JR五日市線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果8件

【店舗情報と応需状況について】
■八王子市に位置し、総病床数122床を有する地域の中核的なケアミックス型病院です。
■最寄りの八王子駅からは便利な送迎バスが運行しており、マイカーでの通勤も認められています。
■内科や整形外科、脳神経外科など幅広い診療科を持ち、薬剤科には現在4名の薬剤師が在籍しています。

【法人特徴について】
■病院の他にクリニックや介護老人保健施設を運営し、地域に根差した医療・介護を提供しています。
■急性期から回復期、在宅復帰までを支援し、グループ内外の施設と密な連携を取っています。
■救急告示病院として地域の急性期医療を担い、迅速な検査が可能な設備も整えています。

【こんな取り組みをしています】
■八王子駅からの送迎バスを運行し、職員の通勤における負担を軽減する取り組みを行っています。
■月額1万円という低価格で利用できる院内託児所を設置し、子育てとの両立を強力に支援します。
■定期的に院内勉強会を開催しており、職員全体の知識やスキルの向上に法人として努めています。

≪こんな店舗です≫
■調剤部門は土日祝休みです
ライフワークバランス重視の方にオススメです♪

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

≪こんな病院です≫
■総病床数122床（一般病床39床　回復期リハビリ病床47床　地域包括ケア病棟36床）のケアミックス病院です。
■2次救急病院であり、西八王子地区の急性期医療を担う病院です。
■急性期医療から、回復期までの医療と、グループの介護老人施設とも連携した在宅復帰をサポートする病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬のセット
■注射セット（混注なし）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、管理業務
■各種委員会活動

≪おすすめポイント≫
■急性期医療も行っていますが、夜勤や当直業務はありません。
■残業も少なめです。プライベートや家庭との両立も可能な職場環境です。
■八王子駅から送迎バスが利用可能です。車通勤も可能です。
■資格者は院内の託児所の利用が可能です。(月額10,000円/食費別途)

＼　店舗の特徴　／
■秋川駅より徒歩2分駅チカ店舗ですが、車通勤もご相談可能です。
■薬剤師は男性3名、女性2名在籍されていらっしゃいます。
　40～50代の方が多く活躍されています。
■患者様は地元のご高齢の方も多く、雑談をまじえたコミュニケーションが多いです。
■各投薬台に椅子がございますので、座っての投薬が可能です。

＼　オススメポイント　／
■有給消化100％の店舗です！
　大変お休みのとりやすい店舗のため「お休みも大切したい」そんな方にもオススメ。
■残業が発生した日があれば、別日のシフトを短くするなどフレキシブルに調整されています。
　月トータルの残業ほぼございません。
■他店舗にヘルプ勤務へ行って頂くこともほとんどございません。

＼　企業の特徴　／
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■代表や経営陣は若く柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。
■年間休日平均120日以上ある優良企業です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
■週休三日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産育休の取得実績もございます。
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。
■平均残業時間は10時間以内です。(固定残業代20時間込みの年収提示)
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能！
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている為
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

◆仕事もプライベートも充実させながら働いている方が多いことが特徴！
◆勉強会の開催や認定薬剤師制度へのサポートなど、
　スキルアップ出来る環境が整っています★

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

多摩地区や神奈川県を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開している老舗チェーン薬局です。

【ライフワークバランス】
◆年間休日は123日以上！
◆産休育休の取得者は多数、復帰率も90％以上です

【キャリアアップ・スキルアップ】
◆自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施しています
　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます
◆座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施