JR山手線の求人検索結果673件

≪クリニックの特徴≫
■処方箋枚数200枚程度/日、入院施設はないので外来対応がメインとなります。
■院外は30％ほど、70％は院内処方で内科・循環器系がほとんどです。
■小児科はほとんどなく、水剤等の処方は非常に少ないです。
■先発品が80～90％を占めております。
■分包機はトーショーの円盤型が2台、用途に応じて使い分けされています。
■府中の榊原記念病院の入院前後のケアも一部こちらで対応しております。
■多職種連携も積極的で看護師や医師との垣根も低いです。
■委員会活動も実施されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

≪病院の特徴≫
■関東圏中心に展開する大手医療法人です。教育・サポート体制・福利厚生充実！
■アジア最大の回復リハ病院です！
■入院患者さま全員の在宅復帰を目指し、全国平均を上回る87％の実績があるグループ！
■他部署との連携もスムーズで、風通しの良い環境です。
■2015年に改築し、きれいな院内で気持ちよく働けます。
■原宿・明治神宮前徒歩すぐ・渋谷からも徒歩圏内♪
■20代後半～30代活躍中の職場です★

≪業務内容≫
■リハビリテーション専門病院の為、急性期病院のような混注、病棟業務は発生しません。
■入院患者様の調剤と、入退院時の服薬指導対応がメインのお仕事となります。
■スキルアップを目指す方はグループ内の急性期病院への異動や応援も可能です。グループメリットを生かして様々な経験を積むことが出来る病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」徒歩3分、複数駅が利用可能なクリニックモール1階の薬局です。
■内科、耳鼻科、眼科、皮膚科、歯科など、多様な処方箋を1日平均約100枚応需しています。
■薬剤師4名、事務2名の体制で、地域医療への貢献と居宅在宅にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、パートスタッフの勤務時間変更に伴う増員として、正社員薬剤師を募集しています。
■若手の方であれば、調剤未経験からのキャリア形成も相談可能となっています。
■将来的には、約1年後を目安に管理薬剤師を任せられるような意欲的な方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■小規模な企業体制ながらも、業務効率化のためのシステム導入に力を入れています。
■メーカー担当者を招いた新薬勉強会などを開催し、知識の向上に努めています。
■地域医療に貢献するため、外来調剤だけでなく居宅在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【こんな方にオススメ】
■転勤や店舗異動がなく、一つの薬局で腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■年間休日124日と休みが多いため、オンとオフのメリハリをつけたい方。
■1年後には管理薬剤師を目指せる環境で、早期のキャリアアップを図りたい方。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＼将来の管理職や開発部門への道も／（渋谷区エリア担当より）
やる気次第で4年程度でマネージャーへの昇格実績もあります。薬剤師業務の枠を超えて、開発部門など幅広いキャリアパスが用意されているため、向上心のある方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅や代々木駅から徒歩5分圏内という抜群の立地にあり、近隣のクリニックから多岐にわたる科目を応需している店舗です。
■心療内科や形成外科、皮膚科などの処方箋をメインに1日約50枚ほど受け付けており、2020年に開局したばかりの綺麗な職場です。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、忙しい時間帯でもスタッフ間で協力し合いながらゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、主体性を持って新しいアイデアを提案できる方を歓迎しております。
■患者様との信頼関係を大切にできるコミュニケーション能力の高い方や、薬剤師として明確な成長目標をお持ちの方を募集します。
■30代から40代を中心に幅広い層が活躍しており、周囲と円滑な連携を取りながら前向きに業務に励める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を拠点に全国約80店舗を展開する安定企業であり、創業以来26年連続で昇給を実施している盤石な経営基盤が魅力です。
■医療モール型の出店に強みを持ち、地域の医院を結ぶハブのような役割を担うことで、密な医薬連携を実現させている法人です。
■薬局事業のほかに介護事業や農業も手掛けており、自社農園で採れた作物を用いたOTC販売など、多角的な事業展開が特徴です。

【想定される業務内容】
■主に心療内科や内科、美容皮膚科などの処方箋に対する調剤、監査、服薬指導を通じて患者様の健康維持に貢献いただきます。
■薬歴管理には「ラクレキ」を全店で統一して導入しているため、操作に慣れれば効率的に業務を進めることが可能となっています。
■まずは外来調剤のスキルを磨き、正確で迅速な対応を身につけていただいたのちに、在宅業務などにも携わっていただきます。

・・＊ ドラッグストアの雰囲気 ＊・・
■近隣クリニックを中心に幅広く処方箋を受けています。
■巣鴨駅から徒歩5分の駅チカで通勤便利！
■大きな道路沿いですが有名な商店街とは逆方向なのでそこまで混雑は感じません
■有給休暇取得率は5-7割程度で連続休暇制度が入社2年目から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇の取得が可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修センターあり、通信研修、OJT研修(店舗実習)、OFF-JT研修(講義)等がございます。

・・ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています