JR八高線(高麗川～高崎)・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間が確保できます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

＜こんな方にオススメ！＞
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★軽量科目をお探しの方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■全国に約2,100店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開する大手ドラッグストアの募集です
■予防医療・調剤・在宅の3つを大きな柱としています。調剤併設率や医薬品構成比も業界で高い水準を保ち、調剤・ＯＴＣ医薬品に力を入れています
■全国に多くの店舗を展開しているため、子供の学校行事等で休まなければならない場合も、事前に休みを申請すればサポートして頂けます！
■社員購買割引き制度もあり、品ぞろえが多いと評判のドラッグストアで大変嬉しい福利厚生です♪
■ダイバーシティーを推進し、性別に関わらず幅広い方が長く活躍できる環境を整えています
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■面受けの店舗が多く、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
■スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな病院です／
■高度急性期急性期医療を担う特定機能病院です。
■特に「がん」「心臓病」「脳卒中を含めた救命救急」に特化した病院です。
■総病床数778床、在籍薬剤師は70名以上、医師、看護師その他の専門医療スタッフと連携しチーム医療が実践できる職場環境です。
■がん、精神科、感染症、救命救急、妊婦・授乳婦等の専門、認定薬剤師資格の取得が可能です。
■学会発表や、論文発表等のサポートも充実しています。
■高麗川駅からバス10分！マイカー通勤もOKです。
■院内託児所完備、子育てにもご理解ある職場環境です。

＼業務内容／
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット（外来は一部を除き院外処方です）
■病棟業務（各病棟に専任薬剤師を配置しています）
■日数・時間はご相談できます♪お気軽にご連絡ください。
■ご希望や経験により注射混注業務等も行えます。

＼おすすめポイント／
■病院が未経験の方もご応募可能です。
■勤務時間や、勤務曜日のご相談が可能です。
■院内託児所完備、子育てに理解ある職場環境です。
■薬剤師が複数在籍していますので、急なお休みなどサポート体制も充実しています。
■各種専門・認定薬剤師が多く在籍しており、資格取得を目指したい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の明覚駅から徒歩7分の立地で、近隣の医療機関より内科の処方箋を1日平均20枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師1名体制の店舗で、内科メインの処方内容となっているため、一人ひとりの患者様と向き合うことが可能です。
■在宅業務にも対応しており、地域に根差した「かかりつけ薬局」として、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に展開する業界大手で、医療機器のリース販売から始まった背景を持ち、医療機関との強固な信頼関係があります。
■健康サポート薬局の届出数で全国1位の実績を誇り、質の高いかかりつけ機能を提供することを企業の目標として掲げています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入し、薬剤師が安全かつ効率的に業務へ集中できる環境作りを徹底しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は380万円から450万円となっており、これまでの社会人経験やスキルを考慮して決定されます。
■地域手当が最大70,000円支給されるほか、家族手当や住宅手当など、大手法人ならではの諸手当が非常に充実しています。
■借上げ社宅制度を利用する場合は家賃の80％を会社が負担するため、遠方からの転居を伴う入社を希望する方にもお勧めです。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用しており、週平均40時間を超えない範囲で無理なく働けるシフト体制が構築されています。
■年間休日は120日以上確保されており、木曜日と日曜日、祝日を基本とした休みでプライベートの時間も大切にできます。
■年度に1回は連続5日間の有給休暇を取得する制度があり、旅行や帰省などのリフレッシュに活用している社員が多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、通勤における負担を大きく軽減することができます。
■多種多様な医療機関からの処方箋を面で応じ、1日あたり10から20枚程度の処方箋を対応しております。
■現在の職場では常勤の薬剤師が2名、パート勤務の薬剤師が3名在籍しており、協力しながら業務を行います。

