JR常磐線(上野～取手)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線「三河島駅」や「日暮里駅」など複数路線が利用可能で、駅から徒歩3分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣の耳鼻科や内科、皮膚科を中心に、1日あたり60枚から90枚ほどの処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の2名体制で、他に事務スタッフ1名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東京都の足立区を中心に7つの店舗を展開しており、地域医療への貢献を第一に考え、堅実な運営を続けている法人です。
■患者様に薬を安全に使用していただくため、薬の説明だけでなく、日常生活へのアドバイスも大切にしているのが特徴です。
■医薬品や服薬指導のレベルアップを図るため、実務に即した勉強会を定期的に開催し、社員のスキルアップを支援します。

【想定されるモデル年収】
■薬剤師としての実務経験が豊富な方であれば、これまでの実績を評価し、年収560万円からのスタートも十分に可能です。
■調剤未経験の方や経験が浅い方でも、年収500万円程度からスタートし、その後の頑張り次第で昇給を目指せます。
■毎年8月の定期昇給と、7月、12月の賞与を合わせることで、安定した収入を得ながらキャリアを築くことができます。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、親身になって相談に乗ることができるホスピタリティの高い方が活躍しています。
■新しい知識の習得に意欲的で、定期的な勉強会などを通じて自己研鑽を続け、スキルアップを実現している方が多いです。
■チームの一員として周囲のスタッフと協力し、円滑な薬局運営に貢献することにやりがいを感じる方が活躍しています。

≪企業の特徴≫
■東京都・埼玉県を中心に約90店舗展開している薬局です！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あります！

≪こんな薬局です≫
■残業にならないようシフト管理は徹底し、プライベートも大事にできるよう皆協力しあってる環境がございます！
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。

≪福利厚生が整っています≫
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

◆配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪
　他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。

≪企業の特徴≫
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されています。

≪福利厚生が整っています≫
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。

≪こんな薬局です≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。経営が安定しております。
■1日の処方箋枚数は40～50枚/日程度！

≪こんな方にオススメ≫
■メリハリをつけて働きたい方
■プライベートも大切にして働きたい方
■勉強意欲が高く、スキルアップを望んでいる方
■ご家庭と両立しながら働きたい方

≪こんな薬局です！≫
■荒川区に1店舗展開の個人薬局です
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです
■総合科目の門前のため様々な処方箋の対応ができ、勉強できる環境が整っています。
≪働きやすい環境です！≫
■希少な17時台終了の薬局のため、プライベートも大事にご勤務できます。
■週休2.5日とお休みも多いです♪
■三河島駅より徒歩3分のため、通勤も便利です！
≪企業の特徴≫
■東京・埼玉にて3店舗を運営しています。
■地域に密着した運営をする企業です！
■従業員の方は、患者さんに明るく接する事を心掛けています♪

■総合的にお客様をカウンセリング出来るので、コンサルティング力が身に付けられます
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です
■一般用医薬品（OTC医薬品）のほか、化粧品や日用品など幅広い商品を扱うことが出来、お客様への提案の幅が広がります
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など、様々な形態店舗を展開しています。
■各種資格取得支援制度あります。「認定薬剤師」の資格だけではなくケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、錠剤PTP全自動払出装置「など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

≪企業の特徴≫
■都内に12店舗展開をしているグループ企業です。
■柔軟性があり、ラウンダーに近い働き方のできる方が出来る方を求めています。
■独立支援制度あり！将来、調剤薬局の経営をお考えの方もご相談ください。
■地域医療の一翼を担う『かかりつけ薬局』を目指しています！
医療サービスの充実度やより高度な専門性を提供できるように教育体制も整えています。

≪こんな働き方です≫
■ラウンダーとして複数店舗を回っていただきます。
■様々な科目や患者様と触れ合える機会が多くあります！
薬剤師としての経験を積める環境です！

≪こんな方にオススメです≫
■幅広い業務を経験してみたい方
■安定して長期的に働きたい方
■高年収を目指したい方

≪働く環境≫
■雰囲気が良くチームワークの良い職場です！
■気さくで話しやすい代表の方です。
■社員の平均年齢は30代半ば、若い方が多く活躍しています！

≪こんな方にオススメです≫
■高収入を得たい！将来独立したい！など多彩なキャリアコースがある環境で働きたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■買収で毎年店舗を増やしています。
独立希望の方は、将来的に店舗ごと独立いただくことも可能です。
■成果報酬型ですので、数字でしっかり評価されたい方にお勧めです、年収も評価によりアップ！

