JR中央線(快速)・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■勤務先はJR中央本線の豊田駅から徒歩3分という好立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科をメインに応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■新しい環境で他のスタッフと協力し、円滑な人間関係を築きながら業務に取り組める方を歓迎します。
■地域に根差し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を心がけていただける方を求めております。

【勤務実態について】
■週40時間に満たない場合でも給与からの控除はなく、安心してご勤務いただけます。
■日野店との掛け持ち勤務を想定しています。

【こんな方にオススメ】
■高い給与水準と充実した休日を両立させ、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■将来的に管理薬剤師や独立開業を目指すなど、明確なキャリアプランをお持ちの方に最適です。

○こんな薬局です○
【応需科目】内科, 小児科をメインで応需
豊田駅より徒歩3分と駅チカで通勤も便利です！

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅からバスで約10分の場所に位置しており、地域医療を支える在宅医療に特化した設備を整えている店舗です。
■応需科目は在宅医療がメインとなっており、1日あたり10枚から50枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況にあります。
■人員体制は常勤薬剤師1名に加えて非常勤薬剤師が8名在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に当たります。

【募集背景と求める人物像について】
■三鷹市を中心とした訪問エリアの拡大に伴う定期採用として、在宅業務に意欲的に挑戦したい新たな正社員の方を急募いたします。
■指示を待つだけではなく自主的に業務を改善できる方や、将来的なマネージャー職へのキャリアアップを目指す方を求めています。
■45歳までの若手から中堅層を中心に幅広く募集しており、人柄や能力次第では50代の方の受け入れも積極的に検討が可能です。

【求人情報について】
■年収は420万円から680万円の範囲で提示しており、固定残業代30時間分を含んだ納得感のある給与体系を整えております。
■昇給の機会は年に2回設けられており、日々の頑張りやスキルの習得状況に応じて着実に年収を向上させることが可能な環境です。
■認定薬剤師資格の取得支援制度や外部研修への参加補助など、専門性を高めたい薬剤師をバックアップする体制が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■外来業務だけでなく在宅医療の深い経験を積みたいと考えており、将来的に需要が高まる在宅分野の専門性を高めたい方に最適です。
■頑張りが正当に給与に直結する環境を求めている方や、若いうちから責任あるポジションに就いて挑戦したいという意欲的な方です。
■経営母体が安定している環境で長く働き続けたい方や、最先端のDX化が進んだ薬局でスマートに業務を遂行したい方に勧めます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR中央線武蔵境駅からは徒歩で11分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均で約60枚応需しています。
■現在の店舗の人員体制は正社員の薬剤師3名と医療事務スタッフ等で構成され協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化を見据えた欠員補充として、地域に根差して長期的に勤務できる方を募集しています。
■患者様や店舗スタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。
■調剤経験者はもちろん、意欲的に学び成長したい未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■吉祥寺を本拠地に地域密着で展開し、創業85年以上の歴史を持つ安定した経営基盤がある法人です。
■調剤薬局事業だけでなく介護やドラッグストアなど幅広い医療福祉サービスを展開し成長しています。
■エリアごとにマネージャーを配置しており、現場の意見を吸い上げやすい風通しの良い社風です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■近隣店舗との連携が強く、急な休みが必要な際もヘルプ体制が整っているため安心して働けます。
■店舗内での勉強会や全体研修など教育制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼キャリアアップ応援／（武蔵野市エリア担当より）
充実した研修や多彩なキャリアパスが魅力。専門性を高めたい方もマネジメント志望も歓迎です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である吉祥寺駅から徒歩5分と通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■内科や消化器科を中心に、施設1件・個人宅3件の在宅医療も経験できます。
■処方箋は1日約100枚程度で、薬剤師5～6名と事務3～4名体制で連携して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大とサービス向上を見据えた、体制強化のための増員募集です。
■かかりつけ薬剤師として、患者様の健康をサポートすることに意欲的な方を求めます。
■新人教育の実績が豊富な店舗のため、未経験やブランクがあり不安な方も歓迎です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理職を目指すマネジメントと専門性を磨くスペシャリストの2つの道があります。
■外来がん治療認定薬剤師など、高度な専門資格の取得を会社が支援してくれます。
■全国展開しているため、大学病院門前など様々な店舗でキャリアを積むことも可能です。

【こんな方にオススメ】
■ライフステージの変化に合わせ、柔軟な働き方を選択したいと考えている方におすすめです。
■安定した大手企業で腰を据え、長期的な視点でキャリアを築きたい方に最適です。
■患者様としっかり向き合い、丁寧な服薬指導で地域医療に貢献したい方にぴったりです。

＼残業ほぼ無しの好環境／（国分寺市エリア担当より）
年間休日112日前後で残業は月5～10時間程度と少なめです。派遣や近隣のヘルプ体制もしっかりしており、急なお休みや4～5連休の取得などにも柔軟に対応してくれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央線の西国分寺駅から徒歩10分圏内に位置しており、複数路線の利用が可能で通勤しやすいです。
■主な応需科目は内科、整形外科、小児科で、1日あたり平均120枚から130枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名、事務員3名が在籍しており、協力しあいながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化を目的とした、欠員補充のための募集となります。
■今後の薬剤師としてどうキャリアを築きたいか、ご自身の考えやビジョンを明確にお持ちの方を求めております。
■患者様や医療機関のスタッフと円滑な連携を図るため、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で約80店舗の調剤薬局を展開しており、関東や関西にも拠点を拡大している成長企業です。
■複数のクリニックを繋ぐ医療モール型薬局の出店に力を入れており、地域医療のハブとしての役割を担っています。
■薬局事業以外にも介護事業や、自社農園で作物を栽培し商品化するファーム事業など幅広く展開しています。

【職場環境と雰囲気】
■関東エリアでは、年に1回大規模な食事会が開催され、普段関わりの少ない他店舗の社員とも交流できます。
■派遣スタッフや近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため、急な休みや連休の取得にも柔軟に対応可能です。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、それぞれのライフスタイルを尊重しながら協力し合える環境です

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅からバスで15分ほど、地域の基幹病院である総合病院の門前に位置しております。
■呼吸器科や整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、協力しながら患者様対応にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための、サービス体制拡充に伴う増員募集となります。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力をお持ちの方を求めます。
■未経験の方でも向上心があり、正確に物事を進められる誠実な姿勢を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■社長を「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職に関わらず意見交換がしやすい社風です。
■30代から40代の女性が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■社員のアイデアを尊重するボトムアップ型の組織で、意欲があれば挑戦できる機会が豊富です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や栄養の面からも健康を支援しています。
■各薬局が主体となり、年間2,000回以上の健康イベントを企画・実施し地域貢献します。
■最先端のシステムを全店に導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を創出しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪

他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅から徒歩わずか3分という、アクセス抜群の立地にある調剤薬局です。
■近隣クリニックから主に泌尿器科、内科、外科の処方箋を応需し、1日平均70枚程度対応します。
■現在は常勤薬剤師2名と非常勤スタッフが在籍しており、協力体制のもと業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するため、薬局の体制拡充を目的とした増員募集となります。
■チームワークを大切にし、既存スタッフと協力しながらより良い薬局作りを目指せる方を歓迎します。
■向上心があり、充実した研修制度を活用して専門性を高めたいと考えている方を求めています。

【勤務実態について】
■全社的に残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は月6～10時間程度と、非常に少ないのが特徴です。
■育児休業は最長でお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学校卒業まで可能と、両立支援が手厚いです。
■「健康経営優良法人」「えるぼし最高位」の認定を受けており、社員の働きやすさが保証されています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が対人業務に専念できるよう、会社全体で業務効率化を推進するサポート体制があります。
■「えるぼし最高位」認定企業として、性別に関わらず誰もが活躍できる職場環境が整っています。
■全国転勤はなく、ご自宅から60分圏内での配属が基本のため、腰を据えて長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅からバスで25分ほどの立地で、近隣の耳鼻咽喉科クリニックを応需しています。
■在宅業務にも注力しており、処方箋枚数は耳鼻科50%、在宅50%の割合で月1,000枚程度です。
■常時5名程度の薬剤師が在籍しており、ゆとりのある人員配置で業務に臨めます。

【勤務実態について】
■年間休日は125日程度で、夏季や年末年始休暇もあり、しっかりと休めます。
■残業は全社平均で月10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇取得率は80%以上と高く、希望の休みを取得しやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■3ヶ月に1回、メーカー講師による外部研修や、教育チーム主体のOJT研修を実施しています。
■e-learning費用は全額会社負担で、ご自身のスキルアップを全面的に支援しています。
■介護事業の関連会社があり、介護と医療の連携をスムーズに進められます。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に西多摩エリアで11店舗を展開し、地域に密着した企業です。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など多様な経験を積めることが魅力です。
■調剤薬局事業のほか、介護事業も手掛けており安定した経営基盤があります。

＼実働週36時間で私生活も充実／（八王子市エリア担当より）
週休2.5日で残業代は1分単位支給のため、仕事とプライベートにメリハリをつけて自分らしく働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅から一直線で徒歩14分の場所に位置し、通勤しやすい良好な立地環境となっております。
■応需科目は小児科がメインで、1日あたり約150枚、繁忙期には最大200枚程度の処方箋に対応します。
■人員体制は薬剤師が正社員3名とパート3名、事務が正社員1名とパート3名で常時5名体制です。
■自動分包機や散薬調剤ロボットなどの先進的な設備投資を積極的に行い、安心かつ迅速に調剤できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店に伴う組織体制の強化を見据えて、今後の薬局を支えていただける新たなメンバーを募集します。
■調剤経験3年以上、または調剤経験2年と病院経験1年以上をお持ちの実務経験豊富な方を歓迎します。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、在宅業務や加算取得に対して意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間は36時間と短めに設定されており、週休2.5日の働きやすい環境が整っています。
■人員にゆとりを持たせた手厚いシフト編成により、有給休暇の取得率は70%を超えています。
■残業が発生した場合は1分単位で超過手当が全額支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉のエリアを中心に調剤薬局を19店舗展開し、地域社会への貢献を目指しています。
■社長自らが薬剤師資格を保有しているため、店舗で働くスタッフの意見や現場の想いが届きやすい環境です。
■社員の成長こそが会社の成長であると考え、段階別の研修制度の導入や資格取得の支援に注力しています。

＼年間休日118日で休日充実／（三鷹市エリア担当より）
年間休日118日に加えて5日連続休暇の取得率は97.6％です。1分単位の残業手当支給もあり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅からバスで15分ほどの立地に位置する調剤薬局で、処方箋は近隣医療機関から面対応で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度となっており、多品目の医薬品を取り扱い多様な調剤経験を積める環境です。
■現場は薬剤師が常時2名体制で稼働しているほか調剤事務スタッフも在籍し、助け合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は患者様へのサービス向上と体制強化を目的とした増員募集であり、意欲的な方を積極的にお迎えしたいと考えています。
■調剤薬局での経験が2年以上または病院経験が3年以上あり、認定薬剤師の資格保有者や取得を目指す方を求めています。
■明るく低姿勢な対応ができ、患者様の話に親身になって耳を傾けるホスピタリティの高い方が活躍できる職場環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や年齢を考慮したうえで年収500万円から650万円程度の提示が可能な高給与求人です。
■自宅から通勤時間が90分を超える方には、自己負担なしで入居可能な社宅制度または月5万円の家賃補助が支給されます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給され、日々の頑張りや業務実績がしっかりと評価に反映される仕組みが用意されています。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開し、強固な経営基盤を確立しています。
■人口が増加する首都圏エリアで高いシェアを確保しており、30年以上連続で成長を続けている安定感のある大手法人です。
■調剤や在宅医療をはじめセルフメディケーションにも力を入れ、多角的な視点から地域の健康を支える役割を担っています。

＼手厚い研修で安心スタート／（三鷹市エリア担当より）
基礎から学べる充実した研修制度が整っています。店舗着任前に調剤手技などを実践的に学べるため、ブランクがある方や調剤未経験の方も安心して挑戦できますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅から徒歩15分ほどの立地に位置する調剤併設型のドラッグストアです。
■近隣医療機関からの面対応を中心に、1日あたり約30枚の処方箋に応需しています。
■現場は薬剤師が常時1名から2名体制で稼働しており、調剤事務スタッフも在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、即戦力として長く活躍していただける方を求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、誠実かつ丁寧に対応できる方が対象です。
■明るく謙虚な姿勢で患者様の話に耳を傾け、地域の健康維持に貢献したい方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の方々の健康課題に親身に寄り添い、直接感謝のお言葉をいただける点に大きなやりがいを感じられます。
■残業が非常に少なく年間休日も充実しているため、心身ともに余裕を持って日々の業務に臨めます。
■充実した研修設備や各種福利厚生がしっかりと整っているため、安心感を持って長く勤められます。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアを中心に700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開する大手企業です。
■人口が増加する首都圏エリアでの高いシェアを誇り、30年以上の連続成長と安定した経営基盤を持ちます。
■地域密着型の店舗展開を通じて調剤や在宅、セルフメディケーションを一体となって推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の豊田駅から徒歩8分に位置しており、面応需にて1日平均20枚ほどの処方箋を受け付けている調剤併設型店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を安定して応需しているのが特徴です。
■広域からの処方箋を受け付ける面対応のスタイルであるため、特定の科目に偏ることなく幅広い調剤スキルを磨くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川の合計店舗数では業界ナンバーワンのシェアを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、人口が増加傾向にある首都圏を地盤としているため将来性も非常に高いです。
■「お客様に喜ばれるサービス」を追求しており、数字としてのノルマを設けることなく本質的な問題解決に取り組める社風が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から550万円前後となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で決定される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、1分単位で計算される時間外手当や月額8万円の薬剤師手当など各種手当が充実しています。
■住宅制度が整っており、通勤90分以上の方には社宅費用負担や月5万円の家賃補助が適用されるなど、遠方からの入社も安心です。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は117日前後確保されており、有給休暇の平均消化日数も14日以上とワークライフバランスを保ちやすいです。
■残業時間は全店平均で1日あたり5分から15分程度と非常に少なく、閉局時間が18時30分のため夜も遅くなりすぎず働けます。
■年1回以上の5日連続休暇制度の取得率が97.6％と極めて高く、プライベートの旅行や帰省などの予定も立てやすい環境が整っています。