JR中央線(快速)・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼実働週36時間で私生活も充実／（八王子市エリア担当より）
週休2.5日で残業代は1分単位支給のため、仕事とプライベートにメリハリをつけて自分らしく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅から一直線で徒歩14分の場所に位置し、通勤しやすい良好な立地環境となっております。
■応需科目は小児科がメインで、1日あたり約150枚、繁忙期には最大200枚程度の処方箋に対応します。
■人員体制は薬剤師が正社員3名とパート3名、事務が正社員1名とパート3名で常時5名体制です。
■自動分包機や散薬調剤ロボットなどの先進的な設備投資を積極的に行い、安心かつ迅速に調剤できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店に伴う組織体制の強化を見据えて、今後の薬局を支えていただける新たなメンバーを募集します。
■調剤経験3年以上、または調剤経験2年と病院経験1年以上をお持ちの実務経験豊富な方を歓迎します。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、在宅業務や加算取得に対して意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間は36時間と短めに設定されており、週休2.5日の働きやすい環境が整っています。
■人員にゆとりを持たせた手厚いシフト編成により、有給休暇の取得率は70%を超えています。
■残業が発生した場合は1分単位で超過手当が全額支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉のエリアを中心に調剤薬局を19店舗展開し、地域社会への貢献を目指しています。
■社長自らが薬剤師資格を保有しているため、店舗で働くスタッフの意見や現場の想いが届きやすい環境です。
■社員の成長こそが会社の成長であると考え、段階別の研修制度の導入や資格取得の支援に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の豊田駅から徒歩8分に位置しており、面応需にて1日平均20枚ほどの処方箋を受け付けている調剤併設型店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を安定して応需しているのが特徴です。
■広域からの処方箋を受け付ける面対応のスタイルであるため、特定の科目に偏ることなく幅広い調剤スキルを磨くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川の合計店舗数では業界ナンバーワンのシェアを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、人口が増加傾向にある首都圏を地盤としているため将来性も非常に高いです。
■「お客様に喜ばれるサービス」を追求しており、数字としてのノルマを設けることなく本質的な問題解決に取り組める社風が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から550万円前後となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で決定される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、1分単位で計算される時間外手当や月額8万円の薬剤師手当など各種手当が充実しています。
■住宅制度が整っており、通勤90分以上の方には社宅費用負担や月5万円の家賃補助が適用されるなど、遠方からの入社も安心です。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は117日前後確保されており、有給休暇の平均消化日数も14日以上とワークライフバランスを保ちやすいです。
■残業時間は全店平均で1日あたり5分から15分程度と非常に少なく、閉局時間が18時30分のため夜も遅くなりすぎず働けます。
■年1回以上の5日連続休暇制度の取得率が97.6％と極めて高く、プライベートの旅行や帰省などの予定も立てやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅からバスで15分ほど、地域の基幹病院である総合病院の門前に位置しております。
■呼吸器科や整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、協力しながら患者様対応にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための、サービス体制拡充に伴う増員募集となります。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力をお持ちの方を求めます。
■未経験の方でも向上心があり、正確に物事を進められる誠実な姿勢を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■社長を「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職に関わらず意見交換がしやすい社風です。
■30代から40代の女性が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■社員のアイデアを尊重するボトムアップ型の組織で、意欲があれば挑戦できる機会が豊富です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や栄養の面からも健康を支援しています。
■各薬局が主体となり、年間2,000回以上の健康イベントを企画・実施し地域貢献します。
■最先端のシステムを全店に導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を創出しています。

＼キャリアアップを目指す／（新宿区エリア担当より）
新規店舗での立ち上げを経験でき、将来的には管理薬剤師として年収700万円や、本部・エリアマネージャーへの道も開かれています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など多数の路線が乗り入れる新宿駅から徒歩3分程度と、通勤が非常に便利な立地です。
■応需科目はメンタルクリニックがメインとなる予定で、処方は比較的軽め（1～2枚）と想定されています。
■新規開局のため、応需枚数や正確な勤務者体制については、これから構築していくフェーズとなります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、新宿駅前に新規開局する調剤薬局のオープニングスタッフ（正社員）を募集しています。
■調剤業務の経験があり、電子薬歴の操作が可能な方であれば、どなたでもご応募いただけます。
■病院での薬剤師経験のみの方もご相談可能ですので、調剤薬局業務に挑戦したい方も歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師としてのキャリアアップを目指すことが可能です。
■現場での経験を活かし、将来的には本部スタッフやエリアマネージャーなどへのキャリア相談もできます。
■転居を伴う異動はありませんので、新宿という地で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。

【こんな方にオススメ】
■新しい薬局の立ち上げという、貴重な経験を積みたいと考えている薬剤師の方に最適です。
■メンタル領域の専門性を高めたい方や、患者様に寄り添った服薬指導を実践したい方に向いています。
■新宿駅近くで利便性を重視しつつ、ワークライフバランスを保ちたい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JRや地下鉄各線が乗り入れる市ヶ谷駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な新宿区内の駅チカ店舗となっています。
■処方箋は面応需にて1日平均30枚ほど受け付けており、医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く取り扱っています。
■薬剤師は1名体制の店舗ですが、近隣店舗との連携やグループのバックアップ体制が整っているため安心して勤務できます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準に設定されており、月ごとのシフト制でプライベートの予定も立てやすいです。
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため適正な労働環境が守られています。
■薬局の閉店時間は平均19時頃と早めに設定されており、深夜まで及ぶ勤務がないため生活リズムを安定させられます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導を中心に、地域住民の健康を支える在宅業務（居宅・施設）も担当します。
■ドラッグストア併設店としての強みを活かし、薬の専門知識を活かしたOTCカウンセリング販売にも携わることが可能です。
■薬歴管理の徹底や最新の調剤機器を活用した業務効率化など、安全で正確な医療提供を行うための実務全般を担います。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という病気やケガで就業不能になった際の所得補償制度を導入し、万が一の際も社員の生活をサポートします。
■ツルハグループ合同の勉強会や薬事教育部によるセミナーを定期開催し、最新の薬学知識を共有する場を設けています。
■従業員割引販売制度を利用することができ、日用品や医薬品をお得に購入できるなど生活に直結する特典も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の飯田橋駅から徒歩1分という非常に利便性の高い立地にあり、通勤時間を有効に活用したい方には絶好の環境です。
■応需科目は面対応となっており、近隣の医療機関から多岐にわたる処方箋を受け付けているため幅広い知識を習得することが可能です。
■開局時間は平日9時から18時までと短めに設定されており、土日祝日の勤務については柔軟な調整が相談できる体制となっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT研修を通じて現場の基礎を学び、将来的には管理薬剤師やエリアを統括するマネージャーへの昇進も十分に狙えます。
■認定薬剤師資格の取得後は専門性を活かした服薬指導の実践者として、社内の研修講師や新薬の勉強会主導など多様な道があります。
■教育制度が充実しているため現場経験のみならず経営管理や人材育成の知識も学べ、薬剤師としての市場価値を高めることが可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が豊富な30代の方であれば年収500万円以上からのスタートも可能で、現職での実績を考慮した交渉が期待できます。
■年収モデルとして480万円前後を基準としつつ、役職手当や家族手当などの諸手当が加算されることで安定した収入を得られます。
■定期的な社内表彰制度やストックオプション制度もあり、長期的な視点で見ると年収以上の資産形成を図ることも十分可能です。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という休業補償制度を導入しており、不慮の病気やケガで長期間働けなくなった場合も給与の一部が補填される仕組みです。
■従業員割引販売制度を利用することで日用品や医薬品をお得に購入でき、実質的な生活コストを抑えられる魅力的な特典があります。
■労働組合が組織されているため働く環境の改善が常に行われており、従業員の権利が守られた風通しの良い組織作りを推進しています。

＼ドクターとの良好な関係が自慢／（八王子市エリア担当より）
こちらの店舗は門前のドクターとのコミュニケーションが円密で、薬局の意見も聞き入れてもらえます。地域連携を深めたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門前クリニックのドクターとの関係性は非常に良好であり、薬局側の意見もしっかりと聞き入れてもらえる風通しの良い環境です。
■主な応需科目は内科や小児科、皮膚科などで構成されており、処方箋枚数は1日に80枚から130枚程度と適度な忙しさです。
■在宅業務については施設在宅が1件ありますが、代表者がメインで対応を行うため、採用後は外来業務に集中することが可能です。

【法人特徴について】
■東京都八王子市内に特化して調剤薬局を運営しているため、地域密着型の経営を行っており転勤の心配も一切ございません。
■勤続年数の長い社員が非常に多く在籍しており、経験豊富なスタッフが揃っているため離職率が低く安定しているのが特徴です。
■ドクターとの信頼関係が厚いため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、薬剤師としての職能を発揮しやすい職場です。

