JR宇都宮線(JR東北本線)・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験・ブランクがある方も歓迎／（北区エリア担当より）
調剤経験が1年以上あれば、ブランクがある方でも、落ち着いた環境の中で一から業務を覚えていただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線の志茂駅から徒歩8分の立地にあり、通勤利便性が高く、近隣の複数駅からアクセスが可能な便利な薬局です。
■門前の耳鼻咽喉科医院から1日平均50枚の処方箋を応需しており、特定の科目に特化した深い専門知識を習得できる環境です。
■在宅業務は施設ではなく居宅を中心に対応しており、患者様一人ひとりと向き合いながら、地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のチームワークが非常に良く、困った時には互いにフォローし合えるような、温かみのある人間関係が構築されています。
■女性スタッフが中心となって活躍している職場で、和気あいあいとした活気があり、新しく入職される方も馴染みやすい雰囲気です。
■待合室や調剤室は整理整頓が行き届いており、患者様にとっても働くスタッフにとっても、心地よく過ごせる清潔な空間が保たれています。

＼18時終業！手当も充実しています／（大田原市エリア担当より）
残業がほとんどなく、18時きっかりに帰れる日が多いのが魅力です。食事手当などの福利厚生も手厚く、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の西那須野駅から車で8分ほどの距離に位置し、通勤には便利なマイカーの利用が非常に推奨される環境です。
■処方箋は隣接するクリニックより内科や胃腸科をメインに受け付けており、1日あたり50枚から60枚ほどを応需します。
■現場は常勤薬剤師1名に応援スタッフを加えた体制で運営されており、事務員も1名から2名が常駐し業務を支えます。

【法人特徴について】
■栃木県内において4店舗の調剤薬局を地域密着型で運営しており、地元の方々の健康を支える安定した経営基盤を持っています。
■社長自らが薬剤師として現場に立っているため、経営層との距離が非常に近く現場の意見が通りやすいのが大きな特徴です。
■従業員の年齢層は20代からベテランまで幅広く在籍しており、どんな世代の方でもすぐに馴染める温かい社風が自慢です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能であり、ご経験や前職の給与を考慮した柔軟な交渉が受けられます。
■昇給は年に1回7月に実施される仕組みが整っており、日々の頑張りやスキルの習得がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■精勤手当1万円や食事手当など諸手当が充実しているほか、管理薬剤師に就任した際には別途手当の支給もございます。

■循環器・呼吸器に強い医療機器専門商社
で、大手小売業向けの医療機器OEM（受託製造）も幅広く手がけています。
■日本で企画・品質管理を行い、中国や台湾で製造して、ロシアなど世界の新興国へ輸出する独自のグローバルビジネスを展開しています。
■多数の医療機器関連資格を取得しており、他社の薬事申請代行から輸入、検品、修理対応までを一貫して支援する体制を整えています。

■循環器・呼吸器に強い医療機器専門商社
で、大手小売業向けの医療機器OEM（受託製造）も幅広く手がけています。
■日本で企画・品質管理を行い、中国や台湾で製造して、ロシアなど世界の新興国へ輸出する独自のグローバルビジネスを展開しています。
■多数の医療機器関連資格を取得しており、他社の薬事申請代行から輸入、検品、修理対応までを一貫して支援する体制を整えています。

＼未経験・ブランク相談可／（北区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。手厚い教育制度が整っているため安心してご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■志茂駅から徒歩7分、複数路線が利用できる赤羽駅からも徒歩圏内で通勤に大変便利です。
■主に内科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名と事務員2名体制で、一人ひとりの業務負担が少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献を見据え、体制強化のために薬剤師を増員募集しております。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという思いを持ち、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■地域に密着し、患者様の健康を長期的にサポートしていくことにやりがいを感じる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で専門性を追求し、在宅医療や漢方のスペシャリストとして活躍する道が拓かれています。
■ご自身の希望や適性に応じて、薬局長やエリアマネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。
■現場経験を活かし、採用・教育担当や新規医療モールの開発といった本社業務へ挑戦もできます。

【想定されるモデル年収】
■30代で調剤経験が豊富な方の場合、年収500万円前後を想定した給与提示が可能です。
■管理薬剤師として着任される場合、役職手当が加算され年収550万円以上を目指せます。
■ご経験やスキル、前職給与などを総合的に考慮し、規定に基づき優遇された条件を提示します。

＼キャリアアップを応援／（さいたま市浦和区エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる浦和駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■医療モールに位置し、内科、消化器科、眼科、小児科など多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師4名と事務員3名という体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に170店舗以上の医療モール型薬局を展開しています。
■自社開発による安定した店舗展開を続けており、景気に左右されにくい強固な経営基盤が魅力です。
■現場で活躍した薬剤師が社長を務めており、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを重視しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の趣味や家庭の時間を大切にすることができます。
■年間休日は123日と多く、有給休暇の消化率も高いため、ワークライフバランスを重視できます。
■入社後早い段階で有給休暇が付与されるため、急なご予定や体調不良の際にも安心して休めます。

【職場環境と雰囲気】
■2021年9月にオープンしたばかりの、非常に綺麗で清潔感のある薬局で気持ちよく働けます。
■中途入社の方が「雰囲気の良さ」を入社の決め手にするほど、風通しの良い働きやすい社風です。
■定着率が非常に高く、社員が安心して長くキャリアを築いていける安定した環境が自慢です。

■ECサイトを通して医薬品など様々な商品を販売する企業です。
■未経験可！EC事業へ興味のある方歓迎いたします！
■土日休み、残業はほぼ無いのでプライベート重視の方におすすめ！
※祝日は勤務日となりますので、祝日の勤務が必須となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの久喜駅からはバスまたはお車で12分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣の眼科クリニックからの処方箋を主に応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常勤1名と複数の非常勤スタッフが在籍しており、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県内、特に本社のある羽生市を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■「地域医療に貢献するかかりつけ薬局」をビジョンとして掲げ、患者様一人ひとりと向き合っています。
■クリニックや医院の門前に店舗を構えることが多く、特定の領域で専門性を深めていくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■20~30代の若手薬剤師さんを中心に幅広い年代の方が活躍しております
■ドミナント展開のため店舗間の距離が近く、ヘルプ体制などを通じて他店舗スタッフとの交流も活発です。
■現場経験が豊富な採用担当者が親身に相談に乗るなど、会社全体で職員をサポートする風土があります。

・・* 企業の特徴 *・・
■総合病院門前薬局で複数の科目を応需しており、スキルUPできる環境です。
■近隣に店舗展開をしておりヘルプ体制が整っています。
■離職率が低いことが特徴で、勤続10年以上の方も多くいらっしゃいます。

≪こんな求人です≫
■約50床のケアミックス病院での募集！病院での経験がない方も歓迎いたします
■勤務時間は柔軟に相談可能◎扶養内の方からフル勤務希望の方までお気軽にお問い合わせください♬
■勤務日数は週1日から相談可能ですが、週3日以上勤務出来る方は時給を優遇いたします。
■マイカー通勤OK！

≪こんな病院です≫
■約50床の地域に愛されるケアミックス病院です。
■薬剤師は3～5名で対応をしており、ゆとりある人員配置で対応をしております。
■白岡市から徒歩20分程の立地となっており、お車での通勤が便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■自治医大駅から徒歩7分の好立地で、近隣の大学附属病院から総合科目の処方箋を1日20枚から30枚応需しています。
■処方箋の約40％は小児科領域が占めており、粉砕や一包化など丁寧な対応が求められる、やりがいのある職場環境です。
■30代男性の管理薬剤師1名と常勤1名、パート1名の薬剤師に、事務スタッフ2名を加えた計5名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充と体制強化を目的とした急募案件であり、現場の意見を尊重しながら共に薬局を作っていける方を求めています。
■患者様の立場に寄り添い、親身になって悩みや疑問を解消することに喜びを感じられる調剤経験者の方を歓迎いたします。
■仲間と得た知識を共有し、お互いに刺激し合いながら信頼関係を築ける、向上心のある方を積極的に採用する方針です。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、残業がほとんど発生しないため、毎日決まった時間に帰宅することが可能です。
■土日祝日が完全休みとなる週休2日制を採用しているため、家族や友人との予定も立てやすく、心身ともに休養できます。
■有給休暇の取得率は80％を超えており、周囲の理解があるため必要な時に休みを取りやすい、風通しの良い職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多岐にわたる処方箋に基づき、服薬指導や監査、調剤業務全般を丁寧かつ正確に行っていただく予定です。
■小児の処方箋が多いため、粉砕やシロップ剤の調剤、また最大90日の長期一包化など、多種多様な調剤技術を磨けます。
■重い処方については次回の来局日をリスト化して把握しており、スムーズな受け渡しができるよう準備を行う業務もあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【求人情報】
■年間休日120日以上で、プライベートと両立しやすい環境です。
■eラーニングやOJT研修など、育成制度が充実しています。
■福利厚生が整っており、育休や時短勤務制度の実績も豊富です。

【応需状況】
■処方箋は内科や外科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日平均60枚の処方箋を対応し、適切な業務配分がされています。
■病院門前型薬局として、医療機関との連携がスムーズです。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師同士のコミュニケーションが良好で働きやすい職場です。
■ノルマのない環境で、個人の成長をサポートする風土があります。
■事務スタッフのサポート体制が整い、業務負担軽減に寄与しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■幅広い科目を扱うことで、薬剤師としてのスキルが向上します。
■最新技術の導入により、患者様に集中した対応が可能です。
■教育研修制度が充実しており、キャリアアップを目指せます。

■業界上位で全国展開の安定企業です。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

■業界上位で全国展開の安定企業です。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
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■業界上位で全国展開の安定企業です。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

■業界上位で全国展開の安定企業です。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり、調剤業務はありません。
■接客力・提案力を身に着けることができます！

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

≪このような方にもオススメ≫
■大手企業で安定して長期就業したい方
■接客が好き・OTC販売を軸に活躍していきたい方