JR中央線(快速)｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果336件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線高円寺駅より徒歩2分と通勤に便利な好立地に位置しており、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■内科や脳外科、心療内科など多科目の処方箋を1日に20枚程度応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、事務スタッフも在籍しているため、調剤業務に集中できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均年齢は30代半ばと比較的若く、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。
■店舗内は明るく広めの造りになっており、最新の設備も整っているため、快適な空間でスムーズに働けます。
■風通しの良い社風で意見が通りやすく、店舗運営に関する改善提案なども積極的に行うことができる環境です。

【勤務実態について】
■全社平均での残業時間は月8時間から10時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■有給休暇の取得率は80％以上と非常に高い水準を誇っており、急な休みでも互いにフォローし合う体制です。
■店舗ごとの目標をチームで協力して達成するスタイルであり、個人の厳しいノルマなどは設定されていません。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン資格確認の導入はもちろん、新しいシステムとの連携など、デジタル化を積極的に推進しています。
■地域連携部が本社に設置されており、在宅医療の開始時には調整や指導を受けられるサポート体制があります。
■店舗ごとの独自性を尊重しつつ、効率的な店舗運営を実現するための新しい取り組みにもチャレンジできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の西荻窪駅から徒歩15分ほどで、複数路線が利用可能な好立地に位置しています。
■内科や小児科などの処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い経験が積める環境です。
■薬剤師は正社員とパートを含め5名在籍しており、事務スタッフと協力して業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
■認定薬剤師手当や時間外手当など各種手当が充実しており、安定した収入を得ることが可能です。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手グループならではの安定した経営基盤と充実した制度があります。
■最新の調剤監査システムを導入しており、過誤防止と業務効率化を推進し安全性を高めています。
■階層別研修や専門認定の取得支援など教育制度が非常に充実しており、成長をバックアップします。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も時短勤務制度などを利用して、家庭と仕事を両立しながら活躍しています。
■大手チェーンならではの安定した環境と充実した福利厚生の中で、長く腰を据えて働きたい方が在籍しています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持った、明るく前向きなコミュニケーションが取れる方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の西荻窪駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地にあり、近隣の多岐にわたる医療機関から処方箋を応需しています。
■内科や皮膚科、眼科、透析、歯科など幅広い科目を1日平均100枚ほど受け付けており、偏りのない総合的な経験を積むことが可能です。
■薬剤師は正社員が8名在籍しており、事務スタッフ2名と協力しながら、地域で一番大きな調剤薬局として活気ある運営を続けています。

【こんな取り組みをしています】
■こどもクリニック体験などの地域活動を積極的に実施しており、薬局という枠を超えて地域住民との繋がりを深める活動に注力しています。
■eラーニングの受講料を全額会社が補助する制度があり、認定薬剤師の取得や更新を全面的にサポートする体制が整えられています。
■処方箋を自社薬局へ持参した際に、お薬代の自己負担分の7割を会社が負担してくれるという独自の福利厚生制度が非常に好評です。

【職場環境と雰囲気】
■全体の平均年齢は約35歳と若手から中堅までがバランスよく在籍しており、非常に活気があり風通しの良い雰囲気が魅力の店舗です。
■中途入社の方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げており、離職率が低く腰を据えて働ける土壌があります。
■ノルマに追われることなく、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことを大切にしているため、のびのびと成長できる職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験がある方や異業種のMR出身者など、多種多様なバックグラウンドを持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かしています。
■産休・育休の取得率は100％を達成しており、子育てをしながら時短勤務制度を活用して仕事と家庭を両立させている女性も多いです。
■20代から30代の若手スタッフが現場の中心となって活躍しており、最新の知識を共有し合いながら互いに切磋琢磨している環境です。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■門前のクリニックから内科・循環器科を中心に応需！在宅も同時に行っています。
■応需枚数は1日40-50枚/日枚程度、採用品目数は約約972品目、薬剤師さんは2名在籍しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高円寺駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣の医療機関から面で処方箋を応需している、非常に落ち着いた雰囲気の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均20枚程度と少なめで、管理薬剤師1名と事務員1.5名の体制にて、一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。
■在宅業務の対応はなく外来対応がメインとなっており、特定のドクターとの細かな調整も少ないため、業務に集中しやすい環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことができ、薬剤師本来の役割を全うできるやりがいがあります。
■入社初日から有給休暇が使えるという安心感があり、福利厚生や各種手当が手厚いため、生活の基盤を安定させることが可能となります。
■経営層との距離が近く、現場の裁量が大きいため、店舗運営の工夫がダイレクトに反映される面白さを感じながら日々の業務に励めます。

【法人特徴について】
■東京と千葉を中心に約20店舗の調剤薬局を展開しており、無借金経営を継続しているため、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■無理な店舗拡大は行わず、地域に根ざした運営を大切にしており、現場の薬剤師の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。
■エリアごとに人員のバックアップ体制を構築しているため、急な欠員時にも組織全体でサポートし合える安心の協力体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の資質向上を支援するため、認定薬剤師取得に必要なe-Learningの受講費用は、会社が全額負担する制度を設けています。
■専門医を講師として招く社内勉強会を定期的に開催しており、最新の医療知識や処方の意図を深く学ぶ機会を積極的に提供しています。
■無理のない店舗展開とエリアごとの相互扶助体制を強化することで、全社員が有給休暇を気兼ねなく消化できる環境作りを推進中です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩で4分ほどの好立地にあり、内科や小児科、心療内科など幅広い処方箋を1日30枚から80枚ほど応需予定です。
■薬剤師は常時2名体制、事務スタッフは1名体制を予定しており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して勤務できます。
■約1,200品目の医薬品を取り扱い、最新の監査システムや全自動分包機を完備することで、安全かつ迅速な調剤業務を実現しています。

【法人特徴について】
■立川市内に4店舗を展開し、地域シェア約50%を誇る在宅医療のパイオニアとして、居宅と施設を合わせ月400件以上の実績があります。
■全店舗でシステムを統一化しており、従業員がどの店舗でもスムーズに、かつ効率的に働きやすい環境整備を積極的に行っています。
■転居を伴う異動はなく、立川近隣に特化したドミナント展開を続けているため、腰を据えて地域の患者様を支え続けることが可能です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の19時30分までですが、スタッフの人数が十分に確保されているため、急な休みにも柔軟に対応できる体制があります。
■近隣店舗との連携が非常に強固であり、店舗間でサポートし合う文化が根付いているため、残業時間を抑えながら効率よく働けます。
■有給休暇は法定通り支給されますが、法人全体として定着率が高く、長期的に安定して就業を継続できる仕組みが構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、内科や整形外科など多科目の処方箋を1日150枚ほど応需しています。
■常時3名から4名の薬剤師が勤務する体制を整えており、忙しい時間帯でも協力し合いながら円滑に業務を分担できる環境です。
■近隣の複数の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けているため、幅広い疾患に対する調剤の知識を深めることが可能です。

【勤務実態について】
■平日は夜20時まで開局していますが、シフト制の導入により週32時間以上の勤務から柔軟に調整することが可能です。
■近隣に系列店舗を展開しているため、急な欠員が出た際にもヘルプ体制が整っており、無理なく働ける仕組みがあります。
■残業を削減し業務を効率化するために、全自動分包機や監査システムなどの最新機器を積極的に導入し稼働させています。

【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤室やクリーンベンチを設置することで、高度な在宅医療ニーズにも対応できる専門性の高い調剤体制を構築しています。
■患者様の待ち時間を最小限にするため、まず投薬を行い後でお薬を渡すという独自のオペレーションを全社で導入しています。
■e-Learningの活用や社内勉強会の開催を定期的に行い、最新の薬学知識を全スタッフが共有できるよう努めています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています