JR宇都宮線(JR東北本線)｜年間休日120日以上の求人検索結果264件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の土呂駅から、徒歩およそ8分で通勤できる立地にあります。
■在宅医療に特化しており、主に施設在宅を6～7件ほど応需しています。
■薬剤師4名と医療事務4名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■「店づくりは人づくり」という理念のもと、従業員一人ひとりの成長を支援する社風です。
■関東エリアを中心としたドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動はありません。
■経営陣との距離感が近く、現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップな環境が特徴です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を考慮し、年収500万円から600万円の範囲で検討いただけます。
■年間休日は126日と多く、リフレッシュ休暇制度もあり、仕事と私生活の両立が可能です。
■退職金制度や産休・育休取得実績もあり、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■在宅特化型の店舗ですが、月の平均残業時間は10時間程度と比較的少なめです。
■全社での有給休暇の消化率は70%を超えており、お休みも取得しやすい風土があります。
■育児休業の取得率は100%を誇っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科、眼科、精神科の処方箋を1日約90枚応需しており、施設在宅にも取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名と複数の非常勤スタッフで構成され、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、地域での存在感を高めています。
■「全員参加型の会社」を理念に掲げ、社員の自主性を尊重し、一人ひとりが主役になれる会社です。
■理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社を挙げて業務効率化に取り組んでおり、平均残業時間は月10時間未満を実現しています。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■「現場第一主義」が徹底されており、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い環境です。
■社員旅行やバーベキューなどの社内イベントが盛んで、店舗の垣根を越えた強い結束力があります。
■20代から30代の若手社員が多く活躍しており、活気がありながらも和気あいあいとした雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる浦和駅から徒歩わずか1分という、通勤にこの上なく便利な立地が魅力です。
■心療内科・精神科の処方箋が全体の約7割を占めており、専門性の高いスキルが身につきます。
■薬剤師は常時3～4名体制で、月間1,600枚以上の処方箋にチームで協力して対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■「現場第一主義」が徹底されており、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い環境です。
■20代から40代が中心に活躍しており、エリアマネージャーが管理薬剤師を兼務し現場を支えています。
■駅から徒歩すぐの好立地にあり、門前のドクターとの関係も良好で働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西那須野駅から車で8分ほどの立地にあり、内科や精神科などの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり50枚から60枚の処方箋を常勤薬剤師2名と事務員1名の体制で対応し、居宅在宅にも注力しています。
■平日は18時まで、土曜日は17時30分までの開局となっており、無理のないペースで勤務することが可能です。

【企業の特徴】
■栃木県内に4店舗展開しています。
■健康相談から在宅医療まで患者様の要望に対応できる運営体制です。
■小規模運営ならではの風通しのよさがあり、産・育休取得者の復帰率も高く、働きやすい環境がございます。
■福利厚生も充実！社員旅行や宿泊施設との提携、お薬代負担等、社員に優しい環境です。
■未経験・ブランクのある方でも安心のサポート体制有り。お気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の人数が充実しているため一人当たりの業務負担が軽減され、ヘルプ体制もしっかりと整備されています。
■小規模な法人ならではのスタッフ同士の仲の良さがあり、困ったことがあればすぐに相談し合える温かい環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し合いながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。。

＼18時定時でプライベート充実／（那須塩原市エリア担当より）
年間休日120日以上かつ18時までの勤務なので、お仕事終わりの時間もしっかり確保でき、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■那須塩原駅から車で12分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適に行えます。
■脳外科や消化器科などを中心に1日あたり40枚から50枚の処方箋を応需しており、在宅医療にも対応しています。
■常勤薬剤師5名とパート11名が在籍しており、事務員も2名いるため薬剤師業務にしっかりと集中できる環境です。

【企業の特徴】
■栃木県内に4店舗展開しています。
■健康相談から在宅医療まで患者様の要望に対応できる運営体制です。
■小規模運営ならではの風通しのよさがあり、産・育休取得者の復帰率も高く、働きやすい環境がございます。
■福利厚生も充実！社員旅行や宿泊施設との提携、お薬代負担等、社員に優しい環境です。
■未経験・ブランクのある方でも安心のサポート体制有り。お気軽にご相談ください。

【想定されるモデル年収】
■これまでの経験やスキルを最大限に考慮し、ご入社時の年収は400万円から最大600万円の範囲で決定いたします。
■年に1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への取り組みや成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■年に3回、合計で基本給の5ヶ月分という充実した賞与実績があり、安定した高収入を得ることが可能な環境です。

