JR横須賀線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫

□近隣の複数クリニックより処方箋を応需している薬局です。
　自動分包機や監査システム等、設備も充実しおり効率よくお仕事できます♪
□各種研修制度充実！
　メーカー研修や社内・外の勉強会、認定薬剤師研修など豊富な内容が揃っております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大船駅からは徒歩わずか3分程度と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣クリニックより眼科、内科、消化器科、脳神経外科などを中心に広域処方箋を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤9名とパート2名が在籍し、事務スタッフ5名と連携して業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、1都3県を中心に100店舗以上を展開している成長中の薬局チェーンです。
■全国の売上ランキングでも上位に位置し、毎年2～5店舗のペースで新規出店を続けています。
■総合病院門前からクリニックマンツーマンまで、多彩な店舗展開を行っている点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■チェーン薬局でありながらアットホームな雰囲気が特徴で、経営層との距離も近い印象です。
■お人柄重視の採用方針のため、穏やかなスタッフが多く、離職率が非常に低い傾向にあります。
■懇親会や新年会など社内イベントも複数開催され、他店舗のスタッフとも良好な関係を築いています。

【こんな方にオススメ】
■外来の処方箋対応だけでなく、在宅医療にもしっかりと関わりたいという方におすすめです。
■大船駅から徒歩3分とアクセス抜群のため、駅チカの便利な職場で働きたい方に最適です。
■充実した教育体制の下で学びたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新丸子駅からは徒歩4分と通勤に便利で、武蔵小杉駅も徒歩圏内で利用できる好立地にあります。
■応需科目は在宅医療に特化しており、個人宅から施設まで幅広く経験できることが特徴の薬局です。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名、事務員2名で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■一都三県に計12店舗を展開し、特に在宅医療に特化したサービスを提供している調剤薬局です。
■「街の薬剤部」をビジョンに掲げ、患者様の日常に医療を溶け込ませるお手伝いをしています。
■大手ドラッグストアチェーンが母体であり、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。

【想定される業務内容】
■患者様のご自宅や入居施設へお伺いし、服薬指導や薬剤管理といった在宅業務が中心となります。
■医師の往診に同行する機会も多く、他職種と連携しながらチーム医療の一員として貢献できます。
■調剤業務では一包化がメインとなり、監査システムを活用して安全かつ効率的に作業を進めます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間から15時間程度となっており、残業代は1分単位で支給されます。
■アニバーサリー休暇や連続5日休暇制度があり、心身ともにリフレッシュできる機会が豊富です。
■育児中の職員をサポートするため、お子様が小学校に入学するまで時短勤務制度を利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■門前にある大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約50枚から60枚です。
■薬剤師は常勤3名、パート2名、事務員2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の処方箋枚数の増加を見据えた、体制強化のための増員募集となっております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、正確に業務を遂行できる方を求めています。
■薬剤師としての経験だけでなく、他業種でのマネジメント経験なども高く評価される環境です。

【法人特徴について】
■首都圏に特化して約150店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■通常の外来対応だけでなく、在宅医療や予防医療に特化した店舗など4つの業態を運営しています。
■単なる調剤薬局ではなく、栄養や運動の視点も取り入れた「健康屋さん」を目指しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋の監査や調剤、患者様への服薬指導などを担当していただきます。
■大学病院の門前薬局のため、麻薬の取り扱いなど、より専門性の高い業務に携わる機会があります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、全体の97%の店舗で在宅業務を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 複数路線が利用可能な武蔵小杉駅から徒歩わずか3分と、非常に通勤しやすい好立地が魅力です。
■ 応需科目は婦人科をメインとしており、その他に皮膚科や消化器科など幅広く対応しています。
■ 処方箋枚数は1日約70枚を、常勤薬剤師4名と調剤事務2名の体制で協力しながら運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 管理薬剤師候補を担える方の募集です。管薬未経験でもチャレンジ可能です。
■ 患者さま一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」としての高い意識をお持ちの方を歓迎します。
■ 地域の健康を支える「健康サポート」の取り組みに対しても、意欲的に挑戦できる方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■35歳で管理薬剤師の場合、理論年収は約495万円から607.5万円程度が目安となります。
■40歳以上で管理薬剤師の場合、理論年収は約532.5万円から682.5万円が見込まれます。
■今回の募集では年収500万円から700万円の範囲でご経験やスキルを考慮しご相談可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師経験を活かし、エリア長や支店長を目指すマネジメントキャリアが用意されています。
■専門性を追求し、「外来がん治療認定薬剤師」などを目指すスペシャリストキャリアも選択可能です。
■病院と連携した研修制度も整っており、高度な専門知識や資格を身につけるサポート体制があります。

