JR中央線(快速)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼外来業務で経験を活かせる／（八王子市エリア担当より）
在宅業務は別担当者が対応しているため、これまでの調剤経験を活かして外来対応に専念したい方へおすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線の八王子駅から徒歩3分という好立地にあり、悪天候の日でもストレスなく快適に通勤ができる調剤薬局です。
■処方箋は内科40％、糖尿病内科30％、心療内科20％、その他面対応20％と、幅広い内容をバランスよく応需しています。
■近隣の内科クリニックが人気のため、処方箋枚数は1日あたり80枚から90枚ほどにのぼり着実に成長を続けています。
■かかりつけ件数などに対する各種ノルマは一切設定されていないため、患者様へ必要なサービスを安心して提供できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は全員が女性スタッフで構成されており、20代から60代にいたるまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
■管理薬剤師は非常に責任感のある方で周囲からの信頼も厚く、スタッフ同士も互いにフォローし合える良好な雰囲気です。
■ビルの1階が店舗スペース、2階が広々とした休憩室として確保されており、お昼休憩時などは快適にリフレッシュできます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣にある医療機関の動向に伴う処方箋枚数の増加や、パートスタッフの欠員が出たことに伴い正社員を増員募集します。
■調剤業務の経験をお持ちの方を求めており、外来の患者様に対して親切で丁寧な対応を心がけていただける方を歓迎します。
■常時複数名で対応するためチームワークを大切にでき、周囲のスタッフと円滑な連携を取りながら勤務できる方です。

【法人特徴について】
■グループ全体で東京都を中心に山梨県や滋賀県も含めて計16店舗を運営しており、強固な経営基盤を持つ安定企業です。
■地域住民の身近な相談相手として、地域密着型の「かかりつけ薬局」を目指した安心の医療サービスを提供しています。
■無理な店舗展開や急な異動要請などは一切行わず、基本的には店舗ごとの採用を重視して地域に根ざした運営を行います。

【勤務実態について】
■お休みは平日1日の曜日固定休に加えて土曜日の午後、日曜日、祝日となっており、人気の週休2.5日制を実現しています。
■曜日固定のお休みが祝日と重なった場合は別日にしっかりと振替休日を取得できるため、年間休日数は120日以上です。
■勤務薬剤師の残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なめで、帰宅時間は19時から19時半の間がほとんどです。

≪こんな企業です≫
◎病院門前と駅前、それぞれに特化した調剤薬局を運営しています。
◎10年以上継続勤務されている薬剤師が多く、長期的にご就業いただける環境です。
◎各種勉強会を積極的に実施。様々な処方にも触れる事が出来ますので自己研鑽いただけます。

＼ドクターとの良好な関係が自慢／（八王子市エリア担当より）
こちらの店舗は門前のドクターとのコミュニケーションが円密で、薬局の意見も聞き入れてもらえます。地域連携を深めたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門前クリニックのドクターとの関係性は非常に良好であり、薬局側の意見もしっかりと聞き入れてもらえる風通しの良い環境です。
■主な応需科目は内科や小児科、皮膚科などで構成されており、処方箋枚数は1日に80枚から130枚程度と適度な忙しさです。
■在宅業務については施設在宅が1件ありますが、代表者がメインで対応を行うため、採用後は外来業務に集中することが可能です。

【法人特徴について】
■東京都八王子市内に特化して調剤薬局を運営しているため、地域密着型の経営を行っており転勤の心配も一切ございません。
■勤続年数の長い社員が非常に多く在籍しており、経験豊富なスタッフが揃っているため離職率が低く安定しているのが特徴です。
■ドクターとの信頼関係が厚いため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、薬剤師としての職能を発揮しやすい職場です。

【勤務実態について】
■水曜日が固定のお休みとなっているため、平日に予定を立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。
■門前の受付が18時に終了するため、患者様の切れが良く、閉局後の残業も少ないため18時台には退勤できることが多いです。
■勤怠管理は1分単位で厳密に行われており、サービス残業がないため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みが整っています。

≪こんな企業です≫
◎クリニックと良好な関係を構築しています。
◎1店舗のみの運営で、地域住民からの信頼が厚い、地域に根差した調剤薬局です。
◎近隣に競合する薬局が無く、今後も安定した経営が見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の国立駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■糖尿病内科をメインに、内科や整形外科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日平均40枚ほど応需している店舗です。
在宅は月70～80件。小児在宅も増えています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の合計4名が在籍しており、常時3名体制を維持して丁寧な服薬指導を実践しています。

