JR横須賀線｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果115件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新橋駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主にビル内のクリニックから内科、皮膚科アレルギー科を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚で、薬剤師は常勤1名・非常勤1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の調剤部門強化に向けた体制強化のため、正社員薬剤師を増員募集しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践できる方を求めています。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に350店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアチェーンです。
■調剤部門の売上強化を経営方針に掲げ、今後も調剤薬局の新規出店を加速させています。
■病院門前薬局20店舗を含む、40店舗以上の調剤専門店も運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■レセコンセンターの設置により、店舗での入力業務を削減し、業務効率化を図っています。
■調剤薬局とOTC部門は分離申請されており、調剤薬局の開局時間内での勤務となります。
■育児時短勤務制度は、お子様が小学校3年生を終了するまで延長して利用可能です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR横須賀線、湘南新宿ラインの西大井駅で、駅から徒歩約10分の距離に位置しています。
■応需科目は内科、循環器科、リハビリテーション科のほか、在宅医療（居宅及び施設）にも対応しており、処方箋応需枚数は1日平均30枚～40枚程度です。
■勤務体制は常勤薬剤師が3名、パート薬剤師が2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織体制の強化とさらなる地域医療への貢献を目指し、薬剤師の欠員補充を行うことになりました。
■在宅医療に積極的に取り組み、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいという情熱をお持ちの方を歓迎します。
■チーム医療を重視し、多職種と円滑なコミュニケーションを図りながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗では「明るく、元気に、温かく」をモットーに、スタッフ同士が協力し合うアットホームな雰囲気作りを心掛けています。
■有給休暇は自由に取得しやすい環境が整っており、連続休暇を取得してリフレッシュするスタッフもいます。
■OJTブラザー制度をはじめとする教育研修が充実しており、新入社員も安心して業務をスタートできる体制です。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定した経営基盤と透明性の高い環境で、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。
■在宅医療の分野でトップクラスの実績を持つ企業で、質の高い経験を積み専門性を磨きたい方におすすめします。
■ご自宅から概ね40分から60分圏内での配属が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方を希望される方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「西大井駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地で、落ち着いた環境で勤務できます。
■応需科目は内科で、個人宅や施設への在宅医療が中心となり、地域医療に深く貢献できます。
■薬剤師3名、事務2名体制で1日50～60枚の処方箋に対応し、チームで協力し合える職場です。

【法人特徴について】
■大手薬局同士が合併して誕生した、安定した経営基盤を持つ全国規模の調剤薬局チェーンです。
■クリニックとマンツーマンで連携する店舗が多く、地域に密着した医療を提供しているのが特徴です。
■労働組合が組織されており、従業員の権利がしっかりと保障された環境で安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■全国転勤から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ご自身のライフプランに合わせて選択可能です。
■育児休業の取得率は100%で、お子様が小学校3年生まで時短勤務を利用できるなど支援が手厚いです。

【こんな取り組みをしています】
■入社時に個々のスキルレベルを確認し、一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修を実施します。
■全店舗に最新の電子薬歴システムを導入し、業務効率化と対人業務の質の向上を図っています。
■業界初のMI研修（動機付け面接法）を導入し、患者様に寄り添う高度な対話力を養えます。

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩5分の本社への出勤となり、全国の店舗をオンラインで繋いで服薬指導を行う非常に新しい勤務形態となります。
■現在は軽めの処方箋内容を中心対応しております。
■常勤薬剤師が2名在籍しており、今回は体制を5名まで強化するための増員募集ですので、協力し合える安心の環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン服薬指導の需要拡大に伴い、現在は2名の体制から5名体制へ増員するために、新しい仲間を急募で受け入れています。
■柔軟な思考を持つ方を求めております。
■PC操作に抵抗がなくITリテラシーをお持ちの方で、今後のオンライン診療の普及を見据えて意欲的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海や北陸、関西エリアまで広域にドミナント展開しており、地域に根ざした医療モール型店舗を多く運営しています。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見が通りやすく個々の裁量権が大きいため、迅速な意思決定が可能な組織です。
■個人のノルマは一切設けず、店舗やチーム全体で目標を追いかける協力体制が根付いているため、非常に風通しの良い職場環境です。

