JR五日市線｜調剤薬局｜の求人検索結果39件

＼　店舗の特徴　／
■秋川駅より徒歩2分駅チカ店舗ですが、車通勤もご相談可能です。
■薬剤師は男性3名、女性2名在籍されていらっしゃいます。
　40～50代の方が多く活躍されています。
■患者様は地元のご高齢の方も多く、雑談をまじえたコミュニケーションが多いです。
■各投薬台に椅子がございますので、座っての投薬が可能です。

＼　オススメポイント　／
■有給消化100％の店舗です！
　大変お休みのとりやすい店舗のため「お休みも大切したい」そんな方にもオススメ。
■残業が発生した日があれば、別日のシフトを短くするなどフレキシブルに調整されています。
　月トータルの残業ほぼございません。
■他店舗にヘルプ勤務へ行って頂くこともほとんどございません。

＼　企業の特徴　／
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■代表や経営陣は若く柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。
■年間休日平均120日以上ある優良企業です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
■週休三日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産育休の取得実績もございます。
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。
■平均残業時間は10時間以内です。(固定残業代20時間込みの年収提示)
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能！
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている為
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵引田駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院とクリニックから1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師5名と事務3名が在籍し、常時3～4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■西多摩エリアに10店舗ほど展開しており、転居を伴う異動の心配がありません。
■地域の在宅医療に力を入れており、無菌調剤室を設置している店舗もあります。
■経営層が定期的に店舗を訪れ、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務が基本となっており、メリハリをつけて働くことができます。
■様々な店舗での経験を通じてスキルアップを図るため、エリア内での異動があります。
■固定残業制度（30時間分）を導入し、業務の効率化を意識した働き方を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■自動分包機や監査システムを導入し、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■スタッフ全員が明るく、笑顔でのコミュニケーションを大切にしている職場です。
■広々とした調剤室や待合室に加え、2階には休憩室や更衣室も完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■複数の路線が乗り入れる拝島駅から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な好立地が魅力です。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均50～60枚程度です。
■現在はパート薬剤師2名と事務スタッフで運営しており、常時1～2名体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■勤務終了は19時ですが、残業がほぼ発生しないため、仕事後のプライベートな時間も確保できます。
■日曜・祝日に加えて平日1日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上を確保しています。
■土曜日は14時までの勤務となっているため、週末の時間を有効に活用することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から650万円の範囲で優遇します。
■年俸制を採用しており、提示された年収額を12分割した金額が毎月の給与として安定して支給されます。
■高い給与水準と充実した休日により、ご自身の理想とするライフプランを実現することが可能です。

≪こんな店舗です≫
■調剤部門は土日祝休みです
ライフワークバランス重視の方にオススメです♪

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR五日市線の武蔵五日市駅から徒歩圏内に位置しており、眼科をメインに1日平均100枚から120枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、眼科処方のほか居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■約1,700品目の医薬品を取り扱っており、地域の健康を支える拠点として幅広い患者様のニーズに迅速かつ丁寧に対応しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は450万円から650万円となっており、ご経験や年齢に応じて納得いただける条件を提示いたします。
■30代前半までの方であれば調剤未経験からのスタートも相談可能で、教育体制が整っているため安心して業務を開始できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される年俸制を採用しており、個人の実績や適性が評価にしっかりと反映される仕組みです。

【こんな方にオススメ】
■眼科メインの処方から在宅医療まで、特定の分野に偏らず幅広いスキルを身につけて薬剤師としての価値を高めたい方に最適です。
■研修体制が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方で、一から体系的に学び直したいと考えている方にお勧めします。
■将来的に経営や組織運営に興味があり、早期にマネジメント職へのキャリアステップを検討している方に非常に適した環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の秋川駅から徒歩2分と非常にアクセスしやすい駅チカの店舗です。
■応需科目は内科、消化器科、心療内科、呼吸器科、循環器科、透析、在宅（居宅）と多岐にわたります。
■処方箋は1日あたり約150枚を応需しており、薬剤師5名、事務3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■全国に計47店舗（関東16店舗、関西31店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■積極的なＭ＆Ａにより店舗数を拡大しており、現在も急成長を続けています。
■代表や経営陣は若く柔軟性があり、現場スタッフの意見が通りやすい風通しの良い社風が特徴です。

【求人情報について】
■週のお休みが3日あり、週の労働時間が32時間となる正社員の希少な募集です。
■借り上げ社宅制度を導入しています。
年間約100万円の支出を抑える事ができます。
■年間休日は平均120日以上で、別途、夏季休暇3日、冬季休暇4日もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。