JR相模線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼年休125日で私生活充実／（相模原市中央区エリア担当より）
年間休日が125日と多めで、木曜・土曜は早めに退勤できるため、お仕事とご自身の時間をしっかり両立したい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■上溝駅から車で8分ほどの距離に位置しており、天候を気にせず通えるマイカー通勤が可能なアクセス良好な立地です。
■内科や循環器科に加え、皮膚科や整形外科といった専門性の高い処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需しています。
■外来の調剤業務だけでなく居宅および施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献しています。

【法人特徴について】
■相模原および伊勢原エリアを中心に地域に根ざした8店舗を展開し、きめ細やかな医療サービスを提供している法人です。
■グループ店舗全体での交流が非常に盛んに行われており、適度な頻度で開催される勉強会を通じてスキルアップが可能です。
■若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、アットホームな雰囲気で高い定着率を誇る働きやすい会社です。

【勤務実態について】
■月火水金は18時半までの営業で、木曜は17時、土曜は13時までの勤務となるため、メリハリをつけて働くことができます。
■年間休日は125日と業界内でも多めに設定されており、週休2日制でしっかり体を休めながら無理なく働き続けられます。
■正社員5名とパートスタッフ5名という手厚い人員体制が整っており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の小さな変化にも気を配り、思いやりのある丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築いているスタッフです。
■皮膚科や整形外科の専門知識を深めながら、施設在宅などの新しい業務にも積極的に挑戦し、自身のスキルを高めている方です。
■手厚い人員体制の中で協調性を発揮し、周囲のスタッフと連携を取りながら効率よく業務を進めることができる方です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に約100店舗展開の調剤薬局チェーン
■この店舗は橋本駅からバス通勤となります
■マイカー通勤OK
■産婦人科・小児科をメインに応需しています
■応需枚数も落ち着いており、残業もほぼなくご勤務が可能
■各店舗に裁量権を持たせているので、画一的なノルマ等はなく、店舗の特性に合わせた運営ができます
■幅広い年齢層の方が活躍されている企業

≪こんな薬局です≫
○全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
○人事制度や教育システムも確立されている企業です。
○大手薬局での募集のため、福利厚生も充実！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR相模線上溝駅からバスで15分ほどの距離に位置しており、自家用車での通勤も可能で駐車場も完備されています。
■応需科目は整形外科、産科、婦人科、小児科と多岐にわたり、1日あたり150枚から200枚の処方箋を受け付けております。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名の体制に加え、事務員も2名在籍しており常時4、5名が勤務する活気ある職場環境です。

【求人情報について】
■年収500万円から580万円という高水準の給与条件を提示しており、これまでのご経験やスキルを正当に評価させていただきます。
■週32時間以上の勤務から相談が可能であり、正社員として安定した雇用環境の中で責任を持って業務に携わることができます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の合計で基本給の3から4ヶ月分を予定しており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結いたします。

【想定される業務内容】
■整形外科や産婦人科、小児科など多種多様な処方箋に基づいた調剤業務を行い、幅広い医薬品の知識を身につけることができます。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や薬歴管理、監査業務を担当し、地域の健康を守る一翼を担っていただきます。
■将来的には在宅業務や認定薬剤師の取得を目指すなど、個人の志向に合わせて専門性を高めていくことが期待される業務です。

≪こんな薬局です≫
■海老名市郊外、幹線道路沿いの立地
■マンツーマン型で脳神経外科メインに応需
■在宅にも積極的に取り組んでおり、往診同行や処方提案なども行っています
■施設・個人宅どちらも担当する機会があります
■門前の医療機関との関係良好、交流会等も頻繁に行われ普段も風通しよくお仕事できます
■クリーンベンチ完備、無菌製剤や高カロリー輸液等も学べます
■交代で投薬担当を決めていますが、状況に応じて柔軟にフォローし合っています
■管理薬剤師と店長が別ポジションで独立しており、メンバーの業務分担などもしやすく一人ひとりの負担を軽くしています
■薬学生実習も受け入れています

≪こんな会社です≫
■神奈川中心にグループで約10店舗展開
■年間休日124日以上
■有給休暇は入社3ヶ月後付与
■残業は全社平均で10～20時間程度
元々の所定労働時間が週37.5時間と短めなため、一般的な週40時間に換算すると決して多くはありません
■時間外労働に関してはしっかり残業代も支給されます
■近隣圏に数店舗ずつ出店しているため、複数店舗で学ぶ機会がありお互いに業務フォローを行っています

≪教育・研修体制≫
■新入社員研修
ビジネスマナー等も含め、年齢やこれまでの経験に応じ実施
■フォローアップ研修（年2回）
OJTだけでは足りない部分を定期研修にてフォロー
■社員勉強会
薬局業界、医療業界、薬事行政など
■管理薬剤師研修
これから新たにマネジメントポジションになる方向けのサポート
■e-learning
認定薬剤師取得可能（費用会社負担）
■各店舗での勉強会
管理薬剤師やメーカー等が店舗スタッフに向け実施
■調剤補助スタッフ向けの勉強会で現場の薬剤師が講師役をする等、社員相互にスキルアップできる環境を作っています
■その他、宿泊研修の機会もあり

≪こんな方にオススメ≫
■周囲と協力し合いながら、和気藹々とお仕事したい方
■仕事にも遊び（プライベート）にも一生懸命な方
■複数店舗でスキルアップしたい方
■外来も在宅もどちらにも対応できる薬剤師を目指す方
■ワークライフバランスも重視しつつ、給与アップも狙いたい方
■調剤未経験でも積極的に学ぼうという姿勢をお持ちの方はご相談ください

＼専門性を高める教育／（相模原市緑区エリア担当より）
在宅医療のエキスパートや薬局運営を担うマネジメント層を目指せる研修が充実しており、段階的にキャリアアップを図ることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅からバスで20分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能となっているため日々の通勤ストレスを軽減できます。
■近隣の専門病院から眼科や内科や脳外科などを中心に応需しており、1日あたり140枚から150枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍して常時5名から6名体制を敷き、調剤事務も6名体制でしっかりと業務をサポートします。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心として広域に約50店舗の保険調剤薬局を展開し、地域に根ざした医療サービスを提供している安定した企業です。
■業界の先駆者として長年にわたり在宅医療を推進しており、首都圏などに複数の在宅特化型店舗を運営する確かな実績があります。
■女性活躍推進法に基づく優良企業としての認定を獲得しており、誰もが長期的に働きやすい労働環境の整備に力を入れています。

【勤務実態について】
■貴重な18時までの営業店舗であるため終業後の予定が立てやすく、日曜日と祝日を含めた週休2日制でしっかりと身体を休めます。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季や年末年始のまとまった休暇を利用してプライベートの時間を存分に楽しむことができます。
■残業が発生した場合は1分単位で超過勤務手当が全額支給される仕組みとなっており、サービス残業の心配がなく安心な環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査や服薬指導にくわえて、施設1件に対する在宅業務の対応もご担当いただくやりがいのある仕事です。
■医師の訪問診療に同行して多職種と連携を取りながら、専門的な視点で処方提案を行うなど高度な在宅スキルが身につきます。
■門前病院の薬剤部と強固な連携体制を構築しており、合同で開催される勉強会を通じて最新の医療知識をアップデートできます。

≪こんな薬局です≫
■橋本駅よりバス、マイカー通勤OKの店舗
■脳外科、眼科、内科などの専門病院門前に位置しマンツーマンの応需が中心です
■施設在宅も行っており、外来・在宅どちらのスキルも磨けます
■調剤事務も5名以上在籍し、業務サポートを受けながら協力し合っています

