JR中央線(快速)・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼充実のキャリア支援／（杉並区エリア担当より）
多種多様なキャリアパスが用意されており、現場のプロからマネジメント層まで幅広くステップアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の阿佐ケ谷駅・西武新宿線の鷺ノ宮駅どちらからも徒歩15分程度の立地、通勤にかかる負担を軽減しながら通うことが可能です。
■2026年8月オープンの新店で、同ビル2階には小児科や小児皮膚科、小児泌尿器科、アレルギー科など子どもの治療に特化したクリニックが開院しました。
■小児科以外にもドラッグストアのノウハウを活かして地域医療のために幅広い処方箋を応需予定です

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴い、地域のお客様に寄り添いながら安全で安心な医療サービスを提供できる薬剤師を募集いたします。
■患者様一人ひとりの背景に合わせた丁寧な服薬指導を心掛け、チームワークを大切にしながら働ける方を歓迎いたします。
■将来的な店舗マネジメントや幹部へのキャリアアップに意欲を持ち、自己研鑽を惜しまない前向きな人材を求めています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験や年齢をしっかりと考慮した上で、430万円から550万円の範囲内でご提示させていただきます。
■各種手当なども含めると入社後早期に600万円以上が目指せる法人です。
■年間休日は117日としっかりと確保されており、有給休暇を完全に消化することを推進しているため実質120日以上の休日を確保可能です。
■薬剤師手当や時間外勤務手当などの各種手当にくわえ、借上げ社宅制度など福利厚生も非常に手厚く整えられております。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗の管理薬剤師から統括薬局長や地区長へとステップアップを目指すことができる多種多様なキャリアパスが用意されています。
■入社後3年間の基本教育にくわえ、20年後のキャリアを見据えた研修を通じて業界をリードする医療人へ成長できます。
■現場での経験を活かしながら将来的なプランについて相談し、個々の適性に合わせた目標達成を目指すことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■小学校卒業まで利用できる時短制度を活用し、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら長期的なキャリアを築きたい方へ。
■有給休暇の完全消化や連休取得を積極的に活用し、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方におすすめです。
■手厚い人員配置によって処方箋枚数が抑えられた環境で、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を提供したい方におすすめです。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■幅広いキャリアパスがあり。店舗での業務のみならず、
　本社の管理部門にも薬剤師が進出しています。

■また、様々な社内プロジェクトがあり、年齢・キャリアに拘らず
　チャレンジすることができます。
　様々なフィールドを経験し、キャリアップしたい方におススメの企業です。

■産休育休取得後の復職率が9割以上。復職後の時短勤務制度もあり！

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

＊時間・曜日に制約のある方は準社員制度も有り♪
＊異動範囲も近場がほとんどの為、正社員でも安心★

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の武蔵境駅から徒歩8分ほどでアクセスできる、通勤に便利な薬局です。
■整形外科や小児科などを中心に、1日あたり約80枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名体制で、一人ひとりが無理なく業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のため、新たな仲間を1名募集しております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力して業務を進められる方を求めています。
■全国転勤のない環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたいという方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の比率が70%以上と高く、急な休みにも対応できるヘルプ体制があります。
■個人のノルマはなく、店舗の目標に向かってスタッフ全員で協力する風土が根付いています。
■従業員の平均年齢は40歳と落ち着いており、安心して長く働ける職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的な個人面談を通じて、自身の希望キャリアを会社に伝え、実現を目指せます。
■リーダー研修や幹部研修なども用意されており、管理職を目指すことも可能です。
■本人の同意がない限り無理な異動はないため、一つの場所で専門性を高めていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の武蔵境駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科、消化器科、外科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局です。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚で、常勤2名、非常勤1名の薬剤師体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上のため、体制強化を目的とした増員募集を行っております。
■管理薬剤師のご経験や在宅医療のご経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎いたします。
■店舗ごとの独立採算制のため、経営的な視点を持ち成果を評価されたい方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■全薬剤師にiPadを一台ずつ貸与し、最新の監査システムを導入し業務効率化を推進しています。
■各店舗に健康測定機器を設置しており、患者様の未病や予防にも積極的に貢献しています。
■すべての社員が自分らしく働けるよう、LGBT理解増進法に基づく社内体制の整備を始めました。

