大阪府・奈良県・和歌山県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼最長クラスの時短制度で両立／（堺市中区エリア担当より）
小学校卒業まで選べる時短勤務や復帰率97.6％の実績など、育児と両立しやすい環境です。実質年休120日以上で、無理なく正社員を続けられます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の泉ヶ丘駅から徒歩で約16分の場所に位置しており、少し距離があるためストレスのないマイカー通勤も可能です。
■近隣にある松本クリニックから内科メインの処方箋を応需しており、1日あたりの応需枚数は約110枚となっています。
■地域に根差した医療を提供する一環として外来調剤だけにとどまらず、患者様のご自宅へ伺う在宅業務にも対応しています。

【想定される業務内容】
■内科メインの店舗として安全かつ正確な調剤をはじめ、お薬の重複がないかを確認する処方箋の監査業務を主に担当します。
■患者様が安心してお薬を服用できるように丁寧な服薬指導を行うほか、OTCに関する相談対応なども幅広くお任せします。
■在宅医療を必要とする患者様に対して定期的にお薬を調剤し、お届けした際の管理や体調変化のチェックなども実施します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師3名とパート1名、さらに事務員が3名在籍しており、複数名体制でゆとりを持って調剤を行える環境です。
■1人あたりの平均処方箋対応枚数が業界内でも少なめに抑えられており、目の前の患者様に向き合える落ち着いた雰囲気です。
■調剤薬局採用として入社した場合には会社の都合によってOTC専門店舗へ異動させられることがないため、調剤に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩7分の場所にあり、周辺には商店街もある非常に活気のあるエリアです。
■内科や消化器科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は約50枚程度です。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の体制ですが、業務円滑化のため人員を強化する方針です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の業務負担軽減と、より充実した休みを確保できる体制を構築するための「急募」案件です。
■患者様に対して誠実で明るい接遇ができる方を求めており、30代から40代の若手層を特に歓迎しています。
■在宅業務や緩和ケア領域に興味があり、自ら主体的に学びキャリアアップを目指したい方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府内の東住吉区や阿倍野区、堺市などに地域密着型の店舗を4店舗展開している安定した法人です。 ■「患者様からの依頼は原則断らない」という方針を掲げ、地域医療の最後の砦として信頼を得ています。
■今後の無理な店舗展開よりも既存店舗の質向上を優先しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業はございません。
■有給休暇の消化率はほぼ100％に近く、夏季や年末年始の休暇と合わせてリフレッシュがしやすい職場です。
■原則として他店舗への強制的な異動はございませんので、特定の地域でじっくりとキャリアを形成できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■「河内松原駅」から徒歩5分の好立地です。
■2020年9月にOPENした新しい店舗です。クリニックビルで、内科・消化器科・眼科のクリニックが同じ建物に入っています。
■メイン応需先は同建物のクリニックですが、広い駐車場があるので、広域からの処方も経験することができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■各加盟店舗が経営の独立性を保ちながら、お互いの利益や販売効率を上げていく事を目的に、仕入れ・販売促進など様々な事業活動を共同で行うために設立されました。
■店頭品・各種サービス機能の提供により来客数を増加させ、ゆくゆくは処方箋調剤へと誘導する体制作りを強化中です。
■独立支援を積極的に行っている法人様です。実績もありますので、将来自分で店舗運営をしたい！と希望される方は必見です。

・・＊ こんな方に おすすめ＊・・
■新しくキレイな店舗で働きたい！
■クリニックビル内の薬局で様々な処方箋に触れながら、勉強をしていきたい方！
■将来独立を考えている方！独立支援制度があります。

＊＊＊　こんな病院です　＊＊＊
■199床の総合病院です。一般病床117床、地域包括ケア病床82床の構成です。
■急性期一般病床のうち産婦人科32床、小児科30床と数少ない周産期医療や小児医療も行う病院です。
■外来化学療法の設備もあり、抗がん剤の調整も薬剤師がしっかり対応しています。
■各病棟に専従の薬剤師を配置し、病棟業務もしっかり行える環境です。
■ＮＳＴチーム、ＩＣＴチーム、緩和ケアチームなどチーム医療のメンバーとして薬剤師が活躍しています。

