JR相模線の求人検索結果289件

≪こんな病院です≫
■一般病床50床、地域包括ケア病床50床、療養病床50床を持つ、ケアミックス病院です。
■急性期から在宅まで切れ目のないシームレスな医療を介護をサポートしています。
■薬剤科は、服薬指導や病棟カンファレンスに積極的に参加しています。
■電子カルテシステムと連動した自動錠剤分包機や注射ラベルシステムを導入し医療安全も意識して取り組んでいます。
■ＮＳＴ医療チームに薬剤師も参加しています。
■自然にも囲まれており、落ち着いて仕事に臨めます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、持参薬識別監査
■注射取り揃え、高カロリー輸液の混注、抗がん剤調整
■DI、病棟業務、TDM
■委員会活動（ＮＳＴ等）
■外来診療支援、各診療科カンファレンスやチーム回診への参加、委員会活動など。

≪おすすめポイント≫
■ケアミックス病院の特徴として急性期医療から慢性期まで幅広く学べる環境です
■院内保育室を完備しており、子育てに理解ある職場です
■17時30分終業、残業もほぼありません
■土曜日は交代での勤務となります。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:150床（一般50床、地域包括ケア病床50床、療養病床50床）

◆診療科目
内科, 外科, 消化器科, 整形外科, 耳鼻科, 泌尿器科, 皮膚科, 形成外科,リハビリテーション科,放射線科,補聴器外来,総合健診室

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート1名

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

≪こんな薬局です≫
■2022年6月オープンの新しい店舗
■相模原駅・上溝駅どちらからもバスが出ており、バス停目の前の立地
■同時開局の眼科門前
■門前CLは大学病院出身の院長が新たに開局
■最新鋭の医療機器を揃え、眼科にまつわるあらゆる症状の患者様が通院されています
■眼科処方のスペシャリストとして経験を積むことができます
■祝日も開局しており、日曜はお休みです

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■2022年、運営法人が変わりリニューアルした店舗
■上溝駅前すぐ、CLビル1Fにあり内科・整形外科・小児科メインに応需
■駅前立地のため、その他近隣の大学病院からも処方箋が来ています
■外来メインですが、個人在宅にも積極的に取り組んでいます
■外来・在宅どちらの経験も積める環境
■薬剤師は常勤6名＋パートも在籍
　人数体制も手厚く働きやすいです

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR茅ケ崎駅からバスアクセスの場所に位置し、マイカー通勤も可能な店舗です。
■2024年に開局したばかりの新しい店舗で、同じ敷地内にある内科と整形外科のクリニックを中心に応需しています。
■開局後から順調に処方箋を受け付けており、今後もより地域ニーズに応えられるように外来のみならず在宅医療にも取り組む予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な体制維持を見据えた計画的な増員募集となります。
■経験豊富な方はもちろん、若手であれば調剤未経験の方でも意欲があれば採用を検討できる柔軟な体制です。
■地域に根ざした医療を提供するため、周囲のスタッフと協力し合いながら協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■主に門前のクリニックからの処方箋に基づく調剤、監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■店舗では調剤機器の導入など順次機械化を進めており、薬剤師が対人業務に十分な時間を割けるよう工夫しています。
■現在は外来業務が中心ですが、今後は患者様の希望に応じて在宅医療にも徐々に対応していく方針です。

【こんな方が活躍中】
■店舗では30代の管理薬剤師をはじめ、子育て中のスタッフやブランクから復帰したスタッフなどが互いに助け合って活躍しています。
■法人全体では若手からベテランまで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、それぞれのライフスタイルに合わせて勤務しています。
■地域密着型の薬局として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢を持った薬剤師が多く活躍している職場です。

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅よりバス10分圏内
■近隣のクリニックから複数科目応需
■認定薬剤師や健康サポート薬局修了済みのスタッフも複数在籍、しっかり学んでいける環境

≪こんな募集です≫
■平日18時まで、週2日程度ご勤務できる方の募集！シフト応相談
■土曜午前は月1回以上勤務できる方歓迎！

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心にグループ全体で約10店舗展開
■認定薬剤師制度を取り入れたり、定期的な勉強会を開催しレベルアップをはかっています
■現場研修、外部勉強会、社内勉強会、マナー研修、他店舗研修など充実！希望によりパートでも参加可能です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの海老名駅からは徒歩5分と、通勤にも便利な立地にあります。
■地域最大級のクリニックモールにあり、総合科目を中心に1日約300枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時12名前後、事務スタッフも19名と手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調と今後の事業拡大を見据え、体制強化のために新たな仲間を募集しています。
■成長過程にある会社ですので、現状に満足せず、自ら考えて行動できる方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、患者様や医療関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県の海老名市・厚木市に特化したドミナント戦略で、地域に根差した薬局を9店舗展開しています。
■創業から15年、厳しい社会情勢の中でも毎年右肩上がりの成長を遂げている安定企業です。
■地域医療連携と在宅医療に特に力を入れており、地域における医療インフラとしての役割を担っています。

【求人情報について】
■希少な週休3日制の正社員募集で、年間休日は163日とプライベートも大切にできます。
■ご経験やスキルに応じて年収600万円以上も可能で、頑張りが給与に反映される環境です。
■産育休取得率は100%で、企業主導型保育園の利用補助など子育て支援制度が充実しています。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
　

≪こんな薬局です≫
■高座郡寒川町 寒川駅より徒歩8分程度の場所に位置しております。
■福利厚生も充実しております。
■産休育児休暇実績多数あり！長く勤められる環境が整っております。
■人員体制も充実のため残業も少なめです。

≪こんな企業です≫
■創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
　配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
　現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、
　他にはない企業の独自性を発揮しております！
■働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
　育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
　残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！
■「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
　育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
　ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！
■多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
　ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
　ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
　医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
　その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！
■分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
　会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
　薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
　調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！
■薬剤師の就業サポートが充実！
　大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！
　これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
　機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！
　薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！
■充実の研修制度！
　新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
　各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
　その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、
　薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！