【勤務実態について】
■水曜日が固定のお休みとなっているため、平日に予定を立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。
■門前の受付が18時に終了するため、患者様の切れが良く、閉局後の残業も少ないため18時台には退勤できることが多いです。
■勤怠管理は1分単位で厳密に行われており、サービス残業がないため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みが整っています。

＼プライベート充実の職場／（杉並区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少なめです。産休育休の取得実績も多数あり、長く安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩15分ほどの立地で、複数路線が利用可能なため通勤にも便利な店舗です。
■内科や呼吸器科、小児科などの処方箋を1日約100枚応需し、幅広い経験が積める環境です。
■在宅業務は行っておらず、店舗内での調剤や監査、服薬指導の業務に専念できる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な体制強化を目的とした定期採用であり、地域医療に貢献したい方を募集しています。
■前向きに業務に取り組み、明るく円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎しております。
■即戦力として活躍できる調剤経験者を求めており、長期的に腰を据えて働ける環境です。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤チェーンで、安定した経営基盤を確立しています。
■最新の調剤監査システムを全店舗に導入しており、過誤を防止し業務の安全性を高めています。
■定着率が非常に高く、働きやすさを重視した制度設計で従業員の長期就業をサポートします。

＼豊富なキャリアパス／（立川市エリア担当より）
薬局長やブロック長への道だけでなく、専門領域別の研修も充実しています。独自の加給制度があり、臨床実績や資格取得などの頑張りがしっかりと給与に反映されます。
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【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩で3分ほどの非常にアクセスしやすい場所に位置しており、複数路線が利用できるため通勤に大変便利な環境です。
■応需科目は内科や循環器科、呼吸器科のほかに、整形外科や眼科など専門性の高い科目を面対応で幅広く受け付けています。
■1日あたり約140枚の処方箋を応需しており、地域密着型の薬局として積極的な在宅医療への取り組みも行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域のニーズにきめ細かく対応していくための体制強化を目的としており、即戦力となる正社員の薬剤師を増員募集しています。
■前向きに物事に取り組める方や、周囲と円滑な連携を図れる標準的なコミュニケーションスキルをお持ちの方を求めています。
■調剤の実務経験が3年から5年ほどある方を優遇しており、地域に根ざして腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけ薬剤師としてノルマなく真の相談役を目指すことができ、患者さまから直接感謝される大きな喜びがあります。
■がんや緩和ケアの専門資格を取得した際には手厚い加給手当が毎月支給され、努力が目に見える形で評価される点が魅力です。
■万が一の傷病や介護の際に最大30日まで有給休暇を保存して利用できるなど、安心して働き続けられる手厚い福利厚生です。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上を展開しており、安定した良質な医療インフラを誇る大手の調剤薬局チェーンです。
■薬の製造からデジタルプラットフォームの開発まで多角的に手がけており、業界内でも高い市場シェアを維持しています。
■すべての店舗に最新の調剤過誤防止システムを標準導入するなど、薬剤師が安全に業務を行える環境作りに注力しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅から徒歩1分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣のクリニックや広域からの処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日平均200枚ほどで、皮膚科応需が全体の8割を占めており、皮膚科メインの処方箋応需状況となります。
■薬剤師は常時4名から5名、事務員は3名から4名の計8名体制で、30代半ばまでの女性スタッフを中心に運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用を行っており、意欲ある正社員の方を「急募」として迎え入れるための募集となります。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、50歳までの方であれば実務研修を通じての受け入れが可能です。
■人通りが多い店舗のため、迅速かつ丁寧な対応ができ、向上心を持って患者様に向き合える方をまずは相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代後半の方が務めており、スタッフ全員が30代半ば以下の女性で構成された活気ある職場環境です。
■休憩室は店舗に隣接する別建物に完備されており、オンとオフをしっかりと切り替えられる設計がなされています。
■最新の自動練り機2機やVマス分包機を導入しており、皮膚科メインの重い調剤業務を効率的に支える設備が整っています。

【こんな方が活躍中】
■中途入社であっても新卒同様の4日間実務研修を活用し、保険点数や薬歴入力を基礎から学び直した方が活躍しています。
■時短勤務が小学校1年生終了時まで適用されるため、育児とキャリアを両立させている子育て世代が多く在籍しています。
■内部資格制度を積極的に活用して自身の専門性を高め、手当アップとやりがいの両立を実現している方が多いです。

