JR八高線(高麗川～高崎)｜在宅｜の求人検索結果18件

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の明覚駅から徒歩7分の立地で、近隣の医療機関より内科の処方箋を1日平均20枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師1名体制の店舗で、内科メインの処方内容となっているため、一人ひとりの患者様と向き合うことが可能です。
■在宅業務にも対応しており、地域に根差した「かかりつけ薬局」として、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に展開する業界大手で、医療機器のリース販売から始まった背景を持ち、医療機関との強固な信頼関係があります。
■健康サポート薬局の届出数で全国1位の実績を誇り、質の高いかかりつけ機能を提供することを企業の目標として掲げています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入し、薬剤師が安全かつ効率的に業務へ集中できる環境作りを徹底しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は380万円から450万円となっており、これまでの社会人経験やスキルを考慮して決定されます。
■地域手当が最大70,000円支給されるほか、家族手当や住宅手当など、大手法人ならではの諸手当が非常に充実しています。
■借上げ社宅制度を利用する場合は家賃の80％を会社が負担するため、遠方からの転居を伴う入社を希望する方にもお勧めです。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用しており、週平均40時間を超えない範囲で無理なく働けるシフト体制が構築されています。
■年間休日は120日以上確保されており、木曜日と日曜日、祝日を基本とした休みでプライベートの時間も大切にできます。
■年度に1回は連続5日間の有給休暇を取得する制度があり、旅行や帰省などのリフレッシュに活用している社員が多く在籍しています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】倉賀野駅 (JR八高線・高崎線)から車10分
【契約期間】即日～期間応相談
【想定時給】3,100～3,300円
【勤務時間】
月火木金 9:00 ～ 18:30　休憩時間75分
土　　 　9:00 ～ 16:30　休憩時間60分
※1日最大8時間勤務
※木金土は固定でご就業いただきます。
　他曜日勤務日数については相談可能です。
【応需科目】小児科,内科,在宅(施設)
【応需枚数】50枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤2名　パート4名　常時2～3名
事務3名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の群馬藤岡駅から車で約8分の立地にあり、近隣の病院から多科目の処方箋を1日平均140枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で、事務員も10名在籍しており、非常に手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。
■心療内科や整形外科など幅広い科目を扱い、地域最大級の処方箋枚数に対応しながらも効率的な店舗運営を実現している環境です。

【法人特徴について】
■1993年の設立以来、藤岡市内を中心に3店舗を展開しており、地域住民から深く信頼される地域密着型の経営を続けています。
■社長自らが現場に立って業務を行っているため、経営層と現場の距離が非常に近く、風通しの良い組織文化が醸成されています。
■最新鋭の調剤設備を積極的に導入する流儀があり、大手チェーンにも引けを取らない高度な機材を揃えて安全性を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である倉賀野駅から車で数分ほどの非常にアクセスしやすい場所に位置している店舗です。
■内科と小児科を中心に1日平均50枚の処方箋を応需しており施設在宅業務も積極的に行っています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、常時2名から3名での手厚い勤務体制となります。

【職場環境と雰囲気】
■操車場跡地に建てられた店舗で電車をモチーフにした楽しい外観が特徴的で親しみやすい建物です。
■電子薬歴やQRコード付きの処方箋読み取りシステムをいち早く導入し業務効率化を図っています。
■経験の浅い方でも安心して働けるよう社内勉強会を定期的に開催しサポート体制を整えています。

