JR横須賀線・未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

≪こんな病院です≫
■482床の総合病院です。横須賀市・三浦半島西部地区の中核的病院として高度急性期、急性期医療を中心に診療しています。
■チーム医療に力を入れており、抗菌薬適正使用支援チーム（AST）、栄養サポートチーム（NST）、緩和ケアチームを中心に薬剤師もチーム医療に積極的に参加しています。
■電子カルテの調剤情報を薬剤部調剤支援システムに取り込むことで、入院および外来の調剤業務を合理化し安全管理に努めています。
■クリーンベンチ、安全キャビネット、全自動大型分包機、薬袋や処方箋の印刷、自動錠剤分包機、散薬分包機、散薬及び水薬監査システムの設備が整っています。

≪業務内容≫
■調剤業務（外来は院外処方で対応）
■注射調剤
■無菌調製・製剤業務
■がん化学療法
■入退院支援センター（薬剤師が常駐し、入院前の患者さんに直接お会いしています）
■病棟業務（病棟専任薬剤師）
■チーム活動（各専門領域の薬剤師が活躍しています）

≪保有認定資格≫
・がん薬物療法認定薬剤師
・外来がん治療認定薬剤師
・緩和薬物療法認定薬剤師
・緩和医療暫定指導薬剤師
・麻薬教育認定薬剤師
・腎臓病療養指導士
・抗菌化学療法認定薬剤師
・高血圧・循環器病予防療養指導士
・日本糖尿病療養指導士
・栄養サポートチーム専門療養士
・摂食嚥下専門療養士　
・日本リウマチ財団リウマチ登録薬剤師
・認定実務実習指導薬剤師
・日病薬病院薬学認定薬剤師
・日本薬剤師研修センター研修認定薬剤師　
　など

≪おすすめポイント≫
■新卒からベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍する病院です
■夜勤もありますが、月の残業時間は８ｈとメリハリのついた勤務体制を取っています。
■新卒、中途に関わらず独り立ちできるようになるまでの期間は先輩薬剤師が指導薬剤師としてサポートしてくれます。業務で困ったことや悩んでいることなどを相談しやすい環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数 ：482床（一般病病床408床、感染症病床6床、地域包括ケア病棟34床、回復期リハ34床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 脳外科, 眼科, 産科, 婦人科, 耳鼻科, 精神科, 皮膚科, 形成外科, 小児科, 歯科,腎臓内科,リウマチ科,血液内科,乳腺外科,肛門外科,病理診断科,健康管理科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤16名　パート1名

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません。
■地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます。
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です。
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します。
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています。

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル、学会・外部研修費用補助、日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど。

≪こんな企業です≫
■医療業界では高水準の定着率！97％と非常に高いです。
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準！
■残業代は1分単位でしっかり支給。
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■武蔵小杉駅から徒歩2分、商業施設2階にある調剤薬局です。
■同フロアにあるクリニックから処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。
　同フロアにある内科・耳鼻科・皮膚科・形成外科クリニックから1日100枚程度の処方箋を薬剤師3～4名で対応しています。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
・ビジネスマナー/接客/電話応対
・薬学/調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習
　基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます◎

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、
　店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日本橋駅に直結しており徒歩1分と非常に近く、雨の日も濡れずに通勤可能な好立地の薬局です。
■応需科目は内科と精神科を応需し、1日あたり50枚の処方箋に対応しており、常勤薬剤師3～4名体制で業務にあたっています。
■2021年10月にオープンした新しいオフィスビルの地下2階に位置しており、清潔感のある綺麗な店舗で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のための欠員補充の募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■ 「かかりつけ意識」や「健康サポート意識」を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える意欲的な人材を求めております。
■20代から50代まで幅広い年齢層を歓迎しており、40代までは未経験の方も随時相談可能なため、意欲のある方はぜひご応募ください。

【求人情報について】
■ご経験や役職によって異なりますが、年収は480万円から最大600万円まで相談可能であり、実績に応じて昇給が期待できます。
■昇給は年1回4月、賞与は年2回（6月・12月）支給され、残業手当は1分単位で支給されるため、努力がしっかりと評価されます。
■年間休日120日以上（昨年実績122日）が確保されており、年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前クリニックのドクターも薬局とほぼ同じ時期に開局しており、連携が取りやすい良好な関係性が構築されています。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができ、風通しの良さがあります。
■清潔感のある新しい店舗であり、常勤薬剤師3～4名と事務2名体制で、余裕をもってチームで業務に取り組めます。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな店舗です／
■東京メトロ東西線「大手町駅」から直結。東京駅から丸の内方面に徒歩3分です。
■総合診療のクリニックが同ビル内に、徒歩圏内の精神科からも受けています。総合クリニックは各科の名医がおり全国から人が来るため患者層は幅広いです。
■遅番早番を回し月単位の変形労働時間制のため月の残業はほとんどありません。
■女性が活躍する職場、明るく雰囲気の良い薬局です。若年層の方が多く同世代の方が親しみやすい環境です
■個人宅は数件受けていますが運転はありません
■かかりつけのノルマもありません