≪こんな薬局です≫
★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。

■産休・育休の希望取得率100％！ライフステージに合わせた福利厚生をご用意しています。■中途社員向けのオンライン研修「新規採用者研修」を実施。まずはさくら薬局グループのビジョンや社内規定などの理解を深めていただき、中途入社ならではの悩みを解消します。店舗OJTや、フォローアップ研修もございますので、安心して飛び込める環境が整っています。■患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では、社員のアイデアをもとに、地域のニーズに合わせた店舗づくりやイベント開催をしています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

　≪こんな薬局です≫
◇1店舗のみの個人薬局の為、異動もなく腰を据えてご就業できます。
◇職場内は皆さま協力し合って風通しの良い環境です
◇最寄駅から徒歩5分程度の好立地、マイカー通勤も相談可能◎
◇薬剤師会やメーカーの勉強会参加ＯＫ
◇クリニックビルから複数科目を応需しています

＼公私共に充実させたい方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
年間休日123日に加え、夏季・冬季休暇も完備。残業も月10時間程度と少なく、横浜駅徒歩4分の好立地なので、仕事終わりの時間も大切にしながら働ける環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅から徒歩4分という抜群の利便性を誇り、周辺には商業施設も多いため、通勤だけでなく仕事帰りの買い物にも大変便利です。
■処方箋は心療内科や耳鼻科、皮膚科、内科など多岐にわたる科目を1日70枚から100枚応需しており、幅広い知識を習得可能です。
■医薬品の採用品目数は約1500品目にのぼり、総合科目に対応する調剤経験を通じて薬剤師としての対応力を確実に磨ける環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手であり、コンビニや異業種とのコラボ店舗など、先進的で安定した事業展開を行う企業です。
■出店形態の90パーセント以上がマンツーマン出店であり、処方元医師とのスムーズな連携や検査値データの共有を実現しています。
■「教育のクオール」と称されるほど教育に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力します。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で支給されるため、当日シフトを超えた分は全て時間外手当として還元されます。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇3日や冬季休暇5日など、家族や友人との時間を確保しやすい休日制度が整っています。
■結婚時には6日間の特別休暇が取得可能であり、お祝い金制度なども含め、社員の私生活の幸せを会社全体で応援する風土があります。

＼18時終業で生活充実！／（逗子市エリア担当より）
18時終業で残業も少なめです。プライベートを大切にしながら、無理なく正社員として働き続けられますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■逗子駅から徒歩3分の好立地にあり、2026年8月頃に新規オープンを予定している皮膚科メインの薬局です。
■同じビルに入る内科クリニックからの処方箋も応需予定で、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■最新の監査システムを全店舗で導入しており、新店舗でも安全かつ効率的な業務遂行が可能となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴うオープニングスタッフの募集で、2名から3名の正社員薬剤師を積極的に採用しています。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方や、新しい店舗の体制を共に構築していける方を求めています。
■オープンまでは近隣の既存店舗にて研修を行うことも可能なため、余裕を持って準備を進められます。

【法人特徴について】
■全国に10店舗を展開しており、大手調剤チェーン出身の経営層による安定した運営基盤が大きな魅力です。
■大手ならではの整った仕組みを取り入れつつ、小規模法人特有の風通しの良さを兼ね備えた組織文化です。
■積極的なシステム投資を行っており、薬剤師が本来の業務に集中できるよう設備面での支援も充実しています。

＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（鎌倉市エリア担当より）
在宅業務がないため、外来業務に専念できる環境です。完全週休2日制で残業も月10時間以下と非常に少ないため、プライベートを重視したい方に最適な職場といえます。

【店舗情報と応需状況について】
■大船駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少なく快適に通うことができる環境です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科や皮膚科、心療内科となっており、1日あたり平均して100枚から120枚の処方箋を受け付けています。
■近隣のクリニックとマンツーマンの体制をとっており、現在は外来業務がメインで在宅業務への積極的な取り組み予定はありません。

【法人特徴について】
■鎌倉市の大船駅周辺に特化して4店舗のドミナント展開を行っており、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■各店舗は駅から徒歩5分圏内に集中しているため、スタッフ同士のヘルプ体制が非常に整っており急な欠員にも柔軟に対応可能です。
■店舗ごとに内装やコンセプトに特色を持たせており、間接照明を導入するなど患者様がリラックスして待てる空間作りをしています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間以下と非常に少なく、閉局後は速やかに退社できる環境が整っているため仕事終わりの予定も立てやすいです。
■日曜日の開局もございますが、スタッフ間での当番制を導入しているため、実際の休日出勤は月に1回程度の頻度にとどまります。
■薬剤師は常時3名から4名の体制を維持しており、一人あたりの業務負担が過度にならないよう適切な人員配置が行われている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の久里浜駅および京急久里浜線の京急久里浜駅からアクセス可能な利便性の高い立地に2025年にオープンしたばかりの薬局です。
■特定のクリニックに依存する門前薬局ではなく、面で多様な医療機関からの処方箋を広く応需する地域密着型の店舗となります。
■新規開局の店舗であるため、自分たちで業務フローを構築していくやりがいがあり、残業時間の削減などにも主体的に取り組めます。

【法人特徴について】
■横須賀市久里浜に1号店をオープンして以来、埼玉や東京、千葉など関東圏を中心に11店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の運営にとどまらず、静岡県にて介護施設の開業も手掛けており、多角的に包括的な地域医療に貢献している安定企業です。
■本部にラウンダー勤務の薬剤師を配置しているため、各店舗で急なお休みが発生した際にも迅速にカバーできる強固なサポート体制があります。

【想定される業務内容】
■面対応の調剤薬局における、処方箋に基づく正確な調剤、監査、および患者様への丁寧な服薬指導といった基本業務全般を担当します。
■新規店舗の立ち上げメンバーとして、医薬品の初期発注や在庫管理の仕組みづくり、地域住民への認知活動などにも携わっていただきます。
■特定の門前クリニックを持たないため、多種多様な疾患や処方内容に触れる機会が多く、薬剤師としての総合的な対応力を磨くことができます。

【こんな方にオススメ】
■久里浜駅周辺というアクセスの良い立地で、通勤の負担を抑えつつ、新規開局という刺激的な環境で働きたいと考えている方に最適です。
■既存のルールに縛られず、自分たちの手で働きやすい薬局を一から創り上げていくプロセスに興味がある、チャレンジ精神旺盛な方にお勧めします。
■年間休日120日以上という好条件のもと、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、高い年収も実現したい方にぴったりの求人です。

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■JR東戸塚駅から徒歩5分の健康サポート薬局です
■隣のクリニックビルには、3つのクリニックが入っており、周辺にもクリニックが展開してるエリアなので、幅広い科目を応需しております。
■若手からベテランまで活躍しており、正社員比率高め
■地域連携薬局・健康サポート薬局です
■会社として薬剤師平均年齢36歳
■新卒入社の方の離職率は5%と低め
■産休・育休取得後の復帰率97%と高水準

≪業務内容≫
■クリニックからの外来メイン、在宅対応あり
■内科、眼科、整形外科、泌尿器科、精神科を中心に応需しております
■常時7～8名体制で、外来処方箋250～300枚を対応

≪こんな薬局です≫
■武蔵小杉駅より徒歩5分圏内の調剤薬局
■JR・東急どちらからもアクセスしやすく通いやすい
■近くには大型スーパーや商業施設が揃っており便利な立地
■近隣のクリニックから小児科・内科・耳鼻科・婦人科など複数科目応需
■システム完備で安心して効率的にお仕事できます
■子育てにも理解があり仕事と家庭の両立が叶います
■ブランクのある方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご相談ください

≪こんな働き方です≫
■貴重な14時までの午前パート
■週3～4日入れる方大歓迎ですが、扶養内に収めたい方もご相談ください
※最大でも週20時間以下のご勤務のため、社会保険は非加入となります

≪こんな会社です≫
■神奈川県内に約5店舗展開の調剤薬局
■設立約20年、地域に根差したチェーン
■【外来調剤】【在宅医療】【セルフメディケーションサポート】に取り組んでいます

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の東戸塚駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な店舗です。
■内科、耳鼻科、眼科、小児科など様々な医療機関から面で応需し、1日30～60枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時2名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスを継続的に提供するため、今回は欠員補充として新たな仲間を募集します。
■様々な診療科目の処方箋に対応するため、幅広い調剤経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
■少人数のスタッフで協力して店舗を運営するため、主体性とコミュニケーション能力のある方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師一人当たりの処方箋対応枚数を20枚程度に抑え、患者様とじっくり向き合える環境です。
■育児休業の取得・復帰率が100%であり、性別に関わらず多くの従業員が管理職として活躍中です。
■スタッフ同士が日頃から積極的にコミュニケーションを取り、互いにサポートし合う風土が根付いています。

【想定される業務内容】
■内科や耳鼻科、眼科など、近隣の多様な医療機関からの処方箋に対する調剤・監査・服薬指導が中心です。
■調剤業務に加えて、ドラッグストアに来店されたお客様のOTC医薬品に関する相談対応も行います。
■医薬品の在庫管理や発注業務など、薬剤師として店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。