■駅から徒歩3分で通勤に便利
■夜勤なし、残業なしの正社員求人です
■働くママさん薬剤師に特におすすめ♪

■関東を中心に展開の会社です
■地域密着のかかりつけ薬局を目指しています
■調剤の経験者を募集しています
■地域密着の店舗で、腰を据えて働くことができます。異動の頻度も多くございません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶯谷駅や日暮里駅など複数駅から徒歩圏内で、通勤しやすい立地にあります。
■近隣のクリニックから内科・消化器科・循環器科を中心に1日平均60枚を応需します。
■薬剤師2名から3名体制で、事務員と連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化とサービス向上のため、次代を担う管理薬剤師候補を募集します。
■これまでのご経験を活かし、店舗の中心としてリーダーシップを発揮できる方を求めます。
■地域医療に貢献する意欲を持ち、クリニックと良好な関係を築ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■木曜日・日曜日・祝日が固定休みのため、プライベートの予定を非常に立てやすいです。
■土曜日は午前中のみの勤務となっており、貴重な週休2.5日を実現できる環境です。
■残業は月平均10時間程度、終業後の時間も有意義に過ごせます。

【こんな取り組みをしています】
■動画マニュアルを全店で導入し、業務手順を標準化することでサービスの質を高めています。
■全社員にiPadを支給することで、店舗間の情報共有や連携をスムーズに行っています。
■女性の活躍を推進しており、薬局長・管理薬剤師の女性比率50%以上を目標としています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
日暮里駅から徒歩5分の好立地にあり、複数路線利用で通勤にも大変便利です。
内科と小児科をメインに応需しており、1日平均80枚の処方箋を応需しています。
薬剤師2名体制で、休憩時間が3時間と長いため一度帰宅も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
今回の募集は欠員補充によるもので、新たな戦力となる方を求めています。
患者様への丁寧な服薬指導ができる方や、チームワークを大切にする方を歓迎します。
経験豊富な方はもちろん、新しい環境でスキルアップを目指したい方もぜひご検討ください。

【求人情報について】
こちらの求人では、年収600万円から最大650万円まで相談が可能です。
経験やスキルに応じて給与が決定されるため、努力がきちんと評価されます。
昇給や賞与もきちんと設定されており、長期的なキャリア形成を支援しています。

【職場環境と雰囲気】
社長は温厚な人柄で、誰に対しても親身に対応してくれるため働きやすいです。
薬剤師は常勤1名とパート1名、事務は2名の体制で協力し合って業務に取り組んでいます。
管理薬剤師は頼りがいのある女性で、困った時にはいつでも相談できる環境です。

＼17時30分終業で残業ほぼ無し！病院経験者歓迎です／（我孫子市エリア担当より）
病院勤務でありながら夜勤や当直がありません！病棟業務やミキシング経験を活かし、チーム医療の中心として貢献してみませんか。
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【こんな病院です】
■天王台駅から徒歩3分の立地にあり、消化器メインの病床数43床の一般病院です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は20枚程度であり、一人ひとりの患者様に対応できます。
■綺麗な建物内で気持ちよく働け、職員食堂などの利便性の高い設備も整えられています。
■病床数は43床と小規模な病院のため、スタッフ同士の顔が見えやすくアットホームです。

【こんな取り組みをしています】
■安全で迅速な薬物療法を提供するため、院内での勉強会やOJT研修を実施しています。
■化学療法の安全なミキシング作業を徹底し、高い質の医療サービスを目指しています。
■患者様の状態を正確に把握するため、朝の回診や持参薬チェックを厳密に行っています。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験を持ち、化学療法のミキシング業務に対応できる方が活躍しています。
■コメディカルスタッフと積極的にコミュニケーションを取り、協力して働く方が多いです。
■メリハリのある働き方を好み、業務時間内に高いパフォーマンスを発揮する方が揃います。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬局の体制刷新に携わることができるため、ご自身の理想とする環境作りに貢献できます。
■43床の小規模病院だからこそ、患者様一人ひとりに対して手厚いケアを提供できます。
■夜勤や残業に追われることなく、病院薬剤師の専門性を活かして長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「取手駅」より車で約6分、マイカーでの通勤推奨です。
■近隣の医療機関から脳神経外科やリハビリテーション科、内科の処方箋を中心に受け付けています。
■薬剤師は3名体制、常連の患者様が多く、門前病院との関係性も良好です

