JR常磐線(上野～取手)｜正社員｜の求人検索結果338件

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線および常磐線の新松戸駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい環境が整っています。
■千葉県をはじめ東京都や神奈川県などの各店舗での配属となり、ご本人の希望による部門間の異動も可能となっております。
■全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムを導入し、機械化を図ることで対人業務に注力できる環境を整えております。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを幅広く展開しております。
■あなたにとってのいちばんへという経営理念を掲げ、健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を積極的に進めております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣よりえるぼし認定の最高位を取得しており、女性が働きやすい環境が整っております。

【勤務実態について】
■月あたりの休日は9日から11日あり、年間休日は116日しっかりと確保されているため無理なく働き続けることができます。
■入社2年目以降は年間休日が122日以上となり、ほぼ全員が取得している7日間の連続休暇制度もしっかりと用意されています。
■残業代は1分単位で集計され1時間単位で支給される仕組みとなっており、頑張った分だけきちんと還元される労働環境です。

【職場環境と雰囲気】
■自由度が高くチャレンジしやすい風土が根付いており、自らチャンスを掴んでキャリアを大きく広げていくことができる環境です。
■社員同士は役職に関わらず全員をさん付けで呼ぶ文化があり、明るく風通しの良い円滑なコミュニケーションが取れる職場環境です。
■育児休業からの復帰率が96パーセントと非常に高く、お子様が小学校6年生まで利用できる育児時短勤務制度も利用可能でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線金町駅および京成金町駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高い駅前ビル内の薬局です。
■処方箋は精神科や皮膚科、内科をメインに1日約110枚から120枚を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤7名と非常勤3名の計10名が在籍しており、厚い人員体制により1人あたりの負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手チェーンで、医薬品ネットワークや製造販売など多角的な事業運営が特徴です。
■「人々の笑顔の為に」という理念を掲げ、高度な専門調剤だけでなく在宅や未病予防にも積極的に取り組んでいます。
■業界内でも高い市場シェアを誇り、盤石な経営基盤のもとで最新の監査システムや設備投資が常に行われています。

【職場環境と雰囲気】
■入社理由の第1位が「薬局の雰囲気の良さ」であるほど、社員同士の仲が良くお互いを尊重し合う風土があります。
■30代の薬局長を中心に幅広い年代が活躍しており、明るく活気がありつつも落ち着いて業務に集中できる職場です。
■駅前の商業施設内にある店舗のため、休憩時間などの利便性も高く、非常に清潔感のある調剤室で勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■LINE公式アカウント「つながる薬局」を導入しており、デジタル技術を駆使した服薬フォローに注力しています。
■プレアボイドコンテストを毎年実施し、全店舗でヒヤリハット事例を共有することで調剤過誤の防止に努めています。
■管理栄養士による栄養相談会を定期的に開催し、薬剤師と連携しながら地域住民の健康を総合的にサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線および新京成線の松戸駅から徒歩2分という好立地に位置しています。
■2024年1月に開局したばかりの新しい店舗で、最新の設備が導入されています。
■薬剤師は非常勤を含めて17名在籍しており、常時10名前後の手厚い人員体制で日々の調剤業務を行っています。

【法人特徴について】
■セコムグループの傘下企業であり、非常に安定した経営基盤と労務管理を誇ります。
■松戸駅周辺にドミナント展開しており、店舗間の連携やヘルプ体制が整っています。
■創業から40年以上にわたり地域医療に貢献し、厚い信頼関係を築いています。

【想定される業務内容】
■調剤事務やピッキング専任スタッフが在籍しており、薬剤師は監査や投薬に専念できます。
■調剤監査をメインに業務をお願いいたします。
■本ポジションは薬歴入力もございませんので、基本的に残業はありません。

【こんな方が活躍中】
■病院出身者の方も多数活躍中です。
■地域医療への貢献を目指し、積極的に在宅業務や健康イベントにも参加しております。
■安定した企業基盤のもとで、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線および新京成線の松戸駅から徒歩2分という好立地に位置しています。
■2024年1月に開局したばかりの新しい店舗で、最新の設備が導入されています。
■薬剤師は非常勤を含めて17名在籍しており、常時10名前後の手厚い人員体制で日々の調剤業務を行っています。
■基本のシフトは月〜金8:30〜19:30（休憩60分）の中で週4日勤務となります。

【法人特徴について】
■セコムグループの傘下企業であり、非常に安定した経営基盤と労務管理を誇ります。
■松戸駅周辺にドミナント展開しており、店舗間の連携やヘルプ体制が整っています。
■創業から40年以上にわたり地域医療に貢献し、厚い信頼関係を築いています。

【想定される業務内容】
■調剤事務やピッキング専任スタッフが在籍しており、薬剤師は監査や投薬に専念できます。
■循環器科をはじめとする専門性の高い処方箋の調剤や服薬指導を担当していただきます。
■今後は在宅業務にも注力するため、個人宅への訪問や多職種連携にも携わります。

【こんな方が活躍中】
■病院出身者の方も多数活躍中です。
■地域医療への貢献を目指し、積極的に在宅業務や健康イベントにも参加しております。
■安定した企業基盤のもとで、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方にもおすすめです。

■東京（城東・城北）を中心に都内メインに展開する企業です。
■教育・研修制度や将来のキャリアプランにも欠かせない人事制度の体制も整っています！
■スタッフ同士のコミュニケーションも良く安心して就業できます。

【店舗情報と応需状況について】
■「北松戸駅」および「新八柱駅」から車で約8分の立地にあり、マイカー通勤が便利です。
■総合病院門前で、1日に約50枚の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも在籍し協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■12月に産休予定の方がいるための欠員補充と、今後の体制強化を見据えた増員募集です。
■地域医療に貢献する意欲を持ち、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、運転可能な方の募集となります。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に茨城・東京・埼玉・長野に33店舗の調剤薬局を展開しているグループ会社です
■特に東葛地区をメインに展開しており、当該地域でNo.1の店舗規模を誇っています。
■社長や役員も薬剤師であり、現在も現場で活躍されるなど現場理解が深いことが特徴です。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■個人宅20名から30名程の在宅訪問も行い、ターミナルケアにも携わることができます。
■在宅業務は担当制ではなくシフトによる日替わり対応のため、全員が外来と在宅を経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の入谷駅から徒歩5分、各線上野駅や稲荷町駅からも徒歩圏内と通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■近隣のクリニックより内科や呼吸器科をメインに1日30～40枚の処方箋を応需しており、深く患者様と向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、1人あたりの枚数は20枚程度と余裕を持った人員配置がなされています。

【法人特徴について】
■1950年に文京区で創業し70年以上の歴史を誇る老舗企業として、関東や関西、東海エリアに調剤薬局を広く展開しています。
■「地域の一翼」を担うという強い自負を持ち、地域の方々に寄り添うぬくもりある手作りの店舗づくりを大切に守り続けています。
■社長自らが薬剤師であるため現場の考えを尊重する文化が根付いており、最新設備の導入など働きやすさを常に追求しています。

【勤務実態について】
■残業は月間でほぼ発生しない環境が整っており、週の労働時間が40時間未満となることも多いため、身体的な負担が少ない職場です。
■勤務シフトは日祝に加えて平日1日休みの固定制が基本となっており、先の予定が立てやすくプライベートの時間も充実いたします。
■年間休日は120日から最大130日と業界内でも非常に高い水準を誇り、リフレッシュしながら高いモチベーションで業務に励めます。

【想定される業務内容】
■内科や呼吸器科を中心とした処方箋の調剤や監査、患者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた丁寧な服薬指導を担当します。
■個人宅への在宅業務を2件ほど受託しており、自転車で移動できる範囲にて患者様の療養生活を薬学的視点からサポートします。
■最新の薬歴システムや調剤機器を積極的に活用することで、正確かつスピーディーな調剤業務を行い、専門業務へ専念できます。

【病院特徴について】
■病院と老人保健施設が一体化した複合施設として2000年に創立されました。
■総病床数247床（一般病床81床、回復期リハビリテーション病床66床、精神 認知症治療病棟100床）のケアミックス病院です。
■最寄り駅は北柏駅で徒歩約10分、無料駐車場も完備しているため車での通勤も可能です。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として入院患者様への調剤や服薬指導を中心に病棟業務やチーム医療への参画などを幅広く担当します。
■年間休日は121日（公休107日＋調整休14日）と非常に多く設定されており仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。
■勤務時間は9時3から18時までとなっており病院勤務でありながら夜勤や当直業務は一切ございません。

【想定される業務内容】
■入院患者様の調剤や監査および服薬指導が中心となり外来調剤については原則として院外処方にて対応をしています。
■注射薬についてはセット業務のみで混注業務は含まれず各病棟には担当薬剤師を配置して専門性の高い業務を行います。
■各種委員会にも積極的に参加し多職種と連携したチーム医療を実践していきます。

【こんな方にオススメ】
■病院薬剤師としてのキャリアを再開したい方やチーム医療の中で自身の専門性を存分に発揮したい方に最適な環境です。
■年間休日数や残業の少なさを重視しており私生活の時間をしっかりと確保しながら働きたいという方におすすめです。
■落ち着いた雰囲気の職場で長く勤務を続けたい方や将来的に管理職として薬局運営に携わりたい方にも。

【店舗情報と応需状況について】
■柏駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤に大変便利な環境が整っている調剤薬局です。
■心療内科と精神科の処方箋をメインに、1日平均50枚から60枚程度を応需しております。
■採用医薬品数は約400品目となっております。
■近隣のクリニックからの処方箋集中率が95パーセントと高く、連携体制もバッチリです。

【法人特徴について】
■千葉県および東京都に調剤薬局を合計3店舗展開しており、地域医療に貢献しております。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を心掛け、信頼される薬局を目指しています。
■安定した経営基盤を持ち、従業員が長く安心して働き続けられる環境作りに注力しています。

【勤務実態について】
■月火土は10時から18時、水木金は早番と遅番のシフト制で柔軟な働き方が可能な環境です。
■基本的に残業は少なめですが、曜日によっては30分から1時間程度の残業が発生いたします。
■ラッシュ時間帯を避けてゆっくりと出勤できるため、満員電車のストレスなく通勤可能です。

【こんな方にオススメ】
■駅チカでアクセスが良く、満員電車を避けたゆとりある電車通勤をご希望の方にピッタリです。
■精神科や心療内科の処方に興味があり、落ち着いた環境で専門性を高めたい方にお勧めです。
■管理薬剤師候補として勤務したい方に。

○こんな企業です○
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という経営理念のもと、地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです
■1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。多種多様なキャリアパスが用意されております
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています
※入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでおります
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
※処方箋応需枚数は1店舗あたり平均2,000枚と業界でもトップクラスの応需枚数
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます
■福利厚生の中で時短制度（5/5.5/6/6.5/7時間と選択可)は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです
■シンデレラプランという制度があり親が働きやすい環境作りの為、話し合い（意見交換）を実施しています ※育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております