JR常磐線(上野～取手)｜管理薬剤師｜の求人検索結果21件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の北松戸駅や松戸駅からはバスで約10分の場所に位置しています。
■応需科目は内科と消化器科胃腸科が中心で、地域のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は45枚から65枚程度で、常勤薬剤師2名と事務員で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局長が来年の夏から秋にかけて引退を予定しているため、後任候補としてご活躍いただける方を募集します。
■OTCの売上向上など、ご自身でやりたいことやキャリアプランが明確な方を求めています。
■会社の成長段階にあるため、変化を楽しみながら主体的に会社づくりに参加できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ 東京都を中心とした首都圏に28店舗の調剤薬局をチェーン展開している安定企業です。
■調剤事業以外にも不動産やレジャーなどの事業を手掛けており、強固な経営基盤を築いています。
■住宅街や商店街への出店が多く、地域の皆様の健康づくりを推進する役割を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と充実しており、有給休暇を含めると平均で年間137.1日のお休みが取れます。
■全店舗の月間平均残業時間は5.7時間と非常に少なく、プライベートの時間も確保できます。
■5日以上の連続休暇取得率は94.9％にのぼり、多くの方が旅行などでリフレッシュしています。

■有給取得率良好です
■残業少なめ、メリハリつけて働きたい方に

≪働きやすい環境です♪≫
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。

≪しっかり評価してくれます！≫
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。

≪研修体制が整っています！≫
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。

≪こんな薬局です≫
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています！
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。

≪こんな店舗です≫
■近隣でも有名な大学病院の門前薬局です。
■処方箋はほぼ全科、採用品目数は大体1500品目程度になります

＜こんな環境です＞
■雰囲気が良くチームワークの良い職場です
■気さくで話しやすい代表の方です
■社員の平均年齢は30代半ば、若い方が多く活躍しています

＜こんな会社です＞
■首都圏に10店舗程度展開。買収と独立の方への譲渡などを繰り返し利益を得ておりますので、総数は大きく毎年変動はないものの経営は安定しています
■独立希望の方は、将来的に店舗ごと独立頂くことも可能です
■成果報酬型ですので、数字でしっかり評価されたい方にお勧めです、年収も評価によりアップ
■ICT化にも投資を惜しみません
■2013年創業の、10年ほどの会社です
■病院前ではなく地域のドクターとの連携によってマンツー薬局で経営をしています

＜こんな募集です＞
■江戸川区・江東区・足立区・葛飾区などで複数新店開局を予定しています。エリアはご相談下さい
■管理薬剤師できる方、また将来的にラウンダーなどキャリアアップしたい方での採用枠です
■確定の募集条件ではなく、その方のキャリアによって役割や年収検討しますので、ご自身のキャリアを是非アピール下さい

○こんな方にお勧め○

・在宅に興味がある方
・将来独立する為に、将来を見据えた環境で仕事をしたい方

≪こんな薬局です≫
・北千住駅より徒歩12分程
・精神科をメインに1日20枚～40枚/日を対応しております
・残業時間はほぼなく、繁忙期でも1時間～2時間程です


≪こんな方におすすめ≫
・地域に密着した店舗で患者様としっかり向き合って仕事をしたい方
・この度は世代交代の為の管理候補の募集です！
　管理薬剤師経験のある方、挑戦してみたい方歓迎です！
・近隣に店舗があるためお休みの融通は利きやすいです
・繁忙期でも残業は月２時間程度と少なく、
　ライフワークバランスが取りやすい環境です

≪企業特徴≫
・北海道、東京圏を中心に事業展開を行なっています。
・クリニックとのマンツーマンの店舗展開で、門前クリニックの関係は非常に良好です。
・処方箋50枚/日以下の小規模店舗が多いですが、複数店舗をサポートするラウンダーがいる為、有給休暇や急なお休みも対応してくれ、安心してご勤務いただける環境が整っています。
・定年制70歳です。社歴10年以上という方が数多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩圏内の好立地で、JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常にスムーズです。
■広域からの処方箋を受け付けており、内科から心療内科まで多科目にわたる応需があるため、幅広い臨床知識を磨ける環境にあります。
■在宅医療にも注力しており、施設や個人宅への訪問業務を通じて、地域住民の生活を支える薬剤師として深く関わることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を次なるステージへ進めるための増員であり、現場改革を共に行う次世代の経営幹部候補を急募として募集しています。
■管理薬剤師や薬局長の実務経験がある方を求めており、現状の薬局業界に危機感を持ち自ら変革を志す方を歓迎いたします。
■単なる欠員補充ではなく将来的に経営の一翼を担うパートナーを求めており、現場スタッフに敬意を払える方を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局の枠を超えて地域社会へ積極的に働きかける姿勢を大切にし、薬剤師の知識を活かして患者様と向き合う環境を構築します。
■社長や役員との距離が非常に近く、定期的な面談を通じて現場の声を直接経営に反映させることができる風通しの良い組織です。
■付加価値を生むことを「仕事」と定義しており、自己実現に向けた目標設定やスキルアップを法人全体で強力に支援しています。

【想定される業務内容】
■入社直後は現場のオペレーションに入り込み、ラウンダーとして各店舗の課題を抽出する現場改善業務に従事していただきます。
■高度な在宅医療のノウハウを吸収しながら、外来業務や無菌調剤、多職種連携を目的としたカンファレンスへの参加も行います。
■現場での信頼を構築した後は、全社的な業務フローの改善提案やドクターとの渉外、新規プロジェクトの推進を担っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶯谷駅や日暮里駅など複数駅から徒歩圏内で、通勤しやすい立地にあります。
■近隣のクリニックから内科・消化器科・循環器科を中心に1日平均60枚を応需します。
■薬剤師2名から3名体制で、事務員と連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化とサービス向上のため、次代を担う管理薬剤師候補を募集します。
■これまでのご経験を活かし、店舗の中心としてリーダーシップを発揮できる方を求めます。
■地域医療に貢献する意欲を持ち、クリニックと良好な関係を築ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■木曜日・日曜日・祝日が固定休みのため、プライベートの予定を非常に立てやすいです。
■土曜日は午前中のみの勤務となっており、貴重な週休2.5日を実現できる環境です。
■残業は月平均10時間程度、終業後の時間も有意義に過ごせます。

【こんな取り組みをしています】
■動画マニュアルを全店で導入し、業務手順を標準化することでサービスの質を高めています。
■全社員にiPadを支給することで、店舗間の情報共有や連携をスムーズに行っています。
■女性の活躍を推進しており、薬局長・管理薬剤師の女性比率50%以上を目標としています。

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅からバスで約10分で総合病院の門前に位置しています。
■内科、外科、眼科、皮膚科など非常に幅広い科目を応需しており1日約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名とパート1名が在籍しており医療事務スタッフと連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県に20店舗以上を展開しており30年以上の実績がある安定企業です。
■総合病院の近隣に展開している店舗が多く幅広い診療科目の処方箋に対応し多くの経験を積めます。
■平均勤続勤務年数は10.4年と長く定着率の高い職場であり長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており協調性や気遣いを重視した穏やかな雰囲気の職場です。
■休憩室は薬局の上にあり広く確保されているため休憩時間にリラックスできる環境が整っています。
■管理薬剤師のポジションでの募集ですがその他の社員は良い方との情報があり人間関係の心配は少ないです。

【こんな取り組みをしています】
■OJT研修、ステップアップ研修、薬局主催の勉強会を月1回程度実施し教育制度が非常に充実しています。
■借上社宅制度があり上限10万円の物件で家賃の半額を会社が補助し最大5万円の補助を受けられます。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システムなど最新設備を導入しており業務効率化と安全性の向上を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南柏駅から徒歩10分ほどの場所にあり、クリニックモール内に併設されている好立地の店舗です。
■常時3名から4名の薬剤師体制を整えております。
■循環器内科が7割、他小児科など3割という割合で処方箋を応需しており、幅広い年齢層の患者様への対応が求められます。
■1日あたり120枚～150枚ほどの処方箋に対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に東京都や千葉県など全国に39店舗を展開し、クリニックモールの開発や誘致も自社で行っています。
■調剤薬局事業を手堅く展開する一方で、患者様とLINEで繋がるシステムの開発などIT事業にも注力しています。
■地域の医療を支えるため、利益率の高いクリニックモールでの店舗展開を基本として安定した経営を続けています。

【勤務実態について】
■全社的にワークライフバランスを重視しており、残業は月平均10時間程度と少なく1分単位でしっかりと支給されます。
■有給休暇の消化率は86パーセントと非常に高い実績があります。
■門前のクリニックが定時で終了するため残業がほとんど発生せず、勤務後のプライベートな予定も立てやすい環境です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置するヘルプ体制が整っているため、有給休暇や長期休暇を取得しやすい雰囲気があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■店舗にノルマは設けられていませんが、かかりつけ薬剤師などの業務に積極的に取り組み、賞与でしっかり評価されます。
■ワークライフバランスが整った環境を活かし、オンとオフのメリハリをつけてご勤務している方が多数です。
■中小規模の薬局でありながら労務管理への投資を惜しまず、大手企業に引けを取らない労働環境と福利厚生が用意されています。