JR横須賀線｜転勤なし｜の求人検索結果93件

≪こんな薬局です≫
■大船駅より徒歩4分、JRターミナル駅で好アクセス
■内科、耳鼻科、小児科を中心に面で幅広い処方箋を応需しています
■応需枚数200枚/日前後、会社全体でもトップクラスに患者様の多い店舗ですが、その分スタッフの人数体制も充実
■正社員・パートだけではなく派遣薬剤師さんの受入れも行いながら、全員で協力して業務に当っています
■患者様への応対力、スピードなど早期に薬剤師としてスキルアップが望める店舗
■20～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍
■土日祝も開局しており、平日休み希望の方にもオススメ！

≪こんな会社です≫
■創業50年以上、湘南を中心に展開する老舗ドラッグストアチェーン
■藤沢を起点に神奈川県・東京都に20店舗以上出店
■調剤併設店・専門店は約10店舗程度です
■薬局は単にお薬を販売する場所ではなく、お客様の健康で美しい暮らしをサポートする場所だという考えのもと運営しています
■年間休日116日
■有休もプラスすると年間休日120日以上、その他休暇制度（特別休暇・慶弔休暇・結婚休暇）あり
■産前産後休暇・育児休暇の取得実績も多数、育休後は短時間勤務で復帰する社員も多くいらっしゃいます
■財形貯蓄・契約リゾート施設利用制度・社員割引制度などの福利厚生も充実
■毎月1回程度、勉強会・研修会を実施
　薬剤師・調剤スタッフを対象に、調剤スキル向上のための意見交換や提案、新薬勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期に応じたタイムリーな内容で進められます
■毎年新卒採用を行っているため、調剤経験が浅い方でも基礎から学んでいける環境が整っています
■平均年齢37.8歳、新卒～ベテランまで幅広い年齢層の薬剤師が活躍中
■全社の男女比は4:6、薬剤師は男性も多く在籍しています

≪こんな方にオススメ≫
■湘南・鎌倉近隣エリアで長くお勤めされたい方
■ドラッグストア希望だけれども全国展開の大手チェーンではなく地場企業で働きたい方
■若手の内から管理薬剤師や責任者としてキャリアアップしていきたい方
■薬剤師だけではなく登録販売者やビューティーアドバイザー、管理栄養士等、様々な職種の方と一緒に働きたい方

≪こんな病院です≫
■304床の地域中核病院です
■大手医療法人の運営する病院です。
■電子カルテ、オーダリングシステム、監査システム完備
■大型の全自動分包機等の設置はもちろんの事、注射剤自動払い出しシステム(アンプルピッカー)など機械化、システム化が進んでいます。

≪業務内容＞
■調剤業務：内服、外用薬はオーダリングシステムと連動しています。
■注射薬：注射調剤では自動払い出しシステム(アンプルピッカー)を使用し、個人・病棟ごとに取り揃えて調剤しています。
■化学療法：抗がん剤の調整はローテションで担当しています。
■病棟業務：全病棟に薬剤師が常駐しています。
■委員会：ＮＳＴ、ＡＳＴ、ＩＣＴ他各種委員会に薬剤師も参加しています

≪おすすめポイント≫
■ゼネラリストの薬剤師教育を意識した病院です。様々な経験を短期間でローテンションで学べる環境です。
■大手医療法人のグループ内での勉強会や教育システムがあります
■同病院は残業時間月間10時間と急性期病院緒中では残業時間は比較的少ない環境です
■東戸塚駅から300ｍの立地です。通勤もしやすい環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:304床（一般272床、ＨＣＵ12床　地域包括ケア病棟20床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 脳外科, 形成外科, 整形外科, 外科, 皮膚科, 泌尿器科, 透析,神経内科,内視鏡内科,内視鏡外科,腎臓内科,神経内科,アレルギー疾患内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤20名　非常勤1名　
調剤助手7名

≪こんな病院です≫
■482床の総合病院です。横須賀市・三浦半島西部地区の中核的病院として高度急性期、急性期医療を中心に診療しています。
■チーム医療に力を入れており、抗菌薬適正使用支援チーム（AST）、栄養サポートチーム（NST）、緩和ケアチームを中心に薬剤師もチーム医療に積極的に参加しています。
■電子カルテの調剤情報を薬剤部調剤支援システムに取り込むことで、入院および外来の調剤業務を合理化し安全管理に努めています。
■クリーンベンチ、安全キャビネット、全自動大型分包機、薬袋や処方箋の印刷、自動錠剤分包機、散薬分包機、散薬及び水薬監査システムの設備が整っています。

≪業務内容≫
■調剤業務（外来は院外処方で対応）
■注射調剤
■無菌調製・製剤業務
■がん化学療法
■入退院支援センター（薬剤師が常駐し、入院前の患者さんに直接お会いしています）
■病棟業務（病棟専任薬剤師）
■チーム活動（各専門領域の薬剤師が活躍しています）

≪保有認定資格≫
・がん薬物療法認定薬剤師
・外来がん治療認定薬剤師
・緩和薬物療法認定薬剤師
・緩和医療暫定指導薬剤師
・麻薬教育認定薬剤師
・腎臓病療養指導士
・抗菌化学療法認定薬剤師
・高血圧・循環器病予防療養指導士
・日本糖尿病療養指導士
・栄養サポートチーム専門療養士
・摂食嚥下専門療養士　
・日本リウマチ財団リウマチ登録薬剤師
・認定実務実習指導薬剤師
・日病薬病院薬学認定薬剤師
・日本薬剤師研修センター研修認定薬剤師　
　など

≪おすすめポイント≫
■新卒からベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍する病院です
■夜勤もありますが、月の残業時間は８ｈとメリハリのついた勤務体制を取っています。
■新卒、中途に関わらず独り立ちできるようになるまでの期間は先輩薬剤師が指導薬剤師としてサポートしてくれます。業務で困ったことや悩んでいることなどを相談しやすい環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数 ：482床（一般病病床408床、感染症病床6床、地域包括ケア病棟34床、回復期リハ34床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 脳外科, 眼科, 産科, 婦人科, 耳鼻科, 精神科, 皮膚科, 形成外科, 小児科, 歯科,腎臓内科,リウマチ科,血液内科,乳腺外科,肛門外科,病理診断科,健康管理科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤16名　パート1名

＜こんな薬局です＞
■横浜市を中心に、神奈川県内で12店舗展開している調剤薬局です。
■戸塚駅から徒歩5分以内の好立地、幅広い科目を応需しております。
■年間休日125日！有給取得義務を合わせると130日取得可能です。

＜充実の研修制度＞
■若手社員を中心とした「スキルアップ研修」やマネジメントを重視した「管理職研修」など手厚い教育制度がございます。
■現場では、社員によるOJTを中心にフォローして下さいます。

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません。
■地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます。
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です。
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します。
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています。

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル、学会・外部研修費用補助、日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど。

≪こんな病院です≫
■大手医療法人のグループ病院です。
■総病床数：333床（回復期リハ115床、療養病棟170床、障害者病棟48床）急性期病院での治療を終えた患者様を集中リハ病棟及び生活リハ病棟で受け入れ、ご自宅への復帰をサポートする病院です。
■外来は内科（総合・一般）・神経内科・リハビリ科が平日の午前中のみ。院内処方で対応しています。

≪業務内容≫
■入院患者様への調剤、監査業務
■外来患者様への調剤、監査、服薬指導業務
■注射セットまで（混注なし）
■持参薬の鑑別、管理
■病棟業務（一部）
■住宅手当は全員に一律支給
■職員用の送迎バスがあるので通勤ラクラク♪マイカー通勤もＯＫです♪


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：333床（回復期リハ115床、療養病棟170床、障害者病棟48床）