【法人特徴について】
■1990年に日本で初めて医療モールを創設した、業界のリーディングカンパニーです。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という驚異的な安定性を誇ります。
■プライベートブランドの化粧品や健康食品を開発し、物販にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線武蔵境駅から徒歩8分の好立地にあり、通勤に非常に便利です。
■600床以上の総合病院の門前にる調剤薬局です。
■1日60枚から80枚の処方箋を応需しており、常勤・パート含め3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向け、組織体制を強化するための増員募集となります。
■管理薬剤師や在宅医療の経験者など、即戦力となる方を歓迎しています。
■主体的に行動し、将来的に経営や数字面に興味がある方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■やる分だけ評価されたいという、意欲と成長志向を持った方が多数活躍しています。
■病院や企業出身など、多様なバックグラウンドを持つ薬剤師が在籍しています。
■仕事もプライベートも充実させたい、ワークライフバランスを重視する方が輝いています。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績を持つ、業界のパイオニアです。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、安定した成長を続けています。
■全店直営での店舗展開を基本とし、全国120店舗まで拡大を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である吉祥寺駅から徒歩5分圏内というアクセス抜群の好立地に位置する薬局です。
■主な応需科目は脳神経外科、整形外科、精神科で、地域の医療に深く貢献しています。
■処方箋は1日に60枚から80枚程度応需しており、薬剤師が常時2名から3名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、共に成長できる新たな仲間を募集しています。
■管理薬剤師や在宅医療のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。
■経営的視点をお持ちで、ご自身の成果が正当に評価される環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■全国で初めて医療モールを誕生させた実績を持つ、業界のパイオニア的存在の企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性を誇ります。
■ヘルシー&ビューティ事業にも注力し、自社開発の化粧品や健康食品も展開しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■店舗ごとに独立採算制を導入しているため、経営手腕を磨きながら働くことができます。
■処方箋業務に留まらず、自社商品を通して患者様の健康に深く携われる点が魅力です。
■ご自身の努力と成果が昇給や賞与に直結するため、大きなやりがいを感じられます。

＼残業ほぼ無しの好環境／（国分寺市エリア担当より）
年間休日112日前後で残業は月5～10時間程度と少なめです。派遣や近隣のヘルプ体制もしっかりしており、急なお休みや4～5連休の取得などにも柔軟に対応してくれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央線の西国分寺駅から徒歩10分圏内に位置しており、複数路線の利用が可能で通勤しやすいです。
■主な応需科目は内科、整形外科、小児科で、1日あたり平均120枚から130枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名、事務員3名が在籍しており、協力しあいながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化を目的とした、欠員補充のための募集となります。
■今後の薬剤師としてどうキャリアを築きたいか、ご自身の考えやビジョンを明確にお持ちの方を求めております。
■患者様や医療機関のスタッフと円滑な連携を図るため、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で約80店舗の調剤薬局を展開しており、関東や関西にも拠点を拡大している成長企業です。
■複数のクリニックを繋ぐ医療モール型薬局の出店に力を入れており、地域医療のハブとしての役割を担っています。
■薬局事業以外にも介護事業や、自社農園で作物を栽培し商品化するファーム事業など幅広く展開しています。

【職場環境と雰囲気】
■関東エリアでは、年に1回大規模な食事会が開催され、普段関わりの少ない他店舗の社員とも交流できます。
■派遣スタッフや近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため、急な休みや連休の取得にも柔軟に対応可能です。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、それぞれのライフスタイルを尊重しながら協力し合える環境です

≪こんな病院です≫
■総病床数122床（一般病床39床　回復期リハビリ病床47床　地域包括ケア病棟36床）のケアミックス病院です。
■2次救急病院であり、西八王子地区の急性期医療を担う病院です。
■急性期医療から、回復期までの医療と、グループの介護老人施設とも連携した在宅復帰をサポートする病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬のセット
■注射セット（混注なし）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、管理業務
■各種委員会活動

≪おすすめポイント≫
■急性期医療も行っていますが、夜勤や当直業務はありません。
■残業も少なめです。プライベートや家庭との両立も可能な職場環境です。
■八王子駅から送迎バスが利用可能です。車通勤も可能です。
■資格者は院内の託児所の利用が可能です。(月額10,000円/食費別途)

＼専門スキルを高められる／（日野市エリア担当より）
クリーンベンチ完備の店舗で在宅医療の深い知識が身につきます。多摩エリアに根ざして高水準な研修体制のもと大きく成長できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR豊田駅から徒歩4分の好立地でアクセスに大変優れます。
■内科や整形外科をメインに処方箋を1日約100枚応需します。
■在宅件数は400件と豊富で無菌調剤室も完備された店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に前向きな姿勢で意欲的に取り組める方を募ります。
■業務拡大に伴う体制強化を目指した積極的な増員募集です。
■将来的に薬局長やマネジメント業務に挑みたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京多摩地域を中心に26店舗をドミナント展開しています。
■転居を伴う転勤がなく地域に深く根ざして長く働けます。
■親切と便利と安心を追求して地域医療へ貢献する企業です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月に約10時間程度と極めて少なめです。
■有給消化率は約88％と高くプライベートも充実できます。
■配属や働き方により週休3日制の選択も可能となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線国立駅より徒歩5分圏内の好立地で通勤に便利な調剤薬局でございます。
■内科、泌尿器科、小児科、皮膚科、眼科など幅広い科目を平均100～120枚/日応需しております。
■常勤薬剤師1名、パート薬剤師5名、事務員3名の体制で業務に取り組んでいる店舗でございます。

【勤務実態について】
■門前の医療機関が18時に閉院するため、残業はほとんど発生しない点が大きな魅力でございます。
■パートの方も多く在籍しているため、様々な勤務形態のスタッフと協力しながら働ける環境です。

＼メリハリ重視の方へ／（八王子市エリア担当より）
残業は月平均10時間程度と少なく、有休消化率も約88％と非常に高い水準です。日祝休みの店舗相談も可能なので、仕事と私生活を両立させたい方に最適な職場ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■北八王子駅からバスで10分ほどの立地にあり、整形外科のクリニックをメインに1日平均40〜50枚を受け付けています。
■軽量な科目である整形外科が中心のため、重量物や複雑な調剤が比較的少なく、業務負担を抑えながら丁寧な対応が可能です。
■クラウド型薬歴システムを導入しており、全店で患者様の情報を共有できるため、地域の方々から厚い信頼を得ている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の更なる充実を図るための増員募集であり、特に在宅医療に対して前向きな意欲を持っている方を求めています。
■将来的に薬局長やマネジメント業務に挑戦したい若手薬剤師や、地域の健康に寄与したい意欲のある方を積極的に採用します。
■業務で自動車を使用する場合があるため、運転免許をお持ちの方を歓迎しますが、ペーパードライバーの方も相談可能です。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアに特化して店舗展開をしており、地域住民から「親切・便利・安心」と信頼される企業です。
■在宅医療に注力しており、クリーンベンチ完備の店舗や在宅調剤センターを開局するなど、高度な薬学管理を実践しています。
■大手チェーンに引けを取らない育児時短制度や福利厚生を整えつつ、中堅規模ならではの柔軟な対応力を強みとしています。

【こんな取り組みをしています】
■KPIとして一人あたりの目標対応時間を定めるなど、効率的で質の高い服薬指導を組織として追求する取り組みを行っています。
■専門分野のテストを継続的に実施しており、常に最新の薬学知識をアップデートし続けることで患者様の安全を守っています。
■在宅医療においては重処方や無菌調剤が必要なケースを専門拠点に集約し、効率的かつ専門性の高い管理を実現しています。

＼こんな薬局です／
■駅からも近く、買い物客や通勤客も多いエリアでたくさんの患者様・客様が来店します。
■近隣には耳鼻科や内科をはじめ様々なクリニックがあり、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■OTCや日用品の取り扱いもあり、来店しやすい店舗作りをしています。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

＼こんな方におすすめ／
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局など幅広く様々な経験を積みたい方にはたくさんのチャンスがあります。
■今後も着実に新店舗展開をしていきますので、薬局長やマネージャーなどキャリアップしたい方も大歓迎です☆

＼　店舗の特徴　／
■郊外店が多いのが特徴ですが、こちらの店舗は駅前の繁華街でOTC・調剤併設の店舗です。
■来店するお客様も多く、医療用医薬品はもちろん、OTCやサプリなど幅広い経験を積むことができます。
■調剤部門は18時30分までの営業、日祝はお休みです。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は25枚！
負担なく勤務いただけます！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日116日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼　このような方にオススメ　／
■ゆとりを持って働きたい！という方
■安定した経営基盤を持つ会社で働きたい！という方
■仕事もプライベートも大切にしたい！という方
■ライフステージが変わっても長く働き続けたい！という方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
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■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪病院特徴≫
■東京都の北西部・八王子市に位置し、多摩丘陵の清らかな空気と緑豊かかな自然環境に囲まれております
■恵まれた環境のなか、高度な医療ケアを必要とされる患者様に、じっくり療養に専念していただけるような体制を整えております

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の武蔵小金井駅から徒歩で4分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤が苦になりません。
■近隣の皮膚科や耳鼻科の処方箋をメインに、1日平均で約250枚の枚数を応需しており、幅広い経験を積める環境です。
■薬剤師は正社員5名にパートの方を含め常時5名以上で対応しており、事務スタッフ3名との連携も非常にスムーズです。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う組織体制の強化を目的とした急募案件であり、意欲的に業務に取り組める方を求めています。
■20代から30代半ばまでの若手薬剤師を中心に募集しており、調剤経験をお持ちの方であれば即戦力として歓迎します。
■スキル面だけでなく人物面を非常に重視しており、周囲のスタッフや患者様と誠実にコミュニケーションが取れる方を探しています。

【法人特徴について】
■首都圏に特化して調剤31店舗とOTC32店舗を展開しており、安定した経営基盤を背景に地域医療を支え続けています。
■転居を伴う異動は一切ございませんので、将来の生活設計を立てやすく、一箇所で長くキャリアを築ける環境が整っています。
■全店舗に最新のレセコン一体型電子薬歴や監査システムを導入しており、業務の効率化と安全性の向上に努めています。

【想定される業務内容】
■皮膚科や小児科をメインとした保険調剤業務全般を担当し、正確な調剤と丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師としてのノルマは一切設定されていないため、目の前の外来患者様への対応に集中できます。
■最新のピッキング監査システムや重量監査システムを活用し、調剤過誤を防止しながら効率的に業務を進めることが可能です。