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、内科や整形外科、眼科を中心に処方箋を応需している調剤薬局です。
■整形外科や眼科の専門的な処方に触れられるため、幅広い疾患に対する知識を深く身につけることが可能です。
■局内は薬剤師2名と事務2名の体制で運営されており、30代の男性管理薬剤師を中心にチームワークよく働いています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約50店舗の調剤薬局を展開しており、大手介護事業会社からも厚い信頼を寄せられている法人です。
■1997年から在宅医療を推進している先駆的な企業であり、首都圏や名古屋などに特化型の店舗も展開しています。
■社長は薬剤師資格と海外でのMBAを取得した経歴を持ち、現在は国際事業部の立ち上げなど新たな挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは9時から18時、または10時から19時が基本となっており、自身の生活に合わせて勤務可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、万が一業務が長引いてしまった場合でも働いた分がしっかりと還元されます。
■有給休暇は初年度に10日付与され、取得義務の5日間についても会社全体で意識して管理されているため安心です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日数が120日以上の職場で働きたい方や、プライベートの時間をしっかりと確保してリフレッシュしたい方です。
■外来調剤の経験があり、これから在宅医療に関する高度なスキルや専門知識を基礎から学びたいと考えている方です。
■将来的に店舗のマネジメント業務に携わりたい方や、本社部門での仕事にも興味を持ちキャリアを広げたい方です。

＼在宅医療と複数科目で成長／（厚木市エリア担当より）
内科や皮膚科など幅広い科目を応需し、施設在宅にも積極的に取り組んでいるため、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅からバスで20分ほどの場所に位置し、内科や皮膚科など複数科目を1日約60枚応需しています。
■約1150品目の医薬品を取り扱っており、外来対応だけでなく施設向けの在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は常時3名体制で事務員も1名在籍しており、協力しながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■厚木市を中心に県央エリアで14店舗を展開するドミナント戦略により、安定した経営基盤を誇ります。
■過去10年間にわたり赤字決算がない堅実な財務体質であり、年間売上高は80億円を超える規模です。
■かながわ子育て応援団の認証を受けており、仕事と育児の両立を支援する制度が充実している法人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は月単位の変形労働時間制を採用しており、週40時間のシフト制で実働時間を管理しています。
■店舗間のヘルプ体制が確立されているため、1人薬剤師のプレッシャーを軽減しながら勤務が可能です。
■残業時間は月平均で20時間から30時間程度発生しますが、1分単位で残業代が計算されるため安心です。

＼在宅や多彩なキャリア／（厚木市エリア担当より）
内科や皮膚科などの外来調剤に加えて施設在宅にも注力しており、将来的には管理職や治験コーディネーターなど多彩なキャリアを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅からバスで20分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なため地元の方にも大変通いやすい立地の薬局です。
■近隣の医療機関から内科や皮膚科などを中心に1日約60枚の処方箋を応需しており、幅広い処方に触れられます。
■外来での調剤業務に加えて施設向けの在宅業務にも対応しており、これからの時代に求められる経験が積めます。

【勤務実態について】
■週休2日制のシフト勤務を採用しており年間休日は118日しっかりと確保され、無理なく働き続けることができます。
■木曜日と土曜日は13時までの半日営業となっており、平日の中日や週末の午後の時間を有効に活用できる環境です。
■店舗は人員体制が整っているため残業はほぼ発生せず、発生した場合でも1分単位で残業代が計算されるため安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験をしっかりと積んだ後には、エリアマネージャーなどの管理職を目指してキャリアアップが可能です。
■スペシャリスト志向の方には在宅専門薬剤師や実務実習指導薬剤師など、より専門的な分野での活躍の場もあります。
■社内に治験施設支援機関の事業があるため、将来的には治験コーディネーターなど臨床開発分野への挑戦も可能です。

≪こんな薬局です≫
■閑静な住宅地の大通りに面した戸建の店舗
■整形外科・眼科のCL門前
■徒歩圏内に小児科門前の系列店があり、相互フォローし合っています
■業務量と人員体制のバランスが整っており、安心してご勤務いただけます
■残業は月10時間以下

≪こんな法人です≫
■神奈川県（県央エリア）を中心にグループで約20店舗展開
■遠方への無理な異動の心配はありません
■近隣店以外へのヘルプはなく、通勤が負担になることもありません
■社員の負担となるようなノルマもなく、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメ！
■有給休暇とは別に、夏季休暇3日前後、年末年始4日前後あり
■若手～50代のベテランまで性別不問で幅広い層が活躍しています

≪研修教育体制≫
■基本的には配属店舗でのOJT研修となります
■各店舗とは別に統括本部を設置し、薬局業務指導や物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っています
■調剤未経験者の採用実績もある、現場でイチから学ぶことができる環境

≪求める人物像≫
■軽量科目メインご希望の方
■基本的には調剤経験者の募集となりますが、若年層であれば調剤未経験でもチャレンジ可能
■マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅・辻堂駅よりバスで15分程度の場所に位置しております。
■住宅街の一角に門前のCLと隣り合わせで開局しております。
■比較的新しく綺麗な店舗で心地良くご就業いただけます。
■内科・消化器内科系メイン、外来対応が中心ですが在宅にも対応しております。
■茅ヶ崎市内や近接エリアに複数店舗展開しており、ヘルプ勤務等を通じて他店舗でのご経験も積むことが可能です。
■マイカー通勤OKです！お気軽にご相談ください。

≪こんな企業です≫
■神奈川県を中心にグループ全体で約20店舗展開しております。
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしております。
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しております。
■年間休日127日前後！　※夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可能です。
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理しております。
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）です。
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せております。
■60歳定年制ですが、再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます。

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修がメインです。
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っております。
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます。
■門前の医療機関とも協力し合い、各店舗で勉強会を開催しております。

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方。
■プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方。
■周囲の方と協調性持って考動できる方。
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR相模線香川駅から徒歩10分ほど、閑静な住宅街の中に立地する薬局です。
■内科や呼吸器科などを中心に、漢方処方にも対応しており、幅広い知識を身につけられます。
■1日の処方箋枚数は平均50～60枚で、常時2~3名の薬剤師がおりますのでゆとりを持って対応できます。

【求人情報について】
■調整休暇を含めて年間休日は123日以上あり、プライベートの時間も大切にできます。
■店舗ごとの勉強会や食事会にも費用補助があり、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。
■中途入社者向けの研修が充実しており、未経験やブランクのある方も安心して勤務できます。

【想定される業務内容】
■内科クリニックの門前薬局として、調剤・監査・服薬指導などの一連の業務をお任せします。
■漢方処方の調剤にも携わることができ、専門的な知識やスキルを深めることができます。
■個人宅への在宅訪問も実施しており、より深く地域医療に貢献していくことができます。

【こんな取り組みをしています】
■独自の教育研修部門を設置し、階層別研修やオンライン勉強会でスキルアップを支援します。
■認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担し、eラーニングなども活用して学習できます。
■メンター制度を導入しており、上司や同期以外の先輩に気軽に業務の相談ができます。

＊＊＊＊＊こんな薬局です＊＊＊＊＊
■JR相模線「上溝駅」よりバスで15分又はJR横浜線「相模原駅」よりバスで20分の立地です。自動車での通勤も相談可能です。
■門前のクリニックより内科をメインの応需しております。1日当たりの枚数は50枚程度です。
■内装のリニューアルを行っており、ベージュを基調とした明るい店内です。電話ボックス型のプライバシーに配慮した環境で服薬指導を行っております。周囲を気にせず相談がしやすいと患者様から好評をいただいており、薬剤師自身もじっくりと患者様と向き合うことができます。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

＼プライベート充実の環境／（相模原市中央区エリア担当より）
残業は月平均10時間程度と少なめで、お休みもしっかり取れるのでプライベートとの両立が可能です。オンオフを切り替えて無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科、婦人科をはじめとする多岐にわたる医療機関からの処方箋を面応需しており、幅広い経験が積める環境です。
■居宅への在宅医療業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療の最前線で患者様と深く関わりながらやりがいを感じられます。
■1日あたりの処方箋処理枚数は10枚から20枚程度と落ち着いており、1人あたりに無理のないペースで就業できる店舗です。

