JR常磐線(上野～取手)｜正社員｜の求人検索結果342件

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています☆
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■5路線が乗り入れるターミナル駅の北千住駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■小児科や整形外科、心療内科など様々対応しております

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■社員の平均勤続年数は約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から550万円程度が目安となり、ご経験をしっかり評価します。
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■正社員比率が70%以上と高いため、人員に余裕があり休みが取りやすい体制です。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、幹部社員によるヘルプ体制も整っています。

≪こんな店舗です≫
車通勤OKですので通勤も楽々♪
クリニックの処方箋を応需しており主な科目は内科,外科,小児・1日の処方せん枚数は95枚/日程度です！
在宅も実施しておりますので、運転業務可能な方の募集となります

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

≪働きやすい環境が整っています≫
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。

≪多様な働き方が可能≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です

≪こんな病院です≫
■東京都足立区の地で、急性期病院からリハビリ専門病院まで幅広い医療を提供するグループです。
■グループの各施設と連携し、地域の住民の期待に応えられる患者中心の医療を目指しています。
■総病床数117床、一般病床45床、地域包括ケア病床72床、急性期から在宅復帰支援に向けた治療を担う病院です。
■訪問医療施設とも連携し終末期のケアにも対応しています。

≪業務内容≫
調剤・監査・入院時・退院時の投薬、注射剤セット、混注業務、医薬品管理がメインです。
処方箋：30～50枚/日
服薬指導：1日30件程度
注射剤セット：1日50件程度。
その他、医療安全、感染、輸血の委員会などもございます。

≪おすすめポイント≫
■年間休日120日、お休みが多く働きやすい職場です。
■夜勤当直はありません。残業も月間10時間程度と少なめです。
■病院経験がない方のご応募も可能です。

≪こんな薬局です≫
■北千住駅より徒歩5分
■処方科目：胃腸科・内科・外科
■門前病院が透析実施のため透析処方を学びたい方にもオススメ
■処方枚数：40枚/日
■人数体制：正社員2名、パート1名、事務2名

≪こんな企業です≫
■創業60年の安定企業です
■薬歴管理・服薬指導などの医療行為や病院・医院の先生との疑義照会だけではなく、コミュニケーションをしっかりと取りながら、思いやりのある質の高い医療を提供するよう日々努力しています
■年齢層は20代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、ひとり一人の個性を活かしながら働いています
■お休みなども周囲と協力しながら、取得しやすい環境が根付いています
■すべての店舗が都心部にある為、通勤もしやすく、家事や子育てと仕事の両立も図りやすいです

＼募集背景／
2025年3月に新規開局に伴い、オープニング募集です

＼こんな薬局です／
【勤務場所】我孫子駅より車で8分程のアクセス
我孫子市役所の近くです
【開局時間】月～金 9:00～18:00　土：9:00～14:00（週休2.5日です）
【応需科目】総合科目
【処方枚数】40枚/日程度を想定
【人数体制】管理薬剤師、パートの2名体制を想定しております
近隣店舗（徒歩10分の距離）よりもヘルプ体制がありますので安心して就業できます
【在宅対応】対応なし

＼こんな方にオススメ／
■在宅対応に抵抗があり外来メインで対応していきたい方
■週休2.5日で仕事とプライベートをメリハリをつけてご勤務したい方
■比較的処方枚数が落ち着いている店舗をご希望の方
■オープニング立ち上げにご興味のある方

＼こんな会社です／
■地元地域に密着したゆっくりと相談にのれる薬局づくりを目指しております。
■子育て世代の薬剤師が多いため、社員どおしで協力しております。
■埼玉県1店舗、我孫子市2店舗の計3店舗の個人薬局です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分ほどの、2026年3月に新規開局予定です。
■勤務する薬剤師は2体制予定です。
■応需科目は内科や在宅業務を想定しております

【募集背景と求める人物像について】
■新規募集のため、新規立ち上げに意欲的にご協力いただける方を募集しております。
■これまでの経験よりも、新しい環境で積極的に学んでいきたい方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境で店舗をイチから作り上げていきたいという意欲のある方が活躍中です。
■自主性を尊重する社風なので、自ら考え行動できる方がやりがいを感じられます。
■階層のない組織で、積極的に意見を発信して業務改善をしていきたい方におすすめです。