JR八高線(高麗川～高崎)｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■定時は18時まで！残業少なめの環境です。
■年間休日120日以上！休日も多く、メリハリをつけてご勤務可能です。
■管理薬剤師募集です！キャリアアップでの転職をお考えの方ご応募ください♪
≪企業特徴≫
■独立支援も行なっている会社です。
■産育休取得率100％です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■全国展開をしている企業です
■福利厚生面も充実！各種手当・制度で、社員の働きやすさ・モチベーションアップに貢献しています
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています
■ブランクのある方でも安心してご就労いただけます
■経営が安定しており、将来性も安心です

■全国展開をしている企業です
■福利厚生面も充実！各種手当・制度で、社員の働きやすさ・モチベーションアップに貢献しています
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています
■ブランクのある方でも安心してご就労いただけます
■経営が安定しており、将来性も安心です

・首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
・患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
・段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。
・大手薬局ですので、教育・研修制度など福利厚生も充実しています。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＼店舗の特徴／
児玉町に位置する病院門前の調剤薬局です
内科, 整形外科, 外科, 消化器科, 泌尿器科, 形成外科, 脳外科など、様々な科目を応需しています。
365日開局しており、地域医療に貢献されております。
個人在宅の取り扱いを積極的に行っており、
外来・在宅の両方の面でスキルUPできる環境です！

＼こんな会社です／
◇大手調剤薬局チェーンのグループ薬局です。
安定性した経営基盤があるため、安心して就業頂ける環境です。
◇在宅医療に積極的に取り組んでおり、
全国でもその実績と取り組みを高く評価されています！
個人・施設在宅両方の分野で実績を上げており、
ドクターとの往診同行の際に患者様へ直接服薬指導することができます。
◇「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ！
ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、
どんながん患者様でも対応することが可能となります。
◇無菌調剤室を完備している店舗もあります。
麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
◇自社の講習で、研修認定薬剤の認定シールも発行可能です。
◇認定薬剤師取得・継続の補助制度あり※適用条件あり（かかりつけ算定できる方のみ）
◇育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。

＼在宅業務について／
重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアと質の高い在宅医療を提供しております。
夜間専門の在宅対応チームがあるため、夜の在宅対応ございません。
無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

＼研修制度／
研修は基本的にOJTでの研修です。
4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もアリ！
在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修もあり、希望者は参加可能が可能♪

＜こんな店舗です＞
■近隣の医療機関より面で処方箋を受け付けております。
■近隣には、内科,呼吸器科,小児科,消化器科,胃腸科のクリニックがございますので、複数の科目を学ぶことができます。
■採用品目数は1,500品目程度で、機材は電子薬歴・Vマス・円盤等を採用しています。
■1日の処方枚数は80-100枚程度。薬剤師さんは4-5名在籍しておりシフトで勤務しております。

＜豊富なキャリアプランをご用意＞
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動のあるナショナル社員の2コースからご選択頂きます。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描けます。
■OTC店舗では第一類医薬品販売、市販薬の問い合わせ対応、調剤併設店では調剤・投薬・監査も加わります。
■面接時にご意向をお伺いし、接客メインで頑張りたい方はOTC店舗、調剤希望の方は併設店と初期配属店舗についてはご相談が可能です。

＜入社前から安心のサポート体制＞
■入社前研修として、入社前半年間は通信教育でチェーンストアの仕組みやビジネスマナーを習得致します。
■入社後3日間は、新人教育研修を実施。同期生と親睦を深め、仕事の予備知識や計数管理の基礎を学びます。
■入社1～3年目の方を対象に集中研修もございます。より高度な技能を身に付け、会社の将来についても理解を深めます。
■他にも店舗でのOJT研修やOTC講座(eラーニング)、DI室との連携などスキルアップのための教育研修やサポートシステムを用意しています。

＜安定経営が強みの企業です！＞
■売上比：小売47.8％、雑貨28.0％、化粧品7.1％、医薬品17.1％と生活用品の売上が大きく安定した経営が実現できております。
■診療報酬の改定など年々調剤薬局の収益は厳しい見通しとなる中で、その他部門で安定収益を得られることはカワチ薬品の強みとなります。

＜こんな企業です＞
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな薬局です＞
■高崎市に1店舗運営の地域密着の個人薬局グループです。
■処方箋が無くても、立ち寄っていただける場所をコンセプトに健康相談、血圧測定など
気軽に来てもらえる環境を目指しています。
■社長が事務として現場に入っているため風通しの良い職場です。
■在宅にも積極的に取り組んでいます
■オンライン服薬指導も行っております。
■高崎市の操車場跡地に建てられた薬局です。電車をモチーフにした楽しい建物になっています。
■社内勉強会を定期的に開催しているため、経験の浅い方もスキルUPできる環境です♪
■調剤の効率化と、安全性・正確性の向上を図るため、電子薬歴、QRコード付の処方せん読み取りシステムなどもいち早く導入し設備投資も積極的に行なっております。

＜業務内容＞
■今回募集しているは勤務薬剤師です。
■クリニック門前の薬局で内科・小児科・施設在宅を応需しています。
■施設在宅を応需しているため運転必須となります。
■1日50枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時2～3名体制になります。

＜こんな方にオススメ！＞
★固定休みをご希望の方！
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★在宅医療に興味・熱意のある方！

＜こんな薬局です＞
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間をしっかり確保することができます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％です。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

＜就業条件＞
■群馬県内のラウンダー勤務薬剤師の募集です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制勤務
　毎日違う店舗での勤務となります。
■総合病院門前・クリニック門前に勤務となります。
■一部店舗では在宅も行っております。