【勤務実態について】
■店舗での薬歴作成には音声入力システムを導入しており、入力作業にかかる負担を軽減させることで残業削減に繋げています。
■本部からの遠隔入力サポートにより、現場の医療事務が効率的にピッキング支援に入れるため、薬剤師が対人業務に集中できます。
■ドラッグストア併設店でありながら調剤室とは分離して申請されているため、夜遅くまでの勤務になる心配がない職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した研修制度を活用しながら、在宅や面対応の経験を積み、薬剤師としての総合的なスキルを高めることができます。
■中途入社の方でも実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、最短3ヶ月で管理薬剤師のポジションに就任した実績もあります。
■現場での経験を積んだ後は、薬局長への昇格だけでなく、本部での採用担当や学術職など多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線や京王相模原線が乗り入れる橋本駅から、バスで15分ほど移動した立地にある店舗です。
■面対応で広く処方箋を応需しており、特定の科目に偏らず様々な処方経験が積める環境といえます。
■現在の薬剤師や事務の人数については確認が必要ですが、無理のない配置基準を設けて運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年に開局したばかりの新しい店舗であり、体制強化のための増員募集を急募で行っています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も相談可能で、意欲的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方が理想的な人物像です。

【求人情報について】
■正社員として雇用契約を結び、想定年収は450万円から600万円と経験やスキルにより優遇されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される評価制度です。
■通勤手当や住宅手当などの各種手当も充実しており、腰を据えて安定した生活基盤を築くことができます。

【勤務実態について】
■処方箋入力の遠隔サポートや音声入力システムを導入し、対人業務に集中できる環境を整えています。
■年間休日は117日確保されており、日曜日と他1日の週休2日制でしっかりと休息が取れる環境です。
■残業時間は月平均6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリがつきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の南橋本駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な職場環境です。
■心療内科や精神科をはじめとする多岐にわたる診療科の処方箋を、1日約200枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤5名と非常勤11名が在籍しており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力として活躍できる経験者の方を歓迎しています。
■地域医療への貢献を重視し、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を新たな仲間として求めています。
■年齢や経験に関わらず、チームワークを大切にしながら意欲的に業務に取り組める方を採用したい考えです。

【想定されるモデル年収】
■24歳の勤務薬剤師で年収487万円、30歳経験者で557万円といった具体的な給与モデルがあります。
■管理薬剤師などの役職に就くことで手当が加算され、30歳で600万円以上の高年収を目指すことも可能です。
■賞与は年2回支給され、個人の頑張りや店舗の業績がしっかりと評価に反映される仕組みとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる入力支援を行い、薬剤師が患者様との対話に注力できる体制を作っています。
■健康経営優良法人として認定されており、従業員の健康管理や働きやすい職場づくりを推進しています。
■アメリカ研修などを通じて最新の薬局経営を学ぶ機会を提供し、常に先進的な取り組みを取り入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■原当麻駅や小田急相模原駅などからバスで15分、マイカー通勤も可能な立地です。
■近隣にある北里大学病院からの処方箋をメインに、1日約80枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤9名の計12名体制で、手厚い人員配置を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■日本屈指の複合型医薬品企業の一員として、社会貢献度の高い仕事に携われます。
■多科目の処方箋を経験することで、薬剤師としての対応力と臨床知識が深まります。
■充実した研修とサポート体制があるため、ブランクがある方でも安心して復職できます。

【勤務実態について】
■平日は8時半から17時半、土曜は14時までの勤務で、プライベートが充実します。
■全社の平均残業時間は月10時間程度と少なく、無理なく長く働き続けられる環境です。
■ドラッグストア併設の場合でも調剤業務に専念でき、レジ等の兼務は一切ありません。

【職場環境と雰囲気】
■本部による遠隔入力サポートがあり、薬剤師が対人業務に集中できる環境を作ります
■電子薬歴や自動分包機などの最新機器を導入し、業務効率化と過誤防止を図ります。
■店舗スタッフ間の連携がスムーズで、互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。

≪こんな薬局です≫
○全国に複数店舗展開している大手ドラッグストア
○教育研修も充実で、未経験の方も歓迎です！

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています
≪充実の教育研修≫
◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援制度）