巣鴨駅 (JR山手線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪店舗のご紹介≫
■JR山手線　大塚駅から徒歩1分の場所にあります！
■都営三田線も利用可能です
■産休育休実績や時短勤務など、女性も活躍しやすい。
■エリアの特性から、地域密着型のアットホームな雰囲気のある薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

・・＊ ドラッグストアの雰囲気 ＊・・
■近隣クリニックを中心に幅広く処方箋を受けています。
■巣鴨駅から徒歩5分の駅チカで通勤便利！
■大きな道路沿いですが有名な商店街とは逆方向なのでそこまで混雑は感じません
■有給休暇取得率は5-7割程度で連続休暇制度が入社2年目から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇の取得が可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修センターあり、通信研修、OJT研修(店舗実習)、OFF-JT研修(講義)等がございます。

・・ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪こんな会社です≫
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております

≪スキル維持・UPのできる環境です≫
■ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。

≪サポート体制充実！≫
■処方箋の平均枚数は40枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

＼こんな薬局です♪／
■外装は綺麗で緑を基調としており、清潔感があります
■きれいな店内で、広い調剤室で勤務頂けます。
■常時2～3名体制の薬局なので「一人薬剤師は避けたい」という薬剤師さんにおすすめです♪
■内科胃腸科と整形外科の門前薬局です！

＼こんな企業です／
■東京、埼玉に調剤薬局を12店舗展開（東京7店舗/埼玉5店舗）
■比較的、人員状況が潤っている為「欠員補充」の採用活動ではなく、
「従業員にもっと満足してもらうため」の採用活動を長年実施されております。
■毎年新規出店を検討しており、既存店舗含む出店背景の多くが
　会社と繋がりのあるドクターからの依頼のため、
　良好な関係性のもと働く事ができます。

＼ワークライフバランス／
■出店エリアがある程度密集しており、
　各エリアにマネージャー薬剤師を配置していることから
　フォロー体制も整っており、休みが取りやすい環境が整っています。
■会社全体で見ても残業時間が月5時間未満とプライベートとの両立が叶う企業です。
■10～20年選手が多く在籍しており、継続して長く働ける環境が整っております。
■従業員の負担を考え、在宅対応は無理に受けずバランスをみて対応しております。
■子育て中の薬剤師への理解があり、
　時短勤務契約で管理薬剤師を対応されている方もいらっしゃいます。

＼福利厚生／
■昇給制度の他に「勤続手当」があり、
　勤続年数を重ねるごとに年収が18,000円アップします。
＜参考＞
・1年目：18,000円（1500円/月×12か月分）
・2年目：36,000円（1500円/月×12か月分）
・3年目：54,000円（4500円/月×12か月分）…
　→実質、年間で18,000円ずつ増額
■嬉しい食事手当付！（350円/日）

＼こんな募集です／
■紹介予定派遣！派遣で勤務をしたのち、正社員として切り替える事もできます♪
■即日勤務開始できる方大歓迎！
まずは薬局内の雰囲気を知りたい方にオススメの募集です

＼こんな薬局です♪／
■外装は綺麗で緑を基調としており、清潔感があります
■きれいな店内で、広い調剤室で勤務頂けます。
■常時2～3名体制の薬局なので「一人薬剤師は避けたい」という薬剤師さんにおすすめです♪
■内科胃腸科と整形外科の門前薬局です！

＼こんな企業です／
■東京、埼玉に調剤薬局を12店舗展開（東京7店舗/埼玉5店舗）
■比較的、人員状況が潤っている為「欠員補充」の採用活動ではなく、
「従業員にもっと満足してもらうため」の採用活動を長年実施されております。
■毎年新規出店を検討しており、既存店舗含む出店背景の多くが
　会社と繋がりのあるドクターからの依頼のため、
　良好な関係性のもと働く事ができます。

＼ワークライフバランス／
■出店エリアがある程度密集しており、
　各エリアにマネージャー薬剤師を配置していることから
　フォロー体制も整っており、休みが取りやすい環境が整っています。
■会社全体で見ても残業時間が月5時間未満とプライベートとの両立が叶う企業です。
■10～20年選手が多く在籍しており、継続して長く働ける環境が整っております。
■従業員の負担を考え、在宅対応は無理に受けずバランスをみて対応しております。
■子育て中の薬剤師への理解があり、
　時短勤務契約で管理薬剤師を対応されている方もいらっしゃいます。

＼福利厚生／
■昇給制度の他に「勤続手当」があり、
　勤続年数を重ねるごとに年収が18,000円アップします。
＜参考＞
・1年目：18,000円（1500円/月×12か月分）
・2年目：36,000円（1500円/月×12か月分）
・3年目：54,000円（4500円/月×12か月分）…
　→実質、年間で18,000円ずつ増額
■嬉しい食事手当付！（350円/日）

≪こんな薬局です≫
■千石駅（都営三田線）から徒歩2分！その他にも巣鴨駅からも通勤可能です！
■内科・皮膚科がメインの薬局になります
■処方箋枚数も60枚/日程度

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
■産休・育休取得実績多数！
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■勤務評価により時給アップがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開するチェーン薬局です。
■10年以上在籍している方も多く、定着率が高い企業です。
■地域密着型の薬局を展開しています。
　患者様との距離も近く、気軽に何でも話せる【相談薬局】を目指しています。
■年間休日120日以上！福利厚生も充実しているので長くご就業出来る環境が整っています★