＊＊＊　業務内容　＊＊＊
■調剤業務
■製剤業務
■ＴＰＮ・抗がん剤ミキシング業務
■外来化学療法室薬剤指導
■病棟薬剤業務（各病棟に専従の薬剤師を配置）
■各チーム医療（ＮＳＴ、ＩＣＴ、緩和ケア他）への参加
■その他院内薬剤師業務全般
■月あたり１〜２回　土日祝日に半日直勤務あり

＊＊＊　おすすめポイント　＊＊＊
■夜勤当直業務が無い総合病院です。
■チーム医療への参画、病棟業務、混注業務など「病院薬剤師」としての業務を一貫して行えます。
■大規模な病床の病院とは違い様々な業務を経験できる魅力的な職場環境です。病院薬剤師としてジェネラリストを目指す方におすすめです！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼プライベート時間を大切に／（門真市エリア担当より）
残業はほぼゼロ、有給消化率も100％と抜群の働きやすさです。パパ薬剤師の育休実績もあり、家族や趣味の時間をしっかり確保したい方に自信を持っておすすめします。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の大和田駅から徒歩5分以内の好立地に位置しており、地域住民に親しまれる調剤併設型のドラッグストアです。
■近隣の皮膚科クリニックから処方箋を1日平均90枚ほど応需しており、皮膚科領域の深い知識を習得することが可能です。
■薬剤師が常時複数名在籍する体制を整えているため、忙しい時間帯でも協力し合いながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、ドラッグストアならではのOTC販売相談にも携わります。
■皮膚科の処方箋がメインとなるため、外用薬の適切な使用方法やスキンケアの指導など、専門性の高い服案指導を行えます。
■在宅業務にも取り組んでおり、事務員の運転やタクシー利用が可能なため、運転免許がない方でも在宅医療の経験を積めます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若い世代が中心となって活躍しており、スタッフ同士の横の繋がりが非常に強くアットホームな雰囲気です。
■社内結婚が40組以上誕生するほど人間関係が良好で、お互いを尊重し助け合う居心地の良い職場環境が維持されています。
■直近3年間の新卒離職率が2.8％と極めて低く、一度入社すると長く働き続ける社員が多いことが定着率の高さの証明です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「北野田駅」からバスや車で約7分、マイカーでの通勤も可能な薬局です。
■消化器科や外科、内科などを中心に、1日60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■外来業務に加えて施設在宅も担当しており、常に薬剤師2名から3名体制で勤務しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■給与は年俸制を採用しており、ご自身の希望に応じて12分割または16分割での支給が選べます。
■年間休日は約118日で、1週間程度の連休が取得できる連続休暇制度も用意されています。

【想定されるモデル年収】
■20代で薬剤師経験が浅い方でも、年収400万円台からのスタートが可能な実績があります。
■ご経験豊富な50代の方で、管理薬剤師として年収550万円でご入社された実績もございます。
■30代で経験を積んだ方であれば、年収550万円以上を目指すことも十分に可能です。

【こんな方にオススメ】
■一人薬剤師になることに不安があり、常に複数名体制の職場で安心して働きたい方におすすめです。
■管理薬剤師になっても、事務作業より患者さま対応に集中したいと考えている方に最適です。
■女性の働き方に理解のある職場で、ライフイベントとキャリアを両立させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の河内松原駅から徒歩20分、近畿自動車道の松原インターチェンジすぐそばに位置する、通院に便利な薬局です。
■隣接するクリニックより内科や小児科、眼科などを中心に、1日平均120枚から130枚ほどの処方箋を安定して応需しています。
■常勤薬剤師5名とパート薬剤師11名という非常に手厚い人員体制を整えており、一人ひとりの業務負担が少ないことが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■30代までの若手から中堅層が中心となって活躍しており、さらなるサービス向上と体制強化のために新しい仲間を急募しています。
■未経験者やブランクのある方も積極的に受け入れており、周囲のサポートを受けながら着実に成長したい方を高く評価いたします。
■将来的に薬局長として店舗運営に携わりたいという意欲のある方や、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府松原市に本社を置き、大阪府内と和歌山県に計7店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の安定した経営母体です。
■社員自らが主体となって働きやすい環境を構築することを大切にしており、職員主催のミーティングや研修が活発に行われています。
■無理な異動は本人の希望がない限り行われないため、特定の地域に根ざして長期的にキャリアを形成することが可能な法人です。

【求人情報について】
■想定年収は484万円から600万円となっており、これまでのご経験や前職の給与、面接の結果を最大限に考慮して決定いたします。
■年間休日は124日以上と業界内でも非常に多く、日祝休みに加えて週休2.5日または週休3日のシフトを自由に選択可能です。
■実働39時間のシフト制を採用しており、ワークライフバランスを重視して無理なく正社員として働き続けられる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の箕島駅から徒歩で8分ほどの国道沿いに位置しており、お車やバイクでの通勤も非常に便利な視認性の高い店舗です。
■耳鼻咽喉科をメインに応需しており、1日平均60枚から70枚の処方箋を常勤2名とパート2名の体制で丁寧に受け付けています。
■九鬼クリニック耳鼻咽喉科との顔の見える信頼関係を築きながら、地域住民の健康を支える重要な役割を担っている薬局です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて木曜と土曜の午後もお休みとなる週休2.5日の体制であり、年間休日は和歌山県内でも希少な120日以上です。
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境であり、夕方以降の予定も立てやすいためワークライフバランスが充実しております。
■和歌山市周辺に多くの店舗があるため無理な異動はほとんど発生せず、慣れ親しんだ店舗でじっくりと実務に励むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■40代以上のベテラン薬剤師が多く在籍しているため、経験が浅い方でも落ち着いた環境の中でじっくりと指導を受けられる職場です。
■スタッフ同士の親睦を深めるボーリング大会や忘年会などの行事も多く、地域に根ざした企業ならではの温かな結束力がございます。
■明るく清潔感のある店内はバリアフリーにも配慮されており、患者様だけでなく働くスタッフにとっても快適な空間が保たれています。

【こんな方が活躍中】
■和歌山に根を張って働きたい地元出身の薬剤師が多く、地域医療の担い手として患者様からの信頼を励みに日々の業務に邁進しています。
■子育てをしながら勤務する女性薬剤師も多く、産休や育休の実績に加えて近隣店舗からのヘルプ体制があるため互いに支え合っています。
■専門知識の習得に意欲的なスタッフが多数在籍しており、研修会で得た最新の情報を店舗内で共有しサービスの向上に努めています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■泉ヶ丘駅など複数の最寄り駅から、通勤に便利な送迎マイクロバスが運行されています。
■精神科を主軸に約7科目を応需する、病床数690床の精神科専門病院です。
■薬剤師は常勤7名が在籍しており、常時6～7名体制で日々の業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の病院体制をより強化していくための、欠員補充による正社員募集です。
■精神科領域でのご経験は問いませんので、これから専門性を高めたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が7名在籍しており、ゆとりある人員配置で落ち着いて業務に取り組めます。
■20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中で、結束力が高くチームワークが良い職場です。
■新卒を定期的に採用しており、OJTを中心に未経験からでも学べる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■未経験からでも、精神科の専門知識を深く学びたいという意欲のある方に最適です。
■年間休日124日で当直もないため、家庭との両立を目指す方におすすめです。
■ゆとりある人員配置のもと、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海泉北線の深井駅から徒歩で2分という好立地にあり、心療内科や内科を中心に1日30枚から40枚応需しています。
■地域に根ざした店舗として居宅3名のほか、7つの施設にて合計180名の在宅患者様を支える重要な役割を担います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、事務4名と共にチームワークを大切にしながら日々業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■大阪を中心に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支える成長企業で、離職率3.4％という定着率が自慢です。
■健康経営優良法人やくるみんマークの認定を受けており、従業員の心身の健康と子育てを全力で支援する社風があります。
■カンボジアへも進出するなど志が高く、2028年までに23店舗体制を目指して着実に店舗数を拡大している法人です。

【勤務実態について】
■所定労働時間は月160時間で調整されており、他社と比較して年間で約1ヶ月分も就業時間が短い点が大きな魅力です。
■残業代は管理職であっても1分単位で全額支給され、勤務開始前の準備時間も労働時間として計上される透明な環境です。
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にしながらメリハリを持って長期的に就業可能です。

【こんな取り組みをしています】
■wevoxを用いた満足度調査を隔月で実施し、現場の声を反映した組織改善を継続的に行うことで働きやすさを追求しています。
■ 最新の全自動分包機などの機器を積極的に導入し、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底して対人業務の時間を創出しています。
■サークル活動には補助金が出る制度があり、共通の趣味を持つ仲間と交流を深めながらリフレッシュできる機会があります。