JR横須賀線・総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東戸塚駅からは、バスを利用して約20分ほどの場所に位置しています。
■在宅医療が中心で施設13件・約630名に対応し、その他に精神科の外来処方箋も応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて8名以上、事務スタッフも多数在籍し手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスの需要拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集となります。
■施設在宅の分野に強い興味があり、専門性を高めてステップアップしたい方を求めています。
■残業や担当エリアの変更にも柔軟に対応でき、意欲的に高収入を目指したい方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■ラウンダー職から経験を積み、将来的にはマネージャー職を目指すキャリアパスがあります。
■在宅医療の専門性を高めながら、チーム医療のキーパーソンとして成長することができます。
■ご自身の意欲と実績次第では、年収800万円クラスの管理職を目指すことも可能です。

【想定されるモデル年収】
■南関東または北関東の担当エリア内で勤務し、年収620万円からのスタートが目安です。
■全国の店舗を担当するポジションでは、年収700万円からと高い水準が期待できます。
■店舗固定での勤務の場合は年収550万円からとなりますが、現在はラウンダーを優先しております

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■東京都・神奈川県を中心に20店舗以上展開している企業の調剤薬局です。
■地域に密着した薬局を目指しており、在宅にも力を入れております。
■会社として、調剤機器に最新の機械を積極的に導入しております。
■この店舗は総合病院の門前薬局のため、多岐に渡る処方内容でスキルアップが望めます。
■薬局内は明るく綺麗な空間が整備されておりますので、気持ち良くご就業いただけます。

≪こんな企業です≫
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しております。
■豊富なキャリアパスがあり、薬剤師として永続的にフィールドを広げていくことができます。
　例：薬局長→ブロック長→教育部長など
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅医療への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■門前にある大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約50枚から60枚です。
■薬剤師は常勤3名、パート2名、事務員2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の処方箋枚数の増加を見据えた、体制強化のための増員募集となっております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、正確に業務を遂行できる方を求めています。
■薬剤師としての経験だけでなく、他業種でのマネジメント経験なども高く評価される環境です。

【法人特徴について】
■首都圏に特化して約150店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■通常の外来対応だけでなく、在宅医療や予防医療に特化した店舗など4つの業態を運営しています。
■単なる調剤薬局ではなく、栄養や運動の視点も取り入れた「健康屋さん」を目指しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋の監査や調剤、患者様への服薬指導などを担当していただきます。
■大学病院の門前薬局のため、麻薬の取り扱いなど、より専門性の高い業務に携わる機会があります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、全体の97%の店舗で在宅業務を実施しています。

＼公私共に充実させたい方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
年間休日123日に加え、夏季・冬季休暇も完備。残業も月10時間程度と少なく、横浜駅徒歩4分の好立地なので、仕事終わりの時間も大切にしながら働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅から徒歩4分という抜群の利便性を誇り、周辺には商業施設も多いため、通勤だけでなく仕事帰りの買い物にも大変便利です。
■処方箋は心療内科や耳鼻科、皮膚科、内科など多岐にわたる科目を1日70枚から100枚応需しており、幅広い知識を習得可能です。
■医薬品の採用品目数は約1500品目にのぼり、総合科目に対応する調剤経験を通じて薬剤師としての対応力を確実に磨ける環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手であり、コンビニや異業種とのコラボ店舗など、先進的で安定した事業展開を行う企業です。
■出店形態の90パーセント以上がマンツーマン出店であり、処方元医師とのスムーズな連携や検査値データの共有を実現しています。
■「教育のクオール」と称されるほど教育に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力します。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で支給されるため、当日シフトを超えた分は全て時間外手当として還元されます。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇3日や冬季休暇5日など、家族や友人との時間を確保しやすい休日制度が整っています。
■結婚時には6日間の特別休暇が取得可能であり、お祝い金制度なども含め、社員の私生活の幸せを会社全体で応援する風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の東戸塚駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な店舗です。
■内科、耳鼻科、眼科、小児科など様々な医療機関から面で応需し、1日30～60枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時2名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスを継続的に提供するため、今回は欠員補充として新たな仲間を募集します。
■様々な診療科目の処方箋に対応するため、幅広い調剤経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
■少人数のスタッフで協力して店舗を運営するため、主体性とコミュニケーション能力のある方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師一人当たりの処方箋対応枚数を20枚程度に抑え、患者様とじっくり向き合える環境です。
■育児休業の取得・復帰率が100%であり、性別に関わらず多くの従業員が管理職として活躍中です。
■スタッフ同士が日頃から積極的にコミュニケーションを取り、互いにサポートし合う風土が根付いています。

【想定される業務内容】
■内科や耳鼻科、眼科など、近隣の多様な医療機関からの処方箋に対する調剤・監査・服薬指導が中心です。
■調剤業務に加えて、ドラッグストアに来店されたお客様のOTC医薬品に関する相談対応も行います。
■医薬品の在庫管理や発注業務など、薬剤師として店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
　
　

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼メリハリ勤務で私生活充実／（横浜市保土ケ谷区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業もほぼなく、平日18時半終業のためワークライフバランスを重視する方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の保土ケ谷駅から徒歩で約3分という非常に便利な場所にあり、通勤のストレスを感じることなく毎日の勤務が可能です。
■内科や糖尿病内科の処方箋をメインに1日30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名が在籍しており、少人数のアットホームな体制で互いに協力し合いながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内において複数の店舗をドミナント展開しており、地域に深く根ざした医療サービスを提供することを理念としています。
■特定の地域に集中して出店しているため転居を伴う異動がなく、住み慣れた土地で腰を据えて長く働き続けることが可能な法人です。
■調剤業務のみならず在宅医療にも注力しており、地域の多職種と連携しながら患者様の生活を支える役割を担い成長を続けています。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型の薬局として患者様との距離が近く、お名前で呼び合えるような温かみのある信頼関係が築かれている職場環境です。
■少人数のスタッフで運営しているため意思疎通が非常にスムーズであり、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。
■駅前の好立地ながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に励むことができ、無理のないペースで着実にスキルを磨くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■糖尿病内科の応需を通じて専門的な栄養指導や生活習慣の改善提案など、処方箋の調剤に留まらない健康サポートを行っています。
■ICTを活用した薬歴管理や業務効率化を推進しており、患者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減を同時に実現する取り組みです。
■近隣の医療機関や介護施設と密接に連携しており、情報の共有を徹底することで質の高い在宅医療サービスの提供に努めています。

■全国で700店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局グループです
■調剤過誤防止に積極的に取り組んでおり、全店舗で過誤防止端末を導入しております
■福利厚生の手厚い大手調剤薬局チェーンにてパート募集です