大阪府, 奈良県, 和歌山県｜未経験可｜の求人検索結果2,707件

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で快適な環境です。
■近隣にあるクリニックからの処方箋を中心に、心療内科や内科の科目をメインに応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名の体制で運営しており、常時2名から3名のスタッフで協力して業務を行います。

【法人特徴について】
■京阪沿線を中心に25店舗をドミナント展開しており、異動があっても転居を伴わない範囲で安心です。
■1978年の設立以来、地域に根差した薬局運営を行っており、地元の方々から厚い信頼を得ている法人です。
■現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良さがあり、ボトムアップで業務改善や新しい取り組みが行えます。

【求人情報について】
■年収は経験や前職の給与を考慮し、420万円から550万円の範囲で相談可能となっており、安定した収入が得られます。
■退職金制度や住宅手当など、大手チェーンにも引けを取らない充実した福利厚生が整っており安心して働けます。
■定着率が非常に高く、新卒者の3年以内離職率は5％未満という数字からも働きやすさが証明されています。

■週40時間の変形労働時間制を採用しており、1日通し勤務3日と半日勤務2日のメリハリある働き方が可能です。
■全店舗で残業時間が月平均1～2時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本となっているホワイトな環境です。
■2025年より年間休日が116日となり、リフレッシュ休暇などを合わせると実質121日のお休みが確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線「枚方市駅」から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な好立地に位置する薬局です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科が8割、婦人科が2割で、1日の平均処方箋枚数は約100枚となっています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、常時3～4名体制で落ち着いて業務にあたれます。

【法人特徴について】
■1996年の設立以来、大阪府内に約10店舗の調剤薬局を地域に根ざして展開している法人です。
■代表や幹部も現場経験が豊富な薬剤師のため、薬剤師の視点に立った働きやすい環境が整っています。
■病院門前やクリニック門前などバランス良く出店しており、安定した経営基盤を築いています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲で優遇させていただきます。
■賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績があり、日々の努力が収入としてしっかりと反映されます。
■正社員の方には月々30,000円の職能手当が別途支給され、安定した生活設計が可能です。

■大阪府北部に本社を置く企業様です。
■大阪府内に約30店舗弱の調剤薬局を展開しています。（主に北摂・大阪市内）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしています。
■地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。

■高槻～島本エリアに約10店舗の調剤薬局を展開しています。
■社長も薬剤師さんです！現場の理解もあり、地域の活動にも力を入れられています。
■長く勤務されいる方が多く、新規出店に備えた増員募集です。

≪こんな病院です≫
■周辺医療機関の声に耳を傾け、元来の総合病院精神科の機能を生かした認知症や精神疾患症例の身体疾患治療へ特に力を注がれ、
その一歩として2012年には大阪府より指定を受け、認知症疾患医療センターを開設しております。
■予防医学・リハビリテーション・在宅医療などにも力を注ぎ、関連施設である東香里第二病院、
介護老人保健施設カリタス東香里、訪問看護ステーションと連携することにより、
患者様のニーズに応じた地域に根ざした一貫した医療・介護サービスを提供しています。
■一般病床60床・精神病床95床・医療療養病床40床の計195床を持つケアミックス病院
■定期的に医師主催の勉強会があり、調剤に対する深い理解につながっています。
■地域密着型なので、大きな病院とは違って、病状が改善した場合も自宅付近の病院に移る必要がなく、
継続して経過を見守ることができます。
■新人教育にも力入れされており、OJT形式で研修などを行っております。
■年間休日108日(4週7休+祝日)で、プライベートとの両立も可能です。
■専用の託児所もありますので、お子様がいらっしゃる薬剤師の方々も安心して勤務可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■転勤なしのため、腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
■ライフワークバランスを重視したい方
■子育てと両立してお仕事をしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の星ヶ丘駅から徒歩13分の場所に位置しており、駅から少し離れているためマイカーでの通勤が大変便利です。
■処方箋は内科広域をメインとして1日平均30枚ほど応需しており、地域に根ざしたクリニックからの処方を多く扱います。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート1名の計2名となっており、常時1.2名体制で地域の方々に丁寧な服薬指導を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として正社員を急募しており、将来的に薬局長を任せられるような意欲的な方を強く求めています。
■自宅から90分圏内での店舗配属が可能な方を募集しており、特に出世意欲がある若手薬剤師の方には最適な環境です。
■退職理由を重視した採用を行っているため、職歴数に不安がある方でも、これからのキャリアを築く熱意があれば歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドラッグストアと調剤薬局をドミナント展開しており、大阪府下500店舗の達成を目指す成長企業です。
■高齢者が徒歩10分で通えるよう半径500メートル以内に1店舗を構えるなど、生活者に寄り添った地域密着型の戦略をとります。
■現社長は薬剤師の資格を持つ3代目で、現場の苦労ややりがいを深く理解しており、社員を非常に大切にする温かい社風です。

■調剤室はすごく広く、毎日の業務も快適に過ごせます。
■薬局内は開局時にリノベーションを行い、広さ・バリアフリー・落ち着きを意識した空間になっており、休憩室もございます。
■大阪市阿倍野区と大阪市浪速区の計2店舗展開の個人薬局ですので、転居を伴う異動はありません。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。