JR中央線(快速)・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線や京王井の頭線などが乗り入れる吉祥寺駅から徒歩圏内にある薬局です。
■主に内科、精神科、消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の3名体制で、医療事務スタッフも1名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくため、体制強化を目的とした増員募集です。
■患者様や多職種との連携を大切にし、対人業務へ意欲的に取り組める方を求めています。
■これからの薬局の在り方を考え、変化に柔軟に対応しながら成長していきたい方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来から在宅まで一貫して関わることで、地域のかかりつけ薬剤師として成長できます。
■会社の費用負担によるe-ラーニング等を活用し、専門知識を継続的に深めていけます。
■転勤の心配がないため、一つの地域に根差し、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に不可欠な在宅医療に深く関われ、多職種と連携して患者様を支えるやりがいがあります。
■残業もほぼなく賞与は4ヶ月分と、働きやすさと安定した待遇が両立しています。
■経営陣との距離が近く風通しの良い社風の中で、薬剤師が主役となって働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の武蔵境駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地で、日々の通勤に大変便利です。
■近隣の複数のクリニックから内科や皮膚科を中心に、1日あたり約70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員7名、事務員2名が在籍しており、協力しながら業務に取り組む体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を見据え、地域医療に貢献していただける新たな仲間を募集しています。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協調しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが入社の決め手に挙げるほど、店舗の雰囲気が良く働きやすい社風です。
■処方医との関係性も非常に良好で、疑義照会などもスムーズに行える風通しの良さがあります。
■業界でも高水準である人材定着率97%という数字が、働きやすい環境であることを物語っています。

【こんな方にオススメ】
■M&Aに頼らない安定した経営基盤を持つ大手企業で、安心して長く働きたい方にお勧めです。
■薬局業務だけでなく、将来的に本社部門など多様なキャリアに挑戦したいという意欲のある方です。
■充実した福利厚生と休みやすい環境で、仕事もプライベートも大切にしたい方に最適な職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■ JR各線立川駅からバスで18分ほどの立地にある薬局で、内科や小児科、歯科、アレルギー科の処方箋を応需しています。
■ 1日の処方箋応需枚数は90枚から100枚程度で多い日は150枚ほどですが、18時には終了している店舗です。
■ 薬剤師3名体制と事務員3名体制（常勤2名）で業務を行っており、個人宅9名の在宅業務も月に15回程度対応しています。

【求人情報について】
■ 管理薬剤師候補としての募集で、ご経験を考慮した上で年収は550万円から600万円で検討いただけます。
■ 昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回6月と12月に支給され、日頃の頑張りをしっかりと評価する体制です。
■ 職務手当や住宅手当、家族手当など各種手当が充実しており、安心して長期的にご勤務いただける環境が整備されています。

【こんな方にオススメ】
■ 管理薬剤師候補として将来のキャリアアップを目指したいとお考えの経験者の薬剤師の方に強くおすすめいたします。
■ 福利厚生が充実した安定基盤の企業で、長期的に安心して勤務を続けたいとお考えの方に最適です。
■ 駅チカではありませんが車通勤も可能なので、ご自宅から車での通勤を希望される方にも適しています。

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に東海、関西、中国エリアに現在100店舗程を展開する調剤専門薬局チェーンです。
■グループ全体では2024年1月時点で181店舗の規模になり着実に成長しております。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■グループ全体では病院も運営し、既に2,250床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■20代～30代を中心に若手の方がご活躍中です。ご年齢関係なく実績で評価して頂けます。30代でエリアマネージャーに上がった方もいらっしゃいます！

≪働き方について≫
■転居を伴う異動は基本的にはありませんが、ご家庭の事情等で転居を希望する場合には異動・転籍等で安心して長く働いていただくことが可能です。
■週40時間を基本とした月単位の変形労働シフト制です。
（12/30～1/3は会社の定める休日
■産前産後休暇・育児休暇、時短制度、取得実績あり！慶弔休暇（結婚休暇等）もございます。
研修費用やeラーニング、認定薬剤師登録・更新料負担もございます！

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線などが乗り入れる国分寺駅から徒歩1分と、通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■大型医療モール内の新店舗として、整形外科や内科など複数科目の処方箋を1日約110枚応需します。
■薬剤師は常勤5名、事務員4名体制で、新規オープンする店舗を共に作り上げていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■大型医療モール内に新規開設する店舗のオープニングスタッフとして、新たな仲間を募集します。
■調剤経験が3年以上ある方を歓迎しており、新しい環境で意欲的に学べる方を求めています。
■チームで協力しながら、地域住民から信頼される新しい薬局を一緒に築いていける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■法定を下回る月間161時間の所定労働時間で、プライベートの時間も大切にできます。
■正社員比率が約85%と高く、スタッフ間で協力してシフトを組むため、希望休も柔軟に対応します。
■近隣に系列店舗が多数あり応援体制が充実しているため、安心して休暇を取得できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■多様な処方を経験しながら、研修認定薬剤師の資格取得を通じて専門性を高めていけます。
■将来的には薬局長やマネージャー、または独立支援制度を利用して自分の薬局を持つ道もあります。
■産休・育休からの復帰率が約95%と高く、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

＼未経験・ブランクがある方も安心／（渋谷区エリア担当より）
30代から40代の明るいスタッフが活躍しており、わからないことも気軽に聞ける雰囲気です。教育体制や資格支援制度も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■千駄ケ谷駅から徒歩3分の好立地にあり、近隣にある代々木病院の門前薬局として地域医療を支えています。
■総合科目に対応しており、外来の処方箋は精神科が7割を占めていて一包化の調剤が多いことが特徴です。
■外来の処方箋枚数は月に約1900枚で、在宅業務にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のM＆Aを見据えた店舗拡大に伴い、薬局の未来を一緒に作ってくれる増員募集を行っています。
■患者様のことを第一に考えながら、ゆっくりと時間をかけて丁寧な接客や対応ができる方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら、地域医療の貢献に向けて前向きに明るく業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■30代の若い代表が率いる2019年創業のベンチャー企業で、エネルギッシュでスピード感のある社風です。
■全店舗で地域支援体制加算を取得しており、質の高い地域医療を提供しながら多角的な経営を行っています。
■薬局運営だけでなく居宅介護支援事業などを展開し、薬剤師の枠を超えた多彩な挑戦ができる環境です。

【勤務実態について】
■前残業と後残業を含めた勤務時間は1分単位で管理されており、サービス残業が発生しない仕組みです。
■門前病院の開局時間に合わせて運営しているため、残業はほぼなく無理のない勤務スケジュールです。
■年間休日120日を確保しているほか、有給休暇や産前産後休暇に育児休暇なども取得しやすい環境です。

＜こんな病院です＞
■中央線豊田駅徒歩8分、京王線平山城址公園駅徒歩12分と2路線から徒歩圏内
※車通勤も可能（自己負担あり）
■落ち着いた療養型病院のため無理なく就業可能です
■主に薬局内での入院処方をメインに担当いただきます
■パートさん1名採用をし、薬剤師3.5名体制を予定しています
■子育て中の週2～3日パートの方の補充のため、子育てと両立したい方も歓迎です
■電子カルテ、オーダリングシステムも導入済み

＼　店舗の特徴　／
店舗①
■病院の門前に立地しているので勉強になる環境です。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■機材面は自動軟膏練機「マゼリータ」導入、円盤2台、全自動錠剤分包機が1台ございます。
　薬歴は3台ございます。
■時間帯によって調剤・投薬の役割をローテーションされています。
■施設在宅は老健2件、特養1件を対応されていますが、往診同行などは行っておりません。
　個人在宅は5件対応されています。
■管理薬剤師様は気さくでユーモアのある方です♪

店舗②
■駅前に立地しておりアクセスのしやすい店舗です。
■心療内科・精神科の処方箋が一日30枚程。
　内科・小児科の処方箋が一日10枚程となります。
■心療内科では漢方のエキス剤もよく処方されます。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■管理薬剤師は30代の大変お優しい女性です。
■かかりつけ等のノルマもございません。

＼　高定着率の理由　／
■週37時間30分勤務と、余裕を持った勤務条件。
■季節により差異はありますが、残業も10時間ほどと少なめです。
■年間休日120日とお休みもしっかり。
■異動もほとんどない為、腰を据えて働ける環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区で3店舗の調剤薬局を展開しています。
■駅前への出店をメインとしており、どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＼　こんな方にもオススメ　／
■ライフワークバランス重視の方
■腰を据えて、地域の患者様の医療サポートがしたい方

