JR中央線(快速)｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果306件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・総武線や東京メトロ各線など複数路線が利用できる飯田橋駅より徒歩2分の利便性の高い好立地の薬局です。
■応需科目は皮膚科、内科、心療内科を応需し、1日あたり110～120枚の処方箋に対応しており、薬剤師５～6名体制で業務にあたっています。 ■営業時間は平日9時から22時、土日祝は9時から19時までですが、シフト制によりお休みは取りやすい環境が整えられています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場を果たした企業であり、全国に約350店舗を展開する安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした企業であり、継続的な新規出店とM&Aにより今後も更なる成長が見込めます。
■25年前より在宅（実施率90%）や地域密着型の取り組みに注力しており、経験と実績を活かした質の高いサービスを提供しています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上（昨年実績122日）と多く確保されており、プライベートを充実させたい方に最適な環境です。
■勤務地を4つのコースから選択可能であり、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる点が大きな魅力でございます。
■住宅手当が自宅通勤コースの賃貸居住者に2万円から4万円支給されるなど、福利厚生が充実している求人です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療への高い意識を持ち、地域医療への貢献に積極的な姿勢を持つ方が多く活躍している環境です。
■育児との両立を重視しており、産休育休の取得・復帰実績が非常に高い子育て世代の女性薬剤師が活躍中です。
■専門性を高めることに意欲があり、高度な認定資格の取得や予防医療にも興味がある方が能力を発揮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の水道橋駅から徒歩9分、飯田橋駅からも徒歩圏内の通勤に便利な立地です。
■医療モール内に位置しており、内科、耳鼻科、精神科、婦人科など幅広い科目を応需します。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚程度で、複数の科目に触れながら経験が積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、正社員として長期的に活躍できる方を求めています。
■チームワークを重視し、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を歓迎します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導や接遇ができるホスピタリティがある方を求めます。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが、有給休暇の取得を推奨しており実質的な休みはさらに多いです。
■残業代は1分単位で計算されて支給されるため、働いた分はしっかりと給与に還元されます。
■夏期や冬期に連続休暇の取得を推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
・神田駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
・面対応のため、広域からの処方箋受付になります。
・常時1名ですが、近隣にも店舗がありヘルプ体制は整っております。

【法人特徴について】
・東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開し、調剤併設型の先駆けとして成長しています。
・在宅医療にも注力しており、クリーンルームの設置や無菌調剤の実施店舗を拡大しています。
・プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て世代も安心して働ける環境整備が進んでいます。

【勤務実態について】
・残業はほとんど発生しない環境が整えられており、プライベートの時間を大切にできます。
・調剤薬剤師を選択すれば、土日祝休みで年間休日120日以上を確保することも可能です。
・連続休暇制度を利用してリフレッシュすることもでき、メリハリをつけて働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
・安定した大手企業で、福利厚生や教育制度を活用しながら長く安心して働きたい方に最適です。
・ワークライフバランスを重視し、土日祝休みや残業の少ない環境を求めている方に適しています。
・在宅医療や健康サポートなど、薬剤師としての職能を幅広く発揮したい方におすすめです。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪企業特徴≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています