大阪府, 奈良県, 和歌山県の求人検索結果6,266件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は1日平均220枚から250枚ほど応需しており、内科や皮膚科など多科目を扱います。
■薬剤師は10名在籍し常時5名から7名体制で、事務員も4名おり手厚い人員配置です。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で相談可能で、経験や前職給与を考慮して決定します。
■原則として店舗固定での勤務が可能であり、無理な異動や転居を伴う転勤の心配はありません。
■正社員としての採用であり、長期的な視点でキャリアを築きたい方に最適な雇用形態です。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間以内と少なめに抑えられており、ワークライフバランスが保てます。
■年間休日は115日確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績があり、希望休も相談しやすくプライベートも充実します。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな法人です◇
■医療機能の向上とワークライフバランスを考慮した職場環境の整備に力を入れています。
■日本医療機能評価と人間ドック健診施設機能評価の認定を取得しています。

◇こんな病院です◇
■総病床数166床！内訳は一般94床、地域包括ケア48床、緩和ケア24床、人工透析：80床です。
■外来は院外処方になりますので入院患者様の対応をメインに行えます。
■マイカー通勤可能で駐車場を完備していて通勤に便利です。
■10名以上の薬剤師が在籍しているため調剤経験があれば病院未経験者でも一から学べます。
■ベテラン薬剤師さんからOJTでしっかりと教育していただけます。
■病院求人では異例の年間休日数123日でワークライフバランスを整えられます。
■就業時間は17時まで！メリハリを付けて勤務できます。
■院内保育を行っているためママさん薬剤師さんには嬉しい福利厚生です。

【店舗情報と応需状況について】
■玉造駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地であり、日々の通勤における負担を大きく軽減できます。
■透析メインに内科や脳外科など5施設115人の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約70枚となります。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務スタッフ2名が在籍し、2名から4名体制で協力して業務を行います。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢をしっかりと考慮した上で、年収480万円から650万円の範囲で給与を決定いたします。
■正社員は複数のコースから選択が可能であり、ご自身のライフスタイルや希望する収入に合わせた働き方が実現できます。
■年俸制を採用しているため定期的な賞与支給はありませんが、役職手当や住宅手当など毎月の各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■完全週休2日コースを選択した場合は年間休日125日となり、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。
■各店舗間の応援体制がシステマチックに整っており、有給休暇の取得率も非常に高い水準を維持できている環境です。
■月の平均残業時間は約5.5時間と少なく、時間外手当も15分単位で計算して支給されるため安心して勤務できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 寝屋川市駅から徒歩約9分と、通勤しやすい立地にある病院です。
■総病床数107床の急性期病院で、整形外科や脳神経外科を中心に地域医療を支えています。
■薬剤師は常勤3名、パート2名、調剤助手1名が在籍し、チームで協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■1974年の開業以来、救急医療を核として地域住民の健康を長年支えてきた病院です。
■整形外科と脳神経外科を二本柱とし、交通外傷医療の分野で重要な役割を担っています。
■介護支援ステーションも運営しており、急性期から在宅まで切れ目のない医療を提供しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職給与を考慮し、年収400万円から550万円をご提示します。
■月5万円の資格手当をはじめ、住宅手当や家族手当など各種手当が充実しています。
■年間休日は115日で、夏季・年末年始休暇に加えて誕生日休暇も取得することが可能です。

＼お休み重視派に絶対の自信あり／（生駒市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月で付与される5日のリフレッシュ休暇と有給消化を合わせれば実質130日以上の休日が可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切にできます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄生駒線「菜畑駅」から徒歩10分という利便性の高い場所に位置しており、公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤しやすいです。
■近隣の宇山内科クリニックより、内科や消化器科、循環器科の処方箋をメインに月間1300枚ほど応需している活気ある店舗です。
■地域住民の皆様に気軽に相談していただけるアットホームな雰囲気を大切にしており、笑顔を絶やさない丁寧な接客が評判の薬局です。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科などの処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理や在庫管理などの薬局業務全般を担当いただきます。
■患者様との対話を重視し、お薬のことはもちろん保険や健康全般の悩みについても親身になってアドバイスを行うことが求められます。
■増員募集により一人あたりの業務負荷が軽減されるため、より質の高い対人業務を追求し、地域のかかりつけ薬剤師として活躍できます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師1名に対してパート薬剤師4名、事務3名という手厚い体制で、互いにフォローし合いながら和気あいあいと働ける職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な女性に優しい社風が魅力です。
■ブロック長やエリアマネージャーによるバックアップ体制もしっかりしており、悩みや相談を共有しやすい風通しの良い組織です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、自転車やバイクでの通勤も可能となっている地域密着型の一般病院です。
■診療科目は内科と小児科をメインとしており、60床の入院施設を有しているため、薬剤師として入院患者様のケアに深く関われます。
■現在は常勤薬剤師3名体制で運営されており、小児科専門医による丁寧な診療が地域から非常に高い評判を得ている医療機関です。

【法人特徴について】
■昭和40年に寝屋川市で病院を開設して以来、介護施設やデイサービスなどを展開し、地域の方々の健康と福祉に貢献する法人です。
■寝屋川市と交野市の2拠点で病院と福祉施設を運営しており、医療と介護の両面から切れ目のないサービスを提供しています。
■在宅医療やリハビリテーション分野にも積極的に注力しており、時代のニーズに合わせた地域社会への貢献を常に追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から500万円の範囲で、ご年齢やこれまでの実務経験を十分に考慮した上で納得のいく条件を提示いたします。 ■住宅手当や家族手当といった諸手当が充実しており、正社員として腰を据えて長く働きたい方をバックアップする体制が整っています。
■日曜祝日に加えてシフトによる休日が確保されており、年間休日は110日とプライベートとの両立もしやすい労働条件です。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない勤務形態となっているため、子育て中の方や自分の時間を大切にしたい方でも安心して勤務を続けられます。 ■当直業務の有無や夜診への対応頻度については、ライフスタイルに合わせて柔軟に相談できる環境があるため安心感があります。 ■転勤を伴う異動がないため、住み慣れた地域で定年まで安定してキャリアを積んでいきたいという希望を叶えることが可能です。

