JR常磐線(上野～取手)｜未経験可｜の求人検索結果151件

■地域に根差した病院です
■亀有駅より徒歩12分♪

■千葉県を中心に22店舗を展開している企業です。会社全体の離職率も低く、安心して長くお仕事して頂ける職場環境です。
■社内外の勉強会参加も積極的に支援しており、教育・研修体制にも定評のある会社です。
■調剤未経験者の方も相談可能、パート薬剤師の募集です！一緒にお仕事しませんか？

◆◇こんな薬局です◇◆
・患者様ひとりひとりに合わせて、多様の服薬指導を行うことや高齢化に向けて在宅に力を入れる等、社会のニーズに合わせて様々な業務を遂行していきます。
・地域住民の方に信頼される地域密着型の薬局を目指しています。

◆◇こんな薬局です◇◆
千葉県を中心に20店舗前後展開しているチェーンの調剤薬局です！
患者様ひとりひとりに合わせて、多様の服薬指導を行うことや高齢化に向けて在宅に力を入れる等、社会のニーズに合わせて様々な業務を遂行していきます。
地域住民の方に信頼される地域密着型の薬局を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR常磐線および東武野田線の柏駅で、駅からバスで10分ほどの立地にあります。
■応需科目は眼科が40％、胃腸内科外科が60％で、その他に施設在宅も対応しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化を見据えた定期採用の一環として、正社員の薬剤師を募集しております。
■かかりつけ薬剤師としての役割や、今後需要が高まる在宅医療の経験を積極的に積みたい方に最適です。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成され、本社の業務支援部が一括管理しているため、柔軟な対応が可能です。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行え、急な予定や希望休も調整しやすい環境が整っています。
■休暇取得時には業務支援部がシフトカバーを行うため、現場に遠慮することなく休暇を取得できます。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における基本的な服薬指導、監査、調剤業務全般を担当していただくことになります。
■施設在宅や個人宅への在宅訪問業務にも携わっていただくため、在宅スキルも身に付きます。
■健康食品や介護用品の販売、血圧計や簡易血液検査を用いた健康測定のサポート業務も含まれます。AI10月 川越

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線と京成松戸線の松戸駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のメンタルクリニックからの精神科の処方箋を中心に、多方面の医療機関からも応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集となり、長期的にご活躍いただける経験者を求めています。
■面接では職歴を重視しており、長く安定して勤務できる方を最優先に採用します。
■在宅医療に興味があり、車の運転可能な方歓迎致します。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、当該地域No.1の規模感を誇ります。
■社長や役員も薬剤師であり、現在も現場に立つことで臨床重視の姿勢を貫いています。
■1995年から在宅医療に注力しており、クリーンベンチ導入店舗もございます。

【勤務実態について】
■週40時間勤務と、お休み重視の週36時間勤務のいずれかを選択できる制度がございます。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、社員同士で協力し取得を推進しています。
■1人当たりの処方箋枚数を25枚前後に抑え、手厚い人員体制を敷いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線・京成松戸線の松戸駅から車でアクセスする立地にある薬局です。
■近隣の大学病院から主に処方箋を応需し、歯科や内科、耳鼻科、脳外科など多科目を扱います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長期的にご活躍いただける経験者の方を求めています。
■面接では職歴を重視しており、長く安定して勤務できる方を最優先に採用します。
■将来どのような薬剤師になりたいか明確なビジョンをお持ちの方を歓迎します。
■在宅対応がございますので、車の免許は必須となります。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、地域No.1の規模感を誇ります。
■経営陣も薬剤師であり、現在も現場に立つことで臨床重視の姿勢を貫いています。
■1995年から在宅医療に注力しており、現在4店舗でクリーンベンチを設置しています。

【勤務実態について】
■当該店舗は閉局時間が平日18時、土曜日半日の店舗です。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、社員同士で協力し取得を推進しています。
■近隣店舗との情報共有も行い、業務を円滑に行っております。

■業界大手のチェーン薬局！さまざまな場所や科目で経験を積むことが出来ます。
■年次ごとの研修や各種学会へも参加しており、スキルアップのための環境が整っています！
■経験手当や地域手当など諸手当が充実しており、安定して長く勤務できる職場です

＜業務内容について＞
在宅業務をメインに行っていただきます！
■在宅訪問、服薬管理・指導　（訪問時は自動車を使用するケースあり）
■在宅報告書の作成提出
■往診同行
■訪問看護ステーション、ケアマネ等へ挨拶やコミュニケーション調整
■余製剤の作成（空いている時間での実施はございます）
■調剤（空いている時間に発生する場合がございます。基本的には訪問、服薬指導がメインです。）
※自動車免許について：マストでございませんが運転可能な方優先です（ご相談ください）
※外来対応には通常業務ではほとんど発生しません（空いている時間に対応の可能性はあります）
研修中は、調剤の状況を把握・知識をつけていただく為に「調剤、服薬指導」対応がございます

【店舗情報と応需状況について】
■北綾瀬駅や亀有駅からバスで15分ほどの場所です。
■処方箋は内科を中心に全科を応需しており、1日平均166枚を対応するため幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤8名、事務は常勤7名が在籍しており、施設1件と個人10件の在宅業務も行っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開しており、現在も堅実な成長を続けている企業です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業以来一貫して地域医療のインフラ整備に尽力します。
■充実した研修制度やキャリア支援制度を整えており、社員が長く安心して働き続けられる環境があります。

【勤務実態について】
■店舗の機械化が進んでいるため対人業務に集中しやすく、安心して調剤業務に取り組める環境があります。
■常勤スタッフが複数名在籍しているため、急な休みなどでもお互いに助け合えるヘルプ体制が整います。
■1人あたりの処方箋枚数は25枚程度に設定されており、過度な負担がかからないよう配慮されています。

【こんな取り組みをしています】
■超高齢社会を見据えて在宅医療に注力しており、無菌調剤室の設置やクリーンルームの整備を進めます。
■大学病院の敷地内にも薬局を展開することで、高度な医療機関との人材交流や連携を深めています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、育児短時間勤務制度など働きやすい環境作りを行います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線および東武野田線の「柏駅」から徒歩約18分の立地にあります。
■地域の施設や個人宅への在宅医療を専門としており、外来処方箋は1日20～30枚程度です。
■在宅は個人宅19件、施設は22施設を対応しており社内でも在宅件数は№1の店舗です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を強みとしています。
■介護用品のレンタル・販売や住宅リフォーム事業も手掛け、医療と介護のワンストップサービスを目指します。
■在宅医療の分野で長年の歴史と独自のノウハウを確立しており、地域の多職種連携を推進しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9時から18時が基本となり、土曜日当番制出勤です。
■年間休日125日に加え、夏季休暇（5日）や年末年始休暇（6日）もあり、お休みは充実しています。
■労務管理が徹底されており、プライベートの時間も確保しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■ベテラン管理薬剤師をはじめ、新卒や若手のスタッフも在籍しており、皆さん協力して勤務しております。
■自動監査システムが導入されており、業務の効率化と安全性の向上が図られています。
■椅子に座って監査業務なども行うことができるスペースがございます。
■休憩室も別で確保させており、しっかりリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の北柏駅からバスまたは車を利用して約10分ほどの場所に位置しています。
■近隣の総合病院である慈恵医大付属柏病院を中心に、様々な処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療への貢献と体制強化を見据え、新たに仲間を募集することになりました。
■在宅医療にも力を入れているため、地域に根差した医療に貢献したい方を歓迎します。
■未経験の方やブランクのある方でも、前向きに知識を吸収していく意欲を重視します。

【法人特徴について】
■千葉県に本社を構え、ドラッグストアや介護サービスなど多角的な事業を展開しています。
■調剤併設店や総合病院門前、在宅専門薬局など、多様な形態の店舗を運営しています。
■セルフメディケーションと在宅医療の推進を掲げ、地域住民の健康を支える企業です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤実践研修や在宅医療合同研修など、スキルアップのための多彩な研修を用意しています。
■自社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムで、社員の健康を支援します。
■資格取得支援制度を設けており、スキルアップを目指す社員を積極的に後押しします。