大阪府・奈良県・和歌山県の薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅のスキルを磨き市場価値向上／（和歌山市エリア担当より）
年間1,600件の施設在宅や往診同行を扱っており、これからの時代に求められる在宅のスペシャリストを目指せます。大手グループの豊富な研修プログラムも自由に受講可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の紀ノ川駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーで快適に通勤いただける立地環境です。
■内科や耳鼻科、整形外科、糖尿病内科など複数科目を1日40枚から50枚応需し、知識を広く研鑽できます。
■年間1,600件の施設在宅や往診同行に注力しており、外来から在宅まで薬剤師として深い経験が積める薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師3名体制に加え、正社員とパートを合わせた計4名の事務スタッフが在籍し、業務に集中しやすい環境です。
■機械化やIT投資に非常に積極的な代表の方針があり、必要十分な調剤機器が一通り揃った使い勝手の良い職場です。
■産休や育休の取得率は100％を維持しており、常時複数名が制度を利用するなど、子育てへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■「人でなくてもできること」の自動化を推進し、薬剤師が患者様と向き合う対人業務の時間を最大化しています。
■地域住民の「かかりつけ」として信頼されるため、健康相談会の実施など生活の側に寄り添う活動を展開中です。
■全店に過誤防止システムを完備し、万が一の際も24時間以内に全社を挙げてサポートする体制を敷いています。

＼確かなスキルを磨きたい方へ／（和歌山市エリア担当より）
総合病院の門前薬局として、幅広い処方箋に触れながら高い専門性を身につけられます。充実した集合研修や自由参加の講座など、自らを高められる環境が豊富です。
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【店舗情報と応需状況について】
■和歌山駅など複数路線からバスで15分ほどの距離に位置しており、広大な医療センターの門前に構える薬局です。
■応需科目は総合科目となっており、多種多様な処方せんに触れることができるため、学びを深めたい方に最適です。
■1日の平均処方箋枚数は約175枚となっており、居宅在宅業務についても9件ほど対応を行っている店舗です。

【想定される業務内容】
■門前の大型医療機関から応需する総合科目の処方箋に基づき、正確で安全な調剤および監査業務を行っていただきます。
■多品目の医薬品を取り扱うため、患者様の適切な薬物治療をサポートするための深い知識を活かした服薬指導を実践します。
■外来業務だけでなく地域のニーズに応えるため、居宅を対象とした在宅訪問業務についてもスケジュールに沿って担当します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時5名から6名の薬剤師体制を維持しており、お互いにフォローし合いながら安心して業務に取り組めます。
■医療事務のスタッフも常勤とパートを合わせ多数在籍しており、処方箋の受付や入力などを手厚くサポートしています。
■電子薬歴をはじめとする各種調剤システムがしっかりと導入されており、業務の効率化と過誤防止体制が整っています。

＼土日祝休みでプライベート充実／（和歌山市エリア担当より）
調剤薬局では希少な土日祝休みで、平日の開局も18時までとなっております。ご家族やご友人との時間を大切にしながら、正社員として安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■紀三井寺駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤のほかマイカー通勤も選択可能です。
■近隣にある大学病院の門前薬局として機能しており、高度な医療に対応する総合科目の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日あたり約30枚を応需しており、外来調剤に加えて施設在宅2件の業務にも丁寧に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■大学病院から応需する総合科目の処方箋をもとに、調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■外来調剤のほかに地域医療へ貢献する在宅業務も担当し、施設2件への訪問やお薬の適切な管理をサポートします。
■多種多様な1,200品目の医薬品を採用しており、適切な薬学管理を通じて患者様の治療に貢献する業務です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤の薬剤師が2名在籍しており、お互いにコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めています。
■常勤1名とパート1名の事務スタッフが在籍し、薬剤師が薬学的な専門業務に集中できるよう配慮された環境です。
■大手グループならではの男女比3対7の構成で、従業員がそれぞれのライフスタイルに合わせて無理なく働いています。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■派遣就業中、お薬でわからない事があった場合には、
　メールでご質問いただくと専門ＤＩより回答するシステムもございます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

＼未経験からでも安心の体制／（和歌山市エリア担当より）
個人のレベルに合わせたオーダーメイド研修を実施するため、経験が浅い方も安心です。常勤の事務員も複数名配置しており、専門業務に集中できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線和歌山市駅からバスで3分ほどの立地にある、処方箋を1日約70枚応需している地域密着型の店舗です。
■小児科や皮膚科、内科の処方箋をメインに応需しており、様々な症例に触れながら幅広い知識を身につけられます。
■薬剤師常勤4名とパート2名、事務員3名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で協力しながら業務を行えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局グループの合併により誕生し、全国規模の安定した経営基盤をもとに地域医療への貢献を目指しています。
■全ての従業員が安心して長く働けるよう労働組合を設置しており、権利がしっかりと保障された透明性の高い組織です。
■コーポレートメッセージを掲げ、患者様一人ひとりと深く向き合うマンツーマン薬局を展開しているのが大きな特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■一人ひとりの経験や知識レベルに合わせた個別の導入研修を実施するため、未経験からでも着実にプロへと成長できます。
■薬局長やブロック長といったマネジメントを目指す道や、専門医療認定薬剤師など専門性を極める道など多彩に選べます。
■豊富な各種手当が用意されているため、ご自身の頑張りやスキルアップが正当に評価されてしっかりと収入へ還元されます。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験で入社された40代の方も、手厚いオーダーメイド研修を通じて基礎から学び第一線で立派に活躍されています。
■育児と仕事を両立させたいママさん薬剤師も、充実した時短勤務制度や周囲のサポートを活用してイキイキと働いています。
■将来を見据えてキャリアアップを目指す若手薬剤師も、資格取得支援制度を利用して専門性を高めながら日々成長しています。

＼残業ほぼなしで私生活も充実／（和歌山市エリア担当より）
年間休日122日に加え、残業もほぼないため自分の時間をしっかり確保できます。仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の和歌山駅や紀伊駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な店舗です。
■近隣にある病院の門前薬局として機能しており、内科や整形外科、循環器科など複数の科目をバランスよく応需しています。
■処方箋は1日あたり約70枚を応需しており、地域に密着した10件の居宅在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■門前病院から応需する処方箋をもとに、調剤や監査、患者様への分かりやすく丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■外来調剤だけではなく、地域医療への貢献として計10件の居宅在宅業務や施設への在宅訪問業務にも携わります。
■約1,175品目の医薬品を採用しており、適切な薬学管理を通じて患者様の健やかな生活と治療をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤の薬剤師が3名在籍しており、互いにコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めています。
■事務スタッフも常勤3名とパート1名が在籍し、薬剤師が薬学業務に集中できるよう手厚くサポートしています。
■大手グループならではの男女比3対7の構成で、従業員がそれぞれの家庭や私生活と両立しながら働く職場です。

＼年間休日122日で私生活も重視／（北葛城郡上牧町エリア担当より）
完全週休2日制でお休みがしっかり確保されているため、仕事と私生活を両立させたい方に最適です。大手ならではの安定した環境で無理なく長く活躍できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■志都美駅が最寄りとなるほか王寺駅からのバスルートもあり、無料駐車場完備でマイカー通勤も便利な店舗です。
■近隣にある総合病院の門前薬局として機能しており、内科や耳鼻科、外科など幅広い科目の処方箋を扱います。
■処方箋は1日あたり約130枚を応需しており、地域に密着した複数の施設在宅や居宅業務にも取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■門前病院から応需する多科目の処方箋をもとに、調剤や処方監査、患者様への丁寧な服薬指導をお任せします。
■外来調剤だけではなく、老人ホームなどの各種施設や居宅への在宅訪問業務、薬学的管理にも携わっていただきます。
■約1,560品目の医薬品を採用しており、適切な薬学管理を通じて患者様の治療と健やかな生活をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員2名とパート2名の薬剤師が在籍しており、互いにコミュニケーションを取りながら働いています。
■正社員5名とパート1名の医療事務が常駐しており、薬剤師が専門的な業務に集中できるよう手厚く支えています。
■大手チェーンならではの男女比3対7の構成で、従業員がそれぞれの私生活と両立しながら活躍する職場です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼確かなキャリアを築く／（和歌山市エリア担当より）
大手ならではの豊富な階層別研修や専門セミナーが充実しています。将来的には薬局長だけでなく、本部の教育や運営側へ携わる幅広い道も用意されている職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR紀勢本線の紀三井寺駅から徒歩13分の場所にあり、お車での通勤についても柔軟に相談が可能です。
■近隣の病院やクリニックなど広域の医療機関から面で処方箋を応需しており、特定の科目に偏らない調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約20枚となっており、適切な人員体制を整えながら丁寧な対応を実践しています。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関などから面で応需する様々な処方箋に基づき、正確な調剤業務や厳格な監査業務を担当していただきます。
■来局された患者様に対して親身にお薬の説明を行う服薬指導や、お薬の正しい飲み方に関する相談対応をお任せします。
■調剤業務のほかに、一般のお客様からドラッグストアのOTC医薬品に関するお問い合わせがあった際のご対応をいたします。

【職場環境と雰囲気】
■こちらの店舗には薬剤師として常勤の正社員1名とパート3名が在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しています。
■無理なノルマの設定などは一切ないため、売上や数字に追われるストレスを感じることなく日々の業務に集中できます。
■地域医療の担い手として、患者様にとってより身近で安心できる親切第一のサービスをモットーに掲げている薬局です。

＼多彩なキャリアを応援／（和歌山市エリア担当より）
大手ならではの階層別研修や専門セミナーが充実しています。将来的には現場でのステップアップに留まらず、本部の運営側へのキャリアパスも用意されている職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■海南駅が最寄り駅となっており、バスで15分ほどの場所にあるお車での通勤が大変便利な調剤薬局です。
■近隣の病院やクリニックなどから内科を中心とした処方箋を応需しており、調剤専門店舗として運営しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は10枚から20枚となっており、広域の処方箋を面で受け付けている特徴があります。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関などから面で応需する内科などの処方箋に基づき、正確な調剤業務や監査業務を担当していただきます。
■来局された患者様に対して親身にお薬の説明を行う服薬指導や、お薬の正しい飲み方に関する相談対応をお任せします。
■調剤業務のほかに、一般のお客様からドラッグストアのOTC医薬品に関するお問い合わせがあった際のご対応をいたします。

【職場環境と雰囲気】
■こちらの店舗には薬剤師が2名在籍しており、アットホームな環境のなかで業務を分担しながら勤務しています。
■グループ全体での離職率が非常に低く定着率が抜群であり、人事配置や労働環境の整備が率先して行われている職場です。
■地域医療の担い手として、患者様にとってより身近で安心できる親切第一のサービスをモットーに掲げている薬局です。

＼＼　こんな薬局です☆　／／
■樟葉駅最寄りのロードサイド型店舗！
■マンションの1階、お隣にはスーパーが併設されています。
■お車通勤が便利です♪

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■セルフメディケーションに携わりたい方！
■OTC販売のご経験を活かしたい方！
■福利厚生が整っている大手企業で働きたい方！

＼＼　こんな会社です☆　／／
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。

＼＼　こんな業務内容です☆　／／
■OTC販売のみのお仕事です。調剤業務はございません。
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
■お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■和歌山大学前から徒歩18分/主要駅からバスも出ています。
■全国のショッピングセンター内にある薬局です。様々な年齢層の方がいらっしゃいます。
■身近な存在として患者様の不安に寄り添える、やりがいのあるお仕事です。

≪業務内容≫
■処方箋枚数は1日25枚程です。調剤もしながらOTCについてもしっかりフォローしたい方にオススメです。
■健康相談を通じて患者様のセルフメディケーションに貢献できます！
■薬剤師1～2名体制です。各地に店舗展開されているのでヘルプ体制も整っています。
　しっかりお休みの取れる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

■平成12年設立、大阪北東部メインに３店舗展開されている薬局様です。
■様々な医療機関から応需されており、幅広くご経験を積むことも可能です。
■代表も直接店舗を見ておられ、現場目線をお持ちでいらっしゃいます。
■勉強会なども行っていらっしゃり、スキルアップもしっかりできます。
■地元で働きたい方にも大変おすすめの薬局様です。

■平成12年設立、大阪北東部メインに３店舗展開されている薬局様です。
■様々な医療機関から応需されており、幅広くご経験を積むことも可能です。
■代表も直接店舗を見ておられ、現場目線をお持ちでいらっしゃいます。
■勉強会なども行っていらっしゃり、スキルアップもしっかりできます。
■地元で働きたい方にも大変おすすめの薬局様です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の花園町駅から徒歩でわずか2分という、通勤に大変便利な駅チカの好立地にある調剤薬局でございます。
■応需科目は内科や耳鼻科、心療内科に加え、施設および居宅への在宅業務も積極的に行っており、1日の枚数は約80枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート3名という人員体制で運営されており、互いに協力し合いながら日々の業務に励んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充に伴い「急募」となっており、地域医療の最前線で即戦力としてご活躍いただける方を強く求めております。
■経験者はもちろん、55歳までの方であれば未経験の方でもご相談可能ですので、意欲を持って取り組める方を歓迎いたします。
■人手が必要な状況ですので、周囲とコミュニケーションを図りながら柔軟に対応できる方を、兎に角ご紹介いただきたい状況です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、非常に強固で安定した経営基盤を有しております。
■最新のICT設備や機械化を積極的に推進しており、薬剤師が本来の専門業務に専念できる環境づくりを全社で展開しています。
■在宅医療や健康教室の開催を通じて地域に根ざした運営を行っており、患者様のQOL向上に貢献することを理念としています。