【法人特徴について】
■営業収益において日本小売業のトップクラスを誇る、売上高約2兆円規模の安定したグローバル企業が母体です。
■本州や四国を中心に全国で約250店舗以上の調剤薬局を展開し、地域ニーズに応える店舗づくりを進めています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付け、調剤を核に地域の健康をトータルでサポートすることを目指しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や正確な監査、患者様へのわかりやすい服薬指導など、薬剤師としての基本業務を担っていただきます。
■併設されている店舗でのOTC医薬品の販売や、お客様からの健康相談に対するアドバイス業務にも携わっていただきます。
■積極的な取り組みを行っている在宅業務や、通常の薬局では扱いが少ない漢方薬の取り扱いなど幅広い業務に挑戦できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での調剤やOTC販売の経験を積んだ後は、管理薬剤師として店舗全体の運営を担うポジションへのステップアップが可能です。
■自己申告制度などを活用することで、教育担当や薬事、バイヤーなどより専門性の高い業務へチャレンジする道も開かれています。
■独自のビジネススクール制度を利用して、マーケティングや経営管理などの専門知識を働きながら体系的に学ぶことができます。

＼店舗の特徴／
児玉町に位置する病院門前の調剤薬局です
内科, 整形外科, 外科, 消化器科, 泌尿器科, 形成外科, 脳外科など、様々な科目を応需しています。
365日開局しており、地域医療に貢献されております。
個人在宅の取り扱いを積極的に行っており、
外来・在宅の両方の面でスキルUPできる環境です！

＼こんな会社です／
◇大手調剤薬局チェーンのグループ薬局です。
安定性した経営基盤があるため、安心して就業頂ける環境です。
◇在宅医療に積極的に取り組んでおり、
全国でもその実績と取り組みを高く評価されています！
個人・施設在宅両方の分野で実績を上げており、
ドクターとの往診同行の際に患者様へ直接服薬指導することができます。
◇「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ！
ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、
どんながん患者様でも対応することが可能となります。
◇無菌調剤室を完備している店舗もあります。
麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
◇自社の講習で、研修認定薬剤の認定シールも発行可能です。
◇認定薬剤師取得・継続の補助制度あり※適用条件あり（かかりつけ算定できる方のみ）
◇育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。

＼在宅業務について／
重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアと質の高い在宅医療を提供しております。
夜間専門の在宅対応チームがあるため、夜の在宅対応ございません。
無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

＼研修制度／
研修は基本的にOJTでの研修です。
4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もアリ！
在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修もあり、希望者は参加可能が可能♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼未経験やブランクも安心／（高崎市エリア担当より）
充実したOJTやマニュアルがあり、安心して業務を始められます。最新の調剤設備や手厚い医療事務のサポートにより、過誤のリスクも極めて低いです。
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【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から車で数分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境となっています。
■処方箋は面で1日あたり10枚から20枚程度を応需しており、比較的落ち着いた環境です。
■在宅業務として居宅や施設への訪問にも対応しており、地域医療に深く貢献しております。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇り、北陸地方から全国へ600店舗以上を展開する大手企業です。
■ショートタイムショッピングをコンセプトに掲げ、利便性の高い店舗づくりを行っています。
■全店舗にピッキングシステムのハンディを導入しており、調剤過誤防止を徹底しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■明確なキャリアパスが用意されており、入社から1〜2年目で薬局長への昇格が目指せます。
■最短3〜4年目でエリアマネージャーへ昇格するなど、実力次第で早期のステップアップが可能です。
■将来は本社のDI業務や採用、バイヤーといった調剤以外の多様な職種へ挑戦する道もあります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率をひと月あたり0.02%程度に抑えるため、最新の監査機器の導入を進めています。
■未病へのアプローチを強化するため、ドラッグストア併設の強みを活かしたOTC研修を実施しています。
■全店舗においてハンディによるピッキングシステムを導入し、安全な調剤環境を構築しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である倉賀野駅から車で数分ほどの非常にアクセスしやすい場所に位置している店舗です。
■内科と小児科を中心に1日平均50枚の処方箋を応需しており施設在宅業務も積極的に行っています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、常時2名から3名での手厚い勤務体制となります。

【職場環境と雰囲気】
■操車場跡地に建てられた店舗で電車をモチーフにした楽しい外観が特徴的で親しみやすい建物です。
■電子薬歴やQRコード付きの処方箋読み取りシステムをいち早く導入し業務効率化を図っています。
■経験の浅い方でも安心して働けるよう社内勉強会を定期的に開催しサポート体制を整えています。

【想定される業務内容】
■内科や小児科の処方箋に対する調剤や監査および患者様への丁寧な服薬指導業務全般となります。
■施設在宅を応需しているため社用車を運転しての各施設への訪問や配薬業務が含まれてきます。
■オンライン服薬指導にも対応しており新しい形態の医療提供にも幅広く携わっていただく業務内容です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご入社後はまず店舗業務に慣れていただき、将来的には店長として店舗運営全般を担っていただきます。
■施設在宅の件数が順調に増加しているため在宅医療のスペシャリストとしての道も大きく開かれます。
■定期的な勉強会を通じて最新の知識を身につけながら認定薬剤師の取得も目指していける環境です。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

【店舗情報と応需状況について】
■高麗川駅から車で約6分という好立地にあり、無料駐車場も完備されているため雨の日でも快適にマイカー通勤が可能です。
■月曜日から日曜日、祝日までシフト制で稼働しており、地域住民のニーズに寄り添った利便性の高い応需体制を整えています。
■処方箋枚数や科目、人員構成の詳細は確認中ですが、1人あたり1日20枚の基準を守っており、ゆとりある就業が可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して手掛ける複合型企業であり、全国に1200店舗以上を展開する大手法人です。
■自社工場を持つ強みを活かし、安定した経営基盤を背景に地域密着型の健康インフラとして多種多様な店舗形態を運営しています。
■エリアごとの統括体制により、大手でありながら全国転勤や転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長く働き続けられる環境です。

【求人情報について】
■年収は480万円から600万円の間で経験を考慮し決定され、薬局長候補であれば最大660万円の高待遇提示も可能です。
■2025年4月から導入された薬剤師地域選択制度により、自宅から90分圏内での勤務を基本とする柔軟なコース選択が可能です。
■社会保険は協会けんぽを完備しており、住宅補助手当や扶養手当など生活を支える諸手当が非常に充実している点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に制限することで、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える対人業務の質を維持しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、残業時間の適正管理や有給休暇の積極的な取得など、働きやすさを追求しています。
■女性の活躍を推進する最高位のえるぼし三つ星認定を取得しており、性別を問わず全ての社員が能力を発揮できる環境作りです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の毛呂駅から徒歩5分という駅近の好立地で、通勤の利便性が非常に高いドラッグストア併設型の店舗です。
■応需科目は面対応を基本として、大学病院や近隣クリニックなど月に約80箇所の医療機関から処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は月に800枚程度で、現在は2名の薬剤師が在籍しており、非常に風通しの良いアットホームな職場環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して手掛ける複合型医薬品企業として、全国に1,200店舗以上を展開中です。
■自社工場での製薬事業も行っているため経営基盤が非常に安定しており、他社にはない独自の強みを持つ大手法人といえます。
■地域の健康インフラとして密着した薬局運営を目指しており、全国転勤のない地域限定の勤務コースも選択することが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にできる勤務体制です。
■年間休日は117日ですが有給休暇の取得率が非常に高く、実質的には年間123日以上の休暇を確保することが十分に可能です。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚程度に設定しているため、無理な業務負担がなく、ゆとりを持って調剤に専念できます。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加えて、地域のかかりつけ薬剤師としての役割を担っていただきます。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うため、事務作業の負担が軽減され、患者様への対人業務に集中できる環境です。
■月に3件から4件程度の個人在宅業務を継続しており、外来のみならず在宅医療の基本的な流れを現場で習得することが可能です。

