新しい職場を探していますが、どんな職場がいいのか悩んでしまい前に進むことが出来ません。
自分にどんな職場が合うのか、真剣に考えれば考えるほど迷ってしまい、最初の一歩を踏み出すのが難しくなってしまいますよね。
後悔しない職場選びのために、まずは自分が働く上で何を大切にしたいのかという「軸」を固めることをおすすめします。
自分にとって大切な「軸」を明確にした上で、自分が働きやすい職場かどうかを見極めるためには、以下の3ステップが効果的です。
1．今の職場で感じる違和感を具体的に書き出す
2．譲れない条件の優先順位を明確にする
3．求人票だけでは分からない実際の職場の人間関係や現場の雰囲気などを、実際の見学や客観的な情報から判断する
「マルチタスクが辛い」「休みが取りづらい」「スタッフに欠員が出ても応援が不十分」など、不満や悩みを言語化します。
2．譲れない条件の優先順位を明確にする
【条件・環境】
：年収の維持、帰宅時間、異動の有無、通勤時間
【やりがい】
：患者さまからの感謝、業務を通じた自分の成長
3．求人票だけでは分からない実際の職場の人間関係や現場の雰囲気などを、実際の見学や客観的な情報から判断する
このステップを踏むことで、自分に合った職場を見つけやすくなるはずです。
そうは言っても、日々の業務で忙しい中、一人でこうした考えをまとめたり、転職活動を進めるのは大変だと感じる方も多いのではないでしょうか。
もし、初めの一歩がなかなか踏み出せないという方は、転職コンサルタントに今の悩みや不満を相談してみるのもおすすめです。
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