JR中央線(快速)の求人検索結果929件

■幅広く経験出来るケアミックス病院。サテライトのステーションを増やし、より地域の医療に貢献をしています
■時短や産休・育休などの制度も整備されており、長く働ける環境を整えています
■ワークライフバランスを大切にされており、ライフスタイルに合わせて働けます

≪こんな企業です≫

◎地域住民からの信頼が厚い薬局です
◎シフトの相談にも気軽に乗っていただけるなど、ご理解のある現場です
◎ブランクがある方、未経験の方にもしっかりと仕事を教えていただけます

≪病院特徴≫
■東京都の北西部・八王子市に位置し、多摩丘陵の清らかな空気と緑豊かかな自然環境に囲まれております
■恵まれた環境のなか、高度な医療ケアを必要とされる患者様に、じっくり療養に専念していただけるような体制を整えております

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

≪こんな企業です≫
◎全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
◎全店舗中、約90％の店舗で在宅を実施しており、大変勉強になります。
◎1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来る環境です。
◎メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
◎資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
◎産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。

≪こんな企業です≫
◎将来の開業、店舗譲渡などを積極的に支援していただけます
◎患者様の声にしっかりと耳を傾ける姿勢を大事にしています
◎関係医療機関との関係もとても良好です

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■在宅専門薬局で個人宅をメインに対応しており、車の運転業務は必須ではありません。
■薬局内は清潔感のある内装です。
■1時間単位で有給休暇の取得が可能ですので、皆さん協力し合いながらお休みの調整をしています。
■代表取締役もさん付呼びで距離感が近く風通しの良い雰囲気です。

≪こんな薬剤師さんにオススメ≫
■多職種連携を図りたい方
　適正な薬物治療が行えるよう、医師・看護師・ケアマネージャー・ヘルパー等と連携を取ります。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方にオススメ！

≪研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。他にも薬剤師のスキルアップ(約20種類)やマネジメント講座(キャリア志向の方向け)などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、
入社2年目から店長になる事も可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。同企業では、「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
■長期キャリア形成を図る観点から30代までの方で未経験も相談可能！
■店舗指定は出来ません。面接選考後に通勤規程の範囲内で配属先が決定いたします。

≪こんな会社です≫
■千葉を中心に東京・千葉・埼玉・茨城に約20店舗展開
店舗数も増加傾向！
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、
病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、
希望に合わせた働き方が可能です
■調剤薬局以外に医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります

≪研修制度について≫
20代〜新卒スタンダードコース
30代〜管理職コース/専門薬学管理コース/地域健康サポートコースから選択可能。
→1年毎にコースの変更も可能です！
店舗内ゼミ（店舗によって実施、事務職向けの勉強会）
その他接遇、クレーム対応研修、管理職向けの社外研修など豊富にございます。
e-ラーニングの取得費用は会社負担です！（入社後4年以内で取得）

≪働き方について≫
■年間休日は120日以上！
暦上、お休みが少ない年も「会社カレンダー」にて
お休みの日を調整しています
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。

≪キャリアパス≫
■ご希望があれば管理薬剤師(最短3年程)
→ブロック長→部長へと昇格するキャリアアップの道もございます
■異動に関しては、事前に面談があり、
合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません

≪こんな方にお勧め≫
■年間休日は120日を確保しています。
■お休みをきちんと取得したい方に。（時間給も取得可能！）
■人間関係を重視している方に。穏やかで優しい方が多い社風です！

○こんな会社です○
■首都圏を中心に約70店舗を展開。ドミナント展開で転居を伴う異動も基本ありません
■また行きたくなる薬局を目指し、より良い接客を心掛けています
■毎年、売上・店舗数を伸ばし、2020年3月期には売上100億突破と経営も安定
■介護事業や医療用機器販売、エネルギー事業などのグループ会社を持ち、多角的な事業展開をしています
■在宅に特化、個人宅は全社で2,000件、在宅専門薬局は6店舗あります（無菌調剤室は4店舗）
■在宅訪問エリアは店舗から約10kmに狭め、地域密着・サービス向上を目指します
■在宅選任薬剤師は1日6～8件の個人宅を訪問。社用車を貸与、直行直帰可、駐車場代の会社補助有
■運転免許必須、練習する意欲があればペーパーでも応募可能です
■年齢や社歴に関わらず社員の意見や提案を尊重。意欲ある方が活躍できる風通しの良い社風です
■調剤経験2年以上、40代までの方歓迎です
■メンター・管理薬剤師・店長・統括などキャリアパスが確立していてビジョンが明確です
■年間休日124日。メリハリある社風です
■eラーニング・マナー研修・段階別研修・ハワイ研修など、研修も充実

≪こんな企業です≫
◎人気エリアを中心に、複数店舗をドミナント展開している調剤チェーン企業です。
◎社員の平均勤続年数は15年以上。安定して長く仕事を続けられる薬局です。
◎働きやすい現場環境を整えようと、代表者が積極的に設備投資をされています。
◎認知症カフェや地域活動も積極的に実施されています。