更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 16305
- 正社員
- 調剤薬局
【相模原市緑区】≪管理薬剤師候補≫相模原市メイン展開のチェーン薬局、津久井湖エリア(車通勤おすすめ)
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区
橋本駅 (JR横浜線)/橋本駅 (JR相模線)/橋本駅 (京王相模原線)
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| 給与 |
年収550万円~700万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月-土 09:00-18:00(休憩60分)
※週40時間シフト制 |
≪こんな薬局です≫
○経験はもとより、意欲や向上心も重視しています。
○幅広い年齢層の方が活躍しており、定着率が高いのも特徴です。
○開局以来、安定した経営を続けています。
更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 15663
- 正社員
- 調剤薬局
【海老名市】≪エキチカ≫地元の薬局特有の研修制度が自慢!
- 駅チカ
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市
海老名駅 (JR相模線)/海老名駅 (小田急線)/海老名駅 (相鉄本線)
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| 給与 |
年収530万円~630万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月-土 09:00-19:00(休憩60分)
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≪こんな薬局です≫
○神奈川を中心に堅実な経営が自慢の薬局です。
○無理な事業拡大をせず、地域の患者様の為のニーズを常に把握する事を心掛けています。
更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 21375
- 正社員
- 調剤薬局
【茅ヶ崎駅】≪高年収600万も!≫年間休日123日/手当&教育研修充実でスキルアップ目指す方に!
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市
茅ケ崎駅 (JR東海道本線)/茅ケ崎駅 (JR相模線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※経験・スキル・年齢により異なる |
| 勤務時間 |
シフト制勤務
月火水金 09:00~18:30(休憩60分) 木 09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~12:30(休憩なし) |
《こんな薬局です》
□湘南・西湘エリアに複数店舗展開の調剤薬局
□この店舗は近隣クリニックより処方箋を応需
□住宅街のなかにある広々とした店舗です
□マイカー通勤OK!駐車場完備しています
□充実した教育体制で未経験の方も安心◎
勉強会等、社内・外での研修制度も充実
□認定薬剤師の資格手当あり!
資格取得をバックアップしています!
□地域密着ながら社員をサポートする体制が整っているので、スキルアップしたい方にオススメです!
更新日: 2026/09/16薬剤師求人ID: 715367
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【座間市/相武台前駅】最大20日の長期連休でリフレッシュ!大手ならではの安定した環境と多彩なキャリアパスが魅力の正社員募集
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
神奈川県 座間市
相武台下駅 (JR相模線)/相武台前駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収430万円~700万円
月給283,500円~510,000円 ※選択コース・経験・年齢により考慮します |
| 勤務時間 |
※年間所定労働時間1,920時間
※変形労働制 ※平均勤務時間は4~10時間の間でシフト調整 ※連続勤務はMAX6日まで ≪営業時間≫ 月~日祝 09:00~22:00 |
【求人担当からのコメント】
\未経験・ブランクありでも安心/(座間市エリア担当より)
充実した研修制度が整っており、調剤経験に自信がない方も着実に成長できます。地域密着のショッピングモール内で、患者様に寄り添う薬剤師として再出発しませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■ショッピングモール内に位置し、相武台前駅から車で8分ほどの距離にあるため、お買い物ついでに立ち寄る方が多い便利な薬局です。
■広域からの処方箋を面で応需しており、多種多様な処方内容に触れることで、薬剤師としての総合的な対応力を磨くことができます。
■年中無休で夜22時まで開局しているため、地域の健康を守る身近な相談窓口として、幅広い世代から信頼を寄せられている店舗です。
【法人特徴について】
■日本最大級の小売グループとして、盤石な経営基盤を持っており、社会情勢に左右されず安定して長く働き続けることが可能です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、未病から介護までをトータルで支える独自のヘルスケア事業を展開しています。
■全国に広がるネットワークを活かし、最新の医療情報や運営ノウハウを共有し合うことで、常に質の高いサービスを追求しています。
【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での実務を通じて総合的なスキルを磨き、その後は管理薬剤師として店舗運営や後輩育成に携わる道が開かれています。
■自身の志向に合わせて、在宅医療のスペシャリストや、本部のバイヤー、教育担当など、多彩な専門職への挑戦が可能です。
■社内公募制度を活用することで、薬剤師の資格を活かしながら経営や企画といった分野へキャリアを広げることも十分に可能です。
更新日: 2026/09/16薬剤師求人ID: 715352
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【相模原市緑区/橋本駅】最大20日の長期休暇制度で、私生活もキャリアも妥協しない働き方。福利厚生充実。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区
橋本駅 (JR横浜線)/橋本駅 (JR相模線)/橋本駅 (京王相模原線)
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| 給与 |
年収430万円~700万円
月給283,500円~510,000円 ※選択コース・経験・年齢により考慮します |
| 勤務時間 |
※年間所定労働時間1,920時間
※変形労働制 ※平均勤務時間は4~10時間の間でシフト調整 ※連続勤務はMAX6日まで ≪営業時間≫ 月~日祝 09:00~22:00 |
【求人担当からのコメント】
\調剤の枠を超えたキャリア形成を/(相模原市緑区エリア担当より)
管理薬剤師の先には、バイヤーや教育、企画開発など多彩なポストが用意されています。社内公募制度も充実しており、あなたの「なりたい姿」を会社が全力でバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から徒歩6分と非常に好アクセスな立地であり、大型ショッピングセンター内で地域医療の重要拠点として親しまれています。
■皮膚科や眼科、内科など多岐にわたる医療機関の処方箋を応需しており、専門性の高い知識をバランスよく習得することが可能です。
■特に皮膚科や眼科の応需が多いため、外用薬の適切な指導や眼科領域の専門知識を深めたい薬剤師の方に最適な環境が整っています。
【法人特徴について】
■日本小売業NO.1の圧倒的な経営基盤を持つグローバル企業であり、安定した環境の中で長期的なキャリアを築くことが可能です。
■「ヘルスケアステーション」として、調剤・OTC・漢方・在宅・シニアケアまで、健康に関わる全てを網羅したサービスを提供します。
■調剤併設店だからこそ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い層のお客様と関わり、地域全体の健康づくりに直接貢献できるのが特徴です。
【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として経験を積んだ後は、社内公募制度を利用して企画開発やバイヤー、教育担当などへの転身に挑戦することが可能です。
■イオンビジネススクール制度を活用してマーケティングや経営管理を学ぶことができ、将来の経営層を目指す道も開かれています。
■在宅医療のスペシャリストや漢方の専門家など、一つの分野を極める専門コースも選択でき、自分らしいキャリアを歩めます。
更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 20126
- 正社員
- 調剤薬局
【愛甲郡/上溝駅】≪マイカー通勤OK≫経験により年収600万円も可能!厚木市の調剤リーディングカンパニー◎学会や社外での研修機会も多くスキルアップにも!*急募*
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 総合科目
| 勤務地 |
神奈川県 愛甲郡愛川町
上溝駅 (JR相模線)
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| 給与 |
年収490万円~600万円
月給331,630円~400,540円 ※経験、役職により異なる。 |
| 法人名 |
株式会社イノベイションオブメディカルサービス
なかよし薬局愛川店
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| 勤務時間 |
月火水金 8:30~18:00(休憩60分)
土 8:30~12:30(休憩なし) ※上記週5日のシフト制 |
\スキルとキャリアアップを目指す方/(愛甲郡愛川町エリア担当より)
循環器科など専門性の高い処方や在宅医療を経験でき、将来的には治験業務や管理職への道も開かれています。明確な評価制度で頑張りがしっかり反映されます。
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【店舗情報と応需状況について】
■上溝駅からバスを利用してアクセスする店舗で、閑静な住宅街に位置しておりご高齢の患者様が多く来局されます。
■隣接するクリニックから内科や小児科を中心に処方箋を応需しており、地域医療に密着したサービスを提供しています。
■外来調剤に加えて月間21件程度の施設在宅業務も担当しており、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。
【法人特徴について】
■神奈川県の県央エリアを中心に複数店舗をドミナント展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を持っています。
■過去10年間にわたって赤字決算がない健全な財務状況を誇り、年間売上高も堅調に推移している成長企業です。
■かながわ子育て応援団の認証を受けており、仕事と家庭の両立を支援する制度が充実している点が大きな特徴です。
【こんな取り組みをしています】
■新入社員には先輩スタッフがマンツーマンで指導を行うチューター制度を導入しており、着実な成長をサポートします。
■毎年1回は会社負担による人間ドックを無料で受診できる制度を設けており、社員の健康管理を積極的に支援します。
■定期的な勉強会やスキルチェックシートを活用した到達度測定を行い、質の高い薬剤師の育成に力を入れています。
更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 16642
- 正社員
- 調剤薬局
【相模原市緑区/橋本駅】≪週38時間就業≫年収700万円も可能な管理薬剤師求人◎ 18時まで マイカー通勤も可能です!
- 駅チカ
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区
橋本駅 (JR横浜線)/橋本駅 (JR相模線)/橋本駅 (京王相模原線)
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| 給与 |
年収500万円~700万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月・火・水・金 9:00~18:00(休憩60分)
木・土 9:00~12:00(休憩なし) |
≪こんな薬局です≫
■橋本駅より徒歩10分。マイカー通勤も可能です。
■月~土の週6日勤務となりますが木・土は3時間勤務。週の所定労働時間は38時間で通常より少し短い設定となっています。
■施設処方も取り扱っていますので、幅広い経験を積む事が可能です。
■休憩中は外出をしてリフレッシュも可能。風通しの良い就業環境づくりに力を入れています。
≪こんな法人です≫
■相模原市に1店舗・海老名市に1店展開。堅実な経営をモットーとしている地域密着型のかかりつけ薬局です。
■メーカー出身者の事務長をはじめ、社長とのコミュニケーションが活発な環境です。
≪こんな方におすすめ!≫
■管理薬剤師経験を活かして高年収を目指したい方
■転勤の心配をせずに神奈川県に定着して就業したい方
更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 16048
- 正社員
- 調剤薬局
*急募【茅ヶ崎駅】≪年間休日125日/駅徒歩5分≫教育体制&福利厚生ばっちり◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市
茅ケ崎駅 (JR東海道本線)/茅ケ崎駅 (JR相模線)
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| 給与 |
年収400万円~620万円
※経験・役職により異なります。 ※30代マネージャーで620万円程度(モデル年収) |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~19:00(休憩60分)
木 09:00~15:00(休憩60分) 土 09:00~14:00(休憩00分) ※週40時間シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR各線の茅ケ崎駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■内科や耳鼻科をはじめ外科や皮膚科など多科目を応需しており、外来は1日平均40枚から50枚の処方箋に対応しています。
■現在は正社員2名とパート2名に加え事務員3名の体制で、お互いに協力し合いながら業務にあたっています。
【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導など、薬剤師としての基本業務全般を担当いただきます。
■個人宅への居宅療養管理指導や高齢者施設への訪問服薬指導など、在宅医療業務にも積極的に携わることができます。
■電子薬歴にはiPadなどの最新機器を導入しており、店舗間で在庫がない薬を融通し合うなど業務効率化が進んでいます。
【こんな方が活躍中】
■産休や育休から復帰したママさん薬剤師も多数活躍しており、時短勤務制度をうまく活用して家庭と両立しています。
■在宅医療に興味を持ち、積極的に施設や居宅への訪問業務に取り組んでいる成長意欲の高い薬剤師が多く在籍しています。
■自己研鑽に励み、新たな知識やスキルの習得に対して前向きな社員が中心となって、より良い薬局作りを行っています。
【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く仕事とプライベートのバランスを何よりも大切にしながら働きたい方に最適です。
■地域密着型の薬局で患者様一人ひとりと深く関わりながら、在宅医療の実践的なスキルを身につけたい方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ企業で、転勤の心配なく腰を据えて長く勤務しキャリアを築いていきたい方にぴったりです。
更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 677903
- 正社員
- 調剤薬局
【茅ヶ崎市/茅ヶ崎駅】≪管薬/~630万円相談可≫残業月5時間以下|内科クリニック門前|年休120日以上で管薬でもワークライフバランス充実*急募
