更新日: 2026/07/10薬剤師求人ID: 354488
- 正社員
- 調剤薬局
【荒川区/南千住駅】★年間休日124日と多め★最大9連休の長期休暇も取得可能でプライベートも充実♪定着率◎・風通しもよく働きやすい環境がオススメです☆
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 荒川区
南千住駅 (JR常磐線)/南千住駅 (東京メトロ日比谷線)/南千住駅 (つくばエクスプレス)
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| 給与 |
年収400万円~500万円
月給277,000円~344,000円 ※経験・条件考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~18:30 遅番A→9:30~ラスト 遅番B→9:45~ラスト 土 9:00~17:00 例)1日8.5時間×4日+6時間×1日 ※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 ※シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線が乗り入れる南千住駅から徒歩で10分ほどの場所にあり、複数路線の利用が可能です。
■近隣の医院より内科や整形外科をメインとして応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均80枚ほどとなっています。
■薬剤師は管理薬剤師を含む常勤2名に加えて、パートや他店からのヘルプを含む常時2~3名体制で業務を行っています。
【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、自社テナントでの運営や多角経営により強固な経営基盤を誇ります。
■自主性を重んじる社風が根付いており、薬剤師の調剤業務以外にも管理栄養士と連携した健康サポートに注力しています。
■祖業の教習所運営をはじめ不動産業なども手掛けるグループ企業であるため、薬局収益のみに依存しない安定性があります。
【職場環境と雰囲気】
■調剤室は全店舗において広々とした設計になっており、スタッフ同士が動きやすく快適に業務に専念できる環境です。
■30代の女性管理薬剤師は新卒から在籍しており、非常に人柄が良く、現場の意見を大切にする風通しの良い職場です。
■ノルマや厳しい目標設定がないため、患者様一人ひとりと向き合いながら、自分のペースでのびのびと働くことが可能です。
【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、1分単位で計算されるため頑張った分が適切に評価される環境です。
■年間休日は124日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、夏季や年末年始には最大9連休を取得して海外旅行を楽しむ職員も在籍します。
更新日: 2026/07/10薬剤師求人ID: 167978
- 正社員
- 調剤薬局
【荒川区/南千住駅】希少★週休2.5日求人★年間休日125日程度・残業少なめでメリハリつけてお仕事できる環境です!外来・在宅医療どちらもご経験できます!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 荒川区
南千住駅 (JR常磐線)/南千住駅 (東京メトロ日比谷線)/南千住駅 (つくばエクスプレス)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給320,000円~390,000円 ※経験・年齢により考慮します |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~18:30 ※上記の内8~8.5時間 土曜日 9:00~15:00 ※週平均40時間シフト制勤務 ※店舗は12:30までのため業務終わり次第早上がり可能 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線南千住駅から徒歩8分ほどの駅チカな薬局です。
■外来は内科(循環・糖尿・高血圧など)と眼科を応需し、1日あたり約60枚の処方箋に対応しています。
■個人在宅5名程度とグループホーム1軒を担当しており、在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。
【法人特徴について】
■東京都内に4店舗展開しており、薬剤師の知識を活かして様々な形で患者様と向き合える環境を整えています。
■完全週休2日制で年間休日が約125日あり、有給休暇の消化率も高く仕事と私生活の両立が可能です。
■社長と薬剤師の距離が近く、年2回の面談を通じて現場の働きやすさ向上に真摯に取り組む風通しの良い法人です。
【求人情報について】
■給与は経験や年齢を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で検討され、昇給は年1回行われます。
■賞与は年2回合計で3.8ヶ月分の支給実績があり、努力と成果がしっかりと反映される評価制度です。
■退職金制度や企業型確定拠出年金、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。
【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師を積極的に実施しており、患者様との継続的な関係構築を通じて地域医療に貢献しています。
■e-learningの会社負担や勉強会の積極開催により、意欲的に学びたい薬剤師に手厚いサポートを行っています。
■「作業ではなく仕事」という考え方のもと、新たな付加価値を生み出す経験を通じて薬剤師としての成長を促します。
更新日: 2026/07/09薬剤師求人ID: 632777
- 正社員
- 調剤薬局
【我孫子市/天王台駅】在宅医療に注力しつつ年間休日120日以上の環境/柏市を中心に千葉県内で店舗展開
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
千葉県 我孫子市
我孫子駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験、年齢により異なる、管理薬剤師の場合は+60万円前後 |
| 勤務時間 |
月~土9時~18時(休憩60分)
※週40時間シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の天王台駅より徒歩4分という好立地に位置しており通勤が非常に便利です
■在宅医療に特化した店舗として施設への訪問業務が中心です
【募集背景と求める人物像について】
■患者様のために迅速かつ的確に行動できる方や変化を楽しめる前向きな方を求めています
■地域医療への貢献に意欲的であり在宅業務に積極的に取り組める人材を歓迎しています
【法人特徴について】
■柏市を中心に千葉県内で店舗展開を行っており近年も着実に店舗数を増やしている成長企業です
■代表自身も薬剤師であるため現場の意見を尊重し風通しの良い職場環境が作られています
■人を大切にする価値観のもとで従業員の負担軽減や健康維持に向けた支援が充実しています
【勤務実態について】
■勤怠システムによる厳格な時間管理が行われておりサービス残業が発生しない環境です
■残業を行う場合は事前の申請が必要となるため無駄な長時間労働が抑制されています
■業務開始前の準備や終了後の片付けも勤務時間に含まれるため安心して業務に取り組めます
更新日: 2026/07/09薬剤師求人ID: 463407
- 正社員
- 調剤薬局
【我孫子市/天王台駅】<急募>勤務薬剤師で年収800万円相談可!年間休日120日以上&残業少なめ、在宅特化型薬局で踏み込んだ在宅医療に携わりませんか?
