JR中央線(快速)・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験・ブランクがある方も安心／（渋谷区エリア担当より）
30代から40代の明るいスタッフが活躍しており、わからないことも気軽に聞ける雰囲気です。教育体制や資格支援制度も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■千駄ケ谷駅から徒歩3分の好立地にあり、近隣にある代々木病院の門前薬局として地域医療を支えています。
■総合科目に対応しており、外来の処方箋は精神科が7割を占めていて一包化の調剤が多いことが特徴です。
■外来の処方箋枚数は月に約1900枚で、在宅業務にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のM＆Aを見据えた店舗拡大に伴い、薬局の未来を一緒に作ってくれる増員募集を行っています。
■患者様のことを第一に考えながら、ゆっくりと時間をかけて丁寧な接客や対応ができる方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら、地域医療の貢献に向けて前向きに明るく業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■30代の若い代表が率いる2019年創業のベンチャー企業で、エネルギッシュでスピード感のある社風です。
■全店舗で地域支援体制加算を取得しており、質の高い地域医療を提供しながら多角的な経営を行っています。
■薬局運営だけでなく居宅介護支援事業などを展開し、薬剤師の枠を超えた多彩な挑戦ができる環境です。

【勤務実態について】
■前残業と後残業を含めた勤務時間は1分単位で管理されており、サービス残業が発生しない仕組みです。
■門前病院の開局時間に合わせて運営しているため、残業はほぼなく無理のない勤務スケジュールです。
■年間休日120日を確保しているほか、有給休暇や産前産後休暇に育児休暇なども取得しやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
【立地】西荻窪駅から徒歩10分、バスでは5分程度
【応需科目】内科,整形外科,外科,皮膚科,在宅(居宅)在宅（個人2件）
【応需枚数】40枚/日
【人員体制】薬剤師：正社員3名・パート1名　
事務　：正社員2名　
※事務員の週休は他の店舗からサポート
※時期や状況等により変動する可能性有

■何でも聞けて、気軽に立ち寄れる健康カフェを目指しています
■在宅未経験の方も、運転業務なしで在宅医療に携われます！
■クリニック門前で、綺麗な内装の薬局です
■残業少なめなのでメリハリをつけて勤務可能

≪こんな法人です≫
■神奈川県を中心に46店舗程展開している中規模チェーン
■在宅医療は業界でも老舗の法人です
■特に施設在宅に特化しており、現在は約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております
■この規模は、全国でもトップクラスとなっているのが自慢です
■在宅のご経験がなくても、先輩社員の同行や研修でしっかりとサポートがあるので安心です！
■車の運転ができない方もご相談可能
■最先端ITや最新器材の積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力
■患者さまとの接遇時間を確保し、より質の高い医療を提供
■えるぼし認定3つ星企業、女性が活躍しやすい環境が整っています
■産育休も取得しやすく、9割以上の方がご復帰されています
■年間休日120日以上で、お休みもしっかり担保！
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線および東京メトロ東西線の中野駅から徒歩5分ほどの非常にアクセスしやすい立地です。
■内科や小児科、循環器科などを含む幅広い科目の処方箋を応需しており、多様な症例を経験できます。
■1日平均約50枚の処方箋を、薬剤師2～3名体制で丁寧に迅速に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な先輩薬剤師が在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。
■和やかな雰囲気の中で、スタッフ全員が協力し合い、チームワークを大切にしています。
■地域住民に寄り添う温かい薬局であり、患者様との距離が非常に近いことが特徴です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■杉並区・世田谷区にを中心とした５店舗展開の薬局です。
■店内にはアロマやハーブも取り揃えており、お洒落な調剤薬局です。
■会社として、往診同行をはじめ在宅業務に(居宅、施設ともに)力を入れており、在宅業務に必要なスキルを磨きたい方は必見です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中野駅から徒歩約7分の好立地にあり、近隣の内科クリニックから1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名に事務員1名を加えた体制で、12件ほどの居宅在宅業務にも並行して注力している店舗です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科、小児科などで、処方元との良好な関係性により疑義照会も非常にスムーズに行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■代表が管理薬剤師を継続する中で、代表不在時にも現場判断を任せられる副管理薬剤師候補を急募にてお迎えしたい考えです。
■調剤経験5年以上かつ一人薬剤師の経験をお持ちで、患者様やクリニックに対して誠実な対人対応ができる方を求めています。
■デジタル操作やレセコン入力に抵抗がなく、1つの店舗を長期的に支えていただける安定志向をお持ちの方に最適な環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として年収570万円から600万円の提示が可能で、これまでの調剤経験やスキルを最大限に考慮します。
■完全週休2日制で年間休日は前年実績125日となっており、ワークライフバランスを重視したい方にも安心の条件です。
■40代から60代までの幅広い年齢層のスタッフがバランスよく在籍しており、非常に落ち着いた穏やかな空気感が漂う職場です。

【想定される業務内容】
■調剤や服薬指導に加え、薬歴管理、医薬品の発注、在庫管理、さらには現場での軽微なトラブルへの一次対応を幅広くお任せします。
■代表不在時には、医師からの問い合わせや患者様へのクレーム一次対応、在庫の調整判断など、現場の差配を担っていただきます。
■業務上の最終的な責任は代表が負う体制のため、副管理薬剤師として安心して現場判断や店舗のサポートに専念できる環境です。

◎こんな病院です
■最寄り駅である吉祥寺駅からは、複数の路線が利用可能で、徒歩わずか3分という好立地です。
■透析医療に強みを持つ病院であり、関連する専門的な処方に触れる機会が非常に多いです。
■様々な疾患に対応するための施設基準を取得しており、幅広い知識と経験を積むことができます。

◎募集背景と求める人物像について
■医療サービスの質的向上と、より手厚い薬学的管理体制を構築するための増員募集です。
■他職種と円滑に連携し、チーム医療の一員として積極的に貢献できる方を求めています。
■専門性を高めたいという意欲があり、自己研鑽を継続できる向上心のある方に最適です。

◎やりがい/おすすめポイント
■透析医療という専門性の高い分野に深く関われ、薬剤師としての価値を高められます。
■チーム医療の一員として患者様の治療に貢献していることを、日々実感できる職場です。
■駅からのアクセスが抜群な上に、充実した休日制度でオンオフの切り替えがしやすいです。

◎職場環境と雰囲気
■医師や看護師など他職種との距離が近く、常に情報交換をしながら業務を進めています。
■経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、わからないことは何でも相談できる雰囲気です。
■チームワークを大切にする風土が根付いており、非常に和やかで働きやすい職場環境です。

【病院情報と応需状況について】
■最寄り駅である吉祥寺駅からは、複数の路線が利用可能で、徒歩わずか3分という好立地です。
■透析医療に強みを持つ病院であり、関連する専門的な処方に触れる機会が非常に多いです。
■様々な疾患に対応するための施設基準を取得しており、幅広い知識と経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■医療サービスの質的向上と、より手厚い薬学的管理体制を構築するための増員募集です。
■他職種と円滑に連携し、チーム医療の一員として積極的に貢献できる方を求めています。
■専門性を高めたいという意欲があり、自己研鑽を継続できる向上心のある方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師など他職種との距離が近く、常に情報交換をしながら業務を進めています。
■経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、わからないことは何でも相談できる雰囲気です。
■チームワークを大切にする風土が根付いており、非常に和やかで働きやすい職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■病院薬剤師として専門性を高め、長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■仕事と私生活のどちらも大切にし、メリハリをつけて働きたいとお考えの方に最適です。
■都心へのアクセスが良い人気のエリアで、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。

＜こんな店舗です＞
■吉祥寺駅より徒歩1分の好立地！通勤に便利です。
■2025年5月にOPENしたばかりの新しい店舗です
■薬局と同ビルにある脳神経外科をメインで応需しており、1日の処方箋枚数は約20枚程度です。
■薬剤師1名、事務1名で勤務しています
■ＷワークもＯＫ

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅から徒歩5分から10分程度の立地で、精神科病院の隣にて1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しております。
■主な応需科目は精神科であり、一包化の割合が全体の約7割を占めているため、正確で丁寧な調剤業務が求められる環境です。
■薬剤師は常時3名程度と事務1名の体制で運営しており、在宅業務は施設1件に対応して地域医療に貢献をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■精神科領域の処方に興味があり、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協力しながら地域のかかりつけ薬局としての役割を果たせる方を求めています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約50店舗の調剤薬局を展開し、介護や保育事業も手掛ける多角化経営により安定した経営基盤を誇ります。
■高度医療を担う大学病院や総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い処方を幅広く経験できることが大きな特徴です。
■地域に根ざした医療サービスの提供を理念に掲げ、転居を伴う異動がないため、生活拠点に腰を据えて長く勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代の非常に感じの良い男性が務めており、全店でミスゼロ子を導入するなど安全管理が徹底されています。
■店内は清潔感があり、ドリンクサーバーやテレビを備えた待合室など、患者様とスタッフ双方が快適に過ごせる空間です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が万全に整っているため、急な欠員や業務多忙時でもスタッフ同士が助け合える良好な雰囲気です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