JR常磐線(上野～取手)｜正社員｜の求人検索結果342件

【求人情報について】
■医薬品の品質保証業務全般を担当し、これまでの実務経験を存分に活かせる募集です。
■年間休日は124日確保されており、土日祝休みでプライベートの時間も大切にできます。
■創業から半世紀以上にわたり品質にこだわる企業で、腰を据えて長く働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充の募集であり、即戦力として活躍が期待されます。
■医薬品メーカー等での品質保証(SQA)業務の経験があり、主体的に動ける方を求めています。
■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を遂行できる人物像が望まれます。

【やりがい/おすすめポイント】
■人々の健康に直結する医薬品の品質を守るという、社会貢献性の高い仕事ができます。
■残業が月10時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働くことが可能です。
■住宅補助や家族手当など福利厚生が充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。

【会社特徴】
■創業から半世紀以上の歴史を持ち、長年にわたり医薬品の品質にこだわり続けている企業です。
■従業員を大切にする社風があり、財形貯蓄や持株会などの制度が充実しているのが特徴です。
■品質への高い意識を持ちながらも、アットホームで働きやすい環境づくりに注力しています。

【求人情報について】
■医薬品の品質保証業務全般を担当し、これまでの実務経験を存分に活かせる募集です。
■年間休日は124日確保されており、土日祝休みでプライベートの時間も大切にできます。
■創業から半世紀以上にわたり品質にこだわる企業で、腰を据えて長く働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充の募集であり、即戦力として活躍が期待されます。
■医薬品メーカー等での品質保証(CQA)業務の経験があり、主体的に動ける方を求めています。
■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を遂行できる人物像が望まれます。

【やりがい/おすすめポイント】
■人々の健康に直結する医薬品の品質を守るという、社会貢献性の高い仕事ができます。
■残業が月10時間程度と少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働くことが可能です。
■住宅補助や家族手当など福利厚生が充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。

【会社特徴】
■創業から半世紀以上の歴史を持ち、長年にわたり医薬品の品質にこだわり続けている企業です。
■従業員を大切にする社風があり、財形貯蓄や持株会などの制度が充実しているのが特徴です。
■品質への高い意識を持ちながらも、アットホームで働きやすい環境づくりに注力しています。

【求人情報について】
■製薬会社での薬事申請業務などの経験を活かし、正社員として活躍できる募集内容です。
■年間休日は124日と充実しており、仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っています。
■創業から半世紀以上の歴史を持つ安定企業で、長期的なキャリアを形成することができます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的として、薬事部門の人員を増員募集しています。
■製薬会社での実務経験を持ち、即戦力として主体的に業務に取り組める方を求めています。
■社内外の関係者と円滑に連携を図りながら、正確に業務を遂行できる人物像が望まれます。

【想定される業務内容】
■後発医薬品の承認申請や承認取得業務を中心に、既存品の変更手続きなども担当します。
■製造販売業や卸売販売業に関わる各種申請や届出を行い、行政対応などを幅広く担います。
■社内の関係部署と連携し、薬機法等の規制に関する疑義照会対応や進捗管理を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■医薬品の承認申請という重要なプロセスを担い、医療への貢献を実感できる仕事です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことができる環境です。
■賞与は年2回で4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら働くことが可能です。

【会社特徴】
■創業から半世紀以上にわたり、品質にこだわった医薬品を提供し続けている安定企業です。
■従業員を大切にする社風で、財形貯蓄や持株会などの福利厚生制度が充実しています。
■品質へのこだわりと共に、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅から徒歩3分の駅前ショッピングモール内に位置し、通勤に大変便利な薬局でございます。
■応需科目は眼科、耳鼻科、内科、小児科など複数科目を応需し、1日平均100枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師2名、事務スタッフ4名体制で運営されており、常時薬剤師3名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社で、安定した経営基盤のもとで安心して勤務できます。
■最新のICTを導入した薬歴管理や作業の機械化を積極的に推進しており、薬剤師業務を強力にバックアップしています。
■感謝様とのコミュニケーションを図りながら地域に根ざした薬局作りを目指しており、健康フェアの開催なども実施しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■教育制度が充実しており、OJT研修や勉強会、e-Learningなどを通じて継続的にスキルアップを図れます。
■学会発表を奨励しているため、日々の取り組みを研究活動に活かし、薬剤師としての知見を広げることができます。
■認定薬剤師資格取得支援制度があり、会社からのサポートを受けながら専門性を高めることが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■眼科、耳鼻科、内科、小児科など幅広い科目を応需しているため、様々な症例を経験し薬剤師としてのスキルアップが図れます。
■薬局長をはじめ穏やかな方が多く人間関係が良好なため、気持ちよく業務に取り組め、ストレスの少ない職場で働けます。
■最新のICT導入や機械化が進む環境で働くことで、効率的な薬局業務や先進的な取り組みを経験するチャンスが得られます。