＼キャリアアップを応援！／（中央区エリア担当より）
面応需で様々な処方箋に触れる機会があり、店舗マネジメント等のキャリアパスも豊富に用意されています。培ってきたご経験を活かしてさらに成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京駅直結の地下街に位置しており、雨の日でも濡れずに快適な通勤が可能な利便性の高い好立地の店舗です。
■オフィス街という立地柄から会社員の患者様が多くご来局され、面応需で幅広い処方箋に触れる環境です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、調剤事業を中心に幅広いヘルスケア事業を手掛ける業界最大手の企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数が平均5.5人と人員体制にゆとりがあり、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■過誤率は驚異の0.0031パーセント前後と低水準を保っており、監査などを確実に行える安心の体制です。

【勤務実態について】
■有給消化を推進する制度を導入しており、実質的な年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■1人あたりの平均処方箋対応枚数が1日18枚と少なめになっており、患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■毎月の休日消化率が100パーセントとなっており、無理な連勤が発生しにくく心身ともに負担の少ない職場です。

【こんな取り組みをしています】
■子供が2歳になるまで延長可能な育休制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を導入しております。
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会を実施しており、育休からの復帰率97.6パーセントを達成しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を全額会社で負担するなど、スタッフの自己研鑽を金銭面からサポートします。

・・＊ 業務内容 ＊・・
医薬品の臨床開発におけるQC業務
・品質管理に関する標準業務手順書の作成
・治験に係わる依頼、契約及び終了手続き関連業務の点検
・治験薬管理に係わる業務の点検
・モニタリング報告書の点検
・上記の業務に関する記録の保存管理

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■コミュニケーション能力が高い方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■医薬業界でスキルアップしたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

≪こんな薬局です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■クリニックの隣にある調剤薬局です。住宅街の中にあるため落ち着いた雰囲気です。
■近くに総合病院があるため病院の処方せんも来ますが、基本は内科になるため無理なく別の科目の勉強が出来る環境♪
■企業出身者など未経験者の採用も実績多数！

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
◇首都圏を中心に全国で数百店舗展開している調剤薬局です。
◇従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。
◇勤務薬剤師としてのスタートですが、努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能です！
◇電子薬歴はもちろんのこと、監査システムが完備されていますし分包機は円盤・Ｖマス両方導入済みです。軟膏の練り機も入っています。
効率的に過誤の心配なくお仕事出来ます。
◇教育制度充実！中途入社の方はOJTでしっかり研修して頂けます。入社3年目までフォローアップ研修もあります。未経験やブランクのある方も安心してご就業可能ですね。
◇産休育休取得率ほぼ100%！復帰後はお子さんが3歳まで育児時短正社員としてご勤務可能です。

＼プライベートも充実／（川崎市中原区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、プラチナくるみん認定企業なので、子育て中の薬剤師さんも長く安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩5分で神奈川・都内どのエリアからもアクセス良好
■耳鼻科・内科・整形外科・眼科をはじめ複数クリニックから幅広く応需（約100枚/日）
■在宅件数は現在5件前後、配達のみで往診同行はありません
■地域支援体制加算などもしっかり取得しており運営も安定しています

【勤務実態について】
■店舗の残業時間は月10時間程度
■営業時間が長めなのでシフトの融通が利きやすくご自身のペースに合わせて勤務可能です。
■薬剤師は正社員6名が在籍し常時3名から4名体制で業務を行っているため、一人当たりの負担が軽減されます。
■事務スタッフや管理栄養士も常駐しており、薬剤師が本来の業務に専念できるようサポート体制が万全です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での業務を通じて基礎を固め、将来的には店長やエリアマネージャーへのステップアップが可能です。
■自己申告制度を利用して、本社部門への異動や専門領域に特化した業務など、幅広いキャリアを選択できます。
■病院への出向研修制度も用意されており、高度な医療知識を身につけ専門性の高い薬剤師を目指すことも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムなどの最新機器を積極的に導入し、医療過誤の防止と業務の効率化を同時に実現しています。
■地域住民の健康増進を目的として、他職種と連携した健康フェアや無料の栄養相談会を定期的に開催しています。
■無菌調剤室の設置や訪問調剤に特化した店舗の展開など、超高齢社会を見据えた在宅医療の環境整備を進めています。