【想定される業務内容】
■本社内より各店舗の患者様に対して、オンラインシステムを用いた服薬指導や薬歴管理などの業務をメインに行います。
■勤務時間は基本的に平日の9時から18時までとなっており、土曜日は店舗状況に応じて応援に入る可能性があります。
■店舗側の動きや現場感覚を忘れないようにするため、定期的に実店舗での調剤や監査、服薬指導といった実務にも携わって頂きます。

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩でわずか2分という抜群の立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■処方箋は1日あたり平均60枚を応需しており、多岐にわたる品目の医薬品を取り扱うことで幅広い知見が得られます。
■薬剤師は3名、事務員1名の体制で運営されており、スタッフ同士が連携を取りながら円滑に業務を進めております。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンで、95パーセントがマンツーマン出店という強みを持っています。
■異業種とのコラボレーション店舗や治験事業など、調剤の枠を超えた戦略的かつ多角的な事業展開を積極的に推進しています。
■5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成を目指し、教育のクオールと呼ばれるほど研修が充実しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤および監査、患者様一人ひとりの状況に寄り添った丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■マンツーマン出店の強みを活かし、処方元の医師と検査値データの共有を行うなど、質の高い薬学的管理を実施します。
■ミスゼロ子などの高度なピッキングシステムを導入しているため、調剤事故の防止と業務の効率化が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内独自のスタンダードコースやエキスパートコースの受講により、糖尿病や緩和ケア等の専門性を高めることが可能です。
■最短で入社3年目には管理薬剤師、4年目には薬局長への昇進も狙えるため、早期のキャリアアップが十分に目指せます。
■将来的には人事や教育、システム開発など本部職へのジョブチェンジも可能であり、多彩なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ銀座線などが乗り入れる新橋駅から、徒歩でわずか1分という通勤に極めて便利な立地にございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚程度となっており、薬剤師3名の体制で無理のない業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

≪こんな病院です≫
■304床の地域中核病院です
■大手医療法人の運営する病院です。
■電子カルテ、オーダリングシステム、監査システム完備
■大型の全自動分包機等の設置はもちろんの事、注射剤自動払い出しシステム(アンプルピッカー)など機械化、システム化が進んでいます。

≪業務内容＞
■調剤業務：内服、外用薬はオーダリングシステムと連動しています。
■注射薬：注射調剤では自動払い出しシステム(アンプルピッカー)を使用し、個人・病棟ごとに取り揃えて調剤しています。
■化学療法：抗がん剤の調整はローテションで担当しています。
■病棟業務：全病棟に薬剤師が常駐しています。
■委員会：ＮＳＴ、ＡＳＴ、ＩＣＴ他各種委員会に薬剤師も参加しています

≪おすすめポイント≫
■ゼネラリストの薬剤師教育を意識した病院です。様々な経験を短期間でローテンションで学べる環境です。
■大手医療法人のグループ内での勉強会や教育システムがあります
■同病院は残業時間月間10時間と急性期病院緒中では残業時間は比較的少ない環境です
■東戸塚駅から300ｍの立地です。通勤もしやすい環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:304床（一般272床、ＨＣＵ12床　地域包括ケア病棟20床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 脳外科, 形成外科, 整形外科, 外科, 皮膚科, 泌尿器科, 透析,神経内科,内視鏡内科,内視鏡外科,腎臓内科,神経内科,アレルギー疾患内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤20名　非常勤1名　
調剤助手7名

≪こんな薬局です≫
◇ＪＲ・京急2路線利用可能な好立地
◇耳鼻科を受けているため季節要因はあるものの、無理なくお仕事が出来る環境です
◇店舗は明るく清潔感のあり働く環境としてもＧＯＯＤ！