JR山手線｜かかりつけ薬剤師の求人検索結果27件

＼将来の管理職や開発部門への道も／（渋谷区エリア担当より）
やる気次第で4年程度でマネージャーへの昇格実績もあります。薬剤師業務の枠を超えて、開発部門など幅広いキャリアパスが用意されているため、向上心のある方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅や代々木駅から徒歩5分圏内という抜群の立地にあり、近隣のクリニックから多岐にわたる科目を応需している店舗です。
■心療内科や形成外科、皮膚科などの処方箋をメインに1日約50枚ほど受け付けており、2020年に開局したばかりの綺麗な職場です。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、忙しい時間帯でもスタッフ間で協力し合いながらゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、主体性を持って新しいアイデアを提案できる方を歓迎しております。
■患者様との信頼関係を大切にできるコミュニケーション能力の高い方や、薬剤師として明確な成長目標をお持ちの方を募集します。
■30代から40代を中心に幅広い層が活躍しており、周囲と円滑な連携を取りながら前向きに業務に励める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を拠点に全国約80店舗を展開する安定企業であり、創業以来26年連続で昇給を実施している盤石な経営基盤が魅力です。
■医療モール型の出店に強みを持ち、地域の医院を結ぶハブのような役割を担うことで、密な医薬連携を実現させている法人です。
■薬局事業のほかに介護事業や農業も手掛けており、自社農園で採れた作物を用いたOTC販売など、多角的な事業展開が特徴です。

【想定される業務内容】
■主に心療内科や内科、美容皮膚科などの処方箋に対する調剤、監査、服薬指導を通じて患者様の健康維持に貢献いただきます。
■薬歴管理には「ラクレキ」を全店で統一して導入しているため、操作に慣れれば効率的に業務を進めることが可能となっています。
■まずは外来調剤のスキルを磨き、正確で迅速な対応を身につけていただいたのちに、在宅業務などにも携わっていただきます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■池袋駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、JR各線や東京メトロなど複数路線が利用可能な好立地です。
■処方箋は総合科目を広域から応需しており、1人あたりの1日の対応枚数は20枚程度とゆとりある設定です。
■ドラッグストア内に調剤室が併設されておりますが、調剤室は分離申請されているため業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用のショートに伴う欠員補充を目的とした「急募」案件であり、早期に入職可能な正社員を求めています。
■45歳までの若手から中堅層を中心に募集しており、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは相談ください。
■地域の健康インフラとして、患者様からの相談に親身に応じることができるホスピタリティ溢れる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康管理や働きやすさが組織的に守られているクリーンな職場です。
■女性の活躍を推進する企業として、えるぼし最高位の3つ星認定を受けており、男女問わずキャリアを築ける雰囲気です。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗の需要に合わせた積極的な機械化が進められており、ストレスなく働けます。

【こんな方にオススメ】
■池袋エリアで安定した母体の職場を希望されている方や、仕事終わりの時間を充実させたい方に強く推奨いたします。
■製薬メーカーとしての側面を持つ法人で、薬剤師としての将来にわたる多彩なキャリアパスを確保したい方に最適です。
■育児関連の制度が業界トップクラスに充実しているため、将来のライフイベントを見据えて働きたい方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や京浜東北線の田町駅から徒歩2分という、非常に利便性が高く毎日の通勤が快適な場所に立地しています。
■応需科目は内科と呼吸器科がメインであり、処方箋は1日あたり30枚から40枚程度を安定して応需しています。
■勤務スタッフは常勤薬剤師2名と非常勤4名が在籍しており、一人あたりの負担が少なく協力し合える体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、想定年収は487万円から660万円と、業界内でも比較的高水準な給与体系を提示しています。
■年間休日は117日が確保されており、有給休暇の平均消化率も約64％と高く、実質的には年間120日以上の休暇が可能です。
■福利厚生が充実しており、退職金制度や財形貯蓄、社員持株会など、長期的に安心して働き続けられる環境が整備されています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業は一切ございません。
■ドラッグストア併設型の店舗であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで長時間勤務する心配がなく安心です。
■育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで利用可能となっており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を2年連続で取得しており、従業員の健康と働きやすさを第一に考える社風が根付いている職場です。
■本部のサポート体制が充実しているため現場の負担が軽減されており、スタッフ同士がゆとりを持って接することができる環境です。
■最新の自動調剤分包機や機械化設備が整っており、人為的なミスを防ぎながら安全かつスピーディーに業務を遂行いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ銀座線などが乗り入れる新橋駅から、徒歩でわずか1分という通勤に極めて便利な立地にございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚程度となっており、薬剤師3名の体制で無理のない業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩5分の好立地にあり、内科や精神科を含む多科目を1日平均100枚程度応需している最新の薬局です。
■オンライン服薬指導の割合が90%を占めており、対面での外来対応は10%程度と非常に先進的な運営スタイルを確立しています。
■正社員5名、パート4名、派遣1名に加え、事務スタッフも6名在籍しており、多職種が協力して迅速な対応を行う体制です。