＼こんな店舗です／
■門前のクリニックから内科, 整形外科, 皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■施設在宅は特別養護老人ホームを4件、
　特別養護老人ホーム・有料老人ホームをそれぞれ1件ずつ対応しています。
■健康サポート薬局を取得している店舗のため、健康に関するさまざま相談に受けております。
■外来、在宅ともに対応している店舗ですが、常勤薬剤師が6～8名と多く全員が正社員です。
■店舗前に広い駐車場を完備しているので車通勤希望の方にはオススメです！
■店舗全体の月平均残業時間は5時間以下と残業も大変少なめです(正社員)。
■車通勤も可能！

＼企業の特徴／
★地域に根差した店舗展開★
八王子市内に調剤薬局6店舗を展開しています！
そのため、転居を伴う異動もなく地域に密着したご就業が可能です。
交通費は公共交通機関利用分で支払いとなりますが、
支給金額の範囲であれば車通勤も可能です。

★在宅医療に積極的に取り組んでおります★
在宅医療は各店舗において
個人在宅、施設在宅（2施設以上）を実施！
北野店にはクリーンベンチを完備、
往診同行は4店舗にて実施など積極的に取り組んでおります！
医師・ケアマネージャー・ヘルパー・訪問看護師などの他職種との合同研修会、グループワークに参加するなど他職種連携にも注力しています。
※ペーパードライバーの方や運転免許がない方は、入社6ヶ月以内で運転が可能であれば採用は検討可能です。

★ライフワークバランス重視★
◎有給消化率100％
◎年間休日128～130日
◎残業7時間/月と
ライフワークバランスも優れている企業です！
産休・育休後の復職率（時短勤務）も高く
平均勤続年数も7年、直近4年間は退職者もなく
長くご就業できる環境が整っております。
「やるときはやる、休む時は休む」というオン・オフの切り替えを非常に大切にされる
メリハリ重視の社風です♪

★若い世代が活躍しております★
ご勤務されている方の平均年齢は
３０代半ばと若い世代が多数ご活躍している
活気のある企業です。
毎年新卒も採用されており各種階層別研修も充実しております
（社内勉強会・ビジネスマナー研修・管理職研修など）
外来・在宅・多職種連携とマルチな薬剤師を目指せる薬局です。
今後も八王子エリアを中心に店舗拡大、事業拡大を視野に入れている成長企業です。

＼会社概要／
■経営母体は福岡県にあるコンサルティング会社
■調剤薬局については、2016年から取り組みをスタートしております
■原則、異動なし。長く地域で活躍いただける方を募集中！

＼店舗の特徴／
■三鷹駅から徒歩圏内。通勤便利な環境です
■産科・婦人科・小児科クリニックから処方箋を応需
■小児の患者さんも多くいらっしゃいます

＼働き方の特徴／
■主に外来がメインとなりますが、個人在宅も2名ほど担当しています。
■在宅については店舗から自転車で配達するので車の運転は必要ありません
■休憩室もあるので、業務から離れてゆっくり休憩できます。

＼薬局の雰囲気／
■40～60代までのベテラン薬剤師さまが在籍しています。
■定年は65歳まで！長く勤務できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■高尾駅より徒歩6分程の商業施設内に入っている調剤薬局です。
■内科・小児科・眼科・皮膚科をメインとしている店舗です。
■商業施設内なので、お昼休憩やお買い物も大変便利です♪

≪企業特徴≫
■関東圏内に約15店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■全国に700店舗以上展開、中心部や駅構内にも出店している調剤薬局のグループ会社です。
■95%がマンツーマンでの出店
　処方元との関係性がスムーズになることにより、
　検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
　マンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

≪こんな薬局です≫
■国立駅よりすぐの立地。
■近隣のクリニックより応需しており、
　内科・小児科・耳鼻科をメインとしている店舗です。

≪企業特徴≫
■関東圏内に約15店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■全国に700店舗以上展開、中心部や駅構内にも出店している調剤薬局のグループ会社です。
■95%がマンツーマンでの出店
　処方元との関係性がスムーズになることにより、
　検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
　マンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＼こんな法人です／
■関東地方でリハビリを軸とした病院を運営している医療法人です
■地域のリハビリ病床不足の改善に力を注いでいます。
■「救命救急医療」「高度な医療」「病病・病診連携」を3つの柱とし、
地域の中核病院にすることを目指しています!
■最寄り駅からバス、または自転車、車通勤が便利です！