＼こんな病院です／
■高度急性期急性期医療を担う特定機能病院です。
■特に「がん」「心臓病」「脳卒中を含めた救命救急」に特化した病院です。
■総病床数778床、在籍薬剤師は70名以上、医師、看護師その他の専門医療スタッフと連携しチーム医療が実践できる職場環境です。
■がん、精神科、感染症、救命救急、妊婦・授乳婦等の専門、認定薬剤師資格の取得が可能です。
■学会発表や、論文発表等のサポートも充実しています。
■高麗川駅からバス10分！マイカー通勤もOKです。
■院内託児所完備、子育てにもご理解ある職場環境です。

＼業務内容／
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット（外来は一部を除き院外処方です）
■病棟業務（各病棟に専任薬剤師を配置しています）
■注射（抗がん剤、ＴＰＮ混注業務の他ＰＥＴ試験薬の調整も行います）
■製剤業務
■ＴＤＭ業務
■各種委員会、チーム医療への参画
■医薬品管理、医薬品情報管理（ＤＩ）
■治験業務
■中毒起因物質分析業務（高度救命救急センター支援）
※その他にも専門的な業務が学べる環境です！

＼おすすめポイント／
■高度最先端医療が学べる環境です。
■チーム医療の一員として、活躍できる環境です。
■複数薬剤師が在籍している為、当直や日直の回数は少な目でプライベートも充実できる環境です。
■各種専門・認定薬剤師が多く在籍しており、資格取得までのサポートをしていただけます。
■学会発表や論文提出のサポートも可能です。
■院内託児所完備、子育てにもご理解ある職場環境です！パートでの勤務もご相談できます！

■病院のほか、近隣にクリニックなど運営しています。
■研修会や、研修費用助成金制度など教育制度
も魅力のひとつです。
■医療安全に積極的に取り組んでいます。
電子カルテを全面導入し、第3者評価認定の取得も積極的に取り組みながら、医療事故防止につとめています。
■設備の充実・快適な環境づくりはもとより、大規模災害時においてもしっかり」とした医療が提供でき、かつ地域の避難場所として活用できる施設です。
■福利厚生面も充実、保育施設も完備しております。

【店舗情報と応需状況について】
■今回の募集は群馬県内の各店舗を支えるラウンダー職であり、複数の科目を学びたい方に非常におすすめです。
■病院門前・クリニック門前と様々な形態の調剤薬局があるため、幅広い経験を積むことが可能です。
■色々な店舗での勤務となりますが、多店舗で働く他社員さんと繋がりを持つことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■群馬県内での店舗拡大に伴い、各現場を柔軟にサポートできる正社員のラウンダー薬剤師を急募しており、即戦力を求めています。
■未経験の方は35歳まで、経験者は50代までと幅広く募集しており、特に複数の店舗で円滑に連携を図れる方を歓迎いたします。
■人柄を重視した採用を行っているため、患者様や現場スタッフと明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を高く評価します。

【法人特徴について】
■1998年の創業以来、神奈川や群馬を中心に42店舗を展開し、大学との共同研究や学会発表にも注力する成長企業です。
■地域密着型かつ集中出店スタイルを軸としており、近隣店舗間の連携が非常にスムーズで相談しやすい環境が整っています。
■「人を育てる」ことを社風として掲げており、新卒採用から中途採用まで、各段階に合わせた手厚い研修体制が魅力です。

【求人情報について】
■ラウンダー職として月単位の変形労働時間制を導入しており、群馬県内の複数店舗を回りながら多様な経験を積むことができます。
■給与は年収500万円から650万円の間で、これまでのご経験や管理職としての実績を最大限に考慮して決定する方針です。
■転勤なしの正社員雇用となっており、地域に腰を据えて働きながら、会社と共に成長していきたい意欲のある方を応援します。