○こんな病院です○
■新三河島駅から徒歩3分♪他路線も徒歩圏内ですので通勤に便利です
■2012年にリニューアルした病院です
■地域と取り組むチーム医療に注力しています
■人間関係◎和気あいあいとした雰囲気が魅力です
■夜勤なし！日勤のみ平日17時までの勤務です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶯谷駅や日暮里駅など複数駅から徒歩圏内で、通勤しやすい立地にあります。
■近隣のクリニックから内科・消化器科・循環器科を中心に1日平均60枚を応需します。
■薬剤師2名から3名体制で、事務員と連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化とサービス向上のため、次代を担う管理薬剤師候補を募集します。
■これまでのご経験を活かし、店舗の中心としてリーダーシップを発揮できる方を求めます。
■地域医療に貢献する意欲を持ち、クリニックと良好な関係を築ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■木曜日・日曜日・祝日が固定休みのため、プライベートの予定を非常に立てやすいです。
■土曜日は午前中のみの勤務となっており、貴重な週休2.5日を実現できる環境です。
■残業は月平均10時間程度、終業後の時間も有意義に過ごせます。

【こんな取り組みをしています】
■動画マニュアルを全店で導入し、業務手順を標準化することでサービスの質を高めています。
■全社員にiPadを支給することで、店舗間の情報共有や連携をスムーズに行っています。
■女性の活躍を推進しており、薬局長・管理薬剤師の女性比率50%以上を目標としています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
日暮里駅から徒歩5分の好立地にあり、複数路線利用で通勤にも大変便利です。
内科と小児科をメインに応需しており、1日平均80枚の処方箋を応需しています。
薬剤師2名体制で、休憩時間が3時間と長いため一度帰宅も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
今回の募集は欠員補充によるもので、新たな戦力となる方を求めています。
患者様への丁寧な服薬指導ができる方や、チームワークを大切にする方を歓迎します。
経験豊富な方はもちろん、新しい環境でスキルアップを目指したい方もぜひご検討ください。

【求人情報について】
こちらの求人では、年収600万円から最大650万円まで相談が可能です。
経験やスキルに応じて給与が決定されるため、努力がきちんと評価されます。
昇給や賞与もきちんと設定されており、長期的なキャリア形成を支援しています。

【職場環境と雰囲気】
社長は温厚な人柄で、誰に対しても親身に対応してくれるため働きやすいです。
薬剤師は常勤1名とパート1名、事務は2名の体制で協力し合って業務に取り組んでいます。
管理薬剤師は頼りがいのある女性で、困った時にはいつでも相談できる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■在宅医療に興味のある方
■ご希望に応じて残業10～40時間対応可能な方（個別で固定残業時間を設定します）
■自身のスキルを高める自己研鑽への意欲が高い方
■過去の経験に捉われず、ゼロベースで、一から下積みをする意欲のある方

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅からバスで約10分で総合病院の門前に位置しています。
■内科、外科、眼科、皮膚科など非常に幅広い科目を応需しており1日約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名とパート1名が在籍しており医療事務スタッフと連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県に20店舗以上を展開しており30年以上の実績がある安定企業です。
■総合病院の近隣に展開している店舗が多く幅広い診療科目の処方箋に対応し多くの経験を積めます。
■平均勤続勤務年数は10.4年と長く定着率の高い職場であり長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており協調性や気遣いを重視した穏やかな雰囲気の職場です。
■休憩室は薬局の上にあり広く確保されているため休憩時間にリラックスできる環境が整っています。
■管理薬剤師のポジションでの募集ですがその他の社員は良い方との情報があり人間関係の心配は少ないです。

【こんな取り組みをしています】
■OJT研修、ステップアップ研修、薬局主催の勉強会を月1回程度実施し教育制度が非常に充実しています。
■借上社宅制度があり上限10万円の物件で家賃の半額を会社が補助し最大5万円の補助を受けられます。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システムなど最新設備を導入しており業務効率化と安全性の向上を図っています。