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。
■最新のICTを積極的に導入しており、薬剤師の業務負担を軽減し、対人業務に集中できる環境です。
■在宅医療にも力を入れており、東北から沖縄まで多くの店舗にて地域医療に深く貢献しています

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■夏季休暇や年末年始休暇はもちろん、心身をリフレッシュできる特別な休暇制度も整備されています！
■一人当たりの処方箋枚数に目標値を設けることで、過度な負担なく業務に集中できる体制です

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、複数科目のクリニックが入る医療モール内に併設された調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科、皮膚科、脳神経外科であり、1日平均90枚ほどの処方箋に対応しながら専門知識を深めることができます。
■薬剤師2名と事務員1名の少人数体制ですが、ドミナント展開の強みを活かして近隣店舗からのヘルプ体制も非常に充実しています。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、1都3県に100店舗以上を展開する安定企業でありながら、現場の意見が経営陣に届きやすい風通しの良い社風です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、地域体制加算の取得率が7割を超えるなど、地域医療に深く貢献している点が大きな特徴です。
■エリア採用を導入しているため、自宅から60分圏内での配属が確約されており、遠方への応援や本人の同意ない異動はございません。

【職場環境と雰囲気】
■お人柄を重視した採用を行っているため、穏やかで優しいスタッフが多く、人間関係の悩みによる離職が非常に少ない傾向にあります。
■薬局見学時にスタッフの雰囲気の良さを実感して入社を決める方が多く、中途入社の方でもすぐに馴染めるアットホームな職場です。
■幅広い年代の薬剤師がバランスよく活躍しており、同年代の仲間と切磋琢磨しながら、日々楽しく仕事に取り組める雰囲気がございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社でも同期の仲間と行うブラッシュアップ研修があり、会社理念の理解やグループワークを通じて着実に成長できる環境です。
■入社2年目からは、人材育成や地域貢献などの社内プロジェクトチームに参加でき、本社業務に携わるなど多彩な経験が積めます。
■薬局長からエリアマネージャーへと昇進する明確なキャリアパスが用意されており、マネジメント能力を磨きたい方にもお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の取手駅から徒歩約5分という、通勤にも大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と循環器科が中心であり、1日あたり約200枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師6名、パート1名、事務員5名という手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的としており、地域医療に貢献していただける方を募集しております。
■大手法人での経験を活かし、全国転勤のない安定した環境で長く働きたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない職場でキャリアを築きたい方を歓迎します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日で、日曜祝日と他1日の完全週休2日制を採用しておりお休みは万全です。
■全社での平均残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の取得率は80%と高く、急な休みにも対応できるヘルプ体制が整っています。

《こんな会社です》
■茨城県つくば市を中心に4店舗展開しています。
■大学病院の敷地内の店舗や総合病院の門前店舗など、幅広い処方箋を扱える会社です
■調剤薬局以外にも医療・介護事業を展開しており、医療・介護施設を１３事業所運営しています。
■薬局の立ち上げから在籍している方も多く、離職率は低めです
■比較的若い社員も多く、フラットな社風です。
■平成28年から薬局の開局をスタートした会社ですが、前身の法人では50年の歴史がある調剤薬局です。
■旗艦店舗では全自動ピッキングマシ―ンや監査システムなど、最新設備を導入しており安心してお仕事に取り組めます
■男性比率が6割と高く、子育て中の女性も多数活躍されています
■産休育休を取得された後に復帰されている方も多数いらっしゃいます
■年間50本程の勉強会やE-ラーニングも会社負担で受講できます

《こんな薬局です》
■木日祝休み、18時までの開局のためワイフワークバランスが取りやすい店舗です
■処方箋は1日平均60~70枚以下で小児科と内科の処方箋をメインに応需しています
■処方箋も比較的軽めな処方箋が多く、1人薬剤師の店舗となります
■近隣に店舗もあるため、安心してお休みも取得頂けます

《こんな方にお勧め》
■会社で資格取得についてもバックアップ体制があるため、スキルアップをしていきたい方
■人間関係の良い職場である程度自由に働きたいと考えている方
■つくば市など茨城県県南エリアで腰を据えて働きたい方

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。