JR八高線(八王子～高麗川)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果75件

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅からバスで25分ほどの立地で、近隣の耳鼻咽喉科クリニックを応需しています。
■在宅業務にも注力しており、処方箋枚数は耳鼻科50%、在宅50%の割合で月1,000枚程度です。
■常時5名程度の薬剤師が在籍しており、ゆとりのある人員配置で業務に臨めます。

【勤務実態について】
■年間休日は125日程度で、夏季や年末年始休暇もあり、しっかりと休めます。
■残業は全社平均で月10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇取得率は80%以上と高く、希望の休みを取得しやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■3ヶ月に1回、メーカー講師による外部研修や、教育チーム主体のOJT研修を実施しています。
■e-learning費用は全額会社負担で、ご自身のスキルアップを全面的に支援しています。
■介護事業の関連会社があり、介護と医療の連携をスムーズに進められます。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に西多摩エリアで11店舗を展開し、地域に密着した企業です。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など多様な経験を積めることが魅力です。
■調剤薬局事業のほか、介護事業も手掛けており安定した経営基盤があります。

■八王子市内を中心に20店舗あり、ドミナント展開している中堅の調剤チェーン。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、
　医療分野を中心に多角的に経営を展開しています。
■親しみやすく、困っていると声をかけてくれるような温かみのある社員が多い職場です。
　人を大切にする社風です。

＼こんな働き方ができます／
■転居を伴う異動もなく地域に根差した働き方ができます！
■地域社会への貢献として「在宅医療・緩和ケア」に
　力を入れて行くという企業方針のもと、在宅調剤事業にも積極的に取り組んでおります。
■残業が少なく、メリハリつけた働き方ができます！

＼ワークライフバランス／
■年間休日は125日。お休み多めです。
■有給取得率は80％、残業時間10時間程度/月程度です。
■産休育休取得後の時短勤務制度もあります。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、
　薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。

＼研修制度が充実／
■研修・教育制度にも力を入れており新人社員研修、
　中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など
　様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しております。
■実務実習生の受け入れも積極的にしています。
■資格取得支援制度あり！

＼こんな方を求めています／
■調剤経験者の方。
■在宅経験者の方（未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！）。
■お車の運転が可能な方。
■地域の患者さんにきめ細やかな対応を通じて、健康をトータルにサポ―トしたいとお考えの方。

【応需科目】内科, 小児科, 消化器科
【応需枚数】平均30～40枚/日
【人員】薬剤師：2名　事務

＼　企業の特徴　／
■八王子駅の近くに3店舗を展開。
　無理な異動は無く、腰を据えて長く働ける環境です。
■調剤過誤防止システム等、機械化も進んでおり業務の効率化も図っています！
■認定薬剤師の資格も8割の方が取得されています。
■各店舗もきれいに整理整頓されており、気持ち良くお仕事する環境が整っています。
■有給消化率80％！
　残業も少なめのためライフワークバランス◎
■幅広い年齢層の方がご活躍されている薬局です。
■在宅も個人・施設で計20件程度対応を行っています。
■「地域密着型の薬局で働きたい」という方にオススメです。

【応需科目】整形外科, 循環器科, 小児科, 脳外科
【応需枚数】平均60～80枚/日
【人員】薬剤師　常勤2名　パート3名　常時2～3名
事務　常勤1名　パート1名　常時1～2名
【機材】薬歴（電子）, 散剤（Vマス）,監査システム

＼　企業の特徴　／
■八王子駅の近くに3店舗を展開。
　無理な異動は無く、腰を据えて長く働ける環境です。
■調剤過誤防止システム等、機械化も進んでおり業務の効率化も図っています！
■認定薬剤師の資格も8割の方が取得されています。
■各店舗もきれいに整理整頓されており、気持ち良くお仕事する環境が整っています。
■有給消化率80％！
　残業も少なめのためライフワークバランス◎
■幅広い年齢層の方がご活躍されている薬局です。
■在宅も個人・施設で計20件程度対応を行っています。
■「地域密着型の薬局で働きたい」という方にオススメです。

＼　こんな薬局です　／
■軽量科目（整形外科）をメインで応需しています。
■多摩エリアを中心に出店！
地域医療に貢献したい方にオススメの環境です♪

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。


＼　研修制度について　／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼　店舗の特徴　／
■在宅をメインで行っている店舗です。
■施設在宅は8施設対応。
　1施設あたり100名ほどの患者様がいらっしゃいます。
■施設のエリアは青梅・立川・福生。
■機材はレセコン連動の散剤分包機、カメラ付きの散剤監査システム、クリーンベンチがあります。
■外来は一日15～30枚ほどです。
■正社員でも残業がほとんどなく、皆さん18時に終業されています。

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

＼店舗の特徴／
■「八王子駅」から徒歩3分の好立地にある調剤薬局です。
■処方箋の割合は内科(40％)、糖尿病内科(30％)、心療内科(20％)、他面(20％)
　一日の枚数は80枚程で、薬剤師さん常時4～5名で対応されています。
■時間毎に調剤・監査・投薬と役割分担をしています。
■薬剤師は全員女性で20代～60代の方々が活躍されています。
　管理薬剤師様はとても責任感のある方で、周囲からの信頼も厚い方です。
■お休みは「平日1日(曜日固定)＋土曜午後＋日曜＋祝日」の★週休2.5日★です。
　平日休みが祝日と重なった際は、別日に振休の取得が可能です！
■在宅は1件のみ。
　他担当者が対応しているため、皆様には外来対応をお願いします。
■ビル1階に店舗があり、2回は休憩室となっています。
■ノルマございません！
■外来で活躍したいという方にオススメです。

＼企業の特徴／
■グループ含め東京都をメインに、山梨県、滋賀県に計16店舗調剤薬局を運営しています。
■地域に患者さまの身近な相談相手として、地域に密着した「かかりつけ薬局」を目指しています。
■「かかりつけ」に対してノルマは設定されておらず、
　必要な患者様に必要なサービスを提供するというスタンスです。
■大型店を持たず、門前クリニックと良い関係性を築きながら定着率の高い安定経営をしております。
■数年に1店舗程度のペースで新規開局も行っています。
　無理なく展開できるよう着実に運営されています。
■無理な異動は行わず、基本的には店舗ごとに採用を行っています。

＼　企業の特徴　／
■八王子市内にて展開するグループです。
■店舗は病院（クリニック）門前のため、専門的な知識を身に付けることが出来ます。
■一人の患者様に手厚く対応するということをモットーとされています。
■積極的に研修、勉強会、地域活動を実施しています（表彰社員は海外研修も有り）。

＼　店舗の特徴　／
■応需科目は脳神経外科・皮膚科・循環器、日によって精神科を応需。
■一日150枚程の処方がありますが、薬剤師9～10名で対応されているためゆとりがあります。
■個人在宅は70件程、施設は1件対応されています。
■おしゃれな内装♪調剤室も広々
■過誤防止のための最新の調剤機器も整備されています

■2021年12月に前法人から調剤事業部が独立して設立した新しい会社です。
■これまでのトップダウン式から現場の方々を中心に運営しておりますので、現場の声が通りやすい社風です。
■「食と健康の繋がり」をコンセプトに今後事業展開される方針です。
■東京・神奈川・埼玉を中心にドミナント展開。エリアマネージャーを中心に各店舗でヘルプ体制が整っています。
■男性でも育休取得者がおります。
■エリアによっては社宅用意も検討可能です。
■今後も既存店の門前ドクターとの繋がりで新店計画もございます。