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市
茅ケ崎駅 (JR東海道本線)/茅ケ崎駅 (JR相模線)
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| 給与 |
年収520万円~630万円
月給280,000円~450,000円 ※経験・スキル等により異なる |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~18:30(休憩60分)
土 09:00~14:00(休憩なし) ■週5日シフト制勤務 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR各線茅ケ崎駅から徒歩で15分ほどの立地にある調剤薬局です。
■近隣の内科クリニックから、内科や呼吸器科、消化器科などをメインに応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は約60枚であり、薬剤師は常時2名体制を確保して業務にあたっています。
【法人特徴について】
■関東圏を中心に約100店舗を展開し、地域密着型の薬局運営を行っている安定した企業です。
■風通しの良さを大切にし、社員一人ひとりの声に耳を傾ける柔軟な社風を築いています。
■独立支援制度が非常に充実しており、ロイヤリティなしでの完全独立を多数実現しています。
【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間以下と非常に少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事と私生活のメリハリをつけて勤務できます。
■有給休暇の取得率は向上傾向にあり、ラウンダー制度の導入で休みが取りやすい体制です。
【職場環境と雰囲気】
■経営陣と現場の距離が近く、風通しの良い環境で意見を発信しやすい雰囲気があります。
■エリアマネージャーが各店舗をしっかりとフォローするため、困った時も安心できる環境です。
■社員の笑顔が患者様の笑顔に繋がるという理念のもと、明るく働きやすい職場を目指しています。
更新日: 2026/07/24薬剤師求人ID: 728768
- 正社員
- 調剤薬局
【海老名市/海老名駅】 2027年4月オープンの新店/年間休日124日/主に調剤・監査をお任せする内勤薬剤師募集!
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市
海老名駅 (JR相模線)/海老名駅 (小田急線)/海老名駅 (相鉄本線)
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| 給与 |
年収480万円~620万円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・年齢・就業条件により考慮 |
| 勤務時間 |
月~土 09:00-18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週5日勤務 |
\メリハリある働き方が可能/(海老名市エリア担当より)
年間休日124日で完全週休二日制を導入しており、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅から徒歩12分ほどの場所に位置し、通勤しやすい立地環境が魅力的な調剤薬局です。
■施設在宅医療を専門としており、グループ法人が運営する有料老人ホームを中心に担当します。
■最新の自動調剤ロボットを導入し、業務の効率化と安全性の向上を徹底している環境です。
【勤務実態について】
■施設側の看護職や介護職と明確なルールを決めて連携し、不規則な残業の解消に努めています。
■内勤の調剤業務と外勤の診療同行業務が完全に分業されているため、効率よく勤務が可能です。
■オンコール対応や土日祝日の出勤が発生した場合には、手当が支給されるため安心の体制です。
【想定される業務内容】
■今回は内勤メインの調剤担当薬剤師として、二次監査や計量混合調剤などを担当いただきます。
■疑義照会などを含め、専門知識を活かして正確かつ迅速な対応を行う重要なポジションです。
■薬歴入力やカンファレンス参加も担当し、事務スタッフが配達などのサポートを行います。
【こんな取り組みをしています】
■医療と介護の従事者が円滑に連携することで、多機能性を発揮したサポートを提供しています。
■社員の不公平感解消とモチベーション向上のため、評価基準や手当の制度を随時見直しています。
■最新機器の積極的な導入により、薬剤師が患者様と向き合う時間を増やす工夫をしています。
