大阪府・奈良県・和歌山県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩10分、八戸ノ里駅から徒歩8分と2駅利用可能です。
■内科、整形外科、耳鼻科、小児科を中心に、1日約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、サポート体制は万全です。

【法人特徴について】
■東大阪・八尾エリアを中心に8店舗を展開し、昭和57年創業の歴史と信頼のある法人です。
■「従業員満足度」を重視し、年間休日120日以上や有給取得率の高さなど、働きやすさを追求しています。
■地域密着型で、患者様との距離が近く、温かいコミュニケーションを大切にしている薬局です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から550万円をご提示いたします。
■賞与は年2回支給され、住宅手当や食事手当など、各種手当も充実しています。
■年間休日は120日以上（2022年度実績125日）あり、完全週休2日制でプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の千代田駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながら快適に通勤することが可能です。
■国立病院機構大阪南医療センターの処方箋をメインに応需しており、1日あたり30枚から40枚程度の総合科目を扱っています。
■店舗の人数体制は薬剤師が常時1名から2名となっており、事務スタッフと共に連携を取りながら丁寧な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■河内エリアへの新規出店計画に伴う組織強化のための増員募集であり、意欲的な薬剤師を仲間に迎えるための急募案件となります。
■薬剤師として明確な目標を持ち、自身のビジョンを実現するために素直な姿勢で業務に邁進できる方を高く評価する方針です。
■中途採用では30代から40代の方を中心に、保険薬剤師として一通りの業務を経験し、さらに成長したい方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、地域密着を掲げて介護や福祉用具、訪問看護など多角的な事業を包括的に展開している法人です。
■国の地域包括ケアシステムを具現化するインフラ作りを目指しており、2025年問題を見据えた先進的な取り組みを推進しています。
■社内には薬剤師だけでなく、医師や看護師、管理栄養士などの多職種が在籍しており、日常的に異職種連携が行われています。

【職場環境と雰囲気】
■30代でエリアマネージャーを務める方も在籍しており、社歴に関わらず個人の努力と成果が正当に評価される風通しの良い職場です。
■社内レクリエーションが活発で、駅伝チームの発足や社員旅行などを通じて店舗の垣根を超えた横のつながりが非常に強い環境です。
■中途入社の方に対しても異動の有無については個別の事情を考慮する姿勢があり、地域に根ざして安心して働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の河内長野駅から徒歩16分ほどの場所に位置し、ドラッグストアやフィットネスクラブが併設された便利な環境です。
■眼科や耳鼻科、内科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、多岐にわたる症例に触れながらスキルアップを目指せます。
■薬剤師は常時4名から5名体制で運営されており、周囲と協力しながら効率良くのびのびと業務に励むことができる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店計画に伴う組織強化と欠員補充のための急募であり、特に30代を中心とした意欲的な薬剤師の方を求めています。
■自身の明確な目標を持ち、それに向かって素直な姿勢で努力できる方を重視しており、未経験からの挑戦も積極的に応援します。
■多職種が在籍する法人だからこそ、異なる専門職とも円滑に意思疎通が図れる、協調性の高い方を仲間に迎えたい考えです。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、介護や訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域包括ケアのインフラ作りを推進する法人です。
■薬局の枠を超えて医師や看護師、ケアマネジャー等と社内で日常的に連携しており、異職種連携が当たり前に行われる環境です。
■広島大学をはじめとした複数の大学との提携や学会参加、海外研修制度など、学術的な研鑽を積む機会が豊富に用意されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師から薬局長、エリアマネージャーへと昇進する道のほか、特定の分野を極めるスペシャリスト枠も新設されています。
■広島大学大学院への入学や海外研修への参加など、自身のやる気次第で学術的な専門性を世界レベルで高めていくチャンスがあります。
■異職種が共生する法人だからこそ、将来的に在宅医療のリーダーや介護事業のマネジメントに関わるなど多彩な道が描けます。

＼理想の働き方を選択／（東大阪市エリア担当より）
土日休みで19時まで勤務の「調剤薬剤師」制度があり、ワークライフバランスは抜群です。年間休日も122日と多く、私生活を最優先にしながら無理なく正社員として続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の若江岩田駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適でラクラクです。
■近隣の喜馬病院より整形外科や外科の処方箋を中心に、1日あたり80枚から90枚と十分なボリュームの枚数を応需しています。
■外来の調剤業務に留まらず、居宅の在宅医療にも積極的に対応しており、地域に深く根ざした医療を提供している薬局です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、1,744品目に及ぶ豊富な採用医薬品を活用した高度な監査や服薬指導を担当します。
■外来の調剤業務に留まらず、地域に密着した居宅の患者様に対する訪問調剤など一連の在宅業務全般に携わっていただきます。
■薬剤師の主要業務は調剤をメインに据えており、適切な薬学的管理を行うことで患者様の安全な薬物治療をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員薬剤師4名と派遣薬剤師1名が在籍しており、複数名体制がしっかりと敷かれているため一人きりにならず安心です。
■優秀な正社員の医療事務スタッフが4名体制で在籍しており、薬剤師が目の前の対人業務に集中しやすい環境が整っています。
■大手グループのノウハウを活かした調剤サポート環境があり、過誤を防止しながら落ち着いて業務に打ち込める職場です。

＼残業少なめで年休120日／（大阪市住之江区エリア担当より）
年間休日は120日以上を確保しており、月残業時間も5〜10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩9分の位置にあり、複数路線のアクセスも良好で毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。
■薬局の横に位置するクリニックモールより、整形外科や耳鼻科、消化器科、泌尿器科の処方箋を1日平均約93枚応需しています。
■1,200品目の豊富な医薬品を採用しており、複数科目を同時に応需しているため幅広い臨床知識が自然と定着しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、ダブルチェックによる監査業務や患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を担当します。
■業務支援部が本社一括で週単位の流動的なシフトを作成しており、急な病欠や有給取得の際にも迅速にカバーし合える体制です。
■店舗での通常業務に留まらず、希望すれば新卒・中途採用業務や店舗開発、M&Aといった会社運営に関わる業務にも挑戦可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時3名から4名体制で手厚く運営されており、一人薬剤師になる時間を避けて周囲に質問しやすい安心の環境です。
■店舗従業員を固定化させず複数店舗で流動的に勤務する制度により、人間関係の偏りやストレスを最小限に抑える工夫をしています。
■定着率の高さが自慢の薬局であり、勤務スタッフが挙げる理由のダントツ1位は「店舗の雰囲気の良さや人間関係の良さ」です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩8分ほどの場所にあり、内科や皮膚科、耳鼻科、眼科など多彩な科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均140枚ほどで、近隣のクリニックビルや向かいの内科など5つの医療機関がメインとなります。
■薬剤師は4名在籍、事務は1名在籍しており、人員配置が手厚いため近隣店舗との連携もスムーズに行える環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の条件を譲れず、かつ高年収も目指したいという欲張りな条件をお持ちの薬剤師の方に非常にオススメです。
■人間関係のしがらみが苦手で、フラットかつ風通しの良い組織でストレスなく働きたいというお考えをお持ちの方に最適です。
■副業が全面的に認められている企業を探している方や、将来的に薬局経営や新規事業の立案に携わりたい方にも向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループの安定性とベンチャー気質な柔軟性を併せ持っており、自分の「やりたい」を叶えられる環境が最大の魅力です。
■複数のクリニックから多岐にわたる処方箋を受け付けるため、短期間で薬剤師としての圧倒的な成長スピードを実感できます。
■地域住民から厚い信頼を寄せられている店舗であり、質の高い接客と情報提供を通じて「感動」を提供できるやりがいがあります。

≪こんな病院です≫
■18以上の診療科目を有する350床の総合病院です。
■心臓血管センター・脳卒中センターでは24時間体制で救急対応を行っています。
■救急医療の他、周産期医療、がん治療も行う地域中核病院です。
■院内感染対策チーム（ICT）、栄養サポートチーム（NST）、医療事故防止チーム（MRM）等へ薬剤師も積極的に参加しています。
■病棟での薬剤管理指導業務を主軸に、調剤・製剤・ミキシング・情報管理・在庫管理・各種チーム医療・院内スタッフ教育・実務実習指導などの業務を行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■混注業務（抗がん剤　ＴＰＮ）
■製剤業務
■病棟業務（各病棟に薬剤師を配置）
■医薬品の品質管理、在庫管理、治験サポート
■医薬品情報管理（ＤＩ業務）
■実務実習受け入れ（年3回受け入れ）

≪おすすめポイント≫
■各員の成長に合わせたステップアップ教育を行っています。
■ジェネラリストを目指す為業務はローテーションで偏りのないよう行っています。
■チーム医療を推進しており、他職種とも関われる環境です。
■病棟専任薬剤師として患者様のベッドサイドでの服薬指導も行っています。
■抗がん剤のミキシング、製剤業務も担当制で経験できます。
■当直業務もありますが、しっかり手当が出ますので収入ＵＰも期待できます。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:350床（一般病床350床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 呼吸器科, 消化器科, 外科, 脳外科, 整形外科, 産科, 婦人科, 小児科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科, 形成外科, 歯科, 透析,糖尿病内科,心臓血管外科,救急科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の八戸ノ里駅から徒歩で17分ほどの場所にある、大型ショッピングモール内に併設された調剤薬局です。
■応需科目は総合科目となっており、処方箋応需枚数や勤務する薬剤師および医療事務の人数は現在確認中となります。
■営業時間は月曜日から日曜日、祝日も含めて毎日09:00から21:00までとなっており、幅広い患者様が来局されます。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、給与はご経験や前職をしっかりと考慮した上で年収450万円から600万円の範囲で決定します。
■昇給は年1回3月にあり、賞与は5月と7月と12月の年3回支給され、5月は業績連動による賞与が支給される制度です。
■薬剤師手当や地域手当に加えて、子女教育手当や住宅助成金などの手当項目が充実しており生活面から手厚くサポートされます。

【勤務実態について】
■勤務時間はシフト制を導入しており、週32時間以上の勤務条件でご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能となります。
■年間休日は120日から125日確保されており、最大20日間の長期連休を分割して取得できるためプライベートも充実します。
■育児休業は最大3年間の取得が可能であり、復帰率も非常に高く育児時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ河内永和駅から徒歩1分ほどの場所にある駅チカの店舗で、通勤の利便性が非常に高いのが特徴です。
■内科や呼吸器科、整形外科や消化器科を中心に1日50枚から60枚ほどの処方箋を応需しております。
■居宅の在宅業務も5件ほど担当して頂きますが、往診同行はなく事務員の調剤補助もあるため安心です。

【法人特徴について】
■関西圏に約90店舗を展開する地域密着型の薬局で、患者様一人ひとりと向き合うことを大切にしています。
■大手グループの一員となっているため、安定した経営基盤と充実した福利厚生のメリットを享受できます。
■離職率が非常に低く長くお勤めの方が多いため、腰を据えて長期的にキャリアを築いていける法人です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が安心して長く働けるように、万が一に備えた病気入院補償制度などの福利厚生を整えております。
■業務効率化のために必要な機器類は各薬局に一通り揃えられており、最新の設備を積極的に導入しています。
■定期的な人員配置の見直しを実施しており、特定のスタッフに業務負担が偏らないような工夫をしています。