◆診療科目
内科,神経内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　非常勤2名
調剤助手　4名

≪こんな病院です≫
■一般病床101床の病院です
■大手医療法人が経営、法人として、他病院・クリニック・施設など20施設以上を運営しています。
■スポーツ整形では中学生、高校生、大学生やプロ選手、社会人選手やトップレベルのアスリートまで、スポーツに関わる全てのアスリートを治療し、スポーツ、競技の場への速やかな復帰を目指しリハビリテーション、トレーニングを行っています。
■NSTにも強みがあり認定施設となっています。働きながらＮＳＴ認定資格の取得も可能です。
■糖尿の管理入院をおこなっており、糖尿専門外来も設置しています。
■薬剤部は、常勤8名体制、業務の質向上に向け複数名の薬剤師を募集中です。

≪業務内容≫
■外来はほぼ100％院外のため、業務はセンター業務と病棟業務となります
■残業時間は平均14時間程度です
■服薬指導件数2700件以上/年
■無菌調剤件数200件前後/年
■抗がん剤調整200件前後/年
■病棟業務の拡充、外来ＰＭＦ業務への薬剤師の専任配置などを予定しておりパートを含め複数名の薬剤師を募集しています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：101床（一般病床101床）

◆診療科目
循環器科, 内科, 整形外科, 小児科, 外科, 消化器科, 耳鼻科, 皮膚科, 泌尿器科, 脳外科,麻酔科,救急総合診療科,放射線科,乳腺外科,甲状腺内分泌外科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤8名

＜こんな薬局です＞
■逗子市・横須賀市に4店舗展開している、老舗の地元密着の調剤薬局です。
■門前の皮膚科がメインで、処方内容もシンプルです。
■現場が裁量持って取り組んでいる為、トップダウンの指示やノルマなどは一切ありません
■今回は管理薬剤師ご退職に伴う欠員補充ですが、社内全体の定着率は高い薬局です。

＜店舗の特徴＞
■30～60代と幅広い世代の方々がご活躍中。
■平日4日・土曜日半日の嬉しい週休2.5日
■駅チカ徒歩4分の好立地！
■薬局周辺には大型スーパーや人気の飲食店が多く立ち並び、仕事終わりに寄り道も◎

＜業務内容＞
■門前皮膚科6割の軽量科目メインで練り系は少なく、ヒルドイドを出したりシンプルな処方内容です。
■その為残業は殆ど無く、オンオフのメリハリをつけて、腰を据えて働きたい方にオススメです。

＜教育制度＞
■小さな個人薬局ですので、カリキュラム等はございませんが、現場社員のOJTによるサポートがございます。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である「大船駅」の目の前、徒歩1分という抜群のアクセスを誇る薬局です。
■応需科目は主に内科と耳鼻科のクリニック門前で、1日の処方箋枚数は約120枚程度です。
■薬剤師は常時3～4名体制（常勤・パート・応援含む）で、事務スタッフも2名在籍しています。

【法人特徴について】
■鎌倉市の大船駅周辺に特化し、徒歩5分圏内に4店舗を集中展開するドミナント経営が特徴です。
■クリニックとマンツーマンの店舗展開を基本としており、外来業務に専念できる環境を整備しています。
■地域の患者様から信頼される「かかりつけ薬局」となるべく、おもてなしの心を大切にしています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間以下と非常に少なく、メリハリをつけて働くことができる環境です。
■休日は完全週休二日制を採用しており、シフトによっては週休2.5日の相談も可能です。
■日曜日は開局していますが、当番制での出勤となり、頻度は月1回程度となっています。

【想定される業務内容】
■内科・耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を中心に、保険調剤、監査、服薬指導をお任せします。
■1日の処方箋約120枚に対し、常時3～4名体制で対応するため、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■在宅業務は現在行っておらず、今後も予定はないため、外来の服薬指導に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ銀座線などが乗り入れる新橋駅から、徒歩でわずか1分という通勤に極めて便利な立地にございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚程度となっており、薬剤師3名の体制で無理のない業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。