＼専門性を高められる環境／（小金井市エリア担当より）
会社負担で専門資格の取得を目指せる手厚い支援体制が魅力です。評価制度や多彩なキャリアパスも用意されており、着実にスキルアップしたい方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武蔵小金井駅から徒歩2分の好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■異業種とコラボレーションした店舗であり、面対応として非常に幅広い科目の処方箋を応需しています。
■面対応の店舗ですが多くの処方箋が持ち込まれるため、通常の調剤薬局と変わらない本格的な業務を経験できます。

【こんな方にオススメ】
■調剤だけでなくOTC医薬品の知識も深めたい方や、最新の調剤システムに触れて学びたい方に最適です。
■年間休日が充実しており残業も少ないため、私生活の時間もしっかり確保して働きたい方に大変オススメです。
■育児休暇の延長や時短勤務の制度が整っているため、子育てと仕事を両立させたい薬剤師の方にもぴったりです。

【こんな取り組みをしています】
■教育に非常に力を入れており、疾患別のWEB研修などを通じて薬剤師一人ひとりの成長を後押ししています。
■がんや緩和ケア、糖尿病といった高度な専門性を持つ専任薬剤師の育成に注力し、専門コースを設けています。
■これらのスキルアップに関する研修費用はすべて会社負担で実施されるため、自己負担なく学ぶことができます。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国に722店舗の調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ大手チェーンです。
■戦略的な事業展開を行っており、調剤薬局運営のほかに派遣事業や治験事業などのBPO受託事業も手がけます。
■コンビニや鉄道会社をはじめとした異業種とのコラボレーション店舗を開発するなど、独自の強みを持っています。

＼年間休日125日の好環境／（小金井市エリア担当より）
残業は月平均10時間程度で1分単位で支給されます。最大3歳までの育休や小1終了までの時短勤務も可能で、私生活を大切にしながら長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東小金井駅から徒歩で2分ほどの非常にアクセスしやすい場所に位置しており、日々の通勤ストレスを軽減できる好立地です。
■施設在宅業務をメインに応需している店舗であり、地域医療を支える重要な拠点として多くの患者さまに対応しています。
■常勤薬剤師が13名在籍する大規模な体制が整っており、チームで協力しながらゆとりを持って業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅のニーズ増加に伴い、体制強化とさらなるサービス向上のための増員として新たな正社員を募集しています。
■患者さま一人ひとりに深く寄り添った対応ができる方や、在宅医療に対して前向きに挑戦したい意欲的な方を求めています。
■未経験の方でも手厚い研修を通じて成長したい方や、周囲のスタッフと円滑な協力関係を築ける方を歓迎する環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■頑張って学んだ専門知識が社内資格手当として給与に直結するため、日々の自己研鑽に対する大きなモチベーションになります。
■施設在宅の現場で多職種と深く連携しながら対応することで、地域医療へダイレクトに貢献しているやりがいを実感できます。
■持株制度や財形貯蓄、前払いか確定拠出年金を選べる退職金など、将来の生活設計を支える手厚い福利厚生が揃っています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手薬局チェーンであり、安定した基盤のもとで戦略的な事業開発を続けています。
■医療機関と綿密に連携したマンツーマン出店を基本としており、他の薬局では経験できない深い業務提携が可能です。
■教育のクオールと称されるほど充実した研修システムを有しており、将来にわたって第一線で活躍できる薬剤師を育成します。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■高尾駅より徒歩6分程の商業施設内に入っている調剤薬局です。
■内科・小児科・眼科・皮膚科をメインとしている店舗です。
■商業施設内なので、お昼休憩やお買い物も大変便利です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪こんな薬局です≫
■調布市内のチョッピングモール内に位置する薬局です。
■同施設内の内科・循環器内科クリニックよりの処方箋を中心に応需しております。
■駅からは少々離れている薬局ですが、周辺には喫茶店もある為、休憩時もゆっくりリラックスできます♪
■最新の調剤機器やシステム、プライバシーに配慮した投薬カウンターの導入もしており
　きめこまやかな医療サービスが提供できる薬局です。
※配属先は面接後に提示となります。

≪こんな方へおすすめ≫
■福利厚生充実の大手チェーンで働きたい方
■認定、専門資格の勉強をしたい方（活用できる研修制度が豊富です）
■在宅業務に積極的に取り組める方

≪法人特徴≫
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。

≪研修制度も魅力！≫
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担で実施可能です。
■未経験者の方には、新卒の方と同様の研修を受けることができ、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
　内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。（希望者のみ受講可能）
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。

≪充実の福利厚生≫
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用になります。
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境。

≪会社の特徴≫
◎全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
◎残業時間の平均は10時間程度となります。
◎残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
◎研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
◎疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れており、研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
◎年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
◎育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪店舗特徴≫
◎駅からすぐの立地のため、通勤への負担がかかりにくいです！
◎耳鼻科をメインに応需、ご勤務の負担が少ないです。

≪こんな方にオススメ≫
◎患者様に寄り添った対応を行っていきたい方！
◎在宅医療を学んでいきたい方、力を入れていきたい方！
　

＼充実の社内資格と多彩なキャリア／（三鷹市エリア担当より）
会社負担のエキスパート研修や独自の内部資格があり、学ぶほど手当に反映されます。将来的には管理職だけでなく、人事や開発など本部へのジョブチェンジも可能ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅や吉祥寺駅からバスで20分ほどの場所にあり、地域に根差した調剤薬局となります。
■処方箋は1日平均70枚から80枚で、近隣の医療機関から主に内科や整形外科の科目を応需しています。
■整形外科の専門性を深く学べる環境であり、薬剤師は常時3名体制を整えて日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は新店オープンや業務拡大に伴う募集であり、組織のさらなる発展に向けた定期採用となります。
■在宅業務に対して高い興味を持ち、何事にも周囲と協力しながら積極的に取り組んでいける方を求めます。
■患者様との深い関係性を大切にしながら、地域医療へ貢献することにやりがいを感じられる方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■夏季休暇3日や冬季休暇5日に加え、連続6日間の結婚特別休暇など、休暇の制度が非常に充実しています。
■育児休暇は最大で子どもが3歳になるまで延長可能であり、長期的かつ安定してキャリアを継続できる点が魅力です。
■従業員持株制度や財形貯蓄、カフェテリアプランの利用など、大手グループならではの福利厚生を享受できます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、高い安定性と整った就業規則が大きな強みです。
■全体の95％がマンツーマン出店のため、処方元の医療機関とスムーズで良好な関係性を築いています。
■異業種とコラボレーションした複合店舗の開発や、治験受託事業など戦略的で多様な事業を展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・東京メトロ各線が利用可能な四ツ谷駅から徒歩4分と、通勤アクセスは抜群の立地です。
■耳鼻科・眼科・心療内科をメインに応需しており、専門性を高めながらスキルアップが図れます。
■1日の処方箋は平均40～50枚程度で、常時2名以上の薬剤師でゆとりをもって対応しています。

【法人特徴について】
■代表も現役の薬剤師であり、現場の状況を深く理解し、スタッフとの対話を非常に大切にしています。
■従業員の働きやすさを第一に考えており、高い有給消化率が従業員満足度の高さを物語っています。
■会社として在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献したいという思いの強い法人です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師である代表が定期的に店舗を訪れ、現場スタッフの声に真摯に耳を傾ける風通しの良い環境です。
■原則として異動の頻度が少なく、一つの店舗で腰を据えて長く働き、患者さまと信頼関係を築けます。
■欠員時には他店舗から応援が来るなど、店舗間で協力し合うヘルプ体制がしっかりと整っています。

＼ワークライフバランス重視／（三鷹市区エリア担当より）
年間休日123日と残業少なめで、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■耳鼻科や泌尿器科、内科、心療内科など複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約170枚の処方箋を常勤薬剤師11名の体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗体制の強化と、地域医療への貢献度を高めることを目的とした増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の調剤業務や患者様対応に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的には店舗運営を担う店長候補として、マネジメントにも挑戦したいという方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が「薬局の雰囲気が良い」と回答しており、非常に働きやすい社風です。
■医療モール内の店舗が多いため、処方医との関係性が良好で、疑義照会などもスムーズに行えます。
■人材定着率は97%と極めて高く、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■医師との合同勉強会などを定期的に開催し、医薬連携を強化しながら専門知識を深めています。
■未来の薬剤師を育てるため、こども薬局などの職場体験会を積極的に行い、地域社会に貢献しています。