JR常磐線(上野～取手)｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果188件

≪働きやすい環境です♪≫
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。

≪しっかり評価してくれます！≫
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。

≪研修体制が整っています！≫
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。

≪こんな薬局です≫
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています！
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。

≪こんな店舗です≫
■近隣でも有名な大学病院の門前薬局です。
■処方箋はほぼ全科、採用品目数は大体1500品目程度になります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の柏駅から車で15分ほど。
■マイカーでの通勤が非常に便利です。
■主に内科、小児科、アレルギー科の処方箋を応需しており、地域に密着した医療を提供している薬局となっています。

【勤務実態について】
■本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており体制を整えています。
■水曜日と土曜日の午後は閉局するため、週の半ばでリフレッシュでき、生活のリズムを作りやすい勤務体系です。
■急な休暇が必要になった場合でも、本社にいる業務支援部がシフトカバーを行います。

【こんな取り組みをしています】
■本社主導の業務支援制度を導入しており、店舗の垣根を越えたヘルプ体制で休暇取得のしやすさを実現しています。
■最新の調剤支援システムを積極的に導入することで、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を整えています。
■社員の「やりたい」という声を尊重する風土があり、新規事業の立案など自らのアイデアを形にできる機会があります。

【こんな方が活躍中】
■年齢や経験に関わらず、自ら手を挙げて新しいことに挑戦したいという意欲的な方が多く活躍しています。
■薬剤師としての専門性を高めながら、マネジメントや会社運営にも関わりたいという方がキャリアを築いています。
■変化を楽しみ、会社の成長に貢献することにやりがいを感じる、ポジティブな姿勢を持った方が輝いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の柏駅から徒歩17分、車では6分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■近隣の内科や小児科のクリニックから処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■1日の処方箋枚数は30枚～80枚程度で、季節変動に合わせて柔軟に対応しています。
■施設1件、個人在宅を担当しております

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織体制強化のため、意欲的な薬剤師を増員募集しています。
■患者様のために迅速かつ的確に行動し、変化を楽しみながら業務に取り組める方を求めています。
■在宅医療業務に対応するため、自動車の運転免許をお持ちの方を歓迎している職場です。

【法人特徴について】
■千葉県柏市を中心に店舗を展開しており、地域密着型で信頼を積み重ねている成長企業です。
■代表自身が薬剤師であるため現場の意見を尊重し、風通しの良い社風が根付いています。
■人を大切にする価値観のもと、従業員の健康維持やキャリア形成を支援する体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■クリーンベンチを設置するなど設備投資を積極的に行い、安全な調剤環境を整備しています。
■学校薬剤師の活動実績もあり、地域社会への貢献活動にも積極的に取り組んでいる企業です。
■従業員の負担軽減のため、最新の調剤システムや機器を導入して業務効率化を図っています。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7連休の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＼ こんな薬局です ／
■埼玉県・東京都に約20店舗展開する調剤薬局です。
■経営者が薬剤師さんの為、現場のことを非常に考えて下さる方です。
■『地域貢献』を方針に堅実に安定した運営をしています。
■在宅への取り組み、地域の方の利便性とセルフメディケーション意識向上を目指したOTC販売（オンラインストアも運営）、と広い経験を積むことができます。
■風通しの良い企業風土で、定着率が高い事で評判です。

＼ 長く働ける環境です／
■年間休日120日&月残業は10時間程度。
■シフトの最終管理は本部で行っておりますので、店舗間の業務バランスがとれた働き方が可能です。
■従業員の福利厚生の一環として、自社で保育園も運営。従業員に長く安心して働いてもらうための設備も整えています

＼ 設備も充実 ／
■患者様との時間の確保のために調剤の仕事を可能な限り自動化。全自動の分包機を始めとした設備を充実させています。
■「おくすり手帳.link」や「Eパーク」を導入し、患者様の待ち時間の短縮に努めています。

＼ こんな方におすすめです ／
■管理薬剤師経験をお持ちの方や、今後チャレンジしていきたいとお考えの方
■配属店舗での就業だけでなく、近隣店舗へのヘルプがございますので、科目の偏りなく働きたい方

■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、
　医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■就業規則がきちんと整備されており、長く落ち着いて勤務できます。
■労働組合があるので、働きやすい環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■「育児休業制度」や「時短制度」がございます。
　育休復帰率は80％と、お子さんをお持ちの方も働きやすい環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の北松戸駅や松戸駅からはバスで約10分の場所に位置しています。
■応需科目は内科と消化器科胃腸科が中心で、地域のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は45枚から65枚程度で、常勤薬剤師2名と事務員で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局長が来年の夏から秋にかけて引退を予定しているため、後任候補としてご活躍いただける方を募集します。
■OTCの売上向上など、ご自身でやりたいことやキャリアプランが明確な方を求めています。
■会社の成長段階にあるため、変化を楽しみながら主体的に会社づくりに参加できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ 東京都を中心とした首都圏に28店舗の調剤薬局をチェーン展開している安定企業です。
■調剤事業以外にも不動産やレジャーなどの事業を手掛けており、強固な経営基盤を築いています。
■住宅街や商店街への出店が多く、地域の皆様の健康づくりを推進する役割を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と充実しており、有給休暇を含めると平均で年間137.1日のお休みが取れます。
■全店舗の月間平均残業時間は5.7時間と非常に少なく、プライベートの時間も確保できます。
■5日以上の連続休暇取得率は94.9％にのぼり、多くの方が旅行などでリフレッシュしています。