更新日： 2026/01/30薬剤師求人ID： 609999
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【河内郡】≪高年収600万円以上ご相談可能♪≫経験の浅い方も相談OK◎車通勤可/選べるコース選択◆OTC対応など幅広い業務に携われます！
- 週32h以上
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
栃木県 河内郡上三川町
石橋駅 (JR宇都宮線)
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| 給与 |
年収515万円～646万円
月給355,000円～420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア 上三川しらさぎ店
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| 勤務時間 |
月～金
10:00〜20:00（休憩60分） 土 10:00〜14:00（休憩00分） 1ｹ月単位変形労働時間制 (月間平均：166時間) ※年間所定労働時間1,992時間 ※1日4～15時間のシフト制勤務（店舗などによる） |
・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！
更新日： 2026/01/30薬剤師求人ID： 640252
- 正社員
- 調剤薬局
【下野市】≪内科・眼科クリニック門前≫ 18:30終業＆水曜日半日勤務 地場展開で近隣に複数店舗アリ♪ スキルアップにおすすめです！
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
栃木県 下野市
石橋駅 (JR宇都宮線)
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| 給与 |
年収420万円～500万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火木金土 9:00～18:30
水 9:00～12:00 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与 |
■栃木県内に5店舗展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■地域に特化したトータルヘルスケアができる薬局を目指しています。
■疾病に対する薬物提供のみならず、予防や健康の維持・増進といった幅広いステージにて地域貢献を行っています。
更新日： 2026/01/26薬剤師求人ID： 477800
- 正社員
- 調剤薬局
【下野市】≪年間休日120日以上≫ 多様なコースで年収も相談可能♪ 福利厚生・就業環境充実で働きやすい！ 経営母体も安定しています◎
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
栃木県 下野市
石橋駅 (JR宇都宮線)
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| 給与 |
年収420万円～650万円
月給260,000円～433,000円 ※ご経験、年齢等による |
| 法人名 |
株式会社ユニスマイル
エムハート薬局 いしばし店
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| 勤務時間 |
【月・火・水・金】8:30～19:00
【木】8:30～12:00 【土】8:30～16:00 ※週40時間シフトを軸とする月間変形労働制 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
