JR常磐線(上野～取手)・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■足立区に上記を含め3店舗展開しております
■E－ラーニング等の実施は会社負担で行っておりますので、未経験・ブランクありの方も安心です
■今後も出店予定がありますので積極的に募集中です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。

■関東を中心26店舗展開、地域密着を志す中規模チェーン薬局です
■クリニック受けの店舗を多く展開しております
■65歳定年制、65歳以上も条件変わらず再雇用しています

■北千住駅より徒歩、地域に根差した地域密着の病院。赤ちゃんからお年寄りまで生涯を通じてサポートをしております
■緊急入院は比較的少なく、時間に追われずに仕事ができる環境です
■最新鋭の設備と施設を完備し、院内は患者様の快適性のために木を基調とした明るく温もりのある内装になっています

＼こんな企業です／
地域に根差した医療の向上を様々な方面から目指す企業です。調剤薬局では訪問薬剤活動を行ったり、店舗でOTCの相談を受けたりします。
また、お薬以外にも自然派化粧品、肌の弱い方のためのボディーソープ、嚥下困難な方のための顆粒、低カロリー甘味料などの販売も行っています。
調剤以外にも介護や病院食の事業も行っている、まさに「地域医療への貢献」をテーマに展開しています。

＼ 業務内容について ／
・門前のクリニックは専門のドクターが日替わりで診察をしておりますので、幅広い処方箋の取り扱いがございます。
・循環器・心療内科など、中身が濃い処方が多く勉強になります。
・ドクターとの関係は良好で疑義照会もしやすい環境です。
・処方箋枚数は1日110枚ほど。

＼ 働く環境について ／
・近隣に2店舗展開のため大幅な異動はなく、店舗間の協力体制も整っております。
・遠方への異動の心配もございませんので、地域住民のために腰を据えて長くご勤務したい方におすすめです。
・日曜日も開局はしておりますが当番制のため出勤は月1回程度です。（内科メインで1日15枚程度、1人薬剤師ですが事務さんはいらっしゃいます）
・残業は月7～8時間と少なくワークライフバランスもとれます。


★今後薬局を担っていきたいと意欲のある方大歓迎です★

◎こんな薬局です◎
・都内を中心に10店舗以上展開
・調剤のほかOTC、健康食品、介護用品の相談、在宅の患者さんに薬を届けて訪問指導をしています
・埼玉県との県境までと広範囲に患者さん宅を訪問しています

■足立区に上記を含め3店舗展開しております
■E－ラーニング等の実施は会社負担で行っておりますので、未経験・ブランクありの方も安心です
■今後も出店予定がありますので積極的に募集中です

＼ こんな薬局です／
■山形県に本社を構え、東北・関東を中心に26店舗展開しているチェーン薬局です
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く実施しています
■対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。
■「風通しが良い社風」が魅力です。代表も社員一人一人に寄り添ってくれますので、自分の意見を言いやすい環境です。
■e-ラーニング会社負担のほか接遇研修、コミュニケーション研修など、研修体制が充実している会社です。学びたい社員の意欲を応援する風土がございます

＼ 業務内容について ／
常勤薬剤師5名、事務6名が在籍しております。
病院の処方箋を応需しておりますのでが外来業務においても内科・整形外科・眼科…と広い科目を応需しています。その他在宅業務も実施しておりますので、外来＋在宅両方の経験を積むことができます。
在宅経験のある方歓迎ですが、未経験でもやる気があれば歓迎！（運転業務は必要となります）
また、足立区内には計3店舗の出店がございますので店舗間の協力体制も整っております

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、薬局業務全体に関わる報告や発表、 また、学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日127日＆週休2.5日　お休みも多めです

≪こんな薬局です≫
■医療モール受けの薬局の為、スキル維持間違いなし
■薬剤師在籍数多数の為、相談できる先輩薬剤師が多いです
■忙しい中でも和気あいあいとした雰囲気があり、風通しの良い薬局です

【店舗情報と応需状況について】
■北綾瀬駅や亀有駅からバスで15分ほどの場所です。
■処方箋は内科を中心に全科を応需しており、1日平均166枚を対応するため幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤8名、事務は常勤7名が在籍しており、施設1件と個人10件の在宅業務も行っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開しており、現在も堅実な成長を続けている企業です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業以来一貫して地域医療のインフラ整備に尽力します。
■充実した研修制度やキャリア支援制度を整えており、社員が長く安心して働き続けられる環境があります。

【勤務実態について】
■店舗の機械化が進んでいるため対人業務に集中しやすく、安心して調剤業務に取り組める環境があります。
■常勤スタッフが複数名在籍しているため、急な休みなどでもお互いに助け合えるヘルプ体制が整います。
■1人あたりの処方箋枚数は25枚程度に設定されており、過度な負担がかからないよう配慮されています。

【こんな取り組みをしています】
■超高齢社会を見据えて在宅医療に注力しており、無菌調剤室の設置やクリーンルームの整備を進めます。
■大学病院の敷地内にも薬局を展開することで、高度な医療機関との人材交流や連携を深めています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、育児短時間勤務制度など働きやすい環境作りを行います。

≪こんな病院です≫
■東京都足立区の地で、急性期病院からリハビリ専門病院まで幅広い医療を提供するグループです。
■グループの各施設と連携し、地域の住民の期待に応えられる患者中心の医療を目指しています。
■総病床数117床、一般病床45床、地域包括ケア病床72床、急性期から在宅復帰支援に向けた治療を担う病院です。
■訪問医療施設とも連携し終末期のケアにも対応しています。

≪業務内容≫
調剤・監査・入院時・退院時の投薬、注射剤セット、混注業務、医薬品管理がメインです。
処方箋：30～50枚/日
服薬指導：1日30件程度
注射剤セット：1日50件程度。
その他、医療安全、感染、輸血の委員会などもございます。

≪おすすめポイント≫
■年間休日120日、お休みが多く働きやすい職場です。
■夜勤当直はありません。残業も月間10時間程度と少なめです。
■病院経験がない方のご応募も可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■札幌、函館、東京圏を中心に事業展開を行なっています。
■クリニックとのマンツーマンの店舗展開で、門前クリニックの関係は非常に良好です。
■処方箋50枚/日以下の小規模店舗が多いですが、複数店舗をサポートするラウンダーがいる為、有給休暇や急なお休みも対応してくれ、安心してご勤務いただける環境が整っています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼年間休日123日で私生活充実／（足立区エリア担当より）
夏季休暇と有給を組み合わせて1週間程度の長期連休も取得できます。残業も少なくワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北千住駅から徒歩5分の場所に位置しており周辺には複数の商業施設があります。
■門前医療機関である病院から内科や歯科など複数科目の処方箋を月に平均50枚程度応需しています。
■在宅業務に関しては居宅9件を現在担当しており地域に密着した医療の提供に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており日曜日と祝日に加えて平日のうち1日がお休みとなる体制です。
■夏季休暇は7月から9月の間で希望する時期に5日間の休暇を取得することが可能となっています。
■有給休暇は初年度に10日間付与され夏季休暇と合わせることで1週間程度の連休も取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は薬剤師2名と事務スタッフ1名で運営されておりアットホームで協力的な環境です。
■在籍が10年以上の従業員も多数活躍しており離職率が非常に低いことが自慢の職場となります。
■スタッフ間で助け合うヘルプ体制が充実しているため日々の業務も安心して取り組めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師指導料を算定しており質の高い地域医療に関われます。
■福利厚生として定期健康診断はもちろんのことリフレッシュに利用できる保養所も完備しています。
■大手チェーンにはない風通しの良さがあり社員が明るく楽しく働ける工夫が詰まった企業です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■既存店舗の体制強化と欠員補充を目的としており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担いたい意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方であれば、経験の浅い方でも柔軟に受け入れます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなく役職の壁が低いため、入社年次に関わらず自身のアイデアを自由に提案できる雰囲気です。
■BBQや運動会などの社内イベントが定期的に開催されており、他店舗のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針があり、頑張りに対してインセンティブが支給される文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■松戸駅より徒歩5分と通勤に便利な立地で、眼科や内科など広域に対応します。
■1日平均69枚の処方箋を応需し、薬剤師4名と事務3名の体制で対応します。
■眼科や内科に加え皮膚科や精神科、施設在宅など幅広い科目を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、即戦力となる経験者の方を歓迎しています。
■在宅業務に抵抗がなく、車の運転が可能で柔軟に対応できる方が望ましいです。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなくITや農業など約50社からなるグループで安定しています。
■ドミナント展開を行っており転居を伴う異動がなく腰を据えて勤務が可能です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針で高待遇を実現しています。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成するため、急な予定や休みの調整がしやすい環境です。
■複数店舗を経験できる変動シフト制により、偏らない人間関係を実現しています。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことができ取得しやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■柏駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており毎日の通勤も便利です。
■在宅業務を中心に施設在宅や個人在宅を担当し地域医療を支えています。
■外勤と内勤を区別せず全員が幅広い業務を経験できる体制を整えております。