＼働き方について／
■平日のみ！17時までの勤務です。
■夜勤も無く、残業もほとんどございません。
■お休みも取りやすく、仕事と家庭を両立できる環境です。
■子育て中のスタッフも多く、子育てに理解やフォローがあります

＼業務内容／
■リハビリ病院で外来はほぼ無いため入院調剤が主となります。
■主な業務内容
・入院患者様の調剤、監査、配薬
・持参薬管理業務
・医薬品管理、医薬品情報管理、など
■調剤補助の方がピッキング等の対応をされていて
　薬剤師が一監査・一包化の対応をしています。
■混注業務がないため、混注経験がない方もご応募可能です！

＼こんな方におすすめです／
■調剤経験者の方。（病院経験はなくともご応募可能です）
■メリハリつけて働きたい方
■17時台終業のお仕事をお探しの方

＼　企業の特徴　／
■立川市を中心に3店舗ほどの店舗を展開している薬局です
■「薬剤師として、薬局として、地域の方々に何が出来るか？」という視点で
　取り組みを行っており、患者様からの信頼も厚い会社です。
■スタッフ同士和気あいあいとしており、しっかり話し合える環境があります
　現場の意見も反映されやすく、やりがいにも繋がっています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の砂川七番駅から徒歩13分、立川駅からはバスで約18分の立地にありますます。
■主な応需科目は消化器科や整形外科、肛門科など多岐にわたる処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数は平均して80枚ほどで、薬剤師3名と医療事務で協力して業務を行います。

【法人特徴について】
■立川市を拠点として地域に密着した薬局を3店舗展開し、住民の健康を支えています。
■「社員の幸せが一番」という考えのもと、誰もが楽しく仕事ができる環境作りに注力しています。
■現場の意見を尊重する風土があり、新しい政策や取り組みを積極的に導入しています。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えて、他1日の週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて働けます。
■1日の残業時間は平均して1時間から2時間程度で、残業代は15分単位で支給されます。
■有給休暇は法定通り付与され、従業員同士で相談の上で長期休暇の取得も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのロビーを思わせるような綺麗な内装で、患者様もスタッフも快適に過ごせます。
■元MR出身で現場をよく知る社長をはじめ、気さくで話しやすい従業員が多い職場です。
■活気があり、スタッフ同士で切磋琢磨しながら働ける雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅からバスで10分ほどの距離にあり、内科や整形外科、脳外科、循環器科など複数科目を1日120枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート3名の常時4名から5名体制で、近隣クリニックからの処方箋を中心に漢方調剤も1日10枚程度あります。
■立川市内でトップクラスとなる170名以上の個人在宅に対応しており、施設や小児在宅など幅広いニーズに応える体制を整えています。

【勤務実態について】
■開局時間は8時から18時までとなっており、日祝休みの週休2日制で年間休日は120日以上とプライベートの時間もしっかり確保できます。
■外来業務に加えて注力している在宅業務があるため日中は非常に忙しく、1日1時間から2時間程度の残業が発生する実態があります。
■残業代は15分単位で全額支給されますが、管理薬剤師以上の役職者については役職手当等に含まれるため別途支給対象外となります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代前半のスタッフが中心となって活躍しており、社長に対しても意見を率直に伝えられるほど風通しが良く活気があります。
■店舗はブラウンを基調とした落ち着いたデザインで、椅子に座りながらゆっくりと服薬指導ができるなど患者様に寄り添える環境です。
■従業員は気さくな方が多く、お互いに協力し合いながら業務に携わっています。

○こんな方におすすめ○
■現職とのダブルワークを検討されている方
■高時給で働きたい方
■様々な科目に携わり勉強したい方

○こんな店舗です○
■西新宿駅ほか複数駅・複数路線利用可能な好立地の薬局
■医療モール内の薬局で、耳鼻咽喉科、心療内科 精神科、眼科など様々な科目を応需しています
■明るくきれいな薬局です

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在80店舗を展開しております。（2024年3時点）
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店で、複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。 グループ会社では、自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■コミュニケーション能力を豊かにするための接遇研修や、管理者向けのマネジメントやリーダーシップまた薬事管理・売上管理についてなど、各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。