JR山手線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果207件

≪こんな企業です≫
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という経営理念のもと、地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます

≪こんな薬局です≫
■交通アクセスの良い都心オフィスビルで働きたい方！活気のある職場で働きたい方！お待ちしております。
■機材も整っており、業務効率も◎です！

■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアの調剤専門です。
■福利厚生も充実しており、腰を据えてお仕事したい方にお勧めです★
■大手ならではの研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東京駅から徒歩4分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
■応需する処方箋の科目や1日あたりの枚数などの詳細は、現在確認を進めている状況です。
■店舗に在籍する薬剤師や事務スタッフの具体的な人数については、現時点では確認中です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の更なる強化と地域医療への貢献を目指し、意欲ある薬剤師を定期採用しています。
■新卒だけでなく経験者も広く歓迎しており、長期的に活躍できる人材を求めています。
■患者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応ができるコミュニケーション能力が高い方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器やシステムが導入されており、業務効率化と過誤防止が徹底されています。
■教育カリキュラムが充実しており、未経験やブランクがある方でも安心して業務に取り組めます。
■福利厚生が非常に充実しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が選択可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得を支援しており、手当として給与に反映される制度があります。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、マネジメント職へのキャリアパスも用意されています。
■教育担当や管理部門など、薬局現場以外の多彩なフィールドで活躍する道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線および京浜東北線の田端駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■応需科目は内科、消化器科、小児科が中心となっており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均して100枚程度を推移しています。
■薬剤師の体制は常勤3名に加えてパート1名が在籍しており、複数名体制で協力しながら円滑に業務を進めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募の案件であり、これまでの調剤経験を活かして即戦力として店舗を支えていただける方を求めています。
■ゆくゆくは管理薬剤師やエリアマネージャーへのステップアップを目指したいという、向上心をお持ちの方を特に歓迎いたします。
■地域の方々に寄り添うぬくもりのある対応を大切にしているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える誠実な方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の声を大切にする風通しの良い社風があり、日々の業務で気付いた改善案などが積極的に採用されやすい温かな雰囲気です。
■産休や育休の取得実績が多数あり、子育てから復帰して活躍している薬剤師も多いため、ライフイベントへの理解が深い職場です。
■幅広い年代の薬剤師が在籍しておりますが、お互いに助け合う協力体制が自然と築かれており、非常に定着率が高いのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■山手線沿線で通勤時間を短縮しつつ、プライベートの時間をしっかりと確保して心身ともにゆとりを持って働きたい方に最適です。
■現場の意見が経営層まで届きやすい環境を希望される方や、自身の手で理想の薬局づくりに携わりたい意欲のある方に推奨します。
■転居を伴う異動が原則として無いため、特定の地域に根ざして腰を据えながら薬剤師としての生涯設計を描きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線・京浜東北線の田端駅から徒歩1分という、駅直結で雨の日でも通勤に便利な立地です。
■首都圏の医療ニーズが高いエリアに集中して店舗展開しており、様々な医療機関から処方箋を応需します。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、セルフメディケーションの推進にも力を入れています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大と地域のかかりつけ機能強化を見据え、中核となって活躍していただける方を募集します。
■調剤薬局での実務経験をお持ちで、将来的には管理薬剤師を目指す意欲のある方を歓迎します。
■スキルや経験も大切ですが、明るく素直で、思いやりを持って患者様や同僚に接せる人柄を重視します。

【職場環境と雰囲気】
■役職や立場に関わらず、社員同士が「さん」付けで呼び合う、フラットで風通しの良い社風です。
■医療機関として衛生面を第一に考えており、どの店舗も常に広く、明るく、清潔に保たれています。
■首都圏に店舗が集中しているため、近隣店舗との連携が取りやすく、社員同士の交流も活発に行われます。

【こんな方が活躍中】
■充実した子育て支援制度を活用し、家庭と薬剤師としてのキャリアを両立させている社員が多数在籍します。
■調剤の専門知識に加え、OTCやサプリメントの知識も活かして総合的なアドバイスを提供しています。
■安定した経営基盤と働きやすい環境の中で、長期的な視点を持って自身のキャリアを築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩10分の好立地で、総合病院の門前薬局として多岐にわたる科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、1,597品目の医薬品を適切に管理します。
■内科や外科、耳鼻科、眼科など総合科目の処方に対応しており、幅広い薬学的知識を習得しながらスキルアップを目指せる環境です。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に全国1,300店舗以上を展開し、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして盤石な経営基盤を誇っています。
■健康経営優良法人ホワイト500に認定されており、薬剤師が安心して長期的にキャリアを形成できる優れた就業環境を整えています。
■在宅訪問や無菌調剤室の設置を全国で進めるなど、超高齢社会のニーズに応えるべく次世代の薬局運営を積極的に展開しています。

【想定される業務内容】
■高度で多様な処方箋に基づく正確な調剤や監査、きめ細やかな服薬指導を通じて、患者様の適切な薬物治療を多角的にサポートします。
■店舗での外来業務だけでなく個人宅への在宅訪問業務も担当し、地域医療の担い手として深く患者様の生活に関わることができます。
■最新の監査システムや電子薬歴を全店に導入しており、IT機器を活用することでヒューマンエラーを防止し安全に業務を行えます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフは20代から40代まで幅広い年代が在籍しており、女性が中心となって活躍する明るく活気にあふれた雰囲気の職場です。
■ピーク時には忙しく緊張感のある場面もありますが、チームワークを重視しており、スタッフ同士が互いに協力し合う文化があります。
■育児短時間勤務制度が小学校卒業まで利用できるため、子育て中の薬剤師にとっても理解があり、長く働きやすい環境が整っています。

＼福利厚生が充実／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線「三河島駅」や「日暮里駅」など複数路線が利用可能で、駅から徒歩3分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣の耳鼻科や内科、皮膚科を中心に、1日あたり60枚から90枚ほどの処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の2名体制で、他に事務スタッフ1名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東京都の足立区を中心に7つの店舗を展開しており、地域医療への貢献を第一に考え、堅実な運営を続けている法人です。
■患者様に薬を安全に使用していただくため、薬の説明だけでなく、日常生活へのアドバイスも大切にしているのが特徴です。
■医薬品や服薬指導のレベルアップを図るため、実務に即した勉強会を定期的に開催し、社員のスキルアップを支援します。

【想定されるモデル年収】
■薬剤師としての実務経験が豊富な方であれば、これまでの実績を評価し、年収560万円からのスタートも十分に可能です。
■調剤未経験の方や経験が浅い方でも、年収500万円程度からスタートし、その後の頑張り次第で昇給を目指せます。
■毎年8月の定期昇給と、7月、12月の賞与を合わせることで、安定した収入を得ながらキャリアを築くことができます。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、親身になって相談に乗ることができるホスピタリティの高い方が活躍しています。
■新しい知識の習得に意欲的で、定期的な勉強会などを通じて自己研鑽を続け、スキルアップを実現している方が多いです。
■チームの一員として周囲のスタッフと協力し、円滑な薬局運営に貢献することにやりがいを感じる方が活躍しています。