＼昨年オープニングでのご活躍／（さいたま市大宮区エリア担当より）
2025年に新規開局店舗での調剤経験者募集です。これから成長していく店舗に関わりながらスキルを活かせる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤に非常に便利な新規開局予定の調剤薬局です。
■整形外科や眼科、皮膚科、内科など複数のクリニックから1日50枚から60枚の処方箋を応需します。
■幅広い科目の処方箋を取り扱うため、様々な症例に触れながら薬剤師としての知識を深められます。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開し、薬局経営だけでなく介護事業など幅広く医療に関わる企業です。
■関東エリアでは本人による申告がない限り異動が発生せず、勤務地を固定して長く働くことが可能です。
■時短勤務利用者の実績も多数あり、家庭と仕事の両立を支援する働きやすい環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新規開局店舗のため、オープニングメンバーとして人間関係をゼロから築き上げることができる環境です。
■関東エリアでは年に一度大規模な食事会が開催されるなど、社員同士の交流を深める機会が設けられています。
■常勤薬剤師とエリアマネージャー、事務員が協力し合い、風通しが良くアットホームな雰囲気で働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の専門科目の処方箋を応需するため、薬剤師としての幅広い知識と経験を短期間で習得できる環境です。
■会社全体で多様な事業を展開しており、安定した経営基盤の下で長期的に安心してキャリアを築けます。
■事前の相談があれば店舗間の応援体制を活用して連休の取得も可能であり、旅行などのリフレッシュも叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■久喜駅から徒歩1分と非常に近く、内科や皮膚科、整形外科の処方箋を1日約100枚ほど応需している店舗です。
■常勤の薬剤師が3名体制で勤務しており、在宅業務にも積極的に取り組むなど地域に根ざした運営を行っています。
■皮膚科や整形外科など幅広い科目を扱っており、多岐にわたる処方経験を積むことができる環境が整っています。

【法人特徴について】
■大阪を拠点に埼玉や神奈川など広域で展開しており、地域密着型のかかりつけ薬局を目指している法人です。
■社長がＭＲ出身ということもあり、蓄積された豊富な情報をもとに独立開業の支援も積極的に行っています。
■かかりつけ薬剤師のノルマは一切設けず、患者様ファーストの考え方を全店舗で共有して運営しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円程度となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し決定します。
■完全週休2日制で年間休日は120日から125日と非常に多く、仕事と私生活を両立しやすい求人です。
■未経験者やブランクのある方も受け入れ実績が豊富にあり、ベテラン層による丁寧な教育体制が整っています。

【勤務実態について】
■社労士が一人ひとりの勤務状況を厳密に管理しており、不必要な残業が発生しないよう工夫されています。
■店舗間の応援体制を支えるラウンダーも在籍しているため、有給休暇や産育休も取得しやすい環境です。
■夜間の時間帯に勤務できるパートの方も募集しており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の石橋駅から車で9分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■小児科や内科、消化器科、放射線科、在宅など多岐にわたる処方箋を1日あたり80枚から90枚応需しています。
■店舗の人員体制は、正社員の薬剤師が4名、医療事務スタッフが2名在籍しており、協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■栃木県宇都宮市を中心として調剤薬局を合計9店舗展開しており、地域医療に深く根差した事業を行っています。
■これまで40年以上にわたり安全な医療をサポートしてきた実績があり、地域の方々に愛される経営を継続しています。
■マンツーマン型の店舗が中心となります。漢方を多く扱う店舗や、介護施設への調剤を行う店舗など様々な経験を積む事が可能です。

【パート募集】
■地域の患者様に寄り添う体制をさらに強化するため、パートタイムで活躍いただける薬剤師の増員募集を行います。
■週1日からの勤務で18時までしっかりと働ける方を求めており、ご自身の経験を活かして活躍できる環境です。
■スタッフができる限り休みを取りやすいように法人全体で意識しており、プライベートの時間を大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、どんな些細なことでも気軽に相談できるアットホームな雰囲気です。
■正社員とパートタイムのスタッフが協力し合い、残業を減らすための配慮がなされている働きやすい職場環境です。
■ヘルプ体制が充実しているため、お子様の急な発熱などによるお休みの場合でも店舗間でサポートし合うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ小山駅から車で5分ほどの立地にあり、門前のクリニックより小児科と皮膚科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均70枚程度で、薬剤師2名体制にて運営しているため、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■在宅業務は行っていないため、薬局内での調剤や服薬指導といった目の前の患者様対応に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、管理薬剤師の経験がある方や、一人薬剤師として閉局まで対応できる方を求めています。
■即戦力として店舗運営を支えていただける意欲的な薬剤師さんを募集しています。
■地域のヘルスケアに貢献したいという思いを持ち、患者様ファーストで誠実なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収600万円から680万円の高待遇を提示しており、これまでの経験やスキルを正当に評価いたします。
■週休3日という柔軟な働き方を選択することも可能で、その場合の年収は480万円から544万円の範囲で決定されます。
■年間休日は114日確保されており、年末年始には7日間の休暇があるため、プライベートの時間もしっかりと充実させられます。

【想定される業務内容】
■門前の小児科や皮膚科から応需する処方箋に基づき、正確な調剤および監査を行い、患者様への適切な服薬指導を担当します。
■管理薬剤師として店舗の医薬品在庫管理やスタッフのマネジメント業務など、薬局運営に関わる幅広い責任ある仕事に携わります。
■在宅訪問業務は含まれないため、店舗内での業務に集中し、地域住民の皆様の健康をサポートする役割を担っていただきます。