＼残業少なめ！家庭も大切に／（横浜市戸塚区エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業は月10時間程度と少なめです。産休や育休、時短勤務の制度も充実しており、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■戸塚駅からバスで約12分の場所に位置しており、地域に根ざしたクリニックからの処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■主な応需科目は整形外科と内科になっており、湿布や塗り薬などの外用薬指導や、痛みに対する丁寧なカウンセリングが求められます。
■近隣にある複数の診療所と連携を図っており、地域住民の健康を支える「健康インフラ」としての役割を担っているやりがいある職場です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、さらには販売までを一貫して手掛ける「複合型医薬品企業」として、業界内でも独自の地位を築いています。
■全国に1200店舗以上のネットワークを展開しており、各エリアを統括する体制により、無理な転居を伴う異動がないのも魅力です。
■健康経営優良法人や「えるぼし」最高位の認定を受けており、従業員が安心して働ける環境づくりに国からも高い評価を得ています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での経験を積みながら、最短3ヶ月程度で管理薬剤師への昇進を目指すなど、意欲に応じた早期の昇格も可能です。
■本部には学術職や品質管理、採用など多岐にわたるポジションがあり、将来的に現場以外のステージで活躍する道も用意されています。
■10年先を見据えたアメリカでの海外研修制度なども活用し、薬剤師としての枠を超えた経営的な視点を養うことも期待できます。

＼高収入とキャリアの両立へ／（横浜市戸塚区エリア担当より）
年収600万円以上も可能で、多彩なキャリアパスが用意されています。研修制度も充実しており、内科や在宅業務を通じて着実にスキルアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東戸塚駅から車で15分ほどの場所に位置しており、内科や在宅を中心とした処方箋を面応需で受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は20枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■常勤薬剤師1名とパート数名が在籍しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■女性の活躍を推進する企業として国から認められており、最高位の認定を取得して働きやすさを応援しています。
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用できるなど、手厚い支援があります。
■各自のキャリアに合わせた研修や補助制度を設けており、継続的な学習と成長を会社全体で後押ししています。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストアと調剤室が分離されている店舗が多く、調剤業務にしっかりと集中できる落ち着いた環境です。
■ピッキング指示書などの工夫により現場の事務が効率的にサポートに入り、薬剤師が対人業務に集中できます。
■有給休暇の取得や残業時間の管理がしっかりと行われており、従業員の働きやすさが守られている職場です。

＼年休120日以上で働きやすい／（川崎市幸区エリア担当より）
有給も平均11日以上取得でき、産休や育休の実績も豊富なため、私生活も大切にできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■新川崎駅よりバスで約10分の場所に立地しており、内科、消化器科、小児科をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から80枚程度で、居宅および施設への在宅医療にも幅広く対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート8名が在籍し、常時4名体制で協力しながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■内科を中心とした処方箋に基づく調剤業務や、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■ピッキングや散剤の監査システムを活用し、安全かつ正確な調剤過誤防止に向けた監査業務を担当します。
■個人宅や介護施設へ訪問し、患者様の生活の質を考慮したお薬の管理や指導を行う在宅医療業務を担います。

【こんな方にオススメ】
■上場企業グループという安定した基盤のもと、充実した福利厚生を受けながら長期的なキャリアを築きたい方です。
■内科を中心とした処方箋の応需や在宅医療を通じて、薬剤師としての幅広い知識と経験を身につけたい方です。
■年間休日が豊富で有給も取りやすい環境で、仕事とプライベートを無理なく両立させたいとお考えの方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新の調剤機器やシステムが全店舗に導入されているため、より患者様とのコミュニケーションに集中できます。
■かかりつけ薬剤師としての活動を推進しており、地域の方々から直接感謝の言葉をいただける機会が豊富です。
■多彩な研修制度や資格取得支援が用意されているため、常に自己研鑽に励み成長を実感できる環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に全国で数百店舗展開の調剤薬局。
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。
■勤務薬剤師としてのスタートですが、努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能！
■電子薬歴はもちろん、監査システムも完備。
■分包機は円盤・Ｖマス両方導入済み、軟膏の練り機も入っており、効率的に過誤の心配なくお仕事出来ます。
■教育制度充実！中途入社の方はOJTでしっかり研修があります。入社3年目までフォローアップ研修もあります。
■産休育休取得率ほぼ100%！時短正社員として復帰される方がほとんどです。
■ベテランだけでなく若手社員も活躍中！

≪オススメポイント≫
■調剤薬局業界上位で安定性抜群！
■在庫管理は他店舗の状況も見れるため、万が一在庫切れのときでも近隣店舗の在庫を確認し手配することも容易です。
■地域に密着した店舗作りをしており、「健康教室」の開催など地元の皆さまへ予防医療の講座も開催しています。
■平均年齢の高さや産育休取得率が100％などから長期的な就業が可能です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

＼未経験からでも安心の研修／（横浜市戸塚区エリア担当より）
独自の教育プログラムがあり、昨期の入職者の半分が未経験者です。近隣店舗で手厚いトレーニングを行うので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■横須賀線や湘南新宿ラインが乗り入れる東戸塚駅から徒歩3分とアクセスが抜群の医療モール内の薬局です。
■同一モール内のクリニックから内科や整形外科、循環器科、皮膚科の処方箋を幅広く受け付けています。
■処方箋は1日に約120枚から200枚応需しており、多科目を経験してスキルを高めたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に90店舗以上を展開しており、親会社が医療コンサル会社のため医療モールを自社開発できるのが強みです。
■無借金経営を継続し経常利益率10%を超える優良企業であり、20年間昇給し続けるなど安定性は抜群です。
■全従業員と家族の幸せを追求する理念があり、進学祝金や親御様へのプレゼントなど独自の福利厚生があります。

【こんな取り組みをしています】
■機械化や自動化を推進するプロジェクトを実施しており、薬歴システムにはクラウド型のmusubiを導入しています。
■月1回の学術勉強会や、がん・糖尿病に特化した研修、病院実務研修など選べる多彩な教育サポートがあります。
■3ヶ月に1回、土曜日の午後に地域の方々を対象とした健康イベントを開催するなど地域貢献に注力しています。

【こんな方が活躍中】
■会社として立ち上がっている15の研究会に参加し、自発的に新しい発想や地域への取り組みを実践する方です。
■企業出身の方や調剤未経験からスタートした方も多く、それぞれのバックグラウンドを活かして活躍しています。
■ライフステージの変化に合わせて時短や雇用形態を柔軟に変えながら、生涯現役を目指す方が在籍しています。

≪こんな企業です≫
■医療業界では高水準の定着率！97％と非常に高いです。
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準！
■残業代は1分単位でしっかり支給。
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■武蔵小杉駅から徒歩2分、商業施設2階にある調剤薬局です。
■同フロアにあるクリニックから処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。
　同フロアにある内科・耳鼻科・皮膚科・形成外科クリニックから1日150-200枚程度の処方箋を薬剤師5-6名で対応しています。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
・ビジネスマナー/接客/電話応対
・薬学/調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習
　基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます◎

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、
　店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

＼幅広い知識が身につく／（横須賀市エリア担当より）
総合科目を応需しており、多種多様な処方箋を経験できるためスキルアップに最適です。充実した研修制度やキャリアパスも用意されており、成長を実感できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる総合科目の処方箋を1日に約100枚ほど応需している店舗です。
■店内は待合室や調剤室ともに広々としたゆとりのある空間が広がっており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■常時3名の薬剤師が勤務しており、若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが在籍しフォローし合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在勤務しているスタッフの欠員を補充するための募集となっており、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■未経験の方でもコミュニケーションを大切にし、正確に物事を進められる方であれば積極的に採用を検討いたします。
■研修認定薬剤師の資格を未取得の方でも、入社から1年以内に確実に取得する意欲がある方ならご相談が可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に多数の店舗を展開しており、地域に密着したドミナント戦略で転居を伴う異動の心配がありません。
■薬局内のIT化を推進し、全店で統一されたシステムを導入しているため、業務の効率化と安全性の向上が図られています。
■ボトムアップ型の風通しの良い社風が根付いており、手を挙げればどんどんスキルアップや経験が積める環境です。

【求人情報について】
■年間休日は122日確保されており、日曜日と祝日に加えてもう1日休める完全週休二日制を採用しています。
■給与に関してはこれまでのご経験やスキルを考慮し、年収420万円から500万円の範囲で提示することが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと還元される公正な給与体系です。