【想定される業務内容】
■内科や小児科の処方箋に対する調剤や監査および患者様への丁寧な服薬指導業務全般となります。
■施設在宅を応需しているため社用車を運転しての各施設への訪問や配薬業務が含まれてきます。
■オンライン服薬指導にも対応しており新しい形態の医療提供にも幅広く携わっていただく業務内容です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご入社後はまず店舗業務に慣れていただき、将来的には店長として店舗運営全般を担っていただきます。
■施設在宅の件数が順調に増加しているため在宅医療のスペシャリストとしての道も大きく開かれます。
■定期的な勉強会を通じて最新の知識を身につけながら認定薬剤師の取得も目指していける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる高崎駅から車で約10分ほどの場所に位置している、地域密着型の薬局です。
■内科、心療内科、精神科の処方箋を中心に、1日あたり平均で約100枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名の複数名体制で、お互いに協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するための定期的な正社員募集となります。
■現場からの提案を歓迎するボトムアップの社風のため、主体性を持って業務に取り組める方を求めます。
■心療内科なども応需するため、患者様の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度や学会発表の支援を通じて、薬剤師としての専門性を着実に高めることができます。
■ご自身の意欲と実力次第では、管理薬剤師からエリアマネージャー、本部職への道も開かれています。
■調剤業務に留まらず、OTC販売の企画運営や情報発信など、幅広い業務に挑戦することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の児玉駅から徒歩約10分圏内にあり、電車での通勤も非常に便利な立地です。
■業務は施設在宅がメインで、その他に門前の外科クリニックなどから処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、医療事務4名が在籍し、連携して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への取り組みをさらに強化していくための、体制強化に伴う増員募集となります。
■これまでに培った調剤経験を活かし、在宅医療の分野で専門性を高めたい方を求めています。
■多職種と連携する場面が多いため、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「風通しが良く、変化し続ける」という理念のもと、東日本と西日本に店舗を展開しています。
■調剤薬局事業に留まらず介護事業も手掛け、地域医療全体への貢献をビジョンに掲げています。
■将来的な独立開業を支援する制度が充実しており、創業から10名以上の独立実績があります。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と豊富で、プライベートの時間をしっかり確保できる勤務体系です。
■平日は18時に閉局し、月の平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスは良好です。
■夏季休暇と年末年始休暇が合計6日間あり、有給休暇と合わせて連休の取得も可能です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】児玉駅 (JR八高線)から徒歩10分
【契約期間】応相談
【想定時給】3,200～3,400円
【勤務時間】
月～金　9：00～18：00（休憩60分）
※週5日勤務
【応需科目】在宅(施設),整形外科メイン　ほか外科,消化器外科,麻酔科,乳腺外科,肛門外科
【応需枚数】20枚程度/日　※施設在宅メイン（3件）
【人員体制】
薬剤師：常勤2名・パート1名、医療事務：4名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の群馬藤岡駅から車で約8分の立地にあり、近隣の病院から多科目の処方箋を1日平均140枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で、事務員も10名在籍しており、非常に手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。
■心療内科や整形外科など幅広い科目を扱い、地域最大級の処方箋枚数に対応しながらも効率的な店舗運営を実現している環境です。

【法人特徴について】
■1993年の設立以来、藤岡市内を中心に3店舗を展開しており、地域住民から深く信頼される地域密着型の経営を続けています。
■社長自らが現場に立って業務を行っているため、経営層と現場の距離が非常に近く、風通しの良い組織文化が醸成されています。
■最新鋭の調剤設備を積極的に導入する流儀があり、大手チェーンにも引けを取らない高度な機材を揃えて安全性を高めています。

【勤務実態について】
■早番と遅番の2交代制を徹底しており、月の残業時間は5時間未満と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリを大切にできます。
■年間休日は約120日確保されており、有給休暇についても早めの申請を行うことで長期休暇の取得が柔軟に認められる環境です。
■残業が発生しそうになると社長から早く帰宅するよう促されるほど、全社を挙げて定時退社を推奨する文化が根付いています。

【想定される業務内容】
■門前病院から応需する多種多様な処方箋の調剤業務を中心に、患者様への丁寧な服薬指導や正確な監査業務を日々担当いただきます。
■施設在宅業務にも積極的に注力しており、社長や管理薬剤師による往診同行なども行っているため、在宅医療の経験も積めます。
■最新のオンライン資格確認システムや高度な調剤機器を使いこなし、スピード感と正確性を両立させた高度な業務を遂行します。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

・・＊企業の特徴＊・・
■調剤薬局グループとして、東日本・西日本エリアに店舗展開しています。
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
■医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数ございます！（創業15年で10名以上の独立を支援）