【法人特徴について】
■千葉県と東京都に計6店舗を展開し在宅医療に特化した薬局運営を行っています。
■心を惜しまない支援を理念に掲げ患者様の安心な療養生活を全力で支えています。
■地域住民との交流や健康相談ブースの設置など地域貢献活動に注力しております。

【想定される業務内容】
■個人宅への訪問は1日8件前後を目安に行い患者様に丁寧な服薬指導を行います。
■医師や看護師との往診同行を通じて処方提案を行う機会も豊富に用意されています。
■無菌調剤室や最新の監査システムを活用し安全かつ効率的な調剤業務を実践します。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に深く携わり患者様の生活を支えることにやりがいを感じる方におすすめです。
■チーム医療の一員として他職種と連携しより良い医療を提供したい方に。
■子育てと仕事を両立しながら長く安定して働きたい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上野駅から徒歩5分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な好立地にある店舗です。
■処方箋は面対応で応需しております。
■店舗の開局時間は月曜日から土曜日の09:00から21:00までとなっております。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を幅広く展開している大手薬局チェーンです。
■医療機関と1対1で向き合うマンツーマン出店が全体の95％を占め、強固な連携体制を築いているのが特徴です。
■派遣事業や治験事業などの受託事業のほか、異業種とコラボレーションした店舗展開などにも注力しています。

【求人情報について】
■時間外手当は1分単位での全額支給となっており、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心の制度です。
■週20時間以上のご勤務で社会保険に加入できます。

【こんな方にオススメ】
■駅周辺の好立地で通勤の負担を減らし、プライベートの時間を大切にしながら週4日程度のペースで働きたい方です。
■コンビニ併設店ならではの多様なニーズに触れることができ、他の店舗では味わえない幅広い業務経験を積むことができます。

＼高年収と休日を両立／（台東区エリア担当より）
夜間や土日祝の勤務に対応できる方を急募中です。時間制限なく柔軟にシフトに入れる方であれば、年間休日120日以上の環境で高年収をしっかりと目指すことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■上野駅から徒歩2分という抜群の立地にあるため、毎日の通勤が非常に便利で悪天候の日でも快適にアクセスできます。
■主に心療内科や耳鼻科などの処方箋を応需しており、在宅業務はなく外来調剤を中心に幅広い経験を積むことが可能です。
■1日あたり約120枚から160枚の処方箋を応需しており、多様な症例に触れながら専門知識を深めることができます。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制となっており、遅番の勤務回数には上限が設けられているため、生活のリズムを守って働けます。
■月平均の残業時間は約5時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■有給休暇の取得率は約80％と高く、次月のシフトを決定する際にも各自の要望をある程度考慮してもらうことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフの平均年齢は30歳前後と若く、風通しが良い明るい雰囲気の中で気持ちよく働くことができます。
■外観や内装は緑と白を基調とした清潔感あふれるデザインとなっており、患者様にとっても心地よい空間を演出しています。
■社員旅行が開催されるほどスタッフ同士の仲が良く、アットホームで困ったときには互いに助け合える社風が魅力です。