【想定される業務内容】
■糖尿病内科の門前薬局として、血糖管理や食事療法に関するきめ細やかな服薬指導や薬歴管理をメインに担当します。
■月70件から80件程度の在宅訪問業務にも携わっていただき、多職種と連携しながら患者様の療養生活を支えます。
■最新の監査システムを導入しているため、正確かつ効率的な調剤業務を行いながら、患者様との対話に注力できます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、風通しが良くお互いにフォローし合える温かい雰囲気です。
■ラウンダー薬剤師が配置されているため、急な欠員が発生した際もバックアップ体制が整っており、休みが取りやすいです。
■座り投薬ができるカウンターを設置しており、患者様と同じ目線でじっくりと相談に乗りやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■月～土の内、週5日の勤務となり、勤務曜日は緩やかに固定されています。
■残業時間は月平均で5時間から10時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、安心の労働環境です。
■年間休日は120日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も充実しているため、心身ともにリフレッシュできます。

■東京、神奈川、千葉、茨城、長野で13店舗展開している企業です
■Ｍ&Ａで店舗展開を広げている将来性のある薬局

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・武蔵野線の西国分寺駅から徒歩3分と、非常にアクセスしやすい立地です。
■内科、眼科、皮膚科、小児科、整形外科、婦人科など多科目を応需しています。
■1日約200枚の処方箋を常時4～5名体制の薬剤師と事務5名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた定期採用の一環として、薬剤師を募集しています。
■多科目の処方箋や在宅業務に触れ、スキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■未経験の方でも応募可能で、充実した教育制度のもとで成長できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は正社員7名が在籍し、常時4～5名体制で手厚く業務を行っています。
■医療事務スタッフも5名在籍しており、薬剤師業務をしっかりサポートする体制です。
■全店共通のピッキングサポートシステムを導入し、安全かつ効率的に業務が進められます。

【想定されるキャリアイメージ】
■がんや糖尿病など疾患別の社内認定専門薬剤師として、専門性を追求できます。
■薬局長やエリアマネージャーなど、薬局運営や経営を担う管理職への道もあります。
■薬剤師の資格を活かして、人事、教育、経営コンサルタントなど本部職も目指せます。

■馴染みの患者さんが通う、地域のかかりつけ薬局です
■近隣の複数の医療機関から幅広く処方箋を受けています
■長く腰を据えて働ける先を探している方にお勧め◎

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の西荻窪駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地にあり、近隣の多岐にわたる医療機関から処方箋を応需しています。
■内科や皮膚科、眼科、透析、歯科など幅広い科目を1日平均100枚ほど受け付けており、偏りのない総合的な経験を積むことが可能です。
■薬剤師は正社員が8名在籍しており、事務スタッフ2名と協力しながら、地域で一番大きな調剤薬局として活気ある運営を続けています。

【こんな取り組みをしています】
■こどもクリニック体験などの地域活動を積極的に実施しており、薬局という枠を超えて地域住民との繋がりを深める活動に注力しています。
■eラーニングの受講料を全額会社が補助する制度があり、認定薬剤師の取得や更新を全面的にサポートする体制が整えられています。
■処方箋を自社薬局へ持参した際に、お薬代の自己負担分の7割を会社が負担してくれるという独自の福利厚生制度が非常に好評です。

【職場環境と雰囲気】
■全体の平均年齢は約35歳と若手から中堅までがバランスよく在籍しており、非常に活気があり風通しの良い雰囲気が魅力の店舗です。
■中途入社の方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げており、離職率が低く腰を据えて働ける土壌があります。
■ノルマに追われることなく、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことを大切にしているため、のびのびと成長できる職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験がある方や異業種のMR出身者など、多種多様なバックグラウンドを持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かしています。
■産休・育休の取得率は100％を達成しており、子育てをしながら時短勤務制度を活用して仕事と家庭を両立させている女性も多いです。
■20代から30代の若手スタッフが現場の中心となって活躍しており、最新の知識を共有し合いながら互いに切磋琢磨している環境です。

○こんな会社です○
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
■≪研修制度充実≫検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
■20～40代の方が多く活躍しています
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています
■≪かかりつけに力を入れています≫
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな薬局です／
■駅からも近く、買い物客や通勤客も多いエリアでたくさんの患者様・客様が来店します。
■近隣には耳鼻科や内科をはじめ様々なクリニックがあり、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■OTCや日用品の取り扱いもあり、来店しやすい店舗作りをしています。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

