JR横須賀線｜正社員｜の求人検索結果286件

○こんな会社です○
■群馬県を中心に東京・神奈川・千葉エリアに39店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局以外にも、ゴルフ・不動産・ホテルを経営しており収益が安定している企業です。
■クリニック門前と総合病院門前の双方に展開しております。
■今後もM&Aにて店舗拡大を図っており、勢いのある企業です。
■店舗に裁量があり、店舗ごとの個性を発揮することができます。
■近隣に店舗展開をしているため、お休みも取得しやすい就業環境です。
■対人業務に専念できるよう最新機材の導入を進められています。
■一部店舗では「散剤調剤ロボット」「水剤分注機」「練り機」を導入済です。
■コロナ対策にも力を入れており、空気清浄機の設置を行い患者様・従業員の安全を図っています。
■グループ会社のゴルフ・ホテル事業では割引制度もございます。

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。

＜こんな方に向いています＞
・ラウンダー希望の方も歓迎。採用ばかりではなく各店舗のヘルプなど幅広く体験されたい方歓迎
・採用担当、特に新卒採用に関わる機会が多く、大学訪問や講師をやることもありますので、コミュニケーション能力が高く、学生さんともお話できる方を歓迎しています

■全国で700店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局グループです
■全国勤務可能な方から自宅からの通勤のみの方まで様々な形での受け入れも可能です
■調剤過誤防止に積極的に取り組んでおり、全店舗で過誤防止端末を導入しております

【店舗情報と応需状況について】
■戸塚駅から徒歩13分またはバスで5分ほどとアクセスが良くクリニックビルの1階に位置する薬局です。
■応需科目は整形外科と小児科がメインで、処方箋応需枚数は1日あたり50～60枚、繁忙期は90～100枚程度です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名の体制で常時2名から3名が勤務しており、地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的の急募案件となっており、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■ブランクがある方も相談可能で、地域密着の薬局で長く腰を据えて働きたい方を歓迎いたします。
■小児科と整形外科がメインのため、幅広い世代の患者様への丁寧な服薬指導に意欲のある方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は皆女性で主婦層の方が活躍しており、お互いに理解しあい協力しあえる温かい雰囲気の職場です。
■小規模な薬局ながら患者様が落ち着いており、ゆったりと丁寧に業務に取り組める環境が整っています。
■代表がヘルプで入ることもあり、困ったときや人手が足りない時にはすぐサポートを受けられる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■OJTをメインとした現場での教育に加え、e-Learningなども導入し、継続的な学習を支援しています。
■週休2.5日制と週38時間勤務を導入することで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
■地域に根差した薬局として、隣接するクリニックとの連携を密にし、患者様へのサービス向上を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線衣笠駅から徒歩30秒という非常に好立地な場所に店舗を構えています。
■応需科目は消化器科、内科、外科、皮膚科が中心で、処方箋応需枚数は1日あたり約30枚と少なめです。
■勤務体制は薬剤師が常勤1名、パート1名、事務員3名で、常時1～2名の薬剤師が対応しています。

【法人特徴について】
■1998年に創業し、神奈川、東京、埼玉、千葉、群馬、愛媛に42店舗を展開する安定した経営基盤を持つ企業です。
■地域密着・集中型での店舗展開を基本としており、地域医療に深く貢献できる薬局作りを目指しています。
■大学との共同研究論文発表や学会発表など、積極的に医療費削減に繋がる取り組みを実施していることが特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補の募集となり、年収は550万円～580万円で、管理薬剤師就任後は年収600万円以上が可能です。
■賞与は年2回、実績として計4.5ヶ月分と高水準であり、日々の貢献がしっかりと還元される体制です。
■住宅手当や薬剤師手当50,000円など各種手当が充実しており、安心して業務に専念できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■新卒や第二新卒の採用も積極的に行っているため、20代～30代前半の若手薬剤師が多く活躍しています。
■認定・資格取得の推進など、会社からのサポートが充実しているため、自己成長意欲の高い方が力を発揮しています。
■OTC販売に注力している店舗も多いため、外来とOTCの両方に興味を持ち積極的に取り組める方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線・ブルーライン「戸塚駅」から徒歩5分という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■急性期病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日に平均で約135枚応需しています。
■薬剤師は常時5～6名体制を確保しており、人員にゆとりがあるため安心して業務に臨めます。

【想定される業務内容】
■急性期病院と近隣クリニックから応需する、幅広い処方箋の調剤・監査・服薬指導が中心です。
■施設在宅（2施設）と個人在宅（6名）にも対応しており、地域医療に深く貢献できます。
■がん専門薬剤師の資格取得支援もあり、専門性を高めるための症例も多く経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■地域連携薬局と健康サポート薬局の認定を取得し、地域医療の拠点となることを目指します。
■がん専門薬剤師や研修認定薬剤師など、専門性を高めるための資格取得を積極的に支援します。
■電子薬歴や監査システムを完備し、1人1台のPC環境で業務の効率化を推進しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■2,300品目以上の医薬品を扱うため、総合的なスキルを持つ薬剤師へと着実に成長できます。
■がん認定薬剤師の資格取得を会社が後押ししており、専門薬剤師としてのキャリアを築けます。
■原則として異動はほとんどなく、一つの店舗で腰を据えて長くキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「久里浜駅」・京急久里浜線「京急久里浜駅」から徒歩3分と通勤至便です。
■近隣のクリニックより小児科をメインに、胃腸科外科、歯科、施設在宅の処方箋を応需します。
■1日の処方箋は約60枚で、薬剤師常時3名（常勤3名・パート1名在籍）、事務3名体制で対応します。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月9.9時間（店舗平均は月4～5時間）と、非常に少ない環境です。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■有給消化率は全体で7割に達し、ラウンダー導入により長期休暇も申請しやすい体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「人間関係で悩むことは絶対にない」と言い切るほど、風通しの良い社風が最大の自慢です。
■エリア長以上の管理職は人柄重視で選任されており、現場のフォロー体制も万全です。
■薬剤師3名に対し事務員も3名と手厚く、薬剤師が専門業務に集中できる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■薬局長としてマネジメント経験を積み、年収600万円以上を目指したい方。
■業界随一の手厚い独立支援制度（ロイヤリティなし）を活用し、将来独立したい方。
■小児科の経験を活かしたい方や、施設在宅（運転含む）にも携わりたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鹿島田駅から徒歩3分、新川崎駅徒歩6分と抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が大変便利です。
■内科や婦人科、精神科、透析など幅広い科目を応需し、1日の処方箋枚数は約100枚から130枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しており、常勤4名とパート2名が協力し合って業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅医療に力を入れており、個人宅30件と施設3件の対応もお願いすることになります。
■総合病院の外来を担うクリニック門前のため、多岐にわたる処方を経験しスキルアップできます。
■管理薬剤師は40代の男性で、30代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■男女比が5対5とバランスが取れており、性別に関わらずどなたでも働きやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■毎日の通勤負担を減らしたい方にとって、駅から徒歩3分という立地は非常に魅力的です。
■これからの時代に不可欠な在宅医療のスキルを、実務を通してしっかりと身につけたい方に最適です。
■年間休日122日と休みが多いため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■変化に柔軟に対応し、新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな思考の方を歓迎します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務にも、抵抗なく積極的に取り組んでいただける方を募集しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新川崎駅や鹿島田駅からは徒歩15分ほどで、閑静な住宅街に位置しています。
■内科、小児科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約80枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、常勤1名と経験豊富なパート4名が協力して業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気のため、新人の方もすぐに馴染めます。
■管理薬剤師は40代の女性で、経験豊富な40代から60代の薬剤師が中心に在籍しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、地域の方々から信頼されている薬局です。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児漢方や在宅医療の専門知識を深め、地域医療に貢献するスペシャリストを目指せます。
■将来的には管理薬剤師へのキャリアアップも可能で、法人としてもしっかりサポートいたします。
■希望や適性に応じて法人内の別店舗へ異動し、さらに幅広い経験を積むこともできます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しいメンバーとして共に成長できる方を求めています。
■既存のやり方にとらわれず、新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな方を歓迎します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務にも、抵抗なく積極的に取り組んでいただける方を募集しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 複数路線が利用可能な武蔵小杉駅から徒歩わずか3分と、非常に通勤しやすい好立地が魅力です。
■ 応需科目は婦人科をメインとしており、その他に皮膚科や消化器科など幅広く対応しています。
■ 処方箋枚数は1日約70枚を、常勤薬剤師4名と調剤事務2名の体制で協力しながら運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 管理薬剤師候補を担える方の募集です。管薬未経験でもチャレンジ可能です。
■ 患者さま一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」としての高い意識をお持ちの方を歓迎します。 ■ 地域の健康を支える「健康サポート」の取り組みに対しても、意欲的に挑戦できる方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■ 35歳で管理薬剤師の場合、理論年収は約495万円から607.5万円程度が目安となります。
■ 40歳以上で管理薬剤師の場合、理論年収は約532.5万円から682.5万円が見込まれます。
■ 今回の募集では年収500万円から700万円の範囲でご経験やスキルを考慮しご相談可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ 管理薬剤師経験を活かし、エリア長や支店長を目指すマネジメントキャリアが用意されています。
■ 専門性を追求し、「外来がん治療認定薬剤師」などを目指すスペシャリストキャリアも選択可能です。
■ 病院と連携した研修制度も整っており、高度な専門知識や資格を身につけるサポート体制があります。