更新日: 2026/02/24薬剤師求人ID: 29778
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】≪18時終業≫ 高崎駅から徒歩圏内のクリニック受けです
- 駅チカ
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
高崎駅 (JR八高線)
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| 給与 |
年収550万円~650万円
月給300,000円~400,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~18:00
水土 9:00~13:00 |
■クリニック受けで18時終業★ 水土はAMのみ!
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 19409
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】高年収600万円以上可≪残業少なめ・完全週休2日制≫アットホームな会社です♪
- 新卒可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 高収入
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
高崎駅 (JR八高線)/高崎駅 (JR高崎線)/高崎駅 (JR信越本線)/高崎駅 (JR両毛線)/高崎駅 (JR上越線)/高崎駅 (上信電鉄)
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| 給与 |
年収500万円~650万円
月給416,600円~541,600円 経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月・火・水・金 9:00~19:00 休憩60分
土 9:00~17:00 休憩60分 ※残業は月3~5時間 |
■高年収希望の方おすすめです!ご経験やポジションにより、高年収650万円までご相談可能!
■アットホームな環境で働きやすさあり♪
■残業が少ない為、ご家庭との両立もしやすい環境です!
・・* 企業の特徴 *・・
■高崎市内で店舗展開しています。
■いずれの店舗でもドクターとの関係良好!
■在宅なし、外来患者様のみの対応店舗です。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 19139
- 正社員
- 調剤薬局
【藤岡市】≪福利厚生充実・年収550万円♪≫小児科クリニック門前・雰囲気の良い薬局です♪
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
| 勤務地 |
群馬県 藤岡市
群馬藤岡駅 (JR八高線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
※経験など考慮して決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 8:30~18:30 休憩60分
木土 8:30~12:30 休憩無し ※週40時間シフト制 |
・首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
・患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
・段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。
・大手薬局ですので、教育・研修制度など福利厚生も充実しています。
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 19690
- 紹介予定派遣
- 調剤薬局
【藤岡市】≪希少な扶養求人!時給2200円まで相談可能☆≫最新機材充実!人間関係良好!曜日・時間応相談♪
- 土日休み(相談可含む)
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
| 勤務地 |
群馬県 藤岡市
群馬藤岡駅 (JR八高線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~土 9:30~13:30(休憩0分)
上記より1日4時間・週2-4日勤務 |
・・* 企業の特徴 *・・
■1993年設立の藤岡市内で3店舗経営の地域密着の薬局です。
■社長も現場に入っており、風通しの良い職場です。
■最新鋭の設備は、とにかく積極的に導入を試見ています。大手調剤薬局並みの機材が揃っており、患者様対応に専念できる環境です。
■オンライン資格システムの設置もされており、最新システムも積極的に導入されています。
■オンとオフのメリハリのある働き方を推奨しているため、残業はほぼございません。
■明るい外観・店内、広い駐車場を完備しているため、各店舗は広々としており明るい雰囲気です。
■充実したライフワークバランスを実現する為に、認定コンサルタントが個別に面談を行っています。
■施設在宅を積極的に実践し往診同行も行っています。
■学術大会へも積極的に参加しており、自己啓発への積極的な支援があります。
■メーカー勉強会も積極的に実施しております。
■門前病院との関係は良好で、職員間で連携は取れております。
■薬学生の実習受入れ実績もあり、中途入社の経験の浅い方へも丁寧に指導頂ける環境です。
■産休・育休の実績も多数あり、子育て世代の方々も在籍しております。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 20358
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【高崎市】≪週4日~、ラストまでできる方歓迎≫アットホームな環境で居心地の良さあり!
- ブランク可
- 車通勤可
- シフト制
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
高崎駅 (JR八高線)/高崎駅 (JR高崎線)/高崎駅 (JR信越本線)/高崎駅 (JR両毛線)/高崎駅 (JR上越線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月・火・水・金 9:00~19:00
土 9:00~17:00 ※上記内で日数・時間数は応相談 ※休憩時間は労働基準法に準ずる |
■クリニック受けの薬局でパート求人です★
■医療機関との関係も良好で、働きやすい環境があります。
■週4日~、18時以降勤務できる方歓迎!
≪企業特徴≫
■高崎市内で多く店舗展開しています。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 201418
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】≪年休120日以上≫ 内科メインで基礎が学べる!就業規則がしっかりしており働きやすい環境です
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
北藤岡駅 (JR八高線)/倉賀野駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給280,000円~400,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩なし) ※1カ月単位の変形労働時間制(実働168時間/月単位) ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上、実働8時間超えで60分以上付与 |
\こんな薬局です/
総合病院の門前に位置する調剤薬局です。
平日18時までの開局のため、
ライフワークバランス重視の方におすすめ!
1日60枚程の処方箋を2名体制で対応しています。
\こんな企業です/
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100%!
ワークライフバランスが取りやすい環境です。
\充実したキャリアパス/
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています!
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます!
\ライフステージが変わっても安心/
産休・育休からの復帰率は99.9%!子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 206047
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【比企郡小川町】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 比企郡小川町
小川町駅 (JR八高線)/小川町駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア小川町店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 206037
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【比企郡小川町】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 比企郡小川町
小川町駅 (JR八高線)/小川町駅 (東武東上線)
|
| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア小川町2号店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 210376
- 正社員
- 調剤薬局
【藤岡市】≪土日休み18時終業≫ プライベート重視派 注目!有給休暇取得率も良好◎ 在宅にも力を入れている企業・群馬メイン展開
- 駅チカ
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
群馬県 藤岡市
群馬藤岡駅 (JR八高線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
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・・* 薬局の特徴 *・・
■群馬県を中心に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にすると同時に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、企業の安定成長が自慢です。
■人間関係を重視しているため離職率が低くアットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 345077
- 正社員
- 調剤薬局
【藤岡市】≪連休とれます★≫ 月日祝の固定休み 人気の皮膚科門前・軽量科目をご希望の方におすすめ!若手・経験浅めの方でも高年収提示可能性あり♪
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
群馬県 藤岡市
群馬藤岡駅 (JR八高線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
※スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
火〜土 9:00〜18:00(休憩60分)
※週40時間シフト制 |
<会社の特徴>
■1998年創業。現在ではグループ店舗含めて神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に店舗を展開しています。
■群馬県では10店舗以上展開しています。
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。地域密着・集中型で展開している企業です。
■会社として「人を育てていきたい」という姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■年度別売上推移(調剤部門・小売部門)は順調に成長しており、経営は安定しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■新卒採用実績もあります。OJT制度、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。