＼こんな方におすすめ／
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局など幅広く様々な経験を積みたい方にはたくさんのチャンスがあります。
■今後も着実に新店舗展開をしていきますので、薬局長やマネージャーなどキャリアップしたい方も大歓迎です☆

【店舗情報と応需状況について】
■調布駅や武蔵境駅からバスで15分ほどの場所に位置し、広くて綺麗な店舗にて常時5名から6名の薬剤師で応対をしています。
■処方箋は精神科が6割で内科や整形外科が4割となっており、1日平均90枚から100枚を複数の薬剤師で分担して受け付けます。
■在宅業務は居宅20件程度に対応しており、外来業務8割に対し在宅2割のバランスで地域医療に深く貢献できる体制を整えています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、本部付けの薬剤師を配置して余裕を持った人員体制を構築することで負担を軽減しています。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く推移しており、夏季休暇や年末年始休暇も各5日間あるためリフレッシュしやすい環境です。
■夜間や休日の緊急対応はほとんど発生しておらず、ライフワークバランスを重視して働きたい薬剤師の方には最適な就業環境といえます。

【こんな方にオススメ】
■多摩エリアで転居を伴う異動を避けつつ、地域に密着した優良企業で長く安定してキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
■年間休日数や有給取得率などのワークライフバランスを重視しており、残業の少ない職場を希望している薬剤師の方に強くお勧めします。
■精神科や内科の処方箋に加え、在宅医療の経験を積んで薬剤師としての職能を広げたいという向上心のある方にぴったりの案件です。

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に
計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
　ドクターとの信頼関係は勿論、
市役所、警察、消防署とも付き合いがあり、
　保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■複合医療企業としてメディカル事業・介護福祉事業、
ドラッグストア事業も行っており、
　相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております

＼　ライフワークバランス◎　／
■残業は会社平均3～5時間と少なめです！
■年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています♪
■マネージャーも現場に入っており、人数体制を厚くしている為、
　希望の休みがしっかりと取れる環境です
■夏季休暇は有給をつけて1週間など長期で取得が可能

＼　福利厚生◎　／
■住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、
　会員制リゾート、
　保養施設、財形貯蓄など福利厚生も充実
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ
　今後はYouTubeでも配信予定です。

＼充実のヘルプ体制で理想の働き方へ／（武蔵野市エリア担当より）
エリア内に多くのラウンダーやマネージャーが在籍し、店舗間のフォロー体制が万全です。有給取得率100％で残業も月5時間前後と少なめなため、私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の吉祥寺駅から徒歩3分という、毎日の通勤に大変便利な好立地にある調剤薬局となります。
■処方箋は1日平均約70枚で、内科や産婦人科を中心に様々な科目を面で応需している店舗です。
■基本的には薬剤師2名から3名と医療事務2名が在籍し、協力しながら日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充ではなく、従業員のさらなる働きやすさや満足度の向上を目指した増員募集となります。
■地域に密着した薬局で腰を据えて、周囲と良好なコミュニケーションを取りながら働ける方を求めます。
■仕事と私生活にメリハリをつけ、将来的には管理薬剤師などの役職を目指したい方も大歓迎です。

【やりがい/おすすめポイント】
■エリアマネージャーが11名在籍しており、急な欠員時にも即座にフォローが入る体制が大きな強みです。
■潤沢な人員配置により、有給休暇の取得率100％を継続して実現できている点が非常におすすめとなります。
■住宅手当や財形貯蓄、会員制リゾート施設の利用など、大企業並みの充実した福利厚生が用意されています。

【法人特徴について】
■吉祥寺を本拠地として創業80年以上の歴史を誇り、地域住民から厚い信頼を寄せられている企業です。
■調剤薬局運営のほか、ドラッグストアや介護福祉事業など幅広い医療福祉サービスを展開しています。
■東京都や埼玉県、神奈川県に30店舗以上を構え、地域のインフラとして安定した経営を続けています。

★より慎重に転職を実現したい方には【紹介予定派遣】という就業形態もご用意！
　 詳細はお問い合せください！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■入社後の進路が選択できるようなシステムあり！
■充実した教育研修を行い、スキルアップができる環境を整備しています。