【法人特徴について】
■大手印刷会社が健康・ライフサイエンス領域の新事業として設立した法人で、革新的な処方せん薬宅配サービスを展開しています。
■「一歩先のヘルスケアへ」というスローガンのもと、失敗を恐れずに新しい価値を創造することを目指す少数精鋭の組織です。
■事実をデータで捉える姿勢を大切にしており、感覚に頼らない論理的な意思決定を推進する企業文化が大きな特徴となっています。

【想定される業務内容】
■処方箋の内容確認から調剤、監査に加え、電話やビデオ通話をメインとしたオンラインでの服薬指導を重点的に担当します。
■お薬を患者様へ配送するための発送業務や、オンライン診療に賛同する医療機関との連携業務など、一歩進んだ業務内容です。
■管理職候補の場合は、複雑になりがちな現場のオペレーション管理や、スタッフのマネジメント、課題の発信を広く行います。

＜こんな企業です＞
■都内に12店舗展開をしているグループ企業です。
■独立支援制度あり！将来、調剤薬局の経営をお考えの方もご相談ください。

＜こんな働き方での募集です＞
■都内ラウンダー要員の募集
■ラウンダーエリアは
　板橋・荒川・八王子・葛飾・港区・千代田・あきる野・北区・杉並。
■泊まりでの勤務はありませんので、ご自宅からの通勤で高年収を目指したい方必見です！

＜こんな方歓迎です＞
■ラウンダー、店舗立ち上げ経験あり
　→年収交渉可能です！
　　今までの経験をキャリアアップに活かしましょう！
　→年収600万円以上も交渉可能です！
■在宅経験者、認定・かかりつけ薬剤師に前向きな方
■ラウンダーやってみたかったけど、遠距離に行くのが大変そうでチャレンジできなかった方
　→都内のみのラウンダー勤務なので、通勤面でも快適です！

◆まずはお気軽にお問い合わせください！◆

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、完全週休2日制です。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■全社の平均残業時間が月9時間なので自分の時間もしっかり確保したい方や、やる気・自主性を尊重される環境なので、頑張った分はきちんと評価してほしい方におすすめです！

・・＊ 社風 ＊・・
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■セミナー受講費用は年間5万円まで会社が負担してくれます！

＼こんな雰囲気の薬局です／
■耳鼻咽喉科を主に応需しています
■現代的な雰囲気で、内装・外装ともにキレイな薬局です。

＼充実した研修制度／
■効率的に知識を習得できるように、キャリアに応じて研修内容を細かく分けて実施しています。
■ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため「海外研修」も実施しています。
　多くの臨床薬剤師教育とその実践で有名な「州立ワシントン大学薬学部」にて実施！
　毎年10名程度の薬剤師が参加し、韓国、台湾、タイなどアジアでの研修も行っています。

＼ 企業の特徴 ／
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
■健康食品などのプライベート商品もございますのでOTC売り場も充実しています。
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風があります。
　・有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得できるように制度を変更。
　・各店舗で子育て中の薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
　・長く安心して働いていただくためのさまざまな福利厚生制度をご用意。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースを設定。
　・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
　・社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
　・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
■充実した研修制度で無理なくキャリアアップが可能。
　・新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムをご用意。
　・OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
　・海外研修や資格取得補助など、ハイクラスな薬剤師を育てる環境もあります。
■店舗指定は出来ません。ご面接選考後に配属先が決定いたします。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、完全週休2日制です。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■全社の平均残業時間が月9時間なので自分の時間もしっかり確保したい方や、やる気・自主性を尊重される環境なので、頑張った分はきちんと評価してほしい方におすすめです！

・・＊ 社風 ＊・・
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■セミナー受講費用は年間5万円まで会社が負担してくれます！

≪こんな会社です≫
■1番古い店舗は開業より約一世紀となっており歴史がある企業です。
■東京都港区に本社を構え、東京・神奈川・千葉に8店舗の調剤薬局を開しています。
■駅近の店舗ばかりで通勤も便利です
■国際化を目指し六本木や有楽町など、外国人の方が多いエリアに店舗展開しています。
■OTC販売・健康食品の発売・雑貨の輸入販売など、幅広い商品に関わることができます
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など


≪こんな薬局です≫
■有楽町駅・日比谷駅から徒歩1分圏内。丸井・ルミネなどショッピングに便利なお洒落なエリアです
■毎日10時～20時開局の店舗、朝は通勤ラッシュを避けられ、生活リズムも一定で就業できます
■内科・婦人科・眼科・皮膚科・心療内科など、多数のクリニックが近隣ビルに多数あり経験が積めます
■ビジネス街なので患者様は会社勤めの方がメインです

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。

＜こんな方に向いています＞
・ラウンダー希望の方も歓迎。採用ばかりではなく各店舗のヘルプなど幅広く体験されたい方歓迎
・採用担当、特に新卒採用に関わる機会が多く、大学訪問や講師をやることもありますので、コミュニケーション能力が高く、学生さんともお話できる方を歓迎しています

≪働きやすい環境です♪≫
■土曜の出勤は半日にとどめプライベートも充実することができます
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。

≪しっかり評価してくれます！≫
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。

≪研修体制が整っています！≫
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。

≪こんな薬局です≫
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています！
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■本駒込駅、千石駅、駒込駅から徒歩圏内で、複数路線が利用でき通勤至便です。
■主に内科、消化器科、循環器科、皮膚科の処方箋を1日平均50枚応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、事務員も2名在籍しサポート体制は万全です。

【法人特徴について】
■創業から35年以上の歴史を持ち、現在グループ全体で95店舗まで成長中です。
■個人の頑張りを正当に評価する制度が整っており、20代での管理職登用実績もあります。
■在宅医療にも力を入れており、多職種と連携するチーム医療で地域に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い世代が在籍し、活気にあふれた雰囲気の職場です。
■定期的な研修や交流会で他店舗のスタッフと交流でき、風通しの良い社風です。
■ブロック長との年1回の面談など、現場の意見を経営層に伝えやすい体制です。

【こんな方にオススメ】
■自身の頑張りを正当に評価されたい、キャリアアップ志向の強い方におすすめです。
■仕事とプライベートを両立できる、週休2.5日の勤務スタイルを希望する方。
■大手グループの安定した基盤と充実した教育制度のもとで成長したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■日暮里駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の土田医院から約6割の処方箋を応需しつつ、在宅業務にも注力している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均80枚から120枚で、内科や耳鼻科のほか心療内科など多科目を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■常勤薬剤師5名体制で運営されており、1日約200件の個人宅や5施設の在宅医療に対応するなど、地域密着型の支援を行っています。

【法人特徴について】
■地域医療の最後の砦として在宅医療に特化しており、都内でも希少な無菌調剤室を完備して高度な薬学的管理を実践する法人です。
■地域の医師との信頼関係が非常に強固であり、処方提案や薬に関する問い合わせ対応など、専門性を活かした連携を強みとしています。
■薬学生の実習受け入れを積極的に行うなど教育文化が根付いており、学術大会への参加支援を通じて常に最新の知見を共有しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないよう徹底管理されており、終業後は速やかに帰宅できるため、ワークライフバランスの維持が可能です。
■在宅業務における外出の際は専属のアシスタントが同行するため、車の運転免許がない方や運転が不安な方でも安心して勤務できます。
■15時以降に翌日分の処方がまとめてFAXで届く運用を導入しており、業務の優先順位を立てて効率的に作業を進められる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師5名全員が正社員として勤務しており、互いの専門性を尊重しながら助け合える、非常に風通しの良いアットホームな職場です。
■子育て中の薬剤師に対する理解が深く、育休明けの時短勤務者も在籍しているため、急な予定変更などにも柔軟に対応し合える環境です。
■店舗内には3階に広々とした無菌調剤室がある一方で、1階の調剤室はコンパクトにまとめられており、効率的な動線が確保されています。