JR相模線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果163件

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内で8店舗展開している地域密着型の薬局です！
○月1回メーカーさんを呼んで勉強会も行っています
○車通勤ご相談ください

≪こんな薬局です≫
○近隣に複数店舗展開している個人薬局です！
○転居を伴う異動の心配なし！
○地域に根差して長くご活躍いただけます。
○社長も現場に顔を出すなど社長との距離も近い、風通しの良い薬局です。
○近隣クリニックとの関係も良好で働きやすい環境です！
○ベテラン薬剤師が複数在籍している為、未経験の方・ブランクのある方も安心してご就業いただける貴重な店舗です。

≪こんな薬局です≫
■海老名市郊外、幹線道路沿いの立地
■マンツーマン型で脳神経外科メインに応需
■在宅にも積極的に取り組んでおり、往診同行や処方提案なども行っています
■施設・個人宅どちらも担当する機会があります
■門前の医療機関との関係良好、交流会等も頻繁に行われ普段も風通しよくお仕事できます
■クリーンベンチ完備、無菌製剤や高カロリー輸液等も学べます
■交代で投薬担当を決めていますが、状況に応じて柔軟にフォローし合っています
■管理薬剤師と店長が別ポジションで独立しており、メンバーの業務分担などもしやすく一人ひとりの負担を軽くしています
■薬学生実習も受け入れています

≪こんな会社です≫
■神奈川中心にグループで約10店舗展開
■年間休日124日以上
■有給休暇は入社3ヶ月後付与
■残業は全社平均で10～20時間程度
元々の所定労働時間が週37.5時間と短めなため、一般的な週40時間に換算すると決して多くはありません
■時間外労働に関してはしっかり残業代も支給されます
■近隣圏に数店舗ずつ出店しているため、複数店舗で学ぶ機会がありお互いに業務フォローを行っています

≪教育・研修体制≫
■新入社員研修
ビジネスマナー等も含め、年齢やこれまでの経験に応じ実施
■フォローアップ研修（年2回）
OJTだけでは足りない部分を定期研修にてフォロー
■社員勉強会
薬局業界、医療業界、薬事行政など
■管理薬剤師研修
これから新たにマネジメントポジションになる方向けのサポート
■e-learning
認定薬剤師取得可能（費用会社負担）
■各店舗での勉強会
管理薬剤師やメーカー等が店舗スタッフに向け実施
■調剤補助スタッフ向けの勉強会で現場の薬剤師が講師役をする等、社員相互にスキルアップできる環境を作っています
■その他、宿泊研修の機会もあり

≪こんな方にオススメ≫
■周囲と協力し合いながら、和気藹々とお仕事したい方
■仕事にも遊び（プライベート）にも一生懸命な方
■複数店舗でスキルアップしたい方
■外来も在宅もどちらにも対応できる薬剤師を目指す方
■ワークライフバランスも重視しつつ、給与アップも狙いたい方
■調剤未経験でも積極的に学ぼうという姿勢をお持ちの方はご相談ください

≪こんな薬局です≫
■橋本駅よりバス、マイカー通勤OKの店舗
■脳外科、眼科、内科などの専門病院門前に位置しマンツーマンの応需が中心です
■門前病院の薬剤部との連携もしっかり取れており、合同で勉強会なども開催
■貴重な18時までの店舗でメリハリ勤務が叶います
■施設在宅も行っており、外来・在宅どちらのスキルも磨けます
■在宅は医師の訪問診療に同行、医師と連携して処方提案などを行います
■調剤事務も5名以上在籍し、業務サポートを受けながら協力し合っています

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな薬局です≫
■橋本駅よりバス、マイカー通勤OKの店舗
■脳外科、眼科、内科などの専門病院門前に位置しマンツーマンの応需が中心です
■施設在宅も行っており、外来・在宅どちらのスキルも磨けます
■調剤事務も5名以上在籍し、業務サポートを受けながら協力し合っています

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな働き方です≫
■神奈川・東京エリア中心のラウンダー
■通勤圏内は自宅より60分～最大90分圏内の範囲
■通勤出来ない距離へ無理やり行く事はありません
■ご希望や状況により、まれに関東近郊へ泊まりでの出張業務が発生する事があります
■基本的には各店舗での外来対応が中心
■細かいノルマやマニュアル等はございませんので、各店舗のメンバーから引継ぎの上ご勤務いただきます
■ご経験・評価により年収550～600万円前後にてスタートも期待できます

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■近隣エリア内で集中して複数店舗あるため、店舗間の行き来もしやすいです
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■ラウンダーの場合、通勤距離に応じた日当手当（月15,000円～30,000円程度）あり
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■フットワーク軽く色々な場所に行きたい方
■様々な環境でスキルを積みたい方
■残業は抑えめ（月5-10時間程度）でも高年収しっかり稼ぎたい方
■神奈川・東京エリアが基本なので、ラウンダーはしたいけど余りにも広域だと続けられるか心配な方にもオススメ！
■初めての店舗でも抵抗のない、順応性・対応力の高い方歓迎！
■一人薬剤師や管理薬剤師経験を活かしたい方、高年収ご相談できます

≪こんな薬局です≫
○全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
○人事制度や教育システムも確立されている企業です。
○大手薬局での募集のため、福利厚生も充実！

≪こんな薬局です≫
■橋本駅から徒歩5分程度にある調剤薬局です
■内科・整形外科・眼科を中心に処方を応需しております
■1日の応需枚数は50～60枚程度で、薬剤師2名体制です

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな薬局です≫
■愛川エリアの住宅街の中にある店舗
■門前の医療機関とのマンツーマン型
■透析患者様を多く受け入れており、クリニックには透析装置が約40台の規模で揃っています
■内科・小児科等の処方の他、透析への対応を行っています
■近隣エリアに複数店舗があり、相互フォロー体制が整っています
■お休みも取得しやすく、ご自身も他店舗で別の処方を学ぶことができます
■早番・遅番のシフト制を取り入れ、早い時には17時台に終わることもできます

■同じ敷地内で繋がっているクリニックから処方となります。
■メインは外来対応で、門前からの内科・小児科が中心となります。
■門前は愛川エリアに数少ない透析患者を対応しているクリニックです。
■透析装置は40台あるため、その方々への処方対応が発生します。
■近隣に2店舗あり、各店舗との応援関係があるため、他の処方対応も可能となります。

≪こんな会社です≫
■厚木市中心に県央エリアにドミナント出店
■調剤薬局運営だけではなく、介護事業や治験業務等も行っています
■地域貢献を目指しているため、休日夜間診療所・学校薬剤師・講演活動等の社外での活動も奨励しています
■年間休日118日（有給休暇別途）
■住宅手当制度あり（片道60分以上）
■人間ドック受診（年1回/会社負担）
■1店舗専任か近隣3店舗程度の兼務か、ご希望や適性に合わせてどちらも経験できます
■全店舗マイカー通勤OK

≪キャリアプラン≫
■薬局での経験を積んだ後、CRCへ異動するチャンスもあり
■薬局長以降のキャリアパスもあり、エリアマネージャーや本社管理職へ進まれる方もいます
■頑張った分だけ評価される社風で、マネジメントを学びたい方も勉強になる環境
■キャリアパスは管理職だけでなく、在宅専門薬剤師や、施設担当、実務実習指導薬剤師等、ひとつの現場に留まらず各分野のスペシャリストを目指す事も歓迎

≪教育・研修体制≫
■社会人マナー研修等の新人研修
■基礎研修：大型店舗での集合研修
■総合研修：小規模店舗での個別研修（OJT）
■ご経験により1対1で先輩薬剤師がつき、日々の業務から指導・サポートを受けられます
■実務実習指導を行っている店舗も多く、教える事が得意な先輩社員が多数所属しています
■学会発表

≪求める人物像≫
■ご自身の適正・希望により≪ジェネラリスト・管理職≫≪スペシャリスト≫どちらも目指す事ができます
■クリニック門前～総合病院門前まで幅広い店舗での経験を積みたい方
■県央エリアの地域医療に貢献したい想いをお持ちの方
■近接エリアで多数店舗があるため、忙しい時期があります（全社平均月20時間程度）
正社員として残業にも対応いただける方
※在宅業務等に対応するため、自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
■厚木市北側に位置し、相模原市内や海老名・座間市内からも車で通いやすい立地
■隣接するクリニックマンツーマン、内科全般・整形外科・皮膚科等幅広く診療しているため、様々な処方を学べます
■薬品数も1300品目採用
■門前CLは理学療法士も常駐しリハビリテーションにも対応しており、来局される患者様は高齢者も多く、丁寧な服薬指導、親切な対応を心掛けています
■門前CLと勉強会等を一緒に実施したり、日常的に連携が取れています
■外来対応だけでなく、個人在宅等もご担当いただきます
■これまでの経験・スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていけるのでスキルアップにもつながりやすいです
■慣れてきたら、時間帯によっては一人薬剤師での対応をお任せします
■30代の管理薬剤師を始め、近隣店舗のメンバーからもサポートが受けられるので安心です

≪こんな会社です≫
■厚木市中心に県央エリアにドミナント出店
■調剤薬局運営だけではなく、介護事業や治験業務等も行っています
■地域貢献を目指しているため、休日夜間診療所・学校薬剤師・講演活動等の社外での活動も奨励しています
■年間休日118日（有給休暇別途）
■住宅手当制度あり（片道60分以上）
■人間ドック受診（年1回/会社負担）
■1店舗専任か近隣3店舗程度の兼務か、ご希望や適性に合わせてどちらも経験できます
■全店舗マイカー通勤OK

≪キャリアプラン≫
■薬局での経験を積んだ後、CRCへ異動するチャンスもあり
■薬局長以降のキャリアパスもあり、エリアマネージャーや本社管理職へ進まれる方もいます
■頑張った分だけ評価される社風で、マネジメントを学びたい方も勉強になる環境
■キャリアパスは管理職だけでなく、在宅専門薬剤師や、施設担当、実務実習指導薬剤師等、ひとつの現場に留まらず各分野のスペシャリストを目指す事も歓迎

≪教育・研修体制≫
■社会人マナー研修等の新人研修
■基礎研修：大型店舗での集合研修
■総合研修：小規模店舗での個別研修（OJT）
■ご経験により1対1で先輩薬剤師がつき、日々の業務から指導・サポートを受けられます
■実務実習指導を行っている店舗も多く、教える事が得意な先輩社員が多数所属しています
■学会発表

≪求める人物像≫
■ご自身の適正・希望により≪ジェネラリスト・管理職≫≪スペシャリスト≫どちらも目指す事ができます
■クリニック門前～総合病院門前まで幅広い店舗での経験を積みたい方
■県央エリアの地域医療に貢献したい想いをお持ちの方
■近接エリアで多数店舗があるため、忙しい時期があります（全社平均月20時間程度）
正社員として残業にも対応いただける方
※在宅業務等に対応するため、自動車運転免許必須