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 高時給(2,500円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
千葉県 我孫子市
天王台駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
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| 勤務時間 |
09:00~19:00(休憩60分)
※上記の内、1日8時間勤務のシフト制 |
\30~40代が主役の活気ある職場です/(我孫子市エリア担当より)
30代の代表を筆頭に同年代の薬剤師が中心となって活躍しています。お人柄重視の採用で人間関係も良好なため、新しい環境でリスタートしたい方も馴染みやすい雰囲気です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の天王台駅から徒歩5分という便利な立地で、通勤の負担が少なく雨の日でも無理なく通い続けることが可能です。
■外来対応はほとんどなく在宅業務に特化した店舗となっており、調剤室での作業や訪問業務に集中できる静かな環境です。
■施設在宅23件と個人在宅50件を抱えて急成長しており、地域からの信頼も厚く非常に安定した処方枚数を確保しています。
【想定される業務内容】
■在宅特化型薬局の薬剤師として、施設や個人宅への訪問業務を中心に、調剤や監査、丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■全スタッフに義務付けられている医師への往診同行を通じて、処方提案や多職種連携といった臨床的な役割を担って頂きます。
■お薬の配達だけでなくバイタルチェックや副作用の確認など、患者様に寄り添った深い介入を経験することが可能となります。
【職場環境と雰囲気】
■30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、スタッフ間の仲も非常に良好で活気に満ち溢れたアットホームな職場です。
■代表との距離が非常に近く意見を通しやすい環境で、現場の声を大切にする風通しの良い組織文化が醸成されている店舗です。
■事務スタッフも40代を中心にベテランが揃っており、薬剤師が専門業務に専念できるよう手厚いサポート体制を整えています。
【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の最期に寄り添う看取りを経験することで、薬剤師としての使命感や地域医療への貢献度を肌で感じることが可能です。
■医師や看護師との密な連携を通じて処方設計に深く関われるため、自身の提案が患者様のQOL向上に直結する喜びがあります。
■人員配置にゆとりを持たせており、急な休みでも互いにフォローし合える体制があるため、安心して長く働き続けられます。
更新日: 2026/07/07薬剤師求人ID: 700532
- 正社員
- 調剤薬局
【柏市/柏駅】<年収水準高め>年間休日123日でプライベート充実。ご経験次第で年収600万円以上も相談可!在宅医療や多科目を経験できます
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
千葉県 柏市
柏駅 (JR常磐線)/柏駅 (東武野田線)
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| 給与 |
年収450万円~700万円
月給375,000円~583,333円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月・水・木・土 9:00~18:00
火・金 9:00~20:00 ※週40時間のシフト制 ※休憩60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■柏駅より徒歩2分と通勤に便利な立地です。
■1日平均103枚の処方箋を応需し、薬剤師4名と事務3名の体制で対応します。
■耳鼻科、内科、眼科、精神科など幅広い科目を経験できます。
【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、即戦力となる経験者の方を歓迎しています。
■在宅業務に抵抗がなく、車の運転が可能で柔軟に対応できる方が望ましいです。
【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなくITや農業など約50社からなるグループで安定しています。
■ドミナント展開を行っており転居を伴う異動がなく腰を据えて勤務が可能です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針で高待遇を実現しています。
【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成するため、急な予定や休みの調整がしやすい環境です。
■複数店舗を経験できる変動シフト制により、偏らない人間関係を実現しています。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことができ取得しやすい雰囲気です。
更新日: 2026/08/07薬剤師求人ID: 660028
- 正社員
- 調剤薬局
【柏市/柏駅】≪年間休日123日!≫平均有給消化率84%、医療モールにある薬局・駅チカで通勤便利です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
千葉県 柏市
柏駅 (JR常磐線)/柏駅 (東武野田線)
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| 給与 |
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円 ※ご経験等を考慮の上、決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社アイセイ薬局
アイセイ薬局 柏一丁目店
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| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~18:30(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩60分) ※週40時間変形労働制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は柏駅で、徒歩5分圏内という通勤アクセスに非常に恵まれた立地環境にあります。
■医療モール内に位置しており、内科や小児科、皮膚科など複数科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均70枚で、薬剤師2~3名体制です
【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発においては業界のパイオニア的存在です。
■薬剤師でもある社長のもと、ライフイベントを経ても女性が長く安心して働き続けられる企業を目指しています。
■M&Aだけに頼らず自社開発で着実に成長を続けており、安定した経営基盤が大きな魅力です。
【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも高水準であり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■有給休暇の消化率は92%と非常に高く、全社で助け合いながら休暇を取得する風土が根付いています。
■全社の月平均残業時間は約11時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げるほど、働きやすい社風です。
■販売ノルマなどは一切なく、薬剤師が専門知識の習得に集中し、のびのびと成長できる環境です。
■医療モールという特性上、処方医との関係性が非常に良好で、疑義照会などもスムーズに行えます。
更新日: 2026/08/07薬剤師求人ID: 659221
- 正社員
- 調剤薬局
【足立区/亀有駅】≪教育体制充実≫年間休日120日以上で残業少なめ、在宅医療のノウハウも深く学べる安定した上場グループの環境です
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 足立区
亀有駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
年収516万円~826万円
月給355,000円~565,000円 ※残業30時間を含んだ想定年収 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~19:00(休憩60分)
水 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~12:30(休憩00分) ※週40時間を上限とするシフト制 |
\在宅のプロへ!充実の教育体制/(足立区エリア担当より)
20年以上前から在宅医療に注力している企業なので、ノウハウが豊富です。専門性を磨き、年間休日が120日以上あり、有給も取得しやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅からバスで10分程度の場所にあり、地域に根ざした医療を提供している調剤薬局でございます。
■内科と小児科をメインに受け付けており、処方箋枚数は1日あたり約70枚から80枚程度と比較的落ち着いております。
■薬剤師は正社員3名に加えてパート1名が在籍しており、事務スタッフと共にチームワーク良く業務に励んでおります。
【想定される業務内容】
■門前クリニックの内科や小児科の処方箋調剤を中心に、服薬指導や監査などの基本的な薬局業務全般を担当します。
■居宅への訪問や施設への対応といった在宅業務に従事し、薬剤師としての職能を最大限に発揮していただきます。
■最新の調剤機器やシステムを活用しながら、正確かつ迅速な調剤業務を行い患者様の健康をサポートするお仕事です。
【職場環境と雰囲気】
■30代の若手から中堅層の薬剤師が中心となって活躍しており、活気がありながらも非常に風通しの良い社風です。
■事務スタッフが3名から4名ほど配置されているため、薬剤師が対人業務や専門業務に集中できる環境があります。
■困ったことがあればすぐに相談し合える雰囲気があり、チームとして一丸となって患者様に向き合う職場環境です。
【こんな取り組みをしています】
■自己研修支援として年間3万円の補助金が付与され、eラーニングや外部の勉強会参加費などに自由に活用できます。
■チューター制度を採用しており、本人と薬局長に教育担当を加えた3名体制で習得状況を常に確認しフォローします。
■学術大会への参加人数は毎年トップクラスを誇っており、会社全体で最新の医療知識を吸収する文化が根付いています。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 608849
- 正社員
- 調剤薬局
【柏市】大手ドラッグストア|選べる勤務コースで、土日祝休みも叶えられる
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
千葉県 柏市
柏駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
年収400万円~770万円
月給293,000円~486,000円 ※経験・年齢・選択コースによります |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 在宅調剤柏店
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| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師(土日休み・19時までの勤務)どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
更新日: 2026/07/22薬剤師求人ID: 648051
- 正社員
- 調剤薬局
【松戸市】急募!≪超希少!17時30分までの正社員求人&年間休日120日≫車通勤OK!整った教育制度が自慢の薬局◎
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
千葉県 松戸市
北小金駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
年収420万円~650万円
月給260,000円~433,000円 ※ご経験、年齢等による |
| 法人名 |
株式会社ユニスマイル
ユニスマイル薬局 小金原店
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| 勤務時間 |
月~土 09:00~17:30(休憩60分)
※週40時間シフトを軸とする月間変形労働制 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
≪こんな店舗です≫
車通勤OKですので通勤も楽々♪
クリニックの処方箋を応需しており主な科目は内科,外科,小児・1日の処方せん枚数は95枚/日程度です!
在宅も実施しておりますので、運転業務可能な方の募集となります
≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。(人事・教育・DX・経営企画・広報など)オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心
≪働きやすい環境が整っています≫
■産育休からの復帰率は95%以上!時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
≪多様な働き方が可能≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
更新日: 2026/07/22薬剤師求人ID: 478021
- 正社員
- 調剤薬局
【松戸市】急募≪研修充実≫形式的ではない、個々に寄り添った研修が魅力♪第二新卒の方にもお勧め!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
千葉県 松戸市
北小金駅 (JR常磐線)
|
| 給与 |
年収420万円~650万円
月給260,000円~433,000円 ※ご経験、年齢等による |
| 法人名 |
株式会社ユニスマイル
ユニスマイル薬局 きよしヶ丘店
|
| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~19:00
土 09:00~18:00 ※週40時間シフトを軸とする月間変形労働制 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
\こんな会社です/
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上!時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
\研修制度が魅力/
■入社時に画一化された研修だけでなく、一人一人の能力知識レベルに合わせた入社研修を実施しています
■個々のレベルに合わせた入社時導入研修を一定期間実施することで経験の濃淡による差が出ず、社員全体がスキルアップできる仕組みです