【想定される業務内容】
■外来調剤は原則として院外処方となっているため、入院患者様の調剤や監査、病棟での服薬指導といった病棟業務に専念できます。 ■注射剤のセット業務や持参薬のチェック、残薬管理などを通じて、入院患者様の安全な薬物療法を薬剤師の視点から支える仕事です。
■医薬品の適切な在庫管理や情報提供業務も重要な役割であり、他職種と連携しながら病院全体の質の向上に寄与することが期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の萱島駅から徒歩でわずか1分という抜群の立地にあり、門真市や寝屋川市からも非常にアクセスしやすい環境です。
■眼科と内科および整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均70枚程度と薬剤師2名体制で適切に対応しています。
■地域の方々から長く愛されている調剤薬局であり、近隣の内田クリニックや松尾眼科との連携も非常にスムーズで安定しています。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に計3店舗を展開している法人であり、地域密着型を貫くことで患者さまとの心の距離が近い薬局運営を行っています。
■一人ひとりのスタッフが安心して長く働けるような環境作りを大切にしており、定着率が非常に高いことも法人の大きな自慢です。 ■「患者さまにとって最も身近な健康相談の窓口」を目指し、画一的なサービスではなく温かみのある医療サービスの提供に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師2名に加えパートスタッフ4名が在籍しており、互いにサポートし合う文化が根付いている非常にアットホームな職場です。
■わからないことがあってもすぐに質問や相談ができる穏やかな雰囲気があり、新しい職場に慣れるまでの心理的な不安が少ない環境です。
■長年勤務されているスタッフが多く定着率が高いため、人間関係のストレスが少なく、落ち着いて日々の業務に取り組むことができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼驚くほど休みやすい環境／（田辺市エリア担当より）
年間休日120日以上で有給も自由に使えるため、ワークライフバランスを重視してプライベートを充実させたい方に最適の職場です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の朝来駅からお車で6分ほどの場所に位置しており、敷地内に駐車場も完備しているためマイカー通勤が非常に便利です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックからの処方をメインに応需しつつ、周辺の約20から30にのぼる医療機関の処方箋を面で受け付けます。
■1日の処方箋枚数は平均150枚から200枚ほどですが、常時複数名の薬剤師を配置した手厚い体制で無理なく運営しています。

【想定される業務内容】
■門前の耳鼻科クリニックや広域病院から届く多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤業務やスピーディーな監査業務を行います。
■来局された患者様に対して親切丁寧な服薬指導を行うほか、健康相談を通じた食養生のアドバイスや生活指導なども担当します。
■日本薬局協励会に加盟している強みを活かし、市販では出回っていない特殊な漢方薬やOTC医薬品の相談販売業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師5名とパート2名に加え、登録販売者2名や事務スタッフが揃っており、とても活気がある職場環境です。
■30代から60代までの幅広い年齢層の男女がバランスよく活躍しており、お互いを尊重し合うアットホームな人間関係が自慢です。
■美しい海が近くマリンスポーツが盛んな地域という土地柄から、趣味を楽しむために遠方から移住してきた正社員も在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール彩都線彩都西駅より徒歩12分の立地にあり、車運転がほぼ必須となる店舗です。
■主な応需科目は向かいの内科・小児科クリニックと高齢者施設5件への在宅業務が中心です。
■常勤薬剤師6名に加え、事務員2名（パートナー）が在籍しており、安定した体制で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への更なる注力と体制強化を見据えた増員募集であり、在宅に興味をお持ちの方を求めています。
■病院経験者は特に歓迎しており、未経験者でも30代までの方は積極的に相談可能です。
■チャレンジ精神を持ち、薬剤師としての専門スキルアップに励みたい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪で8店舗、兵庫県伊丹市に1店舗の計9店舗を展開しており、在宅業務に強みを持つ法人です。
■代表取締役が医師であるため横の連携が非常に強く、在宅業務において他社からも注目度の高い企業です。
■1人の薬剤師に対して1.5人から2人の事務が在籍しており、薬剤師は対人業務に集中できる体制です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼最高の公私両立を実現／（茨木市エリア担当より）
平日18時までの勤務で土日祝休みが選べるため、終業後や週末の予定が立てやすいです。年間休日も123日と非常に多く、自分の時間を大切にしながら正社員として長く安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール彩都線の阪大病院前駅から直結しており、雨の日でも濡れずに通勤ができる大変便利な調剤薬局です。
■敷地内にある大阪大学医学部附属病院からの処方箋をメインに受け付けており、高度で専門的な総合科目を応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は120枚から130枚となっており、さらに居宅5件の在宅訪問調剤にも対応しています。

【想定される業務内容】
■大学病院から応需する高度で多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤業務やお薬の安全を担保する監査業務を担当します。
■来局された患者様に対して親身にお薬の説明を行う服薬指導や、お薬の正しい飲み方に関する相談対応をお任せします。
■地域の患者様に対する在宅訪問業務を担当していただきますが、こちらの店舗の在宅業務は配達のみとなっています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤の薬剤師のほかに正社員の事務スタッフが5名在籍しており、処方箋の受付や入力を強力にサポートします。
■男女比は3対7となっており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら笑顔で生き生きと活躍しています。
■社員は全員をお互いにさん付けで呼び合う文化が根づいており、上下の隔たりがなく非常に風通しの良い雰囲気です。