JR相模線｜教育制度あり｜の求人検索結果243件

≪こんな薬局です≫
■厚木市南側に位置し、相模川も程近い閑静な住宅地にある戸建ての店舗
■隣接する門前CLから内科全般をメインに応需
■門前CLは約50年の歴史があり、地域のかかりつけ医として近隣住民の健康を幅広く診ています
■応需枚数は1日50枚程度で、薬剤師1～2名で運営しています
■繰り返し来局される患者様が多いため、かかりつけ薬局として患者様への健康サポートを行っています
■外来の他、施設在宅にも対応しています
■店舗は2時間程度中休みがあるため、その間に施設調剤、一包化等の業務時間を取る事ができます
■外来は延びる事がほぼないため、スケジュールをコントロールしながら働けます

≪こんな会社です≫
■厚木市中心に県央エリアにドミナント出店
■調剤薬局運営だけではなく、介護事業や治験業務等も行っています
■地域貢献を目指しているため、休日夜間診療所・学校薬剤師・講演活動等の社外での活動も奨励しています
■年間休日118日（有給休暇別途）
■住宅手当制度あり（片道60分以上）
■人間ドック受診（年1回/会社負担）
■1店舗専任か近隣3店舗程度の兼務か、ご希望や適性に合わせてどちらも経験できます
■全店舗マイカー通勤OK

≪キャリアプラン≫
■薬局での経験を積んだ後、CRCへ異動するチャンスもあり
■薬局長以降のキャリアパスもあり、エリアマネージャーや本社管理職へ進まれる方もいます
■頑張った分だけ評価される社風で、マネジメントを学びたい方も勉強になる環境
■キャリアパスは管理職だけでなく、在宅専門薬剤師や、施設担当、実務実習指導薬剤師等、ひとつの現場に留まらず各分野のスペシャリストを目指す事も歓迎

≪教育・研修体制≫
■社会人マナー研修等の新人研修
■基礎研修：大型店舗での集合研修
■総合研修：小規模店舗での個別研修（OJT）
■ご経験により1対1で先輩薬剤師がつき、日々の業務から指導・サポートを受けられます
■実務実習指導を行っている店舗も多く、教える事が得意な先輩社員が多数所属しています
■学会発表

≪求める人物像≫
■ご自身の適正・希望により≪ジェネラリスト・管理職≫≪スペシャリスト≫どちらも目指す事ができます
■クリニック門前～総合病院門前まで幅広い店舗での経験を積みたい方
■県央エリアの地域医療に貢献したい想いをお持ちの方
■近接エリアで多数店舗があるため、忙しい時期があります（全社平均月20時間程度）
正社員として残業にも対応いただける方
※在宅業務等に対応するため、自動車運転免許必須

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫

○調剤未経験者でも安心の研修制度があります。
○調剤経験お持ちの方はスキル次第で高収入も可能

≪こんな薬局です≫

○調剤未経験者でも安心の研修制度があります。
○調剤経験お持ちの方はスキル次第で高収入も可能

≪こんな薬局です≫
○経験よりも意欲、向上心を重視する方針です。
幅広い年齢層の方が在籍しており、定着率が高いのが特徴です。
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、安定した成長を続けています


≪充実の教育研修≫

◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援）

＊＊＊＊＊こんな薬局です＊＊＊＊＊
■横浜線「相模原駅」よりバス10分・相模線「上溝駅」よりバスで5分。停留所からは徒歩1分の立地です。もちろんお車通勤可能です。
■店舗のすぐ隣にある耳鼻科クリニックをメインに応需しております。
■近くには市役所や桜並木などもあり季節を感じられる店舗です。
■在宅やかかりつけにも力を入れており、しっかり学ぶ事ができます。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

＊＊＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊＊＊
■総合病院門前、クリニック門前、在宅強化型など、様々な環境で薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■転居を伴わずに地域に根差して長く活躍されたい方

≪こんな薬局です≫

■神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
■地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
■若手～ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
■風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
■安定した成長を続けています


≪充実の教育研修≫

○本店による集合研修
○配属店によるOJT研修
○OFFJT（各種研修会参加者支援制度）

≪こんな薬局です≫
■橋本駅徒歩5分で好アクセス
■駅前のメインストリートからは外れているため道が混むこともありません
■ビル1階に位置し上階にある精神科・心療内科からの応需が中心です
■精神科領域に特化した経験が積めます
■外来対応（調剤・監査・服薬指導）メインですが長期処方も多く一包化業務も多くあります
■貴重な18時までのシフト
■固定休でスケジュールも立てやすい店舗
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■管理薬剤師手当（月2万円）
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■精神科メインの店舗なので、精神科領域の経験がある方歓迎！
■管理薬剤師経験がなくてもチャレンジ可能
■もちろん管薬経験者大歓迎！

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線および横浜線の橋本駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■応需科目は歯科や呼吸器科、内科、眼科など多岐にわたり、1日平均150枚程度の処方箋を受け付けている活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤4名とパート5名が在籍しており、常時5名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約20店舗を展開しており、人材育成と教育を徹底することで質の高い企業風土づくりに注力している法人です。
■社員全員が仕事に責任を持ち、互いに知識や技能を研鑽し共有し合うことで、信頼関係を築ける環境を大切にしています。
■各エリアの特徴を熟知している現場の意見を尊重し、薬局運営に反映させる風通しの良い運営方針を掲げている企業です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80％を超えており、周囲の理解を得ながら積極的に休みを取得できる風土がしっかりと根付いています。
■無理な異動や会社都合による転居を伴う異動は原則としてなく、地域に密着して長く腰を据えて働ける環境が整っています。
■結婚などのライフイベントによる転居が発生した際にも、転居先の店舗への異動を調整するなど柔軟な対応が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の南橋本駅から徒歩3分という非常にアクセスの良い場所にあり、周辺は落ち着いた住宅街が広がる穏やかな環境です。
■応需科目は内科と消化器科が中心で、処方箋枚数は1日平均80枚程度となっており、薬剤師3名体制で余裕を持って対応しています。
■門前の中村医院は地域で長く愛されており、知識豊富なドクターと密に連携を取りながら質の高い服薬指導を実践できる環境です。

【勤務実態について】
■平日は18時30分まで、土曜日は17時までの開局となっており、週休2日制の導入によりメリハリのある働き方を実現できます。
■残業時間は店舗全体で適切に管理されており、発生した分については1分単位で手当が支給されるため、非常に透明性の高い環境です。
■エリア内で4から5店舗のドミナント展開をしているため、急なお休みが必要な際も他店舗からの応援体制が整っており安心です。

【想定される業務内容】
■内科および消化器科の処方箋に基づいた調剤業務や監査、そして患者様一人ひとりの背景に寄り添った服薬指導を担当いただきます。
■門前ドクターは大学病院等での経験も豊富なため、専門性の高い処方に触れる機会も多く、薬剤師としての知見を広げることが可能です。
■マニュアル通りの対応ではなく、現場での判断や工夫を尊重する社風のため、患者様にとって最善のケアを自ら考えて提供できます。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者であれば年収500万円前後を想定しており、残業代や各種手当を合わせることで更なる加算が見込まれる給与体系です。
■管理薬剤師を目指す場合は550万円以上の提示も可能であり、役職手当や職務手当によって安定した高収入を実現いただけます。
■毎年5,000円前後の昇給実績があり、長年勤めるほど着実に給与水準が向上していくため、将来設計が立てやすいのが特徴です。