JR宇都宮線(JR東北本線)｜残業なし(ほぼなし含む)の求人検索結果274件

【店舗情報と応需状況について】
■黒磯駅から徒歩で9分ほどの場所にあり、耳鼻科と整形外科の処方箋を1日約150枚ほど応需している活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤6名体制で業務にあたっており、近隣店舗からの柔軟な応援体制も整っているため安心して勤務が可能です。
■耳鼻科と整形外科をメインに応需しており、複数の診療科目を経験することで薬剤師としての専門性を高められる環境です。

【企業の特徴】
■栃木県内に4店舗展開しています。
■健康相談から在宅医療まで患者様の要望に対応できる運営体制です。
■小規模運営ならではの風通しのよさがあり、産・育休取得者の復帰率も高く、働きやすい環境がございます。
■福利厚生も充実！社員旅行や宿泊施設との提携、お薬代負担等、社員に優しい環境です。
■未経験・ブランクのある方でも安心のサポート体制有り。お気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の人数が充実しているため一人当たりの業務負担が軽減され、ヘルプ体制もしっかりと整備されています。
■小規模な法人ならではのスタッフ同士の仲の良さがあり、困ったことがあればすぐに相談し合える温かい環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し合いながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。

＼将来の管理薬剤師候補の募集／（小山市エリア担当より）
内科や循環器科の処方箋を通じて専門性を高めつつ、将来は店舗を牽引する管理薬剤師としてステップアップを目指せるやりがいのある環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の間々田駅から車で9分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科の処方箋を1日30枚から40枚応需します。
■門前のクリニックと密に連携を図っており、地域住民の健康を支える窓口として重要な役割を担っている地域密着型の店舗です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対し丁寧な服薬指導を行うゆとりがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を見据えた定期採用を実施しており、将来的に管理薬剤師として店舗を牽引してくださる意欲的な方を求めています。
■調剤実務の経験をお持ちの方であれば年齢は不問としており、これまでのキャリアを活かして地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■正社員を優先的に募集しておりますが、ライフスタイルに合わせたパート勤務についても個別での相談を柔軟に受け付けています。

【法人特徴について】
■小山市内に3店舗を集中展開しており、各店舗が密に連携を取りながら地域に根ざした質の高い医療サービスを提供しています。
■調剤薬局事業の他にも多角的な事業運営を行っている企業のため、安定した経営基盤のもとで安心して長く勤めることが可能です。
■社内は非常に風通しが良くスタッフ間の協力体制が整っており、お互いを尊重し合いながら働ける良好な人間関係が築かれています。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験の豊富な方であれば一般薬剤師としての入社でも年収600万円前後が見込まれ、前職の給与水準も最大限考慮いたします。
■管理薬剤師の職位に就かれた場合には年収600万円から700万円を提示しており、責任に見合った高待遇でお迎えいたします。
■年に1回の昇給制度が設けられているため、日々の努力や会社への貢献度をしっかりと評価し給与として還元される仕組みがあります。

＼18時終業！手当も充実しています／（大田原市エリア担当より）
残業がほとんどなく、18時きっかりに帰れる日が多いのが魅力です。食事手当などの福利厚生も手厚く、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の西那須野駅から車で8分ほどの距離に位置し、通勤には便利なマイカーの利用が非常に推奨される環境です。
■処方箋は隣接するクリニックより内科や胃腸科をメインに受け付けており、1日あたり80枚から90枚ほどを応需します。
■現場は常勤薬剤師2名に応援スタッフを加えた体制で運営されており、事務員も1名から2名が常駐し業務を支えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員による補充のための急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を特に求めています。
■年齢や性別および経験については不問とされており、50代のベテラン層の方もまずは気軽にご相談いただける環境です。
■まずは現場の業務に慣れていただくことから始めていただき、将来的には管理薬剤師として活躍したい意欲ある方を募ります。

【法人特徴について】
■栃木県内において4店舗の調剤薬局を地域密着型で運営しており、地元の方々の健康を支える安定した経営基盤を持っています。
■社長自らが薬剤師として現場に立っているため、経営層との距離が非常に近く現場の意見が通りやすいのが大きな特徴です。
■従業員の年齢層は20代からベテランまで幅広く在籍しており、どんな世代の方でもすぐに馴染める温かい社風が自慢です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能であり、ご経験や前職の給与を考慮した柔軟な交渉が受けられます。
■昇給は年に1回7月に実施される仕組みが整っており、日々の頑張りやスキルの習得がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■精勤手当1万円や食事手当など諸手当が充実しているほか、管理薬剤師に就任した際には別途手当の支給もございます。

＜店舗の特徴＞
■2023年6月に新規開局の薬局です。外来というよりは施設在宅をメインに扱う形態です。
■開局は平日18時までですが、土曜日はシャッターを閉めた店舗内で業務を行います。
■医療事務含めた店舗スタッフ全員で業務にあたるというのが会社方針で、協力し合う文化があります。
■新店にともない勤務薬剤師を募集しています。

＜企業の特徴＞
■神奈川県をメインに、東京都・茨城県・栃木県に店舗展開しています。急成長を遂げている企業で、今後の出店にも積極的です。
■社長はお若いながらカリスマ性のある方で、自立心・柔軟性・遊び心を大切に考えていらっしゃいます。
■展開エリアが限られるため、遠方への異動の心配はございません。
■地域医療の貢献をモットーに、高齢者施設在宅へのサービスに注力しております。
■介護施設における薬剤管理をサポートする薬剤管理システムを自社開発しており、他薬局チェーンで導入もされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線「小山駅」より車で10分ほどの場所に位置しており、2023年6月に新規開局したばかりの非常に綺麗な店舗です。
■近隣に門前クリニックがないため外来は面対応が中心ですが、現在は9つの高齢者施設（計180床）への在宅業務が主軸です。
■薬剤師は常勤換算で2名から3名の体制を想定しており、事務スタッフも常駐してチーム一丸となって日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の体制強化および在宅ニーズの増加に伴う増員募集であり、即戦力として活躍いただける薬剤師の方を急募しています。
■在宅医療に興味があり患者様や多職種の方々と円滑な連携が取れる方、チームワークを大切にしながら働ける方を求めています。
■調剤の実務経験は不問ですが、社用車を運転して施設への配達業務を行う必要があるため、普通自動車免許の保持が必須です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日9時から18時までとなっており、土曜日は固定シフトの担当者がいるため、現時点では土日祝休みが可能です。
■土曜日の出勤が発生した場合には平日に振替休日を取得できるため、週休2日のリズムを崩さずに無理なく継続して働けます。
■残業はほとんど発生しない環境を整えており、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが十分に可能です。

【想定される業務内容】
■9箇所の施設に対応する在宅業務が中心であり、施設入居者様の一包化調剤や監査、そして正確なセット業務を担当いただきます。
■社用車を運転して施設へお薬を届ける配達業務のほか、今後は医師の往診同行による薬剤管理業務に携わる可能性もあります。
■外来の処方箋は面で受け付けており、地域の方々のかかりつけ薬剤師として丁寧な服薬指導や健康相談にも柔軟に対応します。

■重症心身障害児の日常生活介護や医療的ケアと機能訓練等、身体障害者の生活介護や健康管理と余暇活動等、デイケア・通所介護・グループホーム特養での家族的サービス等の事業を多角的に行っています。

■栃木県内で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■従業員の年齢層は幅広く、様々な方が活躍できる環境です。
■社長も薬剤師で現場におりますので、わからないことはすぐに聞ける体制です。
■自然に囲まれた長閑な場所で働きたいという方にはピッタリの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■自治医大駅から徒歩7分の好立地で、近隣の大学附属病院から総合科目の処方箋を1日20枚から30枚応需しています。
■処方箋の約40％は小児科領域が占めており、粉砕や一包化など丁寧な対応が求められる、やりがいのある職場環境です。
■30代男性の管理薬剤師1名と常勤1名、パート1名の薬剤師に、事務スタッフ2名を加えた計5名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充と体制強化を目的とした急募案件であり、現場の意見を尊重しながら共に薬局を作っていける方を求めています。
■患者様の立場に寄り添い、親身になって悩みや疑問を解消することに喜びを感じられる調剤経験者の方を歓迎いたします。
■仲間と得た知識を共有し、お互いに刺激し合いながら信頼関係を築ける、向上心のある方を積極的に採用する方針です。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、残業がほとんど発生しないため、毎日決まった時間に帰宅することが可能です。
■土日祝日が完全休みとなる週休2日制を採用しているため、家族や友人との予定も立てやすく、心身ともに休養できます。
■有給休暇の取得率は80％を超えており、周囲の理解があるため必要な時に休みを取りやすい、風通しの良い職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多岐にわたる処方箋に基づき、服薬指導や監査、調剤業務全般を丁寧かつ正確に行っていただく予定です。
■小児の処方箋が多いため、粉砕やシロップ剤の調剤、また最大90日の長期一包化など、多種多様な調剤技術を磨けます。
■重い処方については次回の来局日をリスト化して把握しており、スムーズな受け渡しができるよう準備を行う業務もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■雀宮駅から車で5分ほどの場所に位置しており、皮膚科と整形外科をメインに1日平均40枚の処方箋を応需しています。
■施設への在宅業務にも注力しており、調剤業務だけでなく地域医療の最前線で薬剤師としての職能を発揮できる環境です。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、一人ひとりの負担が大きくなりすぎないよう適切な人員配置がなされています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として募集を行っていますが、即戦力として活躍していただける調剤経験者の方を幅広く求めています。
■患者様の立場に立って親身に考えることができ、仲間と知識を共有し互いに高め合えるような協調性のある方を募集します。
■調剤経験の浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があり地域に根ざして長く働きたいという方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■皮膚科や整形外科の門前薬局として、処方箋に基づいた正確な調剤や監査、丁寧な服薬指導が日々の主な業務となります。
■施設向けの在宅業務にも関わっていただくため、多職種と連携しながら患者様の健康をトータルでサポートする経験が積めます。
■e-ラーニングや勉強会を通じて最新の薬学知識を習得し、それを実務に活かしながら仲間と情報を共有していただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■手厚い研修制度や認定薬剤師の取得支援補助を利用することで、自身の専門性を高めながら着実にキャリアを積んでいけます。
■ゆくゆくは管理薬剤師としてのマネジメント業務に挑戦したり、複数の科目を経験してスキルの幅を広げたりすることが可能です。
■結婚や転居などのライフイベントが発生した場合でも、転居先エリアの店舗へ異動を調整してくれるなど柔軟な対応が望めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の土呂駅から徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日平均280枚程度です。
■薬剤師は正社員11名、パート4名体制で、医療事務も8名在籍し手厚い体制です。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県にて20店舗以上の調剤薬局を運営しています。
■薬局事業において30年以上の実績があり、安定した経営基盤を有しています。
■総合病院の近隣に多くの店舗を展開しており、地域医療へ深く貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、リフレッシュ休暇（年3日）も付与されます。
■全社の平均残業時間は月10時間未満、店舗平均では月7時間程度と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率も全社平均で84％と高く、お休みが取りやすい環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前で多様な処方箋に触れ、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■中途採用の方は基本的に異動がないため、腰を据えて長期的に勤務できます。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて役職者としてのキャリアも目指せます。